Les Meneuses

Chloe Girardin
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Les Meneuses est le 1er podcast français qui met en avant les femmes et minorités de genre dans le monde professionnel. Un podcast qui donne la voix à celleux qui ne l’ont pas. Pour vous aider à prendre le pouvoir de votre vie pro. Inclusion, inspiration et détermination sont les maîtres mots du podcast. Sans langue de bois, les meneuses racontent leur parcours, leurs joies et galères, les discriminations, les boys clubs comme les rencontres qui changent une vie. Des réalités qu’on veut parfois dissimuler. Mais que nous allons bousculer et changer. Créons et valorisons des rôles modèles, de tous horizons. Pour qu’il ne soit plus difficile pour personne d’entrer, trouver, prendre et garder sa place dans le monde pro. Podcast présenté par Chloé Girardin. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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  1. 27% des femmes africaines sont entrepreneures : l’histoire de Seynabou Thiam (Fondatrice @Smart Ecosystem for Women)

    EPISODE 1

    27% des femmes africaines sont entrepreneures : l’histoire de Seynabou Thiam (Fondatrice @Smart Ecosystem for Women)

    Dans cet épisode des Meneuses, nous partons à la découverte de l’entrepreneuriat au Sénégal avec Seynabou Thiam, fondatrice de Smart Ecosystem for Women. Elle raconte son parcours d’autodidacte, de la santé au digital, et comment le numérique est devenu un levier d’empowerment pour les femmes entrepreneuses. On y parle des défis de l’entrepreneuriat féminin en Afrique, de l’importance de la formation digitale et de l’accompagnement, mais aussi des obstacles liés au financement et à la formalisation des entreprises. Seynabou partage aussi son regard sur l’écosystème startup sénégalais, en comparaison avec la France et livre son “kit de survie” pour toutes celles qui veulent se lancer. 👉 Si tu t’intéresses à la tech en Afrique, à l’entrepreneuriat des femmes ou que tu veux découvrir un parcours inspirant de leadership féminin, cet épisode est pour toi ! Dans cet épisode, tu découvriras : Le parcours d’autodidacte de Seynabou, de la santé au digital. Les défis et opportunités de l’entrepreneuriat des femmes au Sénégal. Les différences entre l’écosystème startup sénégalais et français. Le kit de survie de Seynabou pour accompagner les femmes entrepreneuses. Retrouve Smart Ecosystem for Women ici : https://sew-agency.com/ ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Notez Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour vous offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Et pour recevoir les prochains dans votre boîte mail, inscrivez-vous sur https://chloegirardin.substack.com/ ☎ Pour me suivre sur les réseaux 👉 https://www.linkedin.com/in/chloé-girardin/ Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Tronch de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad  entrepreneuriat féminin Sénégal - femmes dans la tech Afrique - entrepreneuriat digital en Afrique - startup Sénégal - empowerment des femmes entrepreneuses - rôle modèles entrepreneuriat féminin - tech - femme Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    51 min
  2. France VS US : product management, stratégie produit et leadership avec Shannon Vettes (CEO @Usersnap)

    EPISODE 2

    France VS US : product management, stratégie produit et leadership avec Shannon Vettes (CEO @Usersnap)

