Joy of Life with Confidence〜女性医師の多様な生き方を応援♪

Mari
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  • SOCIETY & CULTURE

女性医師の多様な生き方を応援するプログラムです。 「こうあるべき」という固定観念に縛られたり、「自分には無理だろう」自信を持てなかったりして、自分を制限していませんか？ このプログラムでは、女性医師が自分の可能性にリミットをかけないための、大切な知識やマインドセットをシェアしていきます。 また、素敵なゲストをお迎えして、多様な生き方や考え方をシェアしたいと思います。 女性医師や医学生、そして周りに女性医師がいる全ての方へお届けします！ ★あなたの声をお待ちしています。 インスタグラム https://www.instagram.com/mari_joyoflife 匿名のご意見ご感想はこちら♪　https://marshmallow-qa.com/joyoflife?utm_medium=url_text&utm_source=promotion

  1. 4D AGO

    102. 心療内科医がコーチングと出会ったら★女性のWell-Beingを支えるために with Junko【前編】

    102. 心療内科医がコーチングと出会ったら★女性のWell-Beingを支えるために with Junko【前編】 今回のゲストは、森屋淳子先生です。 森屋先生は大学病院にて心療内科医として診療と研究にに従事されていましたが、さらにその後は、家庭医や産業医など多彩なキャリアを積まれています。またご家族の帯同で1年間フィンランド滞在されて、滞在中に医療者のワークライフ・バランスやジェンダーに関する研究もされています。 そして、女性医師のためのコーチング・プログラムLIC4期の卒業生であり、Coaching MD Academy1期生として、コーチングを学んでおられます。 森屋先生との対談【前編】では ー原家族の体験から心療内科医を目指すまで ー医師13年目からの家庭医療への挑戦 ーコーチングとの出会いと、コーチング・ドクターを目指した理由 などについてお話ししました。 WILLiesの皆さん、ぜひ最後まで楽しんでお聴きください！ ★ゲストのプロフィール：森屋淳子（もりや じゅんこ）  2001年神戸大学医学部卒業。東京大学医学部附属病院心療内科にて摂食障害の臨床・研究に従事。その後は家庭医療の後期研修を修了し、産業医としても勤務する。2019年から1年間家族でフィンランド滞在中に、医療従事者のワークライフ・バランスやジェンダーに関する研究を行う。現在は市中病院の心療内科に勤務。女性医師のためのコーチングプログラムLIC4期生、Coaching MD Academy1期生。「心療内科医×産業医×家庭医として、フィンランド滞在の経験を活かし、心とカラダのWell-beingを大切に、一人ひとりが家族や地域、職場で健やかに自分らしい人生を楽しめるよう応援しています」 森屋先生Facebookhttps://www.facebook.com/jmoriya ★Coaching MD Academy 1Day集中講義（9/7まで） https://www.leadingher-coaching.com/coaching-1day ★女性医師のリレーブログ｜note https://note.com/mari606 ★医師コーチングの最新情報｜Coaching MD Institute ニュースレター https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist

    36 min

  2. AUG 25

    101. 昭和な価値観にさようなら★多様な働き方が当たり前になる日 with Takako【後編】

    Ep99の前半に続き、ゲストは長崎大学病院循環器内科医でメディカルワークライフバランスセンター所長の南貴子先生です。南先生は、循環器内科医として心エコーを専門とする一方で、医師のワークライフ両立支援に関する「あじさいプロジェクト」にて中心的な役割を担われています。 南先生との対談【後編】では ー働き方改革は、意識改革 ー日本のアニメが性別役割に影響？ ーともにキャリアを持つカップルの話し合い などについてお話ししました。 WILLiesの皆さん、ぜひ最後まで楽しんでお聴きください！ ★ゲストのプロフィール：南貴子（みなみ たかこ） 長崎市出身。1992年長崎大学医学部卒業。循環器内科を専攻し、特に心エコーを専門とする。2014年から長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター所長として、循環器内科の業務と両立支援業務を遂行中。 ★長崎大学病院あじさいプロジェクト https://nagasaki-ajisai.jp ★Coaching MD Academy 1Day集中講義 https://www.leadingher-coaching.com/coaching-1day ★女性医師のリレーブログ｜note https://note.com/mari606 ★医師コーチングの最新情報｜Coaching MD Institute ニュースレター https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist

