Killer Questions

Killer Questions

Killer Questions: perguntas matadoras e respostas memoráveis. Novo e único! Liderado por Sergio Averbach, referência em liderança e talento humano, Killer Questions traz conversas profundas com CEOs, Presidentes, Conselheiros, Líderes e Visionários. Sergio e sua filha Stephanie Averbach, “Plus One” da nova geração, criam aqui um espaço raro: diferente, original e único. Episódios quinzenais!

Episodes

  1. O Preço das Decisões e o Valor da Humanidade - com Tânia Cosentino #08

    3D AGO

    O Preço das Decisões e o Valor da Humanidade - com Tânia Cosentino #08

    Prepare-se para conhecer Tânia Cosentino, como você nunca viu. Killer Questions 💙 Perguntas que nunca foram feitas. Respostas que ninguém espera. No Episódio #08 de Killer Questions, Sergio e Stephanie Averbach recebem Tânia Cosentino, executiva que marcou história no Brasil ao liderar operações de duas multinacionais de classe mundial -  Microsoft e Schneider Electric. Engenheira eletricista formada na Escola Técnica Federal, Tânia construiu uma trajetória que atravessa mais de quatro décadas de transformação tecnológica, diversidade corporativa e decisões que exigiram coragem e consistência. Nesta conversa, os cargos ficam em segundo plano - Tânia compartilha os pilares para as suas escolhas difíceis. Ela revisita a infância marcada por valores inegociáveis, ética sólida e o exemplo de sua mãe que, aos 50 anos, retornou ao mercado de trabalho para reinventar a própria história.  Tânia também compartilha os momentos em que ouviu, ainda jovem, que determinado caminho não era para ela — e por que e como decidiu seguir mesmo assim. O diálogo percorre o que ocorre até hoje - porque algumas pessoas ainda são invisíveis no topo de organizações - e também sobre ambição [com responsabilidade], autoconhecimento, a importância dos mentores, liderança feminina, e porque haver real intenção no topo das empresas é crítico para a construção de ambientes com diversidade.   Afinal sabemos que diversidade é fundamental em uma empresa porque transforma a multiplicidade de vivências em vantagem competitiva e valor humano, impactando diretamente os resultados e a cultura organizacional: Maior Lucratividade e Performance Financeira, e Impulso à Inovação; equipes diversas trazem diferentes perspectivas, o que é um componente-chave para a criatividade.  Sergio e Stephanie Averbach também conversam com Tânia sobre decisões que cobram um preço pessoal. Ela relembra o período em que viveu na França longe do marido, preparando-se para assumir a Presidência da Schneider Electric no Brasil e posteriormente na Região América do Sul.  Ouvimos também os movimentos de reestruturação que impactaram vidas, e o desafio de liderar uma grande operação na Microsoft durante a pandemia, preservando saúde emocional, coesão e cultura.

    1h 6m
  2. Desafios, paixões e inovação, com Hélio Rotenberg - CEO Positivo, Paula e Luísa Rotenberg #07

    FEB 22

    Desafios, paixões e inovação, com Hélio Rotenberg - CEO Positivo, Paula e Luísa Rotenberg #07

    Como é liderar a maior empresa de computadores do Brasil por mais de 30 anos todo dia — e voltar para casa depois disso? Neste episódio do Killer Questions, Sérgio e Stephanie Averbach recebem Hélio Rotenberg, Fundador e CEO da Positivo Tecnologia, acompanhado de suas filhas, Luísa e Paula Rotenberg. A trajetória de Hélio se confunde com a própria história da tecnologia no Brasil: décadas empreendendo em um dos setores mais desafiadores do mundo, construindo uma empresa brasileira de tecnologia em meio a crises econômicas, instabilidade, concorrência global e decisões estratégicas que impactaram o mercado nacional e global. Mas esta não é apenas uma conversa sobre negócios. É um diálogo profundo sobre liderança empresarial, sucessão familiar, legado, empreendedorismo no Brasil e mais… o custo invisível de construir algo relevante por décadas. À mesa, pai e filhas falam sobre 5 temas críticos: – o peso das decisões difíceis – o impacto do trabalho intenso dentro da família – os valores que sustentam uma empresa ao longo do tempo – as diferenças geracionais na forma de enxergar sucesso e propósito – o desafio de construir caminhos próprios honrando a história da família Luísa e Paula compartilham o olhar de quem cresceu observando de perto a rotina de um CEO brasileiro à frente de uma companhia listada, refletindo sobre ética, exigência, bem-estar, vocação e identidade. A conversa atravessa temas de ponta - empreendedorismo, tecnologia nacional, governança, família, memória afetiva e herança emocional. Um episódio sobre decisões que moldam empresas — e também moldam filhos. Se você se interessa por inovação, empresas brasileiras competitivas globalmente, e as dinâmicas invisíveis por trás de pessoas que crescem e se tornam grandes… este episódio é para você.

