Leiders van Nu

Wilfred Prins
  • ٠٫٠ (٠)
  • الأعمال
  • يتم التحديث شهريًا

In deze podcast hoor je verhalen van bijzondere mensen. Verhalen die gekoppeld zijn aan een visie op leiderschap en ontwikkeling. Naast de persoonlijke verhalen van mijn gasten bespreken we uitdagingen in teams en organisaties en wat je zelf kan doen om te groeien als mens en als leider. 

  1. ١٥ يناير

    #58 - Strategie laten bruisen - John van Belkum

    Na acht maanden maak ik eindelijk weer een Leiders van Nu podcast. Ik spreek vandaag met John van Belkum over hoe je strategie echt kan laten leven en voor je kan laten werken.  John is één van de eigenaren van Bruismakers en gepassioneerd veranderaar. Hij weet als geen ander hoe je ervoor zorgt dat strategie echt gaat leven in plaats van dat de strategie een papieren werkelijkheid is. Bruismakers gelooft erin dat veranderen leuk moet zijn en dat inhoud gecombineerd met 'bruis' ervoor zorgt dat strategie doorleeft wordt in organisaties. Hoe doen zij dat dan, wat kan jij er luisteraar zelf mee en wat levert het je op als leider, team of organisatie? Je hoort het in dit gesprek.

    ٣٩ د

  2. ١٣ يناير

    #21 - De lessen van een succesvolle internetondernemer, failliet gaan en zelfreflectie, - met Bnar Falx

    Bnar Falx is eigenaar van Nutribites, een supplementenbedrijf met een mooie missie. Hij heeft meerdere bedrijven opgezet, ging twee keer failliet, en heeft dus een schat aan ervaring als het gaat om leiderschap en ondernemerschap. We hebben het  over de missie van Nutribites, over failliet gaan en over zelfreflectie. Bnar deelt hoe hij met zijn mensen omgaat en hoe hij ze aanstuurt. Hij geeft tips hierover en wat je zelf zou kunnen doen.  Geniet van de lessen van een succesvolle ondernemer, die zich kwetsbaar opstelt.

    ٤٤ د

  3. ٠٨‏/٠٥‏/٢٠٢٥

    #57 - Zo werkt de mens - Marc Vollebregt

    In deze aflevering ga ik in gesprek met Marc Vollebregt, schrijver van het boek Zo werkt de mens. Een boek over menselijkheid centraal stellen in teams en organisaties  We spreken over organisaties die het écht anders doen en over wat er nodig is om verandering teweeg te brengen van binnenuit. Marc deelt persoonlijke inzichten en vertelt hoe zijn eigen levenspad verweven is met het werk dat hij nu doet.

    ٣٨ د

  4. ٢٤‏/٠٤‏/٢٠٢٥

    #56 - De sjamaan en de manager - Sven Goedbloed

    In deze aflevering ga ik in gesprek met Sven Goedbloed, schrijver van het boek De sjamaan en de manager. We verkennen wat leiders en managers kunnen leren van sjamanistische wijsheid. Sven spreekt over het verschil tussen denken in schaarste en in overvloed. Over wat we kunnen leren van kuddes paarden. Over de kracht van acceptatie: de moed om te zien wat er ís, zonder meteen iets te willen fiksen. En over de schaduwkant, de ‘duivel’ in onszelf, die vaak meer te zeggen heeft dan we durven toegeven. We hebben het over reflectie. Maar dan echte reflectie. Waarin je beseft dat alles wat je ziet in de ander, vooral iets zegt over jezelf. Dat elk advies dat je geeft, eigenlijk een boodschap aan jezelf is. Het werd een open, onvoorbereid en eerlijk gesprek, over leiderschap, bewustzijn en de spiegel die het leven ons voorhoudt.

