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こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちら https://listen.style/p/layerx?7prfWgiz

  1. ٢١ يناير

    #119 「金融未経験」でも活躍できる。審査・請求・不正検知…カード部の「裏側」を支える業務企画の役割【u × Rie × naoki】

    今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業カード部の現在のフェーズと事業企画の面白さを、現場のメンバー3名で語ります。 2022年8月の提供開始から3年弱が経過した法人ビジネスカード「バクラクビジネスカード」。どんなミッションを掲げ、そして現在はどんな事業フェーズなのか。また、「バクラクビジネスカード」の裏側を支える事業企画の役割や業務の面白さについても率直に話しています。 「バクラクビジネスカード」の今を知りたい方、決済領域の事業企画というキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠] [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote]

    ١٩ من الدقائق

  2. ٢٦‏/١٢‏/٢٠٢٥

    #118 「直販は足し算、アライアンスは掛け算」事業を伸ばすパートナーアライアンスチームのリアル【 yuip × ryuta × hamaji × otani 】

    今回のエピソードでは、LayerX バクラク事業におけるパートナーアライアンスチームの“いま”と、その面白さを、現場のメンバー4名で語ります。 パートナーとワンチームで市場を広げるための考え方、事業開発目線の仕事、全国をカバーするフルリモートの働き方、そして急拡大フェーズだからこそ味わえる挑戦と手応え。パートナーセールス未経験でもチャレンジできる理由や、どんな人がフィットするのかについても率直に話しています。 「事業を伸ばす側」に立ちたい方、アライアンスというキャリアに興味がある方にぜひ聴いてほしい回です。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote

    ٣٨ من الدقائق

  3. ٢٥‏/١٢‏/٢٠٢٥

    [特別編]LayerX福島x松本が語る、AI活用術と2025年おすすめコンテンツ feat. スタートアップオフレコ対談

    「AIここまで使ってる変態エピソード」から2025年話題の経営者の書籍、「ワンピース考察」、イ・セドル出演「デビルズプラン」まで。LayerXのCEOとCTOの普段見せない一面をお伝えします。▼ AI活用編・ChatGPT / Claude / Gemini の使い分け・Claude Codeを汎用エージェントとして使う・5分で190ページのレポートを作る方法・健康管理もAIに任せる 福島の関連Xポストhttps://x.com/fukkyy/status/1998590529924485501 ▼ 紹介したおすすめコンテンツ『勝負師 孫正義の冒険』ライオネル・バーバー上巻 https://www.amazon.co.jp/dp/429612028X/下巻 https://www.amazon.co.jp/dp/4296120298/『Outliers 思考と思考がつながる』マルコム・グラッドウェルhttps://www.amazon.co.jp/dp/4763142070『偽善者 50歳の節目に、50人が語る“本当”の前澤友作』 箕輪厚介https://www.amazon.co.jp/dp/4344045386/『勝負眼 「押し引き」を見極める思考と技術』藤田晋 https://www.amazon.co.jp/dp/4163920471『悪魔の計略 ～デビルズ・プラン～』https://www.netflix.com/jp/title/81653386『機動戦士Gundam GQuuuuuuX(ジークアクス)』https://www.gundam.info/feature/gquuuuuux/ ----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech Venturesが配信するPodcast「スタートアップ オフレコ対談」とのタイアップコンテンツです。スタートアップ オフレコ対談https://open.spotify.com/show/0iVfmQQpeKmKKHVXIizSJd?si=e65c60f2382b450a---- ▼LayerX Now!とは・・・ こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！

