Maxman Studio

Maxman Consultants
  • 0.0(0개의 평가)
  • 교육
  • 매일 업데이트

Rozhovory s Petrom Benkovičom Jedna téma, štyri knihy, nekonečné množstvo inšpirácií... V každej epizóde sa Lukáš Bakoš a Peter Benkovič ponoria do jednej témy zo sveta soft skills a osobného rozvoja. Obaja prinášajú dve starostlivo vybrané knihy, z ktorých rozoberajú tie najkľúčovejšie myšlienky pre vás. Či už ste nadšenec sebarozvoja alebo len zvedavý poslucháč hľadajúci novú inšpiráciu, tento podcast vám prinesie bohaté know-how a množstvo skvelých myšlienok. Nový diel vychádza každé dva týždne. Počúvať môžete na všetkých obľúbených platformách.

  1. 2일 전

    Manažment vs. Leadership 2: Alebo ako si poradiť s egom

    Lukáš Bakoš a Peter Benkovič sa v tejto epizóde ponoria dorozdielov medzi manažmentom a leadershipom, pričom ich ústrednou témou bude egoresp. čo sa môže stať, ak nás zláka sebaklam, čo všetko sa musímev líderskej pozícií naučiť a čo je ešte ťažšie – čo všetko sa musímeodučiť, napriek tomu, že nám to možno roky fungovalo. 💡  Tipy a myšlienky z epizódy ·      Situational Leadership je praktický návod, kedypoužiť viac riadiaci (direktívny) prístup a kedy viac podporný (koučovací),použiteľný napríklad aj pri výchove detí. ·      Čo je to self-deception, aké ľahké je podľahnúťmu v pozícií, keď je náš názor vážený a máme množstvo fanúšikov. ·      Na fiktívnom príbehu Horatia Hornblauera pripomínamePeter principle, ktorý hovorí, že sa pri stúpaní nahor často zasekneme ažv úrovni vlastnej nekompetencie.   ·      Vypočujete si aj to, že sa často pri povýšenípotrebujete oveľa viac vecí odučiť a prestať ich robiť. 📚 Spomenuté mená, knihy,príklady a teórie Leadership Theory and Practice – Peter Northouse Leadershipand Self‑Deception – Arbinger Institute LeadershipSecrets (Horatio Hornblower) – George Whyte Traction– Gino Wickman Obsah 00:00 - Úvod 05:45 – AI a hodnotenie historických lídrov 11:10  LeadershipTheory and Practice – Peter Northouse 13:30 Situational leadership 16:40 Leadership and Self‑Deception vydal Arbinger Institute 24:55 Leadership Secrets: Horatio Hornblower  – George White36:50 – Traction – Gino Wickman

    40분

  2. 1월 29일

    How big things get done: Prečo veľké projekty zlyhávajú a ako sa tomu vyhnúť

    V tejto epizóde sa Lukáš Bakoš a Peter Benkovič venujú jednej z najvplyvnejších kníh o projektovom riadení: How Big Things Get Done od Benta Flyvbjerga. Rozoberajú, prečo veľká väčšina aj tých najväčších projektov nedodrží rozpočet, termíny aj kvalitu, prečo sa najčastejšie podceňujú čas aj zdroj a ako pomáha realistické plánovanie na základe dát — konkrétne pomocou metódy Reference Class Forecasting (RCF). Výmena skúseností, smiešnych aj bolestivých príbehov (od maľovania izby až po rekonštrukciu, plánovanie svadby či globálne projekty), poukazuje na to, že projekty nezlyhávajú preto, že by sme nemali talent, ale preto, že sa častokrát nevieme pozrieť pravde do očí a systematicky na ne pripraviť. ________________________________________ 💡 Tipy a myšlienky z epizódy • Pri plánovaní projektov si radšej vezmite čas navyše – skutočná realita je často 50 % dlhšia než odhadujete. • Buďte skeptickí voči dojmu, že váš projekt je “unikátny” – spriemerujte údaje pomocou techniky Reference Class Forecasting. • Modulárne projekty (rozdeľovanie na menšie časti) majú oveľa vyššiu šancu uspieť ako monolitické “giganty”. • Realistická príprava je rozhodujúca: odborníci, podobné projekty a dôkladné plánovanie sú kľúčom. • Myslite pomaly a konajte rýchlo – investujte čas do prípravy, aby samotná realizácia bola efektívnejšia. ________________________________________ 📚 Spomenuté mená, knihy, príklady a teórie How Big Things Get Done – Bent Flyvbjerg The Optimism Bias: A Tour of the Irrationally Positive Brain - Tali Sharot Guggenheimovo múzeum (projektové prekročenia) Opera v Sydney (problémy s rozpočtom a časom) Dokument na HBOMax — The Inventor: Out forBlood in Silicon Valley - Theranos / Elizabeth Holmes (projektový podvod) Reference Class Forecasting (RCF) — odhad založený nadátachAgilita / Agile mindset — princíp menších krokov a rýchlych spätných väzieb ________________________________________ Obsah 00:15 Úvod 06:20 How big thing can be done & odhad založený na dátach 10:44 Lukášova výzva 14:00 Čo nám vraví prípad Theranos o projektoch? 23:00 Ako sa zbaviť predpojatosti? 28:34 Čo Flyvberg zistil vďaka elektrárňam? 38:43 Záver

