Jonas Jaani - podcast

Jonas Jaani

Jag hjälper ledare och konsulter att omsätta trender till affärsnytta. AI, IT och framtidens affärsmöjligheter. Lyssna även på insikter från branschexperter i vår podcast Effekten: https://effekten.se Jonas Jaani - Coach, IT-konsult och Projektledare https://www.jonasjaani.se

  1. APR 6

    Därför är hjälpsamhet den bästa medicinen för din hjärna

    Känner du igen den varma känslan av meningsfullhet när du ställer upp för någon annan? I dagens avsnitt pratar vi om varför den känslan är mer än bara en ”god gärning” – det är en ren investering i din egen hälsa. Vi dyker ner i ny, omfattande forskning som följt över 30 000 personer under två decennier. Resultaten visar ett tydligt samband mellan att hjälpa andra och att hålla hjärnan skarp långt upp i åldrarna. Att vara den som ställer upp kan faktiskt minska risken för kognitiv försämring med upp till 20 %. I avsnittet går vi igenom: Den "kognitiva reserven": Vad det är och hur du bygger upp den. Formellt vs. Informellt stöd: Varför barnpassning och grannhjälp räknas lika mycket som organiserat volontärarbete. Den magiska tidsgränsen: Varför 2–4 timmar i veckan verkar vara den optimala nivån för hälsoeffekter. Social interaktion: Hur mötet med andra fungerar som gympa för hjärncellerna. Lyssna på veckans avsnitt för att förstå varför din insats för andra är en win-win – för samhället och för ditt eget huvud. Länkar & Resurser: Studien leddes av forskare från University of Texas at Austin (bland annat huvudförfattaren Sae Hwang Han) i samarbete med University of Massachusetts Boston. Resultaten publicerades i den vetenskapliga tidskriften Social Science & Medicine.Länk till pressmeddelandet från universitetet:Helping Others Shown To Slow Cognitive Decline (University of Texas at Austin) https://cns.utexas.edu/news/research/helping-others-shown-slow-cognitive-decline

    5 min
  2. MAR 23

    Varför bygger vi in våra värsta möten i koden? – Från digital byråkrati till svarmintelligens

    Har vi spenderat de senaste 20 åren på att försöka bli agila, bara för att nu tvinga in framtidens AI i 50-talets stela organisationsscheman? I avsnittet dyker vi ner i en obekväm sanning om hur vi designar moderna AI-system. Vi klagar ständigt på flaskhalsar, stuprör och "vattenfallsmodeller" i våra mänskliga organisationer. Men när vi bygger system av AI-agenter, tenderar vi att kopiera exakt de strukturer vi själva avskyr. Varför den linjära modellen med en "Manager-agent" som delar ut order till en "Coder-agent" skapar en skör, digital byråkrati där processen dör om chefen har en dålig dag. I det här avsnittet får du höra om: Det stora misstaget: Varför vi omedvetet kodar in mänskliga organisatoriska fel och flaskhalsar i våra AI-system. Lösningen – Svärmintelligens: Hur vi kan gå från att vänta på order till att agera på mål genom att applicera "Swarm Intelligence" och principer från naturen. Begreppet Stigmergi: Hur agenter kan samarbeta autonomt utan en chef genom att reagera på spår i miljön – precis som myror och bin. Robusthet vs. Skörhet: Skillnaden mellan en hierarki som faller om toppen kraschar, och en superorganism där andra tar över om någon fallerar. Är det dags att sluta bygga digitala motsvarigheter till 1995 års företagskultur och istället skapa autonoma superorganismer?. Lyssna för att förstå hur vi släpper sargen och låter svärmen arbeta.

    4 min

About

Jag hjälper ledare och konsulter att omsätta trender till affärsnytta. AI, IT och framtidens affärsmöjligheter. Lyssna även på insikter från branschexperter i vår podcast Effekten: https://effekten.se Jonas Jaani - Coach, IT-konsult och Projektledare https://www.jonasjaani.se