Mod til at lede

Heartbeats.dk
  • ٠٫٠ (٠)
  • الوظائف

Hvad kræver det at blive en god erhvervsleder? Og hvordan får Danmark flere kvinder i ledelse? I Mod til at lede undersøger kvinder fra det danske erhvervsliv netop disse spørgsmål. Podcasten er sponsoreret af Mercedes-Benz.

  1. ‘Mod til at lede': Skuespilchef Morten Kirkskov “Jeg bliver utilpas i menneskemængder, hvor alle mener det samme”.

    ٠٧‏/٠٢‏/٢٠١٩

    ‘Mod til at lede': Skuespilchef Morten Kirkskov “Jeg bliver utilpas i menneskemængder, hvor alle mener det samme”.

    Skuespilchef ved det Kongelige Teater, Morten Kirkskov, er gæst hos Katrine Hertz Mortensen i dette afsnit af ‘Mod til at lede'. Morten Kirkskov er skuespiller, men har taget springet ind i ledelse samtidig med, at han har beholdt sit virke som skuespiller. Men hvordan bevarer man et professionelt forhold til mennesker, som man både skal lede og have et ligeværdigt kollegialt forhold til på scenen? Det kan du blandt andet høre om i podcasten, hvor du også kan høre om Mortens største styrke og svaghed som leder, nemlig hans hang til at blive rørt. “Man bliver nødt til at finde sig i, at der er nogen, der ikke kan lide en. Det hedder voksen efter min mening” – Morten Kirkskov

    ٣٥ من الدقائق
  2. ‘Mod til at lede': Når modvinden rammer ”Så tager man hovedet ud af busken og starter dialogen”.

    ١٨‏/١٢‏/٢٠١٨

    ‘Mod til at lede': Når modvinden rammer ”Så tager man hovedet ud af busken og starter dialogen”.

    Nana Bule er CMO, COO hos Microsoft i Danmark, og i dette afsnit er hun gæst hos Katrine Hertz Mortensen for at tale om at lede i en multinational virksomhed, og om hvordan man bedst tackler at være i modvind. Nana Bule fortæller om sine styrker og svagheder og om sit ønske om altid at være til rådighed for sine medarbejdere. Til trods for modgangen, eller måske på grund af den, har Nana Bule udviklet et klart billede af, hvad det kræver at lede. Alt det og mere kan du høre om i dette afsnit af ‘Mod til at lede’ med vært Katrine Hertz Mortensen.

    ٣٦ من الدقائق
  3. ‘Mod til at lede': Bosses Boldgade, gæst Uffe Elbæk.

    ١٨‏/١٢‏/٢٠١٨

    ‘Mod til at lede': Bosses Boldgade, gæst Uffe Elbæk.

    I dette afsnit har Stine Bosse inviteret Uffe Elbæk, politisk leder af partiet Alternativet, i studiet til en snak om ledelse og politik – og hvordan man bygger et parti op fra bunden.

    ٥٨ من الدقائق
  4. ‘Mod til at lede': Faderen til den forhadte Sundhedsplatform, "Det skal være OK at begå fejl".

    ١١‏/١٢‏/٢٠١٨

    ‘Mod til at lede': Faderen til den forhadte Sundhedsplatform, "Det skal være OK at begå fejl".

    Hjalte Aaberg er direktør for Region Hovedstaden indtil årets udgang, hvor han skal ud i det private. Dermed sættes et punktum for en lang karriere i det offentlige, der har budt på både op- og nedture. Senest har implementeringen af sundhedsvæsenets debatterede it-system, ‘Sundhedsplatformen', bragt Hjalte Aabergs organisation i kraftig modvind. I denne podcast fortæller han om, hvordan han gennem sine år i regionen har forsøgt at ændre kulturen til at være mindre fokuseret på fejl. Hør også om, hvordan det gik med at få nedbragt regionens 30.000 regler.

    ٤٣ من الدقائق
  5. ‘Mod til at lede': Vicepræsident i tobaksindustrien, “Hvis jeg arbejdede med sko, ville folk nok ikke reagere så voldsomt”.