    ٣٦ من الدقائق

  4. ٢٤‏/١٢‏/٢٠٢٥

    [特別編]「バクラク」CTOとVPoEが明かす、急成長する組織で爆速開発を叶える秘訣

    「謎に包まれている」と言われることが多い、LayerX バクラクの開発チーム。「爆速開発」と呼ばれるその開発スタイルは、「2〜5人」の少人数チームで構成されています。バクラクのCTO、VP of Engineering （VPoE） の2人が、その裏側をたっぷり語ります。・1年でリクエスト量が2倍に成長・下半期だけで新規プロダクトライン4〜5本が並行稼働・AIを活用した「業務の自動運転」への挑戦・70人以上のエンジニアで10以上のプロダクトを同時開発・1チーム2〜5人の少人数体制・毎週のレビュー会は「ボリュームが多すぎて収まらない」・「開発がエネルギー補給になっている」という働き方Bakuraku Engineering Team Deck（バクラク エンジニアリング チームデック）https://speakerdeck.com/layerx/bakura...LayerX エンジニアブログhttps://tech.layerx.co.jp/Xアカウント @layerx_techhttps://x.com/LayerX_tech ▼LayerX Now!とは・・・ こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！

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  5. ٢٣‏/١٢‏/٢٠٢٥

    [特別編]LayerXの2025年を振り返る。150億円調達を経て「500人採用」を決めた理由 feat. スタートアップオフレコ対談

    「やりたいことを100とすると、今やれていることは1ぐらい」「500人採用します。1年で全社員の人数が倍になる」「（AIと人の力で）500人が活躍している状態を作る。ある意味、覚悟」「普通のやり方をするつもりは一切ない」シリーズBでの150億円の資金調達を経て、次のフェーズに入ったLayerX。2025年の振り返りと、2026年に向けた「500人採用」への全Betを語ります。 ----このエピソードは、ベンチャーキャピタルXTech Venturesが配信するPodcast「スタートアップ オフレコ対談」とのタイアップコンテンツです。スタートアップ オフレコ対談https://open.spotify.com/show/0iVfmQQpeKmKKHVXIizSJd?si=e65c60f2382b450a---- ▼LayerX Now!とは・・・ こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！

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  6. ٠٩‏/١٢‏/٢٠٢٥

    #117 急拡大する組織で「型」を作り、顧客の成功を導く。バクラクCS（オンボーディング）の現在地と未来【 hana × shuhei × suuu 】

    急拡大するバクラクのCS組織で、オンボーディングチームがどのように「型」をつくり、実現しているのかを深掘りします。KPI刷新や仕組み化の裏側、フルリモートでも機能する文化、未経験者の立ち上がり方、そしてこれからのCSに求められる姿まで。成長フェーズのCSに興味のある方におすすめの回です。 以下noteも合わせてどうぞ↓ カスタマーサクセスのKPIを食べやすくする方法 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote

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  7. ١١‏/١١‏/٢٠٢٥

    #116 地方×リモートワークでも成果は出る？LayerX ISの働き方と環境【 chanrio × Juna × kita 】

    関西・地方拠点からLayerXのインサイドセールスで成果を出すには？今回は、フルリモートで働くメンバーの登場です。リモートでも孤独にならない仕組みやツールを活用したバーチャルオフィス文化、さらにISから広がるキャリアパスについて語ります。 こちらも合わせてどうぞ〜 #111_笑いも成長も全力投球！LayerX関西支社のリアルな日常【 mikachu × nosuke × chanrio × kanai 】 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠CEO福島のnote

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  8. ٠٥‏/١١‏/٢٠٢٥

    #115 バックオフィス経験を活かしてプロダクトを作る──開発組織への越境キャリア【 yana × nat × nemo 】

    バックオフィス出身のメンバーが、どうやって“使う側”から“つくる側（PdM）”へ越境したのか。 現場知見（ドメイン）を武器に、エンジニアなど社内メンバーと連携し、お客様に届くまでのリアルを語ります。学び方のコツ、つまずき、意思決定、そしてAI時代のPdMに必要な素養まで話しました。 ▼LayerX Now!とは・・・こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ ▼ メディア情報 ⁠⁠⁠LayerX採用情報⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠LayerX エンジニアブログ⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠公式note⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠CEO福島のnote

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