Itay Rosenberg

Itay_rosenberg

הפודקאסטים - נועדו לעזור לשכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים, אנשי עסקים מרתקים ופרקים אישיים שלי אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. לעבור ראיונות עבודה ולהתקדם בקריירה הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו

الحلقات

  1. לינקדין בגובה העיניים -4 - אבי צדקה-דוקטור לינקדין

    ٢٨‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    לינקדין בגובה העיניים -4 - אבי צדקה-דוקטור לינקדין

    בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם. שבוע שעבר היה המפגש האחרון לתקופה ועם מי הכי כדאי לסגור את הסדרה עם לא אחר מאשר Avi Tzdaka -דוקטור לינקדין בפרקים הקודמים ראיינו שורה של מומחי לינקדין ששיתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם. אבי צדקה הוא מומחה לינקדאין מוביל עם ניסיון של יותר מ10 שנים בעולמות הלינקדאין לחברות, עסקים וחיפוש עבודה נדבר בין השאר מנסיונו של אבי על : * בניית פרופיל הלינקדאין כולל החידושים האחרונים. * הסוד לבניית רשת הקשרים שתעבוד בשבילכם. * נטוורקינג ותחזוק שוטף מדויק בלינקדאין. מוזמנים להצטרף לקבוצות שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים

    ٣٤ د
  2. על המעבר המאתגר להייטק והחברה שתעורר מהפכה תחבורתית -שרית בר און-קריירה ועוד-#33

    ٢٤‏/٠٥‏/٢٠٢٣

    על המעבר המאתגר להייטק והחברה שתעורר מהפכה תחבורתית -שרית בר און-קריירה ועוד-#33

    בפרק של היום שרית תחשוף מה עושה החברה המרתקת בה היא עובדת כסמנכ"לית משאבי אנוש, על הייחודיות, אפשרויות הצמיחה ההזדמנויות שבה לפיתוח אישי ומקצועי . בנימה אישית שרית תשתף שעל אף ניסיונה הרב במגוון רחב של חברות בתפקידי Hr בכירים, היה עבורה מאתגר לעבור לחברה טכנולוגית ותבהיר את האני מאמין שלה בעניין. שרית תשתף עוד עד כמה חברת גוטו גלובל היא מיוחדת בתפיסתה ובגישתה. נדבר גם על הקשיים שליווי אותה בתקופת המעבר הארוכה של תהליכים ארוכים ולעיתים מייגעים, האכזבות, הכשלונות, חוסר האמון, המשברים וכמובן ההצלחה שבסוף

    ٢٥ د
  3. למה חשוב "לחדד את הגרזן" לקראת התפקיד הבא?-ניב ברבו-קריירה ועוד-#32

    ٢٣‏/٠٣‏/٢٠٢٣

    למה חשוב "לחדד את הגרזן" לקראת התפקיד הבא?-ניב ברבו-קריירה ועוד-#32

    בפרק של היום אני משוחח עם ניב ברבו chief people officer בחברת סבון הגלובלית בשיחה שוחחנו לא מעט על איך החברה מתמודדדת עם רב התרבותיות שבה בגמישות הרבה לעובדים במדינות השונות. היכולת לספק לעובדים 3 זוויות של wellness, רגשית,פיזית ותזונתית. ניב שיתף לא מעט מנסיונו ואיך הדברים שעבר בקריירה נגעו בו בנקודות שונות ואיך מיישם זאת בסבון במיוחד במקום של גיוס העובדים וחוויית המועמד. להאזנה דיברנו עוד על זה שלאורך הקריירה היו נקודות שפל שמהם ניב אומר שצמח ו"חידד את הגרזן" כמאמר המשל הידוע- "אם יש לך 5 שעות לכרות עץ תשקיע 5 שעות בחידוד הגרזן" אחת מהן בתקופת הקורונה בה היה לא מועסק כ14 חודשים, את אותה תקופה ניב ניצל לימודים ובעדכונים כדי להיות מנהל טוב יותר. שוחחנו עוד על טיפים חשובים של פרואקטיביות בתפקיד וכמובן לשים יעדים ולשתף את המנהלים שלך ברצונות שלך ממקום שאפתן. הקשיבו לפרק המרתק של היום.

