Lider/ka Off The Record

Kinga Zacharjasz
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Updated Weekly

Sukcesy, porażki, historie ludzi biznesu. Podane w trochę przewrotny sposób. Kinga Zacharjasz, menadżerka i trenerka przywództwa, namawia liderów i liderki największych organizacji oraz właścicieli firm na rozmowy o tym, o czym do tej pory nie opowiadali i o co ich jeszcze nikt nie pytał. Dowiesz się co pomogło im dojść tam, gdzie są, o co się potykali, jak podejmują decyzje, co ich martwi a co bawi. Ponieważ to, co najciekawsze, zawsze pada „off the record”.

  1. #6#47 O tym co nurogęsi mają do przywództwa

    May 19

    #6#47 O tym co nurogęsi mają do przywództwa

    Czy pomyśleliście kiedyś, że urząd może być jak start- up? Monika Gołębiewska- Kozakiewicz, Dyrektorka Zarządu Zieleni Warszawskiej przekonuje, że jej urząd właśnie tak powstawał. I choć dziś ma już 10 lat to tamta atmosfera wciąż jest w powietrzu. W tym odcinku mierzymy się głównie ze stereotypem przywództwa w instytucjach państwowych. I idzie nam to nieźle bo Monika z wielką swadą i energią mówi, że: - tam gdzie są ludzie, tam jest potrzeba przywództwa, czyli tak, ona się czuje liderką swojego 300- osobowego zespołu - rolą lidera jest otaczać się ludźmi mądrzejszymi od siebie w wieli kwestiach i pozwalać im z tej merytoryki korzystać - kiedy ona sama zaczynała w ZZW wiedziała, że "zielonym do góry" :_) a reszty nauczyła się właśnie od zespołu - w urzędzie paradoksalnie łatwiej jest ci zobaczyć, że twoja praca przekłada się na realne efekty dla ludzi, na przykład w postaci fantastycznych klombów kwitnących kwiatów ( wiedzieliście, że w Warszawie zakwitło w tym roku 6,5 mln cebul????) - w świecie w którym rządzą szaleńcy to poczucie osobistego wpływu jest szczególnie kojące, nawet jeśli to oznacza przeniesienie przez ulicę 7 żab - o tym gdzie znaleźć balans między wolnością a stawianiem granic A dodatkowo usłyszycie wzruszające historie o opiece nad ptasimi rodzinami, ratowaniu gęsich dzieci i zatrzymywaniu ruchu na Czerniakowskiej żeby mogły bezpiecznie przejść. Ten odcinek to dawka serotoniny i dopaminy w zdrowym koktajlu. Posłuchajcie, skomentujcie zostańcie z tym podcastem!

    59 min
  2. #6#46 Gdy zostajesz prezeską: między awansem a odpowiedzialnością

    May 7

    #6#46 Gdy zostajesz prezeską: między awansem a odpowiedzialnością

    Czy jeśli stajesz się szefową całej firmy to spełnienie marzeń czy sytuacja "uważaj o czym marzysz? Lilia Bońka świeżo nominowana Country Mangager SEB Polska z niezwykłą pasją dzieli swoimi pierwszymi refleksjami na temat tego: - jak się zmienia perspektywa kiedy z szefowej jednego z obszarów stajesz się szefową całej firmy - czy awans z wewnątrz jest większym wyzwanie niż wejście do firmy z zewnątrz - że skandynawski paradygmat przywództwa jest naprawdę i inny i dlaczego go tak bardzo ceni - jaką jest liderką i czego się można spodziewać i wadze świadomego budowania bezpieczeństwa psychologicznego - o współpracy z 4 pokoleniami - o tym, że zawsze będzie wspierać kobiety i że dyskusji o roli kobiet w biznesie nigdy nie za wiele Posłuchajcie tej bardzo szczerej rozmowy o tym jaki jest widok z góry i... sami zdecydujcie o czym marzycie:-)

    53 min
  3. #6#45 Prawniczka liderką. O odważnej zmianie zawodowej.

    11/24/2025

    #6#45 Prawniczka liderką. O odważnej zmianie zawodowej.

