30 episodes

Подкаст для рациональных и прагматичных менеджеров и агентов изменений, которые ищут ответы на вопросы об организационных вызовах в современном мире. Выбирающих путь эволюционного и доказательного менеджмента. Осуждающих невежество, незнание и профессиональное «шарлатанство».

Kanban talks Алекс Цыбульник

    • Business

Подкаст для рациональных и прагматичных менеджеров и агентов изменений, которые ищут ответы на вопросы об организационных вызовах в современном мире. Выбирающих путь эволюционного и доказательного менеджмента. Осуждающих невежество, незнание и профессиональное «шарлатанство».

    О портфельном управлении крупной компании

    О портфельном управлении крупной компании

    В гостях Руслан Юсупов — Enterprise Agility и OKR Coach. Обсудили вопросы: что такое крупная компания и какие она имеет параметры для использования портфельного управления?
    Зачем компании портфельное управление? Портфельное управление в 20 и 21 веках и Lean Agile portfolio. К какой культуре разные типы портфельного управления приводят? Как это воздействует на организацию? Как внедрить портфельное управление? Как работать с сопротивлением?

    • 1 hr 3 min
    Доверие в командах и организациях — зачем?

    Доверие в командах и организациях — зачем?

    В гостях Алексей Пикулев.
    Подкаст, посвященный доверию и инструментам доверия другим, команде, организации. Поднятые вопросы: что такое доверие в команде, в организации? Какие уровни доверия в команде бывают? Почему важно в команде и организации доверие? Как посчитать сколько теряет денег организация в результате конфликта? Что происходит в компании, если снижается уровень доверия?

    • 42 min
    Flow Days — конференция, посвященная современным методам менеджмента и гибкости бизнеса

    Flow Days — конференция, посвященная современным методам менеджмента и гибкости бизнеса

    В гостях Екатерина Свирепо, Андрей Сидоренко, Алексей Пименов. Обсудили историю создания конференции Flow Days, как она ранее проходила в Новосибирске, что послужило причиной собрать конференцию такого формата в Москве. На Конференции будут треки: управление изменениями, лидерство, работа с данными и аналитикой, продуктовый менеджмент (upstream, discovery, triage, F4P), база (для начинающих знакомство с методом), Канбан метод + применение вместе с другими подходами и трек вне IТ.

    • 35 min
    Инженерные практики для агентов изменений

    Инженерные практики для агентов изменений

    В гостях Артём Кротов - разработчик и Scrum master из команды Мир Plat.form. У Артёма 15 лет опыта разработки и 10 из них он использует инженерные практики и гибкие подходы. Обсудили тему инженерных практик: что это такое, какие практики начать использовать на индивидуальном уровне, а какие на командном, как работать с менеджментом, чтобы начать использовать инженерные практики. Рассказали что такое «Парное программирование» и «Моб. программирование» и как использовать эти практики. Поговорили о практике «Непрерывная интеграция» и об истории её создания. Затронули практику «Кто последний вносил изменения - тот и исправляет».
    Дали совет для технических руководителей - как прийти к практике «Общее владение кода». Рассказали нужно ли использовать Agile, Scrum если у вас очень высокий уровень инженерных практик и кто является агентами изменений в организации, а так же где учиться Agile coach, Scrum master и инженерным практикам.

    Ссылка на статью: https://vc.ru/dev/63368-razrabotka-po-istochnik-beskonechnogo-schastya

    • 51 min
    Канбан-метод в химии: как улучшить работу R&D лаборатории?

    Канбан-метод в химии: как улучшить работу R&D лаборатории?

    В гостях Дмитрий Новиков, Канбан-коуч не в IT. Поговорили об использовании Канбан-метода в R&D лаборатории, обсудили практику визуализации потока работ и работу с сопротивлением. Рассказали какие инструменты используются и какие были фейлы. Обсудили достаточно ли инструментов в Канбан-методе для эволюционных изменений.

    • 46 min
    Диалоги о ITIL

    Диалоги о ITIL

    В гостях Сергей Кунцевич - ITIL Managing Professional & Strategic Leader. Обсудили, что такое ITIL и почему ITIL не на слуху. Рассказали с чего начать изучение, про недостатки и достоинства, за которые можно полюбить ITIL.
    Отметили, что ITIL не внедряют, а применяют и рассказали про модель и шаги применения изменений. Обсудили модель Коттера - работу с сопротивлением изменениям и модель Кюблер-Росса - работу с переживаниями. Затронули важность создание ощущения важности изменений. Привели список cеми руководящих принципов ITIL и обсудили ситуацию с сертификацией в текущий момент.

    • 48 min

You Might Also Like

libo/libo
Медуза / Meduza
libo/libo
Раскрой себя с Алена Борьессон
Ирина Посникова
Борис Преображенский