
201 episodes

JOY要播:聽出你的美好人生 JOY TO KNOW 就去學
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- Business
每天面臨大大小小的事,工作、生活、人際關係上無法解決的問題讓你喘不過氣來嗎?
JOY 要播 Podcast,透過小編阿玉仔與 Steve 創始人& Anita 高績效教練輕鬆、詼諧的對話,談談笑笑之間輕鬆得到問題的解答。讓你每天走進辦公室前不用深吸一口氣,走出辦公室時不再懷疑人生。
想要更好,就去學,我們旨在讓你學會,變成能力,轉為價值!
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學習英語最重要的一件事
學習英語一定要死背單字嗎?
要如何快速學習不同的語言呢?
英文好的人真的都會有高收入嗎?
有許多人都會把新年新希望放上「要學好英文」,可是能真正落實的人並不多。以全球化的趨勢來說,「英語」對每個人的生活與工作已經是越來越重要了。因此要把英語學好,可以說是一項全民運動。
擔任全職家教的 Grace 于真老師,本身喜歡學習不同的語言,透過多年的教學經驗,要來分享如何讓英文突飛猛進的方法。那麼現在就來收聽這一集的就要播,聽聽學習英語的小撇步吧!
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優秀領導者應具備的8項能力
領導能力是天生的嗎?
一個主管,如果沒有領導能力,那會怎樣呢?
你有看過哪些非常優秀的主管呢?
根據 2020 年的數據顯示,在台灣具有主管身份的人,約有 37 萬人。因此我們身邊多多少少都會接觸「主管」這樣身份的人,那在這些人的身上,他們具有哪些能力可以讓我們學習呢?
今天就來聽我們 JOY TO KNOW 就去學的優秀主管—— Steve 來跟大家聊聊吧!
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讀書會分享系列—— Netflix 的超狂管理方式:沒有規則就是唯一的規則
Netflix 創辦人暨執行長海斯汀(Reed Hastings)第一次公開他的經營心法,更打開大門邀請 INSEAD 歐洲工商管理學院教授梅爾(Erin Meyer)進入 Netflix 內部研究、訪談超過兩百位員工,兩人一起以對話形式解析 Netflix 看似沒有流程管控的「自由與責任」文化,提煉出 Netflix 能快速反應、持續創新的三大運作原則。
在每個時代,都有領先掌握想望、定義未來的企業。掌握新的運作法則,搶先成為新競爭中的贏家!而 Netflix 就是未來的趨勢!
這一集內容涉及了企業管理、領導、人事以及營運制度等面向,讓你可以快速看到未來企業的營運趨勢!
歡迎想在新世界中成為優秀的企業的老闆們;或是想在這樣成功的企業裡工作的主管、員工們,現在就來收聽這一及的廣播吧!
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好 Chill~用 Trello 做生活管理
你是不是也常常為了管理行程而煩惱呢?
學習的筆記、工作的文件、小孩可愛的照片經常把你的手機塞爆嗎?
想要用漂亮的筆記本紀錄資訊,卻讓包包很重嗎?
現在就來跟 Anita 老師一起用 Trello 管理你的生活,將能讓你的效率提升3倍以上!
讓我們一起做好生活管理,過著超 Chill~的生活吧!
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敢不敢為了夢想賭一把?
你覺得理想與收入哪個比較重要呢?
你會願意為了夢想,放棄高薪嗎?
要如何才能說服身邊的人支持自己的夢想呢?
在追逐夢想的路上,一直沒有收入,該怎麼辦呢?
夢想看似遙不可及,要如何才能堅持自己的夢想呢?
在追逐夢想的這條路上,沒有人是一帆風順的,老天爺像是要跟你作對似的,總是會給追夢者許多意料之外的考驗。
撐得過去就可以說自己追夢成功;撐不過去,就只能遺憾終身嗎?
究竟要怎麼規劃自己的時間,讓自己可以一邊賺錢養自己,一邊朝夢想走下去呢?
立即收聽這一集廣播,聽聽別人的故事,讓你在追夢的路上不孤單~
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敢不敢跟老闆要求加薪?
你敢跟老闆要求加薪嗎?
覺得自己工作表現不錯,想要升遷獲得更好的薪資或是更好的福利待遇時,要如何開口跟老闆、主管溝通呢?
當你發現這間公司的環境與自己的理想不同,想要換個工作時,你該如何向公司提出離職呢?
如果有人挖角你,你也覺得這份工作很不錯,這時你該怎麼做才能拿到更好的待遇呢?
立即收聽這一集節目,讓你在跟主管、老闆們談條件時,學會運用良好的方式溝通去得到自己想要的結果,讓公司與自己都贏,最後皆大歡喜!
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