    40분

  3. 1월 15일

    Grécke mýty a báje: Čo nás môžu naučiť o biznise aj o nás samých?

    Lukáš Bakoš a Peter Benkovič v epizóde prepájajú staré grécke báje a povesti s modernou psychológiou, leadershipom a biznisom. Od Odysea, Herakla a Trójskej vojny sa dostávajú k transakčnej analýze, životným scenárom, mentoringu, k manažmentu zmeny a projektovému manažmentu. Diskutujú o tom, prečo sa zo svojich vzorcov správania nedá úplne uniknúť, ako sa s nimi dá pracovať, a prečo sa tisícročné mýty až znepokojivo presne podobajú dnešnému svetu práce, vzťahov a rozhodovania. Rozhovor je osobný, hravý, miestami filozofický – a zároveň veľmi praktický. ________________________________________ 💡 Tipy a myšlienky z epizódy • Dobrá líderka či líder pozná svoje limity a vedome si nastavuje podmienky, ktoré mu pomáhajú robiť správne rozhodnutia. • Skutočný leadership nevzniká silou vôle, ale porozumením vlastným vzorcom správania. • Životné a pracovné „scenáre“ vieme ovplyvniť – nie poprieť, ale kultivovať ich lepšiu verziu. • Výkon bez reflexie a oddychu vedie k vyhoreniu, nie k dlhodobej udržateľnosti. • Grécke mýty ponúkajú nadčasové metafory pre mentoring, zodpovednosť či prácu s mocou. ________________________________________ 📚 Spomenuté mená, knihy a tentokrát aj film • Eduard Petiška – Staré grécke báje a povesti • Homér – Odysea • James Joyce – Odysseus • James Clear – Atómové návyky • Paul Dolan – Happiness by Design • Bent Flyvbjerg – How Big Things Get Done Book • Vojtech Zamarovský – Bohovia a hrdinovia antických bájí • Robert Sapolsky – Determined • film Oidipus Rex – Pier Paolo Pasolini • transakčná analýza (Eric Berne) ________________________________________ 00:53 Úvod 01:30 Eduard Petiška – Staré grécke báje a povesti 04:20 Odyseove príbehy a biznis 08:30 Grécke báje a mentoring 11:45 Herakles 12:40 Eric Berne a teória scenárov 22:09 Vojtech Zamarovský – Bohovia a hrdinovia antických bájí 23:30 Oidipus 31:56 Trójska vojna 38:33 Záver

    38분

  4. 2025. 12. 18.

    Vianočný špeciál: Ideálne Vianoce neexistujú (a to je v poriadku)

