MACH ES! einfach

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Der Mutmacher-Podcast von Die Macher Wie mache ich am besten Karriere? Wie übernehme ich eine Führungsposition? Wie gründe ich ein Unternehmen? Wie entwickelt sich das Metaverse? Wie werden wir in Zukunft (ver-)reisen? Und wie findet man heutzutage die besten Mitarbeiter:innen? All das und noch viel mehr sind Fragen, die uns bewegen. Und Fragen, die wir unseren Interviewpartner:innen in „MACH ES! einfach“ stellen. Ob erfolgreiche Gründer:innen, spannende Expert:innen oder inspirierende Berufswege: Hier geht es um Menschen, die etwas bewegen wollen, kreative Denkanstöße und ganz viel Inspiration. Und um das Ganze noch spannender zu machen, wissen wir einige Fragen vorab selbst nicht. Denn diese ziehen sich unsere Gesprächspartner:innen selbst. Unser Podcast ist in 3 Teile aufgeteilt: Einleitung, Wordrap als Gedankensprung und Interview. Du willst uns nicht nur in den Ohren? Dann schau doch auf unseren Social Media Kanälen und auf diemacher.at vorbei! **Impressum: https://diemacher.at/impressum/ **

  1. قبل ٦ ساعات

    #250 Wie übergibt man einen Betrieb wirklich liebevoll, August Staudinger & Nadine Aichmayr?

    Was macht eine Übergabe wirklich liebevoll? Ein Betrieb ist weder ein Aktienpaket noch ein abstraktes Zahlenkonstrukt. Ein Familienbetrieb schon zwei mal nicht. Er ist Lebenswerk, Familiengeschichte und Identität zugleich. Der Moment, in dem er weitergegeben wird, ist genau deshalb einer der heikelsten und zugleich bedeutsamsten eines Unternehmerlebens. August Staudinger und seine Tochter Nadine Aichmayr wissen das aus zwei Perspektiven: als Berater und als Familie. Mit ihrer Firma Staudinger & Partner begleiten sie – also Vater, Mutter, Tochter und das Team dahinter – seit über 25 Jahren Familienbetriebe der Nahrungs- und Genussmittelbranche. Wirtschaftlich, systemisch und mit echtem Herzblut. Über 400 Kunden, mehr als 4.000 Projekte und ein Netzwerk von 40.000 Branchenkontakten. In dieser Folge geht es darum, was einen Familienbetrieb jenseits von Bilanzen und Organigrammen wirklich ausmacht. Was passiert, wenn „Unternehmensbegleitung mit Herz“ auf gewachsene Familienstrukturen trifft. Und warum eine Übergabe dann gelingt, wenn sie nicht nur rechtlich sauber, sondern menschlich stimmig ist. Außerdem erfahrt ihr: - Warum die größten Fehler bei Betriebsübergaben selten betriebswirtschaftlicher Natur sind - Wie man als Tochter in den elterlichen Betrieb einsteigt und ihn mitgestaltet, statt nur weiterzuführen - Warum ein Handschlag manchmal mehr wiegt als ein zehnseitiger Vertrag - Und was der „Kreislauf des Lebens“ mit Unternehmensnachfolge zu tun hat

    #250 Wie übergibt man einen Betrieb wirklich liebevoll, August Staudinger & Nadine Aichmayr?
  2. ١٢ أغسطس

    #247 Wie wird eine Geschichte zum Wettbewerbsvorteil, Markus Gull?

