MarTech Sin Filtros

Marcos
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El primer podcast en español sobre tecnología de marketing con casos reales de Fortune 500 e IBEX 35. Sin complejidad, sin filtros, solo lo que realmente funciona.

Episodes

  1. FEB 25

    La muerte del Tag Manager tal y como lo conoces

    ¿Es el Tag Manager un commodity olvidado o la pieza más peligrosa de tu stack? En este episodio me traigo a Juancar para abrir el melón de la implementación técnica. Hablamos sin filtros sobre por qué hemos dejado de dar "cariño" a la puerta de entrada de nuestros datos y los riesgos de seguridad que estás asumiendo sin saberlo. Además, analizamos el salto del lado del cliente al servidor y cómo la IA agéntica va a conectar directamente con tu Data Layer para que dejes de pelearte con códigos JavaScript. Si crees que el GTM de tu empresa está "bien" porque los tags disparan, prepárate para un baño de realidad.

    27 min

  2. JAN 14

    Redefine tu Carrera con un Sensei

    En este episodio hablo con Dídac , CEO de Sensei Talent, sobre cómo está revolucionando el proceso de recruiting en el sector MarTech y más allá. Dídac comparte su trayectoria intereseante  hasta crear una agencia de talent acquisition que rompe con el modelo tradicional. Lo que hace especial a Sensei Talent es su enfoque en tres clientes simultáneos: RRHH (quien paga), el manager técnico (quien realmente decide) y el candidato (quien suele quedar olvidado). Highlights del episodio: 🎯 El concepto de Players A, B y C - Cómo clasificar el talento en tu empresa y por qué importa para el hiring 🤖 IA + Automatización en Recruiting - Cómo usan journeys de marketing automation para gestionar 3,000 candidatos/semana con 75-80% tasa de respuesta (vs 10% del sector) ⚠️ Red Flags en Briefings - El caso real del "Data Analyst" que en realidad necesitaba un Data Engineer (y cómo ayudaron al cliente a redefinir su búsqueda) 💡 Hard Skills vs Soft Skills - Por qué las competencias técnicas importan menos con IA y las soft skills se vuelven críticas 📊 Proceso Transparente - Cómo mantienen informados a candidatos y clientes en tiempo real usando múltiples canales (LinkedIn, WhatsApp, Email, SMS) Dídac también comparte su visión sobre cómo la IA va a transformar el mercado laboral en los próximos 3-5 años y por qué los perfiles técnicos específicos son paradójicamente más fáciles de encontrar que los generalistas. Contacta con Sensei Talent: 🌐 Web: https://senseistalent.com/

    41 min
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El primer podcast en español sobre tecnología de marketing con casos reales de Fortune 500 e IBEX 35. Sin complejidad, sin filtros, solo lo que realmente funciona.

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    Marcos
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    2025 - 2026
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