    ٥٠ د

  5. ١٠‏/٠٤‏/٢٠٢٥

    #55 - De mens achter de leider, - Jhorna Erkens

    In deze aflevering ga ik in gesprek met Jhorna Erkens, directeur en eigenaar van Bex. Al jaren is Bex toonaangevend op het gebied van crisiscommunicatie. Jhorna deelt in deze aflevering een verhaal dat haar gevormd heeft als mens, leider en communicatieadviseur. Hoe beïnvloedt je achtergrond de manier waarop je vandaag de dag leidinggeeft? En wat betekent het als je jarenlang hebt gedacht dat je als baby te vondeling was gelegd, en dat verhaal ineens kantelt? Jhorna vertelt openhartig over de impact van haar adoptie uit Bangladesh, haar zoektocht naar identiteit, en hoe die reis haar blik op leiderschap heeft gevormd. We praten over de rol van communicatie in tijden van crisis. Wat wordt er anno nu eigenlijk van leiders gevraagd? En hoe blijf je authentiek in een wereld waarin verwachtingen steeds hoger liggen?

    ٣٩ د

  6. ٢٧‏/٠٣‏/٢٠٢٥

    #54 - Pak de regie over je energie - Chantalle Weemaes

    Vandaag ga ik in gesprek met Chantalle Weemeas, eigenaar van TopState trainingen en schrijver van het boek 'Pak de regie over je energie'. We hebben het over energiemanagement in organisaties. Wie is daarvoor verantwoordelijk? En hoe kan je als leider zorgen voor meer energie binnen je team of organisatie? Je hoort het in deze aflevering!

    ٣٤ د

  7. ٠٩‏/٠١‏/٢٠٢٥

    #53 - Bedrijfscultuur als motor voor succes en geluk in organisaties - Martijn van Laak

    In deze aflevering spreek ik met Martijn van Laak, medeoprichter van LCG. Martijn heeft met LCG een bijzondere cultuur opgebouwd waar zowel medewerkers als klanten centraal staan, en dat heeft ze al zes keer de titel ‘Best Place to Work’ opgeleverd. Hoe bouw je een organisatiecultuur waarin je eigen mensen blij zijn maar ook je klanten? Wat dat vraagt van jou als leider en hoe je jezelf dient uit te dagen en ontwikkelen, hoor je in deze aflevering.  We praten over hoe bedrijfscultuur écht voor je kan werken, en waarom het zo belangrijk is om vakmanschap serieus te nemen, zonder jezelf té serieus te nemen. Martijn legt uit hoe LCG erin slaagt om geluk, resultaat en groei in balans te houden, en wat daarbij soms de valkuilen zijn. Daarnaast bespreken we hoe het werkgeverschap van nu verschilt van vroeger. Wat wordt er nu van werkgevers verwacht en wat vraagt dat van medewerkers? Martijn heeft een unieke kijk op bedrijfsvoering en verandering, waarbij kernwaarden niet zo maar worden opgesteld, maar echt worden geleefd door alle medewerkers.

    ٤٣ د

  8. ١٩‏/١٢‏/٢٠٢٤

    #52 - Stoppen met te veel jargon in organisaties en minder bla bla - Gjerryt Leuverink

    Vandaag ga ik in gesprek met Gjerryt Leuverink. Gjerryt is één van de founders van De Selectie, een adviesbureau van nu. Er zijn heel veel adviesbureaus, en er is ook veel jargon. Bij De Selectie storen ze zich aan onzinnige vaktaal en ligt de focus op minder bla bla. We hebben het over vaktaal en over typische termen die worden gebruikt door medewerkers van organisaties, maar ook door consultants en adviseurs, want daar zijn er veel van. Hoe het anders kan, hoor je in deze podcast!

    ٣٩ د
مشاهدة الكل (٥٨)

حول

In deze podcast hoor je verhalen van bijzondere mensen. Verhalen die gekoppeld zijn aan een visie op leiderschap en ontwikkeling. Naast de persoonlijke verhalen van mijn gasten bespreken we uitdagingen in teams en organisaties en wat je zelf kan doen om te groeien als mens en als leider. 

المعلومات

  • صناع العمل
    Wilfred Prins
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٣ - ٢٠٢٦
  • الحلقات
    ٥٨
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © 2026 Leiders van Nu
  • موقع البرنامج على الويب
    Leiders van Nu