    "Un produit simple qui fait extrêmement bien le job bat toujours une usine à gaz." Avec Shannon Vettes (CEO @ Usersnap), on démonte la feature factory / feature bloat et on parle product management, stratégie produit, organisation par flows, outcome over output et UX qui convertit. Shannon partage son parcours produit, ses expériences France vs USA et ce que la culture produit change en leadership, sécurité psychologique et innovation. On passe en revue la priorisation roadmap, l’ICP (Ideal Customer Profile), le MVP/less is more et les équipes cross-fonctionnelles. Au programme : Pourquoi le feature bloat tue l’expérience utilisateur (et ton innovation) Les secrets d’une organisation par moments/flows utilisateurs plutôt que par features France vs USA : obsession du delivery vs obsession du résultat Sa stratégie produit et business chez UserSnap Roadmap : comment équilibrer maintenance / innovation, avoir - d’objectifs et + d’impact Les clés du leadership : sécurité psychologique, reconnaissance, droit à l’essai Inclusion et diversité : comment recruter intentionnellement des femmes leaders ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Notez Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour vous offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Et pour recevoir les prochains dans votre boîte mail, inscrivez-vous sur https://chloegirardin.substack.com/ ☎ Pour me suivre sur les réseaux 👉 https://www.linkedin.com/in/chloé-girardin/ Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Tronch de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad  product • product management • feature factory • feature bloat • UX • ICP • roadmap • leadership • Product Marketing • business • communication • carrière • PM • Sales enablement • women in tech • empowerment • stratégie de lancement produit • storytelling • inbound marketing • persona • réseaux sociaux • stratégie • IA • saas tech B2B • best practice • product design • women leadership • concurrence • insights • buyer persona • user journey • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • expérience utilisateur • impact • product • produit  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    47 min
  3. Passer de “tu ne peux pas, t’es sourde” à être développeuse et rôle modèle dans la tech, l'histoire d'Emmanuelle Aboaf (@Shodo)

    EPISODE 3

    Passer de “tu ne peux pas, t’es sourde” à être développeuse et rôle modèle dans la tech, l'histoire d'Emmanuelle Aboaf (@Shodo)

    Comment briser les barrières quand on vous répète toute votre vie que ce n’est “pas possible” ? "Tu es sourde, tu ne peux pas". Dans cet épisode des Meneuses, je reçois Emmanuelle Aboaf, développeuse full stack chez Shodo et spécialiste de l’accessibilité numérique. Sourde de naissance, on lui a dit qu’elle ne pourrait jamais devenir ingénieure. Embauchée un temps comme “quota handicap”, elle a pourtant construit une carrière solide dans la tech et est devenue un rôle modèle pour les femmes et les personnes en situation de handicap. Ensemble, on parle : de la surdité et des barrières invisibles dans le monde du travail, de l’importance des aménagements d’accessibilité (et comment ils révèlent le talent), du validisme encore trop présent dans la société et dans la tech, de pourquoi l’inclusion et la diversité ne sont pas optionnelles. ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Note Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partage-le podcast sur tes réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour t'offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Inscris-toi à ma newsletter pour ne manquer aucun épisode ☎ Retrouve moi sur Linkedin ici  Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Techlipstick • Tronche de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad • Developer Experience • Women Empowerment School • Tech RH • WomenLiftUp accessibilité numérique dans la tech • surdité et carrière • podcast tech • handicap et emploi • podcast leadership au féminin • femmes dans la tech • diversité et inclusion • égalité femmes hommes digital • rôle modèles femmes • parcours inspirants • carrière dans la tech • métiers du digital • reconversion dans la tech • femmes inspirantes • mentorat au féminin • empowerment • leadership inclusif • santé mentale au travail • product design au féminin • femmes développeuses • soft skills tech • innovation et diversité • women leadership • sourde • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • impact Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    46 min
  4. Classisme dans la tech : comment recruter par compétences avec Christelle Vaugelade-Kalipé (DRH @Bene Bono)

    EPISODE 4

    Classisme dans la tech : comment recruter par compétences avec Christelle Vaugelade-Kalipé (DRH @Bene Bono)