    34 min

  3. AUG 18

    100.女性医師の可能性が医療を変える★100回記念エピソード【特別編】

    Podcast『Joy of Life with Confidence』がついに100回を迎えました！このエピソードでは、これまでの歩みを振り返りながら、リスナーの皆さんの最推しエピソードや、過去のゲストからのメッセージを紹介しました。 今回のエピソードでは ●最推しエピソードと再生数トップ3 ●ゲストの先生方からの温かいメッセージ♡ ●これからの女性医師の可能性 などについてお話ししました。 ぜひ最後まで楽しんでお聴きください！ ★Coaching MD Academy オープンキャンパスhttps://www.leadingher-coaching.com/events ★女性医師のリレーブログ｜notehttps://note.com/mari606★医師コーチングの最新情報｜Coaching MD Institute ニュースレターhttps://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist

    20 min

  4. JUL 13

    99. 仕事と家庭で悩む医師を救いたい★ 長崎発ワークライフバランス改革 with Takako【前編】

    Joy of Life with Confidence 女性医師の多様な生き方を応援するプログラムです。 今回のゲストは、循環器内科医で 長崎大学病院メディカルワークライフバランスセンター所長の南貴子先生です。南先生は、循環器内科医として心エコーを専門とする一方で、医師のワークライフ両立支援に関する「あじさいプロジェクト」にて中心的な役割を担われています。 南先生のストーリー【前編】では ー母と大叔母の背中を追って医学の道へ ーキャリアと子育てに悩んだ時代 ー医師の男性育休を普及するには などについて伺いました。 南先生は、当時としては珍しくお母様と大叔母様が医師という環境で育ちましたが、お母様を「反面教師」と考えてしまい、ご自身のキャリアと子育てに悩み続けた時代がありました。現在は、ご自身の体験を活かして、長崎大学病院にて女性医師および男性医師のワークライフバランス改善に取り組まれています。この長崎大学病院での取り組みがとても先進的です。では、南先生のストーリー前編、ぜひ最後までお聴きください。 ★ゲストのプロフィール：南貴子（みなみ たかこ） 長崎市出身。1992年長崎大学医学部卒業。循環器内科を専攻し、特に心エコーを専門とする。2014年から長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター所長として、循環器内科の業務と両立支援業務を遂行中。 ★ゲストの情報：長崎大学病院メディカルワークライフバランスセンターhttps://nagasaki-ajisai.jp/ ★100回記念Podcast 最推しエピソード＆リスナーネーム投票はこちらからどうぞ！https://forms.gle/WxABfALnNaqb66tj8 ★女性医師・女子医学生限定のコミュニティWe're Women in Medicine JP https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist ★LeadingHERリンク：インスタグラム、Website、番組へのメッセージはこちら https://linktr.ee/mari_joyoflife Topics【前編】 1. プロローグ：100回記念リスナーからのメッセージ 2. ゲストは、循環器内科医の南貴子先生 3. 長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター所長 4. 長崎大学病院の取り組みを全国に広めたい 5. 女性医師のロールモデルが身内にいた 6. 当時は珍しい共働き環境で育つ 7. 母を「反面教師」にしてしまった 8. アメリカでの文化の違いに衝撃 9. 「昭和の価値観」の影響は強い！ 10. 心エコーの魅力 11. あじさいプロジェクトに携わったきっかけ 12. 医師の保育サポートシステムが充実 13. 半分以上の医局で男性育休取得 14. 医学生に、男性医師の体験談を話してもらう 15. 男性医師の育休は「連鎖反応」 16. 医局リーダーの背中を押す 17. エピローグ：「制度」だけではなく「風土」を作る

    39 min

  5. JUN 29

    98. 振り返りが力になる★「やりたいこと100リスト」で人生を動かそう！【特別編】

    今回は特別編として、2024年12月に開催したMonthly Live Lesson「やりたいこと100リスト」のアーカイブ音声をお届けします。 女性医師・女子医学生が未来を作るコミュニティ We’re Women in Medicine JPでは、毎月Monthly Live Lesson を行っています。この音声をシェアしようと思ったのは、ぜひ皆さん、半年の節目にリストの振り返りをして欲しいと思ったからです。そしてまだ作っていない方は、これを機会にやりたいこと100リストを作って欲しいと思います。 このレッスンでは ーやりたいこと100リストとは？ ーリストを作ることで何が変わる？ ーリストを活かした振り返り・目標設定のコツ などについて、実際のエピソードを交えながらご紹介しています（当日参加者との質疑応答やワークの部分は、個人が特定されないようカットしています）。コミュニティにて「やりたいこと100リスト」振り返り用スレッドを立てますので、ぜひトライしてみてくださいね！では最後まで楽しんでお聴きください。 ★Podcast100回記念キャンペーン「最推しエピソード」&「リスナーネーム」募集！ 気軽に参加できるように、フォームを作成しました！こちらから回答できます♪ https://forms.gle/WxABfALnNaqb66tj8 ーApple Podcast：レビュー欄に「エピソード番号＋一言コメント」をぜひ ーSpotify：エピソード下のQ&Aから投稿できます ーYouTube：コメント欄にお気軽にどうぞ！ ★女性医師・女子医学生限定のコミュニティWe're Women in Medicine JP  https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist ★LeadingHERリンク：インスタグラム、Website、番組へのメッセージはこちら https://linktr.ee/mari_joyoflife Topics 1. プロローグ1：嬉しかったこと＆お知らせ 2. プロローグ2：「最推しエピソード」&「リスナーネーム募集」！ 3. 書き出すことで目標が明確になる 4. 言語化が、達成感と自己効力感を高める 5. 書き方にルールはないけど、コツはある 6. 大きな夢も小さな願いも遠慮せず書く 7. 実現可能かどうかは気にしなくていい 8. 罪悪感を手放し、自分の幸せを優先する 9. 振り返ることで、叶ったことに気が付く 10. グループで作るのがおすすめ！ 11. 他の人のリストが刺激になる 12. エピローグ：やりたいことを全部叶える人生に