    Vianoce – čas pokoja, radosti… alebo stresu, tlaku a preplnených obchodov? V tejto špeciálnej Vianočnej epizóde sa Lukáš Bakoš a Vlado Kantor pozerajú na Vianoce z pohľadu psychológie, ekonómie a osobnej skúsenosti. Otvorene hovoria o perfekcionizme, darčekovej mánii, tlaku okolia, ale aj o tom, ako si nastaviť Vianoce tak, aby dávali zmysel práve vám a nevychádzali len z tlaku okolia Rozprávajú sa aj o tom, prečo nás Vianoce často viac vyčerpávajú než tešia, prečo darčeky nemusia prinášať radosť a ako by sme časť energie (a peňazí) mohli presmerovať z konzumu k zmysluplným zážitkom či pomoci iným. Epizóda je osobná, aj kritická či nostalgická, ale najmä úprimná. ________________________________________ 🎁 Tipy a myšlienky z epizódy • Nastavte si vlastnú laťku Vianoc, nie tú, ktorú vám diktuje okolie a sociálne siete. • Pozor na perfekcionizmus – ideálne Vianoce často neexistujú. • Darček ≠ hodnota: vnímaná hodnota darov je v priemere o 20 % nižšia než ich cena. • Skúste slow gifting – zážitky a spoločný čas namiesto ďalších blbostí zo supermarketov. • Nebojte sa Vianoc „inak“, pokojne minimalisticky, netradične alebo úplne po svojom. ________________________________________ 📚 Spomenuté mená, knihy a zdroje • Thomas Curran – The Perfection Trap (Pasca perfekcionizmu) • Joel Waldfogel – výskum „deadweight loss of Christmas“ (stratená hodnota Vianoc) • Tim Harford – podcast Cautionary Tales (špeciálne diely o Vianociach a ekonomike darčekov) ________________________________________ Lukášove prianie na záver: Majte Vianoce podľa seba. Nie podľa všeobecného naratívu. 🎄 Vladove prianie na záver: Užite si najkrajšie Vianoce, aké môžete. Nebojte sa nepodľahnúť tlaku okolia a počúvať vnútorný hlas, ktorý vám povie, čo je lepšie. Nech sú také, aké si ich viete najlepšie predstaviť. 🎄 ________________________________________ 00:00 Úvod 02:39 Vianočné očakávania a laťky 10:00 Hodnota Vianoc 16:50 Slowgifting 21:35 Darovanie a očakávania 25:25 Tlak okolia a obchodnícke triky 27:34 Stromčeky, ozdoby a tradície 32:10 Vianočné sklamania 40:53 Vianočné vinše

    41분

  5. 2025. 12. 11.

    Teamwork, tímy a tímová spolupráca

    V novej epizóde sa Lukáš Bakoš a Peter Benkovič pozerajú na to, čo vlastne robí z tímov funkčné tímy. Začínajú netradične — gréckou bájou Cesta za zlatým rúnom (Jason a Argonauti), ktorá je podľa Petra výborným príkladom projektového manažmentu a tímovej spolupráce. ________________________________________ 📋 Čo v epizóde nájdete • čím sa líši tím od skupiny, • prečo sa mnohé mýty o tímovosti držia dodnes, • akú rolu hrá dôvera, konflikty, individuálna motivácia či „toxickí ľudia“, • a prečo nemusí byť každý človek tímový hráč — a je to úplne v poriadku. ________________________________________ 📚 Spomenuté mená a knihy • Virtuoso Teams — Andy Boynton & Bill Fischer • The Five Dysfunctions of a Team / 5 příčin nefunkčnosti týmů — Patrick Lencioni • Dead by Meeting / Smrtiace porady — Patrick Lencioni • Model Bruca Tuckmana: Forming, Storming, Norming and Performing • Budovanie úspešných tímov — Jan Mühlfeit • How Big Things Get Done / Jak zvládnout velké věci — Bent Flyvbjerg & Dan Gardner • Team Traps — Steven Reiner A nechýba ani prepojenie na transakčnú analýzu či skúsenosti z reálnej praxe — od vojenskej čaty až po firemné top tímy. ________________________________________ Obsah 00:00 Úvod 03:54 Virtuoso Teams od Boyntona & Fischera 10:20 5 příčin nefunkčnosti týmů — Patrick Lencioni 23:55 Jan Muhlfeit Budovanie úspešných tímov 32:03 Team Traps, Steven Reiner 37:50 Radikálny záver 😊

    39분

  6. 2025. 11. 27.

    Leadership vs. Manažment: mýty, realita a čo nám o tom hovoria knihy

    Prečo dnes všetci hovoria o leadershipe a manažment ako keby bol prežitok? V tejto epizóde sa Lukáš Bakoš a Peter Benkovič púšťajú ku koreňom pojmov, od vojenských čias až po dnešné firmy, a diskutujú o tom, čo sa prehliada. Rozprávajú sa o tom, prečo je manažment často v negatívnej konotácii, prečo „byť líder“ znie atraktívnejšie, a prečo je v skutočnosti potrebné ovládať obidve roviny. Vypočujete si komplexný rozhovor o tom, čo to vlastne znamená viesť tím: nielen inšpirovať, ale aj plánovať, organizovať, nastavovať férové prostredie či pomáhať ľuďom podať výkon. 📋 Čo v epizóde nájdete • Ako vznikol koncept leadershipu? • Prečo je „charizmatický líder“ niekedy len zjednodušený marketing? • Čo je 6 štýlov riadenia a prečo nemôžeme ovládať všetky naraz? 📚 Spomenuté mená a knihy V epizóde sa objavia aj tieto knihy, autori a myšlienky: • Warren Benis: On Becoming Leader • Tony Blair: On Leadership • Robert H. Waterman: In Search Of Excellence • Jim Collins: Good to Great • Stuart Wyatt: The Secret Laws of Management 00:00 Úvod 01:35 Leadership vs. Management 08:17 Warren Benis: On Becoming Leader 14:53 Leadership a transakčná analýza 21:10 Mozog a manažérske či líderské zručnosti 26:40 Zraniteľnosť a servant leadership 28:55 Stuart Wyatt: The Secret Laws of Management 36:03 Záver

    37분

  7. 2025. 11. 13.

