MaBaref By Omar

Omar Kuwatly

This podcast is about everything we encounter in life. We often face difficulties in planning a business, being productive, staying active, organizing our time, setting a plan, and more. Ma Baref in Arabic means "I don't know." I'm here to let you know that we live in an era where the phrase "I don't know" should not exist because everything you need is on the internet—just sit and research. I'm making this job easier for you, so don't look anywhere else except this podcast. I'm sure you'll find an answer to something. Enjoy, and thank you for your support.  يدور هذا البودكاست حول كل شيء نواجهه في الحياة ، وغالبًا ما نواجه صعوبات في التخطيط لعمل تجاري أو أن نكون منتجين أو نشيطين أو ننظم وقتنا أو نضع خطة وأكثر من ذلك. Ma Baref بالعربي يعني لا أعلم. وأنا هنا لأعلمك. نحن نعيش في عصر لا يجب أن توجد فيه الكلمة التي لا أعرفها لأن كل شيء معروض على الإنترنت ، كل ما عليك فعله هو الجلوس والبحث. أنا أجعل هذه الوظيفة أسهل بالنسبة لك ، لذا لا تبحث في أي مكان باستثناء هذا البودكاست وأنا متأكد من أنك ستجد إجابة لشيء ما. استمتع وأشكرك على دعمك.

  1. 12/04/2025

    لكجري فجوة التوقعات - Stop calling your brand “luxury” if it isn’t

    Send us a text Stop calling your brand “luxury” if it isn’t. You’re not helping yourself. “Luxury” is not a prettier word for nice, expensive or high quality. Real luxury comes with very specific attributes: rarity, craftsmanship, consistency, and a level of service that feels almost unreasonable in its attention to detail. Yet today, everything is “luxury”: clinics, burger joints, car washes, mid-scale hotels. And it’s a problem. Here’s why misusing the word hurts your brand: You overpromise and underdeliver. Guests arrive expecting a Four Seasons moment and get a decent three-star experience. That gap becomes disappointment, bad reviews and broken trust.You attract the wrong audience. High spenders quickly realise it’s not truly luxury and never return. The middle segment feels “this isn’t really for me” and stays away.You hide your real strengths. Maybe you’re actually smart value, stylish and accessible – but the “luxury” label makes you sound generic and unrealistic.Instead of forcing the L-word, be precise: If you are about value and quality → say “premium everyday” or “accessible quality”.If you are about design and experience → say “boutique”, “design-led”, “curated”.If you are about speed and convenience → say “seamless”, “frictionless”, “on-demand”.Use words that match what people actually feel when they visit you. So when can you credibly use a luxury proposition? Your pricing sits at the very top of your category.Your product or service is limited, rare or hard to access (waiting lists, small production, invitation-only).Your service is deeply personal – you know names, preferences, histories.Every touchpoint – product, packaging, space, communication, after-sales – is consistent and meticulously considered.You build long-term relationships, not one-off transactions.If you don’t truly serve the top of the market, that’s fine. There is huge profit and pride in being premium, smart, honest and accessible. But “luxury” is a promise.  If you can’t keep it, don’t make it. عن جد… إذا كل شي اليوم صار “لكجري”  مطعم لكجري، عيادة لكجري، حتى مغسلة سيارات لكجري…  طيب شو ضل فعلياً فخم و نادر بهالحياة؟أنا اليوم جايي أحكى مع أصحاب البزنس و الماركتيرز عن كلمة وحدة عم تضر البراند أكتر ما عم تفيده: لكجري. كتير شركات بتستعمل كلمة لكجري بس لحتى تجذب العملاء اللي بيصرفوا كتير.  بس المشكلة، لما الزبون يجي و يلاقي تجربة عادية…  هون بيصير أخطر شي عالبراند: فجوة التوقعات. هو متوقع مستوى قصور، بس بياخد مستوى عادي محترم…  شو بيصير؟  إحباط، ريفيو سلبي، و شعور إنو البراند بيبالغ و ما بينوثَق فيه. Support the show Support the Podcast on: https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref Subscribe to Maba3ref Newsletter: https://maba3refbranching.beehiiv.com/ Connect with Maba3ref Podcast: https://www.instagram.com/maba3refbyomar Connect on TIKTOK: https://www.tiktok.com/@okuwatly