    Die Kunst des Storytelling   Warum zahlen Menschen für Kaffee plötzlich 85 Euro pro Kilo? Warum wird Hafermilch zum Lifestyle-Produkt, und ein Schmerzgel zur Geschichte über die Liebe zwischen Oma und Enkel? Weil wir nicht nur Produkte kaufen. Wir kaufen das Gefühl dahinter. Markus Gull zählt zu den spannendsten Storytelling-Experten im deutschsprachigen Raum. Im Gespräch zeigt er, warum gute Geschichten weit mehr sind als cleveres Marketing: Sie geben Unternehmen eine Richtung, machen Marken unverwechselbar und lassen Mitarbeitende spüren, wofür sie morgens aufstehen. Der häufigste Fehler? Unternehmen halten sich selbst für die Helden ihrer Geschichte. Dabei sind die wahren Held ihre Kunden – und das Unternehmen ist der Mentor, der ihnen hilft, ein Ziel zu erreichen. In dieser Folge erfährst du: - warum Relevanz wichtiger ist als Reichweite - weshalb das berühmte „Warum“ allein nicht reicht - wie Unternehmen ihr echtes „Wofür“ und „Für wen“ finden - warum eine starke Markengeschichte immer im Inneren beginnt - was gute Geschichten mit Vertrauen und Leadership zu tun haben - weshalb Verletzlichkeit eine Stärke von Führungskräften ist - welche Rolle Storytelling im Zeitalter von KI spielt - und wie aus einem Produkt eine Geschichte wird, die Menschen wirklich berührt Ein Gespräch über Marken, Menschlichkeit und die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen: eine Geschichte, die sie miteinander teilen.

    #247 Wie wird eine Geschichte zum Wettbewerbsvorteil, Markus Gull?
  3. ٢٩ يوليو ·  فيديو

    #245 Warum ist Energie wichtiger als Zeit, Uwe Seebacher?

    Unsere wichtigste Ressource: Energie   Der Kalender ist voll, die To-Do-Liste wächst und am Ende des Tages fragt man sich, ob man eigentlich irgendetwas Wichtiges geschafft hat. Unser Gast hat für dieses Gefühl eine klare Antwort: Du arbeitest wahrscheinlich zu viel und falsch. Uwe Seebacher ist Wissenschaftler, Unternehmer, Investor und Autor. Er hat an Eliteuniversitäten gelehrt, Unternehmen aufgebaut, in andere investiert und mit seinem Bestseller „Effizient faul“ ein Prinzip geprägt, das vieles auf den Kopf stellt: Die wertvollste Ressource ist nicht Zeit, sondern Energie. Wer das einmal verstanden hat, arbeitet nie wieder gleich. In dieser Folge hört ihr: was „effizient faul“ wirklich bedeutet und warum das nichts mit Faulheit zu tun hat warum KI nicht mehr ist als ein moderner Taschenrechner und wie man sie trotzdem sinnvoll nutzt was Hochleisterinnen und Hochleister international wirklich gemeinsam haben wie man als Führungskraft Vertrauen aus Authentizität, Empathie und Logik aufbaut und warum ein Nein zu anderen immer auch ein Ja zu sich selbst ist Eine Inspiration für alle, die im Hamsterrad stecken und lernen möchten, wie sie ihre Ressourcen gut nutzen, um zu echter, nachhaltiger Leistungsfähigkeit zu gelangen – physisch wie mental. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

    #245 Warum ist Energie wichtiger als Zeit, Uwe Seebacher?

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Der Mutmacher-Podcast von Die Macher Wie mache ich am besten Karriere? Wie übernehme ich eine Führungsposition? Wie gründe ich ein Unternehmen? Wie entwickelt sich das Metaverse? Wie werden wir in Zukunft (ver-)reisen? Und wie findet man heutzutage die besten Mitarbeiter:innen? All das und noch viel mehr sind Fragen, die uns bewegen. Und Fragen, die wir unseren Interviewpartner:innen in „MACH ES! einfach“ stellen. Ob erfolgreiche Gründer:innen, spannende Expert:innen oder inspirierende Berufswege: Hier geht es um Menschen, die etwas bewegen wollen, kreative Denkanstöße und ganz viel Inspiration. Und um das Ganze noch spannender zu machen, wissen wir einige Fragen vorab selbst nicht. Denn diese ziehen sich unsere Gesprächspartner:innen selbst. Unser Podcast ist in 3 Teile aufgeteilt: Einleitung, Wordrap als Gedankensprung und Interview. Du willst uns nicht nur in den Ohren? Dann schau doch auf unseren Social Media Kanälen und auf diemacher.at vorbei! **Impressum: https://diemacher.at/impressum/ **

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