    Rozvoj soft skills: od tréningov počas víkendu až po koučing s AI

    Lukáš Bakoš a Peter Benkovič sa v tejto epizóde obzrú späť na to, ako sa rozvoj ľudí a soft skills vyvíjal za posledných 50 rokov. 🧩 Z podcastu sa dozviete: • ako sa tréningy z víkendových zmenili na krátke cykly • čo priniesol britský projekt po roku 1989 • čo je Jostov efekt („2×5 ≠ 5×2“) a prečo mení spôsob, akým sa učíme • a prečo sa AI nestane koncom koučingu, ale jeho ďalšou evolúciou 🎧 Odporúčaný podcast: • Rozhovor s Petrom Kuklišom o umelej inteligencii: https://open.spotify.com/episode/5eAny5nYXk3HkPrt1ANaWA?si=34d5907cb6f84730 OBSAH 00:00 Úvod 03:00 Britský projekt 09:00 90te roky a zručnosti predaja 14:45 Boom teambuildingov 18:14 Čo má priniesť teambuilding? 26:00 Maxman bonding 30:15 Covidová kríza a online vzdelávanie 35:25 Vzdelávanie a AI

    40분

  8. 2025. 11. 06.

    Recruiting: Ako robiť dobré pohovory a nenechať sa zmiasť intuíciou či prvým dojmom

    V tejto epizóde sa Lukáš Bakoš rozpráva s Jarkou Marčičiakovou, odborníčkou na výber ľudí, o tom, ako viesť zmysluplné pracovné pohovory. Dozviete sa, prečo hypotetické otázky nefungujú, ako pracovať s tichom a čo je to „informovaná intuícia“ podľa Kahnemana. Zistíte, ktoré metódy výberu sú overené, ako rozoznať skutočné kompetencie kandidáta či kandidátky a prečo je vedenie pohovorov univerzálna manažérska zručnosť – nielen pre HR, ale pre každého, kto vedie ľudí. 🧭 Ak robíte pohovory, hľadáte ľudí do tímu, alebo len chcete lepšie pochopiť, ako klásť otázky a čítať odpovede, toto je diel presne pre vás. 📚 Spomenuté knihy: • Marek Matejka & Pavel Vidlař: Vše o přijímacím pohovoru • Daniel Kahneman: Šum – Příliš mnoho chyb v úsudku lidí 🎧 Odporúčaný podcast: • Rozhovor s Vladom Kantorom o rozvoji obchodníckych zručností 00:00 Úvod 11:10 Prečo hypotetické otázky nefungujú 15:02 Tip na knihu: Vše o přijímacím pohovoru 18:01 Intuícia, pocity a prvý dojem 20:45 Daniel Kahneman – Šum (Noise) 26:23 Vedenie pohovorov ako univerzálna zručnosť 29:23 Prečo je dôležité vedieť sa pýtať 31:10 O platoch, kreatívnych otázkach a strese počas pohovoru 01:29 Záver – tri odporúčania, ako sa zlepšiť

    38분
모두 보기(41개)

소개

Rozhovory s Petrom Benkovičom Jedna téma, štyri knihy, nekonečné množstvo inšpirácií... V každej epizóde sa Lukáš Bakoš a Peter Benkovič ponoria do jednej témy zo sveta soft skills a osobného rozvoja. Obaja prinášajú dve starostlivo vybrané knihy, z ktorých rozoberajú tie najkľúčovejšie myšlienky pre vás. Či už ste nadšenec sebarozvoja alebo len zvedavý poslucháč hľadajúci novú inšpiráciu, tento podcast vám prinesie bohaté know-how a množstvo skvelých myšlienok. Nový diel vychádza každé dva týždne. Počúvať môžete na všetkých obľúbených platformách.

정보

  • 제작진
    Maxman Consultants
  • 방송 연도
    2024년 - 2026년
  • 에피소드
    41
  • 등급
    전체 연령 사용가
  • 저작권
    © Maxman Consultants
  • 웹사이트 보기
    Maxman Studio

좋아할 만한 다른 항목