    Najbardziej w tej rozmowie podoba mi się z jaką pewnością i spokojem Małgorzata Mroczkowska- Horne mówi o tym, że jest pewna swoich kompetencji. "Wiem, że mam wszystko co potrzebne aby dziś robić to co robię" Biorąc pod uwagę, że rok temu w "dorosłym" wieku dokonała potężnej zmiany zawodowej słucha się tego jako inspiracji i zachęty do odwagi. Rozmawiamy o: - dobrym, etycznym lobbingu i dbaniu o interesy polskich firm, także na arenie międzynarodowej - łączeniu działalności biznesowej z budowaniem społeczeństwa obywatelskiego - o autentycznym wywieraniu szerokiego wpływu- ja jako liderka ale także ja jako Dyrektor Generalna Konfederacji Lewiatan. I że to bardzo to lubi :-) - o tym, że "once a lawyer always a lawyer" i że to pomaga prawnik ze swej natury jest liderem - O wielkiej sile networku i wadze budowania go na każdym etapie kariery - O tym, że nie będzie sukcesu lidera bez ciągłego uczenia się, autentycznego dbania o zespół i korzystania z mądrości i energii wielopokoleniowych zespołów To już 45 odcinek, nie wiem jak to zleciało! Posłuchajcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem!

    59 min
  4. #6#44 O tym, że inkluzywność to nie demokracja

    11/06/2025

    #6#44 O tym, że inkluzywność to nie demokracja

    "Nie spotkałam w swoim życiu człowieka bez talentu" mówi w tym odcinku Marzena Zahlin, Dyrektorka Generalna polskiego Oddziału Handelsbanken. Ta idea przewija się przez cały ten odcinek, bo rozmawiamy głownie o tym, że ... ludzie są różni. Posłuchajcie: - O tym jak to się stało, że dziewczyna, która chciała być pisarką została prezeską i jak umiejętność opowiadania historii sprawdza się w biznesie - O poczuciu byciu innym w szkole i co to jest "cartoon gap" :-) - O zdrowym przywództwie inkluzywnym czyli o odkrywaniu talentów a nie samowolce - O tym jak rozwiązać awangardowy poziom napięć w zespole liderskim, kiedy jedna z osób ma diagnozę neuroatypowości - O tym, że jeśli biznesowo kot wejdzie na siłę w rolę psa (i odwrotnie) to się nie ma prawa udać w długim okresie - O tym, że strach to emocja a odwaga to decyzja i rozsiadaniu się mocno przy stole pełnym innych mocno siedzących tam osób. Mówimy też na głos o perimenopauzie, jako o naturalnym etapie życia kobiety. A skoro każdej kobiety to też każdej liderki. Posłuchajcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem!

    54 min
  5. #6#43 O specyfice przywództwa w IT

    10/11/2025

    #6#43 O specyfice przywództwa w IT

    Skąd się biorą liderzy w IT? To było moje główne pytanie do Łukasza Niedźwieckiego z Softserve i to był najlepszy adres do zadania go. Łukasz- lider, społecznik, innowator, humanista ze świetnym poczuciem humoru. Rozmawialiśmy o: - tym KIM NAPRAWDĘ jest lider w branży IT i o pracy z perfekcjonistami - o liderach- planetach, bo planety mają siłę oddziaływania- przyciągania albo odpychania - o tym co ma wspólnego lider w IT ze sztygarem w kopalni i z klepsydrą - o docenianiu umiejętności miękkich w branżach technicznych - oraz oczywiście o AI To jedna z najbardziej "off the record" w historii podcastu, przekonajcie się o tym

    1h 3m
  6. #5#42 O liderach z pokolenia Z i o tym co daje doświadczenie pracy w 10 krajach

