JOY 要播｜用生活的方式，說經營的事

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我們是一群觀察力旺盛但不正經八百的職場人，聊生活、聊工作，也聊那些你沒想過其實跟「經營管理」有關的日常小事。 JOY 要播 Podcast，每集從生活觀察出發，慢慢聊出對組織、團隊、溝通甚至經營策略的反思。每月，我們也會邀請專業顧問，用不說教的方式，補上一點實用又接地氣的企業經營觀點。 在這裡，管理不高冷，顧問也會笑。用我們的日常對話，陪你一起把經營變得簡單一點、有趣一點。 --------------- Joy to Know 官方網站：https://joytoknow.com/ FaceBook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/Joytoknow/ Instagram：https://www.instagram.com/joytoknowtaipei/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L PIXNET：https://reurl.cc/r80ayx -- Hosting provided by SoundOn

  1. 這題找顧問：企業如何終結無止境的出包

    4D AGO

    這題找顧問：企業如何終結無止境的出包

    理想的公司運作，就像一場完美的接力賽，各部門天衣無縫的傳接棒，最終才能做出好產品和客人交換金錢，讓公司賺錢。 但你的公司有做到嗎？這集顧問教你該怎麼做～ 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力 預告：9月的主題是 #組織競爭力 ，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L －－－－以下為 SoundOn 動態廣告－－－－ 情況緊急、靈感斷線、加班爆肝、心情低氣壓？ ♫速速速，速神湯啦♫ 30秒沖一杯，讓你一口補神氣！ 忙碌的日子裡，別忘了給自己一點剛剛好的照顧 @bullhead_1958 #牛頭牌速神湯 https://sofm.pse.is/83p5r8 -- Hosting provided by SoundOn

    29 min
  2. 「你變了！」vs.「你都沒變！」老闆到底該怎麼辦？ #生產服務力

    AUG 24

    「你變了！」vs.「你都沒變！」老闆到底該怎麼辦？ #生產服務力

    堅守傳統，客人說你「了無新意」🙄；努力創新，客人又說「味道變了，還我舊版！」😡 天啊！老闆到底該怎麼辦？ 這集我們深度剖析企業的「變與不變」，你會發現，關鍵根本不在變或不變，而是你找對自己的「成功模式」了嗎？💡 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力 下一集是8月的最後一集 ，會邀請我們的顧問一起聊聊 #生產服務力 這個主題，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

    28 min
  3. 「期待落空」就是雷！你的產品及格了嗎？

    AUG 17

    「期待落空」就是雷！你的產品及格了嗎？

    剛買的雨傘，縫線就脫落？店員一句「縫一縫就好」讓你更火大？😠 這集，我們直球對決「雷店」的本質：一切問題的根源，都來自消費者的「期待落空」！ 從產品品質、網購踩雷到服務態度，聽聽我們的慘痛經驗，也順便檢視一下，你的「生產服務力」及格了嗎？🤔 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力 8月主題是 #生產服務力，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
  4. 成功的餐廳，賣的是「美味」還是「SOP」？

    AUG 10

    成功的餐廳，賣的是「美味」還是「SOP」？

    米其林三星名店 vs. 無所不在的連鎖巨頭，誰才是贏家？🤔 這集，我們拆解一個商業真相：許多最賺錢的餐廳，賣的不是極致美味，而是一套強大的「SOP」！ 從速食店到中央廚房，搞懂他們的「生產服務力」，你就會明白，成功的方程式跟你想的不一樣！🚀 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力 8月主題是 #生產服務力，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

    23 min
  5. 好吃 vs. 吃飽，餐廳經營哪個更重要？

    AUG 3

    好吃 vs. 吃飽，餐廳經營哪個更重要？

    🍽️ 一間餐廳，「好吃但吃不飽」vs.「吃得飽但很普通」，你會怎麼選？🤔 我們來「殘酷二選一」，從平價小吃到千元大餐，帶你秒懂企業的「生產服務力」到底是什麼。 你會驚訝地發現，無論花多少錢，消費者心中那把尺，永遠指向最核心的價值！🎯 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

    29 min
  6. 這題找顧問：教不會、養不熟，面試總是看走眼？

    JUL 27

    這題找顧問：教不會、養不熟，面試總是看走眼？

    面試時相談甚歡，到職後原形畢露？😫 好不容易教會了，轉頭就說要離職？👋 老聽眾們！你們想念的聲音回來啦！✨ 第一季的熟面孔、高績效教練 Anita 強勢回歸，來為老闆們解決最頭痛的人事問題！ Anita 說，問題的源頭，往往是老闆自己！她將分享如何把「找人」當「相親」❤️，從源頭就設定好條件，不再看走眼；並告訴你如何用對的制度，把人才從「培育」一路帶到「心甘情願留下來」，打造雙贏局面。 快來聽聽高績效教練的「識人、育人、留人」三部曲，讓你的人才庫不再漏水！🏆 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

    28 min
  7. 公司培訓，是燒錢還是賺錢？老闆沒算清的隱形成本

    JUL 20

    公司培訓，是燒錢還是賺錢？老闆沒算清的隱形成本

    覺得新人培訓是浪費錢，只要找「即戰力」就好？ 那你可能沒算到：新人摸索、主管重複教學、員工高流動率… 這些沒說出口的「隱形成本」，正一點一滴侵蝕你的利潤。 這一集，我們來算一筆精明的帳，告訴你為什麼「好的培訓」，其實是公司最划算的投資，更是打破「即戰力」神話、打造賺錢團隊的關鍵！ 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力， 7月的主題是 #人事管理力 ，下一集是我們的顧問訪談系列，會邀請一位神秘嘉賓，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

    28 min
  8. 有無人情味都是罪？老闆員工躲不了的人事問題！

    JUL 17

    有無人情味都是罪？老闆員工躲不了的人事問題！

    在大公司，公事公辦、沒人情味，讓你感到像個無關緊要的螺絲釘？ 在小公司，人情濃到化不開，變成一種甜蜜的負擔，甚至是動彈不得的「人情枷鎖」？ 沒想到吧？「沒人情味」和「太有人情味」，這兩種看似光譜兩端的極端，竟然都是老闆和員工躲不掉的人事原罪！ 無論公司規模大小，人事問題永遠都會存在，只是換了個面貌上演。 這一集，我們從「分工模式」與「團隊氛圍」的角度，深入剖析： ✅ 大公司為何容易讓人際關係變得淡漠？ ✅ 小公司又為何常讓公私界線變得模糊？ ✅ 這背後，究竟是誰的問題？ 如果你也正在這兩種「罪」之間掙扎，或作為老闆正為此頭痛，這集絕對能給你不同的思考角度。 第二季【JOY要播｜用生活的方式，說經營的事】，每個月專注 #企業經營7大力 的其中一力， 7月的主題是 #人事管理力 ，我們會從生活去觀察有關這個主題的內容和大家分享，敬請期待！ 每週日【就要播】定期更新！請記得訂閱我們，才不會錯過精彩的節目哦！ 👉 了解更多 JOY TO KNOW 官方網站：https://joytoknow.com/business-consultant/ FaceBook 粉絲專頁搜尋：JTK企業擴展顧問 Instagram：https://www.instagram.com/jtk_business_tp/ 加入Line@：https://lin.ee/jrfd44L -- Hosting provided by SoundOn

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