    Dans cet épisode des Meneuses, j’accueille ChristelleVaugelade-Kalipé, DRH de Bene Bono. On met un mot sur un angle mort de nos entreprises : le classisme. C’est quoi ? Un système d’élitisme et de privilèges qui hiérarchise les individus selon leur origine sociale, leur banlieue d’origine, leurs codes culturels ou leur éducation. Résultat : des carrières bloquées, des talents invisibilisés, une injustice sociale qui perpétue les inégalités. Ce que tu vas apprendre : Comment le classisme se manifeste au travail (diplômes, hobbies, accents, stéréotypes). Pourquoi la méritocratie est un mythe qui masque les inégalités sociales. Des conseils concrets pour déconstruire tes biais de recrutement (scorecards, annonces inclusives, transparence salariale). Comment transformer la colère en moteur et pourquoi la représentation est clé pour l’égalité des chances et la mobilité sociale. 🎧 Avec des exemples personnels forts, Christelle raconte son parcours depuis la banlieue jusqu’à un poste de DRH, et partage comment elle agit pour plus de justice sociale et une meilleure répartition des richesses dans la tech. Un épisode pour celles et ceux qui veulent arrêter de recruter des clones, et construire une vraie révolution inclusive dans le monde du travail. ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Note Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partage-le podcast sur tes réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour t'offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Inscris-toi à ma newsletter pour ne manquer aucun épisode ☎ Retrouve moi sur Linkedin ici  Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Techlipstick • Tronche de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad • Developer Experience • Women Empowerment School • Tech RH • WomenLiftUp classisme dans la tech • podcast tech • diversité sociale • podcast leadership au féminin • femmes dans la tech • diversité et inclusion • égalité femmes hommes digital • rôle modèles femmes • parcours inspirants • carrière dans la tech • métiers du digital • reconversion dans la tech • femmes inspirantes • recrutement par compétences • empowerment • leadership inclusif • biais de recrutement • product design au féminin • femmes développeuses • soft skills tech • innovation et diversité • women leadership • saas tech B2B • best practice • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • impact Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    44 min
  5. Recrutement toxique, mauvais management : reprendre le pouvoir avec Alexandra Auffray (Coach & mentore)

    EPISODE 5

    Recrutement toxique, mauvais management : reprendre le pouvoir avec Alexandra Auffray (Coach & mentore)

    ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Notez Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux Dans cet épisode des Meneuses, j’accueille Alexandra Auffray, ancienne Head of Sales devenue coach et formatrice. Ensemble, on démonte les mythes du recrutement et du management : de la candidate “parfaite” aux managers toxiques, en passant par le ghosting et les red flags à ne plus ignorer. Ce que tu vas apprendre : Comment reconnaître les signes d’un mauvais management et poser tes limites. Pourquoi “manager son manager” peut sauver ta santé mentale et ta carrière. Les questions puissantes à poser en entretien pour choisir la bonne entreprise (et le bon manager). Comment repérer les red flags dans un process de recrutement — et quand partir. Pourquoi la responsabilité et l’éthique doivent exister des deux côtés de la table. 🎧 Alexandra partage son parcours non linéaire, son passage du droit à la tech, et ses apprentissages après des expériences managériales parfois toxiques. Ensemble, on parle aussi de feedback, de recrutement inclusif et d’authenticité comme levier de confiance dans le travail, comme dans la vie. Un épisode essentiel pour toutes celles et ceux qui veulent travailler sans se trahir, oser dire non, et changer les règles du jeu dans le recrutement et le management.💜 Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1- Noter Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire : https://podcasts.apple.com/fr/podcast... 2- Partager le podcast sur vos réseaux sociaux 3- Suivre la chaîne Youtube  ⁨@LesMeneuses-Podcast⁩  Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Tronch de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad  business • communication • carrière • PMM • PM • Sales enablement • women in tech • empowerment • stratégie de lancement produit • copywriting • storytelling • inbound marketing • persona • réseaux sociaux • stratégie • IA • freelance • audience • chatgpt • saas tech B2B • best practice • product management • product design • women leadership • pricing • founding PMM • competitive intelligence • concurrence • insights • buyer persona • user journey • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • expérience utilisateur • impact • product • produit  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    43 min
  6. De la Guinée à la tech française : rêver GRAND avec Houleymatou Baldé (Ingénieure, Cofondatrice de Yeeso et IT Women)

    EPISODE 6

    De la Guinée à la tech française : rêver GRAND avec Houleymatou Baldé (Ingénieure, Cofondatrice de Yeeso et IT Women)

