4 episodes

L’ère du CO est une série de balado sur l’avenir de la collaboration. Le but ? Ouvrir des espaces de conversations sur le travailler et l’agir ensemble pour pousser une réflexion qui voit la collaboration comme moyen de transformation sociale. 
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L'ère du CO Dynamo

    • Society & Culture

L’ère du CO est une série de balado sur l’avenir de la collaboration. Le but ? Ouvrir des espaces de conversations sur le travailler et l’agir ensemble pour pousser une réflexion qui voit la collaboration comme moyen de transformation sociale. 
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    Le leadership collaboratif : créer du sens commun par la confiance

    Le leadership collaboratif : créer du sens commun par la confiance

    Dans L'ère du CO, on aime partir d'expériences vécues pour tirer les apprentissages de ce que veut dire mieux travailler ensemble. Pour parler de la figure du leader collaboratif, nous avons invité Alerte Avril,
    coordonnateur du Bureau de consultation jeunesse (BCJ), un organisme d'action communautaire qui œuvre auprès des jeunes de 14 à 25 ans depuis 1970 dans le Grand Montréal. Pourquoi ? Parce que depuis plus de 30 ans, les membres du BCJ traversent les changements organisationnelles, les conflits de générations et les enjeux sociétaux pour continuer collectivement à faire vivre leur mission avec et pour les jeunes. Et dans ce genre d'environnement où l'on travaille sans filet, la figure du leader collaboratif prend tout son sens. Entre confiance, communication, humilité et écoute, cette rencontre avec Alerte Avril est une leçon de savoir-être.
    Pour aller plus loin :
    Le site web du Bureau de consultation jeunesse L'article Un type de leadership capable de traverser l’incertitude par Liz Weaver de L'Institut Tamarack et Bill Fulton et Jodi Hardin de The Civic Canopy
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    • 49 min
    La mutualisation : plus d'entraide pour une meilleure croissance

    La mutualisation : plus d'entraide pour une meilleure croissance

    Depuis l'enfance, on nous répète qu'il faut savoir partager. Alors pourquoi quand on grandit, on garde précieusement ce que l'on possède ? Et si, à l'échelle d'une entreprise, on misait sur l'entraide et le partage des ressources pour mettre en place une économie plus responsable et solidaire ?
    Dans ce nouvel épisode de L'ère du CO, Sophie Pétré reçoit Mai Lan Nguyen Duy qui, au moment de l'enregistrement du balado, était responsable de la mutualisation à la Cantine pour tous, un réseau d’organisations et d’entreprises qui œuvrent en sécurité alimentaire à travers tout le Québec. Ensemble, elles mettent le focus sur MutuAli, un projet qui met en commun les équipements de ses membres pour les soutenir dans leur développement et porter la collaboration plus loin. Alors, entre ouverture au changement, transparence et confiance, ça veut dire quoi mutualiser ?
    Pour aller plus loin :
    Le site web de MutuAliLe site web de La Cantine pour tous
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    • 36 min
    L'organisation Opale : une histoire d'intelligence collective

    L'organisation Opale : une histoire d'intelligence collective

    C'est Frédéric Laloux qui la nomme dans Reinventing Organizations comme stade ultime du développement de l'entreprise libérée. Basée sur la confiance et l'autonomie, l'organisation Opale repose sur trois principes : la plénitude, l'autogouvernance et la raison d’être évolutive de l’organisation.
    Pour mieux comprendre ce que cela veut dire au quotidien, L'ère du CO reçoit Sévrine Labelle et Geneviève Dionne, respectivement Présidente-Directrice générale et Conseillère en communication marketing d’Evol. Cette organisation, qui finance et accompagne les entreprises générant un impact positif, fonctionne sur ce modèle depuis quelques années. Alors, ça change quoi de travailler dans une entreprise Opale ? Comment y arrive-ton ? Et est-ce que ce modèle est fait pour tout le monde ?
    Pour aller plus loin :
    Le site web d'EvolLe livre Reinventing Organizations de Frederic LalouxLe livre L'entreprise libérée par le petit patron naïf et paresseux de Jean-François ZobristL'interview de Sévrine Labelle et de Suzanne Bergeron sur le leadership bienveillantLe livre Gérer le volet humain du changement de Céline Bareil
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    • 51 min
    L'ère du CO - Trailer

    L'ère du CO - Trailer

    Et si on parlait de collaboration comme moyen de transformation sociale ? Et si on ouvrait des espaces de conversations avec des actrices et acteurs clés du Québec qui réfléchissent et agissent en ce sens ? Dans L'ère du CO, on va parler d'horizontalité, de leadership, de mutualisation, de démocratie participative, d'intersectorialité pour comprendre ce que les alternatives collaboratives peuvent apporter comme changement social.
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    • 1 min

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