    ٣٠ د
  4. לינקדין בגובה העיניים -3 - דקל יעקובוביץ+ הטבה- קופון הנחה מיוחד לקהילה👇כאן

    ٢١‏/٠٣‏/٢٠٢٣

    לינקדין בגובה העיניים -3 - דקל יעקובוביץ+ הטבה- קופון הנחה מיוחד לקהילה👇כאן

    בחודשים הקרובים שורה של מומחי לינקדין ישתפו מנסיונם על איך רשת הלינקדין יכולה לתרום לנו בחיפוש עבודה ומיתוג אישי לקראת התפקיד הבא ולמה זה בעצם יותר קל משנדמה לנו להיות שם/לכתוב שם ולמתג את עצמינו שם. דקל יעקובוביץ - https://www.linkedin.com/in/dekel-yakobovich/ הוא מומחה לינקדין ועולם העבודה העתידי דיבר איתנו על תוכן אישי בלינקדין וברשת דיברנו בין השאר מנסיונו של דקל על : חשיבותה של לינקדאין לקריירה שלך למי הרשת מתאימה? דגשים בפרופיל הלינקדאין בזום דיברנו על כל אלו ועוד הרבה יותר כולל בינה מלאכותית ו30 כלים AI והכי חשוב . קיבלנו *קוד קופון* מיוחד לקהילה!!! לרכישה ב10% הנחה את הקורס של דקל https://my.schooler.biz/s/45062/careermaestro/-SUSXAg מוזמנים להצטרף לקבוצה שלנו -בדרך לעבודה שם עולים כל התכנים https://www.facebook.com/groups/1476538702609720

    ٤٠ د
  5. 🔔לייב נטוורקינג למציאת עבודה❗

    ٢١‏/٠٣‏/٢٠٢٣

    🔔לייב נטוורקינג למציאת עבודה❗

    נטוורקינג הוא דבר חשוב מאוד בדרך לתפקיד הבא, אתם פשוט לא יודעים מאיפה תגיע הצעת העבודה הבאה, אם רק תתנסו בכך, תראו, לא מדובר באמת אחת שרק אנשים מסויימים יכולים לעשות, גם האנשים הביישנים יכולים ממש להצטיין בכך. מה הייתם עושים אם היו לכם את הכלים המתאימים ליצור קשר עם אנשים? הייתם עושים נטוורקינג הרבה או מעט אם ידעתם שהמחקרים מראים שרוב המשרות שאנשים מתקבלים אליהם היום הם דרך מכרים? אז איך מתחילים ? הצטרפו אלינו ללייב , יש לנו הרבה מה להגיד בנושא אבל נסתפק ב5 טיפים קצרים פרקטיים מאוד (גם לביישנים) עליהם פירטנו ונתנו מנסיוננו האישי https://m.facebook.com/groups/1476538702609720/?ref=share&mibextid=S66gvF קבוצת הפייסבוק וזו קבוצת הוואטסאפ- https://chat.whatsapp.com/JyBqjsgM3pw5e4aEaD6kxM מוזמנים

    ٣٤ د
  • ٥ حلقة

حول

הפודקאסטים - נועדו לעזור לשכירים להתקדם בקריירה. בסדרת ראיונות עם אנשי משאבי אנוש בכירים, אנשי עסקים מרתקים ופרקים אישיים שלי אנחנו מנסים לתת מבט מאחורי הקלעים של ארגונים וגיוס עובדים. לעבור ראיונות עבודה ולהתקדם בקריירה הקליקו -לשמיעת הפרקים. דרגו ושתפו

المعلومات

  • صناع العمل
    Itay_rosenberg
  • سنوات النشاط
    ٢٠١٩ - ٢٠٢٣
  • الحلقات
    ٥
  • التقييم
    فاضح
  • حقوق النشر
    © All rights reserved
  • موقع البرنامج على الويب
    Itay Rosenberg