    1h 4m
  3. Lições de caráter: Você escolhe como quer ser lembrado - com José Antonio T. Vieira #06

    FEB 8

    Lições de caráter: Você escolhe como quer ser lembrado - com José Antonio T. Vieira #06

    No Episódio #06 de Killer Questions, Sergio e Stephanie Averbach recebem José Antonio Toledo Vieira, executivo com mais de quatro décadas de experiência liderando transformações na Indústria Farmacêutica e de Saúde no Brasil e no exterior. CEO há mais de um quarto de século, José Antonio Toledo Vieira, ou JAV como é conhecido, construiu uma trajetória internacional que inclui passagens pelo Brasil, Austrália, Reino Unido, Portugal e Colômbia. Liderou a Novartis Brasil, conduziu turnarounds estratégicos e financeiros em uma companhia listada na Nasdaq e fortaleceu práticas de governança corporativa sob o olhar de investidores globais exigentes. Mas, em casa, a conversa vai além dos resultados. E alcança o que não cabe em reunião de conselho. Neste episódio, Sergio e Stephanie deixam de lado metas trimestrais, apresentações executivas e acessam o território mais sensível da liderança: Os valores que sustentam decisões quando não há referências claras, grupos de controle ou consenso. JAV compartilha episódios marcantes da sua trajetória, incluindo uma história aparentemente simples — como a de um Del Rey parado na garagem — que se transformou em uma das maiores lições de integridade da sua vida. A conversa aborda o custo real de liderar sem negociar princípios, a solidão de decisões críticas sob pressão extrema, e a diferença entre cumprir regras e agir com consciência. Um diálogo honesto sobre caráter, responsabilidade e o tipo de liderança que permanece quando os cargos mudam e os ciclos se encerram. O Episódio #06 de Killer Questions é uma reflexão profunda sobre escolhas difíceis, coerência pessoal e o impacto silencioso das decisões. Muitas decisões, sabemos, definem carreiras e revelam caráter. Prepare-se para conhecer JAV, José Antonio Toledo Vieira - como você nunca viu.

    1h 8m
  4. Realização: o combustível invisível por trás de grandes times, com Walter Schalka #05

    JAN 25

    Realização: o combustível invisível por trás de grandes times, com Walter Schalka #05

    Nosso convidado do Episódio #05 estreia neste domingo 25/01 e nosso convidado é Walter Schalka, um dos executivos mais respeitados do Brasil. Walter é Membro do Conselho da Suzano S.A. e da Vibra Energia S.A., após uma trajetória marcante como CEO da Votorantim Cimentos e da própria Suzano. Ao longo de sua carreira, liderou transformações profundas que integraram três pilares fundamentais – Performance, Cultura e Sustentabilidade — sempre guiado por uma convicção clara: “Pessoas engajadas entregam muito mais do que resultados; entregam sentido”. Neste episódio, Walter compartilha os valores herdados de sua família e transmitidos aos seus filhos; ele relembra a virada que o levou do mundo técnico à liderança exercida com emoção e consciência, e explica por que nunca precisou enviar um currículo — foi sempre convidado pelas empresas por onde passou. O motivo? Uma escolha de vida: “Nunca quis ser apenas funcionário; queria ser sócio da transformação.” Com a lucidez de quem já foi reconhecido globalmente, Walter fala sobre propósito como força motora, o erro que quase sabotou sua carreira aos 30 anos, a importância de escutar de verdade e o papel estratégico do Brasil no mundo: O Futuro da Bioeconomia Global. Ao olhar para trás, ele também compartilha conselhos e insights valiosos tanto para o “Walter jovem” quanto para a nova geração que confia ser possível mudar o mundo – o segredo para isso são duas Competências e um Valor: Habilidade de Escuta, Competência para Realizar e Fazer Acontecer, e Ética. Este Episódio #05 de Killer Questions é uma conversa profunda sobre escolhas, legado e humanidade — com um líder que acredita que transformar empresas começa, inevitavelmente, por transformar pessoas.

    47 min

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Killer Questions: perguntas matadoras e respostas memoráveis. Novo e único! Liderado por Sergio Averbach, referência em liderança e talento humano, Killer Questions traz conversas profundas com CEOs, Presidentes, Conselheiros, Líderes e Visionários. Sergio e sua filha Stephanie Averbach, “Plus One” da nova geração, criam aqui um espaço raro: diferente, original e único. Episódios quinzenais!