    06/23/2025

    #5#42 O liderach z pokolenia Z i o tym co daje doświadczenie pracy w 10 krajach

    Marta Steer, CEO Centrum Operacyjnego Usług Wspólnych w MARSH McLennan opowiada o pracy w (co najmniej) 10 krajach oraz dlaczego woli budować zespół liderski z osób wewnątrz organizacji niż szukać managerów na zewnątrz, posłuchajcie także o: - wyzwaniach CEO organizacji rosnącej "ludzko" o kilkaset procent rocznie - pracy w firmie gdzie średnia wieku to 28 lat, czyli o tym, że Z-tki mogą być super - o tym, że ludzi trzeba awansować kiedy jeszcze nie są gotowi, bo kiedy są już gotowi to już ich z nami nie ma - o tym, że matki muszą być szczęśliwe jako ludzie żeby móc sensownie pracować - o tym, że empatia, inteligencja emocjonalna, elastyczność i adaptacja to kompetencje liderów przyszłości Tak się rozgadałyśmy, że koledzy ze Studio Plac musieli nas wyprosić, niech to będzie rekomendacja jaka jest energia w tej rozmowie! Posłuchajcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem!

    1h 8m
  7. #5#41 O wspieraniu równości w sektorze bankowym

    06/03/2025

    #5#41 O wspieraniu równości w sektorze bankowym

    Bożena Graczyk, Wiceprezeska, CFO ING Banku Śląskiego dzieli się swoimi refleksjami na temat budowania swojej kariery i autentycznej potrzeby wspierania kobiet w ich drodze zawodowej. A ma o czym opowiadać jako inicjatorka i modus vivendi Komitetu DEI przy Związku Banków Polskich. Usłyszycie o tym: - czy młodym kobietom jest dziś łatwiej czy trudniej dochodzić do stanowisk kierowniczych - o autentycznej, wewnętrznej potrzebi ich w tym wspierania - o roli Komitetu DEI przy ZBP, jego początkach i realnych efektach jego pracy - o strategicznej roli banków w kreowaniu dobrych praktyk dla całego rynku i raporcie te praktyki pokazującym - o tym, że przywództwo jest o wpływie, dobrej komunikacji i autentyczności, umiejętności radzenia sobie i kreowania zmiany i przeprowadzaniu ludzi przez emocje Posłuchajcie rozmowy z bardzo doświadczoną liderką i naprawdę fajną kobietą. Raport, o którym rozmawiamy będzie dostępny w przestrzeni mediowej już w połowie czerwca. Skomentujcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem!

    50 min
  8. #5#40 O prawości i odwadze w przywództwie

    05/19/2025

    #5#40 O prawości i odwadze w przywództwie

    W 40 jubileuszowym odcinku odwiedza nas Małgorzata Gryz, liderka, społeczniczka, przedsiębiorczyni. I to jakieś niezwykłe zrządzenie losu, że chwilę poczekał i że publikuję go dokładnie w tej dacie. bo jest bardzo na temat. Kiedy ostatni słyszeliście w biznesie, czy w życiu słowo "prawość"? no właśnie, ja też nie pamiętam.. a tu ono nadaje rytm. Mówimy o: - zwrocie w karierze i odejściu na "active freedom" w momencie największego sukcesu zawodowego - o współtworzeniu Strong Women in IT i skalowaniu na międzynarodowe zasięgi i budowaniu globalnej marki z małej wcześniej fundacji - o mądrym łączeniu misji z szarpnięciem biznesowym - o realnym budowaniu sensu, podmiotowości i dawania ludziom autonomii - o prawości i o tym, że każdy autokrata w długim terminie przegrywa, dotyczy to także liderów A także o tym żeby w karierze nie czkać na pendolino, jeśli maszynista jest właściwy to warto wskoczyć do TLK. Posłuchajcie, zasubskrybujcie, zostańcie z tym podcastem

    57 min
See All (46)

About

Sukcesy, porażki, historie ludzi biznesu. Podane w trochę przewrotny sposób. Kinga Zacharjasz, menadżerka i trenerka przywództwa, namawia liderów i liderki największych organizacji oraz właścicieli firm na rozmowy o tym, o czym do tej pory nie opowiadali i o co ich jeszcze nikt nie pytał. Dowiesz się co pomogło im dojść tam, gdzie są, o co się potykali, jak podejmują decyzje, co ich martwi a co bawi. Ponieważ to, co najciekawsze, zawsze pada „off the record”.

Information

  • Creator
    Kinga Zacharjasz
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    46
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Kinga Zacharjasz
  • Show Website
    Lider/ka Off The Record