    27 min

  6. JUN 7

    97. キャリア形成はジャングル探検★自分だけのコンパスの見つけ方 with Kenji Iijima【後編】

    Joy of Life with Confidence 女性医師の多様な生き方を応援するプログラムです。 前回に引き続き、ゲストは家庭医であり、国家資格キャリアコンサルタントでもある飯島研史先生です。 ㅤ 飯島さんとの対談【後編】では、  ーキャリア形成は、ジャングル探検  ー「自分だけのコンパス」の見つけ方 ーキャリアドックのススメ ㅤ などについて話を伺いました。前編はすごくわかりやすかったと、リスナーさんからとても好評でした。まだ聴いてない方は、ぜひ前編もお聴きくださいね。さて後編では、いよいよキャリア形成の大事な本質「自分で選ぶ」とはどういうことかについて、飯島さんが例えを使ってわかりやすく解説してくれています。最初から最後まで、本当に全部重要ポイントですよ。それでは飯島さんとの対談【後編】、ぜひお聴きください。 ㅤ ★ゲストのプロフィール：飯島 研史（いいじま けんじ）  2007年群馬大学医学部を卒業。家庭医として群馬県内の地方小病院に勤務し、外来診療、病棟管理、救急対応、訪問診療に加え、教育にも携わっている。2020年に国家資格キャリアコンサルタントを取得し、現在は主に医療従事者を対象としたカウンセリングを提供している。 ㅤ ★ゲストの情報 https://x.com/kenji_iijima https://www.facebook.com/kenji.iijima.14 ㅤ ★女性医師・女子医学生限定のコミュニティWe're Women in Medicine JP  https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist ㅤ ★LeadingHERリンク：インスタグラム、Website、番組へのメッセージはこちら https://linktr.ee/mari_joyoflife ㅤ Topics 1. プロローグ：文化はどのように作られるのか 2. キャリア形成をゲームに例えてみた 3. キャリア形成はジャングル探検 4. コンパスは、自分自身の価値観 5. カウンセリングとコーチングの違い 6. 「自分で選ぶ」ことのプレッシャー 7. 自分で考えて自分で選ぶ訓練が必要 8. 「唯一の正解」を探してしまう癖 9. 自信がなくても行動していい 10. 勇気とは、怖さが歩いていること(Mari) 11. 人生終わるようなリスクがないなら、チャレンジしてみる 12. コーチングでは「意図設定」が大事（Mari） 13. キャリアカウンセリングはどんな人におすすめ？ 14. 年に1回「キャリアドック」を！ 15. 大学のキャリアサポートを活用しよう 16. 変化の時代にロールモデルは必要？ 17. エピローグ：迷子にならないようにコンパスを持とう