    29 min
  2. 11/13/2025

    How High-Performing Teams Are Built كيف تُبنى الفِرق عالية الأداء

    Send us a text  Every founder and executive dreams of a high-performing team—but most don’t know how to build one. In this 90-minute deep dive, we walk you through every step: assessing your current team, finding the right people, aligning goals, creating quick wins, and fostering long-term growth. Backed by global case studies, real-life frameworks, and psychological insights, this episode is your ultimate guide to building a team that actually delivers.   كل مدير أو مؤسس بيحلم يكون عنده فريق عالي الأداء، بس قليل يلي بيعرفوا كيف يبنوا هالفريق. بهالحلقة الغنية، ومن خلال ٩٠ دقيقة مليانة محتوى عملي، منشرح خطوة بخطوة كيف تقيّم فريقك الحالي، تختار الأشخاص المناسبين، توحّد الرؤية، وتخلق نجاحات سريعة، مع خطة تطوير مستمرة. مدعّمة بأمثلة من الواقع، وإحصائيات عالمية، وأطر قيادية مجرّبة. هاي الحلقة دليلك الكامل لبناء فريق فعلاً بينجز.  Support the show Support the Podcast on: https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref Subscribe to Maba3ref Newsletter: https://maba3refbranching.beehiiv.com/ Connect with Maba3ref Podcast: https://www.instagram.com/maba3refbyomar Connect on TIKTOK: https://www.tiktok.com/@okuwatly

    32 min
  3. 11/06/2025

    كيف تكمّل نهارك من دون توتر Master Your To-Do List

    Send us a text  This is a practical, no-fluff masterclass on ten proven methods to finally take control of your to-do list—Pomodoro, Bullet Journaling, the Seinfeld streak, ABCDE prioritisation, RPM, Timeboxing, the 2-Minute Rule, Ivy Lee, Eat the Frog, and Time Tracking. You’ll build a plug-and-play daily routine, get troubleshooting for real-world roadblocks, and hear corporate mirrors—from QBR weeks and Ramadan campaign sprints to bank system upgrades—so you can apply everything at work tomorrow. We finish with a 7-day challenge to lock the habit in and ship more of what matters.  حلقة عملية ومليانة قيمة: بنمشي خطوة بخطوة عبر 10 طرق مثبتة للسيطرة على لستة المهام—من Pomodoro وBullet Journal وSeinfeld، لحد ABCDE، RPM، Timeboxing، قاعدة الدقيقتين، Ivy Lee، Eat the Frog، وتتبّع الوقت. رح تبني معنا وصفة يوم جاهزة، وتحصل على إسعافات أولية لأكتر المشاكل شيوعاً، مع أمثلة مؤسسية حقيقية (QBR، إطلاق حملات رمضان، وترقية أنظمة بالبنوك) لتشوف كيف بتتطبّق بالأعمال. وبالنهاية في تحدّي 7 أيام يثبّت العادة ويعطيك نتائج من أول أسبوع. Support the show Support the Podcast on: https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref Subscribe to Maba3ref Newsletter: https://maba3refbranching.beehiiv.com/ Connect with Maba3ref Podcast: https://www.instagram.com/maba3refbyomar Connect on TIKTOK: https://www.tiktok.com/@okuwatly

    26 min
  4. 10/30/2025

    نهاية دوام 9–5: المايكروشِفتس The End of 9–5: Microshifts

    Send us a text  The 9–5 is cracking—and a smarter rhythm is replacing it. In this episode, Omar unpacks microshifts: short, intentional blocks of work that line up with energy, family, and real outcomes. You’ll hear why the traditional day no longer fits, what microshifting actually looks like, and how trust—not tracking—makes it work. We dig into burnout and “quiet cracking,” the hidden costs of flexibility, and a practical blueprint to restructure your team’s day with core hours, async updates, and visible outcomes. By the end, you’ll have a 30-day pilot for your team, tips for individual microshifters, manager playbooks, and a clear vision of where the future of work is heading.  دوام 9–5 عم يتكسّر، وإيقاع أذكى عم ياخد مكانه. بهالحلقة، عمر بيفكّك مفهوم المايكروشِفتس: كتل قصيرة ومقصودة من الشغل، متناسقة مع الطاقة، العيلة، والنتائج الفعلية. رح تفهم ليش الدوام التقليدي ما عاد يناسب، كيف بيصير المايكروشِفتينغ عملياً، وليش الثقة—مو المراقبة—هي الأساس. منغوص بتأثير الاحتراق الوظيفي و«التصدّع الصامت»، والتكاليف المخفية للمرونة، ورسم طريق عملي لإعادة هيكلة اليوم: ساعات مشتركة، تحديثات أسنكرونس، ونتائج مرئية. بنهاية الحلقة، معك خطة 30 يوم لفريقك، نصائح للمايكروشِفترز، دليل مختصر للمدراء، وصورة واضحة عن مستقبل الشغل. Support the show Support the Podcast on: https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref Subscribe to Maba3ref Newsletter: https://maba3refbranching.beehiiv.com/ Connect with Maba3ref Podcast: https://www.instagram.com/maba3refbyomar Connect on TIKTOK: https://www.tiktok.com/@okuwatly