    Elle a grandi en Guinée, dans un village où peu de filles allaient à l’école. Aujourd’hui, Houleymatou Baldé est ingénieure informatique, maman, militante, et cofondatrice du réseau Yesso, qui œuvre pour plus d’équité dans la tech. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a transformé les discriminations (de classe, de genre, et de racisme) en carburant de réussite. Comment elle a appris à rêver grand, à célébrer ses victoires, et à bâtir une communauté de femmes puissantes et solidaires dans la tech. Un échange vibrant, sans filtre, sur la confiance, la persévérance et la force collective. 💡 Au programme : Grandir femme dans un monde qui te dit “tu ne peux pas” Transformer la différence en force Rêver grand, même quand tout semble impossible Bâtir des réseaux d’entraide féminine Célébrer, briller, et inspirer les prochaines générations ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Note Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partage-le podcast sur tes réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour t'offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Inscris-toi à ma newsletter pour ne manquer aucun épisode ☎ Retrouve moi sur Linkedin ici  Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Techlipstick • Tronche de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad • Developer Experience • Women Empowerment School • Tech RH • WomenLiftUp podcast tech • podcast product • podcast leadership au féminin • femmes dans la tech • diversité et inclusion • égalité femmes hommes digital • rôle modèles femmes • parcours inspirants • carrière dans la tech • métiers du digital • reconversion dans la tech • femmes inspirantes • mentorat au féminin • empowerment • leadership inclusif • santé mentale au travail • product design au féminin • femmes développeuses • soft skills tech • innovation et diversité • women leadership • saas tech B2B • best practice • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • impact Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    50 min
  7. Tech, ambition et santé mentale : comment tenir sans se briser ? Avec Alexandra Lung (CPO et coach)

    EPISODE 7

    Tech, ambition et santé mentale : comment tenir sans se briser ? Avec Alexandra Lung (CPO et coach)

    Cette semaine dans Les Meneuses, j’accueille Alexandra Lung, CPO et coach.On parle de ce qu’on ne voit ou entend pas dans la tech : sexisme, injonctions, burnout, ambition féminine, santé mentale au travail et comment construire une carrière puissante sans s’oublier. Alexandra partage ses expériences dans le product management, le mansplaining qu’elle subit encore à 15 ans de carrière, son burn-out, sa reconstruction et sa boîte à outils pour tenir sur la durée. Un épisode sincère, utile et nécessaire pour toutes les femmes de la tech. 🎧 Ce que tu vas entendre : Le sexisme dans la tech et les microagressions normalisées Le parcours d’une CPO entre doutes, pression et leadership Les red flags à repérer en entretien La santé mentale dans la tech : burn-out, harcèlement moral, reconstruction Les conseils d’Alexandra pour les femmes et minorités dans la tech ❤ Pour soutenir Les Meneuses en moins d’une minute : 1 - Note Les Meneuses 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un commentaire 2 - Partage-le podcast sur tes réseaux sociaux C'est rapide, simple et ça m'aidera BEAUCOUP à gagner en visibilité pour t'offrir d'autres épisodes passionnants ! 📩 Inscris-toi à ma newsletter pour ne manquer aucun épisode ☎ Retrouve moi sur Linkedin ici  Tu aimeras ce podcast, si tu aimes : Techlipstick • Tronche de Tech • Le Rendez-vous Tech • Tech Café • Trench Tech•The Product Shift • Le Podcast du Marketing • Just a click • Lead to Scale • Clef de Voûte • Lenny’s Podcast • Les podcasts du Ticket • Product Squad • Developer Experience • Women Empowerment School • Tech RH • WomenLiftUp podcast tech • podcast product • podcast leadership au féminin • femmes dans la tech • diversité et inclusion • égalité femmes hommes digital • rôle modèles femmes • parcours inspirants • carrière dans la tech • métiers du digital • reconversion dans la tech • femmes inspirantes • mentorat au féminin • empowerment • leadership inclusif • santé mentale au travail • product design au féminin • femmes développeuses • soft skills tech • innovation et diversité • women leadership • saas tech B2B • best practice • Produit Tech • leadership • agilité • carrière tech • entreprenariat • diversité • DEI • mentorat • impact Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    47 min
See All Season 3 (7)

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  • Creator
    Chloe Girardin
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  • Seasons
    3
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    © Chloe GIRARDIN
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