    33 min

  7. MAY 25

    96. 変化の時代に乗り遅れない★医師のキャリア形成の特殊性 with Kenji Iijima 【前編】

    Joy of Life with Confidence 女性医師の多様な生き方を応援するプログラムです。 今回のゲストは、家庭医であり国家資格キャリアコンサルタントでもある飯島研史先生です。飯島さんは、診療と教育だけでなく、キャリアコンサルタント」としてカウンセリングを提供されています。さらに、前橋男声合唱団に所属して、音楽活動もされています。 飯島さんのストーリー【前編】では ーキャリアコンサルタントになったきっかけ  ー医師のキャリア形成の特殊性 ー変化の時代に乗り遅れないために などのテーマで対談しました。 飯島さんはFD（Faculty Development）に関わったことをきっかけにキャリア理論に出会い、医療者キャリア支援をされています。多くの医師は、専門医取得などの外的キャリアを目標に、キャリア形成をしていると思います。今回は飯島さんに、キャリアコンサルタントの視点から、医師のキャリア形成の特殊性と未来へのヒントを教えてもらいました。飯島さんとの対談【前編】、どうぞ最後までお聴きください！ ★ゲストのプロフィール：飯島 研史（いいじま けんじ） 2007年群馬大学医学部を卒業。家庭医として群馬県内の地方小病院に勤務し、外来診療、病棟管理、救急対応、訪問診療に加え、教育にも携わっている。2020年に国家資格キャリアコンサルタントを取得し、現在は主に医療従事者を対象としたカウンセリングを提供している。 ★ゲストの情報https://x.com/kenji_iijimahttps://www.facebook.com/kenji.iijima.14 ★女性医師・女子医学生限定のコミュニティWe're Women in Medicine JP https://d.bmb.jp/bm/p/f/tf.php?id=bm96776ty&task=regist ★LeadingHERリンク：インスタグラム、Website、番組へのメッセージはこちらhttps://linktr.ee/mari_joyoflife Topics1. プロローグ：ワークショップご参加ありがとうございました！2. ゲストは飯島研史先生3. 家庭医でありキャリア・コンサルタント4. 家庭医療を選んだきっかけ5. 多様なことを「学ぶ」ことが好き6. キャリア10年目にFD（指導者教育）に出会う7. 同窓会で目の当たりにした、同期たち悩み8. キャリア・コンサルタントの道へ9. 医師以外のアイデンティティも欲しかった10. カウンセリングの実践トレーニング11. 一人一人、悩みは全然違う12. 傾聴して言語化を助ける13. 「外的キャリア」のバリエーションが見えにくい14. 「内的キャリア」について考える機会がない15. 医師は、キャリアについて考えないよう育てられる16. 変化の時代では、キャリアチェンジが必要17. 医師のキャリア形成は変化に「乗り遅れている」18. エピローグ：時代を引っ張っていく医師に。

    33 min

  8. MAY 12

    95. なぜ環境を変えても解決しないのか★女性医師のセルフ・リーダーシップ【特別編】

    今回は特別編です。LEAD MYSELF 2Daysワークショップの、ボーナスレクチャーの一部をPodcastでシェアします。テーマは、女性医師からのよくあるご相談、●キャリアとプライベートの両立が難しい、なら環境を変えるしかないですよね？●別に将来のビジョンがなくても、現状維持でも大丈夫ですよね？この2つのテーマについて、お話しました。すごく大事なお話なので、ぜひ多くの方に聞いてほしいと思い、Podcastでもお裾分けします！実はこのレクチャーの後に女性医師お2人にインタビューをしましたが、そのお二人が話してくれたストーリーが本当に素敵でした。お二人とも「仕事が辛い、楽しくない」ところから、コーチングプログラムで自分自身が別人級に変化したことで、生き生きと楽しく仕事できるようになったそうです。インタビューまで聴きたい方は、急いでワークショップに参加登録してくださいね。★ワークショップ参加登録とアーカイブは、5月14日までです。★女性医師が自分の人生のハンドルを握るための  LEAD MYSELF 2Daysワークショップ参加登録・アーカイブはこちらhttps://www.leadingher-coaching.com/woman_doctor_leadership_2days★LeadingHERリンク：インスタグラム、Website、番組へのメッセージはこちらhttps://linktr.ee/mari_joyoflifeTopic list1. プロローグ：ワークショップご参加ありがとうございました！2. キャリアとプライベートの両立問題3. 本当に環境を変えるしかないのか？4. 前に進めない原因は3つ5. 本当はキャリアとプライベートは対立しない。6. 現状維持でもいいですか？7. 社会や医療の変化についていくのは大変。8. なぜ未来のビジョンが合ったほうがいいのか。9. ビジョンがあるだけで。10. エピローグ：Mariのビジョン

    27 min
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女性医師の多様な生き方を応援するプログラムです。 「こうあるべき」という固定観念に縛られたり、「自分には無理だろう」自信を持てなかったりして、自分を制限していませんか？ このプログラムでは、女性医師が自分の可能性にリミットをかけないための、大切な知識やマインドセットをシェアしていきます。 また、素敵なゲストをお迎えして、多様な生き方や考え方をシェアしたいと思います。 女性医師や医学生、そして周りに女性医師がいる全ての方へお届けします！ ★あなたの声をお待ちしています。 インスタグラム https://www.instagram.com/mari_joyoflife 匿名のご意見ご感想はこちら♪　https://marshmallow-qa.com/joyoflife?utm_medium=url_text&utm_source=promotion

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