    24 min
  5. 10/16/2025

    A Playbook for Interviewers دليل المُقابِل المحترف

    Send us a text  Most candidates prep. Too few interviewers do. In this episode, I flip the script and show why great hiring starts before the first question—on the interviewer’s side. You’ll learn how to define the real success criteria for the role, craft smart questions that reveal thinking (not rehearsed answers), and structure a conversation that’s fair, focused, and bias-aware. We’ll cover research you should do on the candidate, how to align the panel, timebox the interview, and what “evidence-based” note-taking actually looks like. I also share practical rubrics, red flags to watch for, and a post-interview debrief format that speeds up decisions without sacrificing quality. Whether you’re a founder, a busy manager, or a seasoned HR lead—this is your blueprint for interviews that are consistent, respectful, and genuinely predictive of success.   في هذه الحلقة نقلب المعادلة: التحضير ليس مهمة المرشّح وحده. أشرح كيف يبدأ التوظيف الجيد من استعداد المُقابِل نفسه—بتحديد معايير النجاح الحقيقية للوظيفة، وتصميم أسئلة سلوكية تكشف طريقة التفكير لا الإجابات المحفوظة، ووضع هيكل عادل وواضح للمقابلة يقلّل التحيّز ويُحسّن الانطباع. نمرّ على بحث ما قبل المقابلة، ومحاذاة فريق المقابلين على نفس المعايير، وكيفية إدارة الوقت، وتدوين الملاحظات المبني على الأدلة، مع نماذج تقييم عملية، وأعلام حمراء يجب الانتباه لها، وصيغة نقاش بعد المقابلة تُسرّع القرار دون التضحية بالجودة. سواءً كنت مؤسِّس/ة، مدير/ة فريق، أو متخصص/ة موارد بشرية—ستجد هنا دليلاً عملياً لمقابلات محترفة تُتنبّأ بالأداء وتُحترم وقت الجميع.  Support the show Support the Podcast on: https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref Subscribe to Maba3ref Newsletter: https://maba3refbranching.beehiiv.com/ Connect with Maba3ref Podcast: https://www.instagram.com/maba3refbyomar Connect on TIKTOK: https://www.tiktok.com/@okuwatly

    26 min
  6. 08/07/2025

    وهم الابتكار: عندما لا يحلّ التغيير أي مشكلة The Illusion of Innovation

    Send us a text In this episode, we dive into the concept of the "illusion of innovation" in business and marketing—where companies make cosmetic changes without solving real consumer problems. We explore the difference between change for the sake of change and true innovation driven by market insight and user needs. Through real-world examples and practical stories, we break down how to make thoughtful decisions that create lasting impact and preserve consumer trust. A must-listen for marketers, designers, and product developers alike. في هذه الحلقة، نناقش مفهوم "وهم الابتكار" في عالم الأعمال والتسويق، حيث تسعى بعض الشركات إلى إجراء تغييرات شكلية دون معالجة مشكلات حقيقية يعاني منها المستهلك. نسلّط الضوء على الفارق بين التغيير من أجل التغيير، والابتكار الحقيقي القائم على فهم السوق وحاجات الناس. من خلال أمثلة واقعية وقصص عملية، نتعمّق في كيفية اتخاذ قرارات مدروسة تُحدث أثراً حقيقياً وتُبقي العلامة التجارية في موقع ثقة لدى جمهورها. حلقة غنية لكل من يعمل في التسويق، التصميم، أو تطوير المنتجات. Support the show Support the Podcast on: https://www.paypal.com/paypalme/okuwatly?locale.x=en_US https://www.buymeacoffee.com/MaBa3ref Subscribe to Maba3ref Newsletter: https://maba3refbranching.beehiiv.com/ Connect with Maba3ref Podcast: https://www.instagram.com/maba3refbyomar Connect on TIKTOK: https://www.tiktok.com/@okuwatly

    22 min

Ratings & Reviews

5
out of 5
4 Ratings

About

This podcast is about everything we encounter in life. We often face difficulties in planning a business, being productive, staying active, organizing our time, setting a plan, and more. Ma Baref in Arabic means "I don't know." I'm here to let you know that we live in an era where the phrase "I don't know" should not exist because everything you need is on the internet—just sit and research. I'm making this job easier for you, so don't look anywhere else except this podcast. I'm sure you'll find an answer to something. Enjoy, and thank you for your support.  يدور هذا البودكاست حول كل شيء نواجهه في الحياة ، وغالبًا ما نواجه صعوبات في التخطيط لعمل تجاري أو أن نكون منتجين أو نشيطين أو ننظم وقتنا أو نضع خطة وأكثر من ذلك. Ma Baref بالعربي يعني لا أعلم. وأنا هنا لأعلمك. نحن نعيش في عصر لا يجب أن توجد فيه الكلمة التي لا أعرفها لأن كل شيء معروض على الإنترنت ، كل ما عليك فعله هو الجلوس والبحث. أنا أجعل هذه الوظيفة أسهل بالنسبة لك ، لذا لا تبحث في أي مكان باستثناء هذا البودكاست وأنا متأكد من أنك ستجد إجابة لشيء ما. استمتع وأشكرك على دعمك.

You Might Also Like