    ٠٤‏/١٢‏/٢٠١٨

    ‘Mod til at lede': Vicepræsident i tobaksindustrien, “Hvis jeg arbejdede med sko, ville folk nok ikke reagere så voldsomt”.

    Hvordan er det at arbejde med et produkt, som er ekstremt udskældt? Rekha Grover er vicepræsident i Scandinavian Tobacco Group og forsøger hver dag at lede i en branche, som er under konstant kritik, og som år efter år bliver pålagt nye direktiver, der indskrænker branchens handlefrihed. Rekha vil dog ikke på nogen som helst anden måde have det anderledes. Hun elsker at arbejde i en branche, som er dynamisk, og hvor man konstant bliver udfordret på sine evner som leder.

    ٤٤ من الدقائق
  6. ‘Mette Bock i ‘Mod til at lede': "Der skal visioner til for at lede".

    ٢٧‏/١١‏/٢٠١٨

    ‘Mette Bock i ‘Mod til at lede': "Der skal visioner til for at lede".

    Kulturminister Mette Bock fortæller om, hvad der gør en god leder. Bock har utallige stillinger på sit CV, men én ting, der går igen, er, at hun gentagne gange har været at finde på ledelsesgangen i de stillinger, som hun har besat. Hun er, og har været genstand for kritik, og der er sågar en af hendes tidligere ansatte ved Jydske Vestkysten, som har sagt til hende, at hendes opførsel viste "tegn på sindssyge". Til trods for modgangen, eller måske på grund af den, har Mette Bock udviklet et klart billede af, hvad det kræver at lede. Alt det og mere kan du høre om i dette afsnit af ‘Mod til at lede' med vært Katrine Hertz Mortensen.

    ٣٤ من الدقائق
  7. ‘Mod til at lede': Undervisningsministeren, "Flere kompetente kvinder skal forlade flinkeskolen".

    ٢٣‏/٠٥‏/٢٠١٨

    ‘Mod til at lede': Undervisningsministeren, "Flere kompetente kvinder skal forlade flinkeskolen".

    I dette afsnit har Asger besøg af undervisningsministeren Merete Riisager. Merete Riisager fik en opdragelse, der gav hende selvtillid og mod på et ambitiøst arbejdsliv. Meretes far belærte hende om, at hvis man stikker næsen frem for at få sol på den, er der også risiko for en blodtud, men det må man tage med. Som undervisningsminister er Merete Riisager kaptajn på den første del af den fødekæde, der skal føre flere kvinder ind i direktionskontorerne. Hun er en stærk modstander af kvoter og ønsker at flere kompetente kvinder forlader flinkeskolen og søger en ledelseskarriere. ” Flere kvinder skal turde række fingeren op”, siger Riisager, som føler sig sikker på, at de unge kvinder, der kommer ud af universiteterne i disse år, er mere ambitiøse og karrierebevidste end tidligere generationer. Merete Riisager har tillid til, at vi i de kommende år vil se kvinder på rigtig mange top-lederposter i dansk erhvervsliv.

    ٢٩ من الدقائق
  8. ‘Mod til at lede': Erfaren topleder er inderligt imod kvotekvinder.

    ٢٤‏/٠٤‏/٢٠١٨

    ‘Mod til at lede': Erfaren topleder er inderligt imod kvotekvinder.

    I dette afsnit har Asger besøg af Kurt Larsen. Kurt er som bestyrelsesformand og tidligere administrerende direktør for DSV en særdeles erfaren topleder i dansk erhvervsliv. DSV er i dag en global transportvirksomhed med aktiviteter til lands, til vands og i luften. DSV, der tidligere var et macho-vognmandsfirma, har i dag slået dørene op for kompetente kvinder, der beklæder en række ledende poster i virksomheden. Kurt Larsen går ind for, at det er de faglige egenskaber og kompetencerne, der skal være afgørende for kvinders vej til direktion og bestyrelse og ikke kønnet.  Kurt Larsen ser gerne flere dygtige kvinder i erhvervslivets top, men er inderligt imod kvindekvoter i ledelsen, som vil gøre enhver kvinde i en bestyrelse til en kvotekvinde.

    ٢٩ من الدقائق
مشاهدة الكل (١٨)

حول

Hvad kræver det at blive en god erhvervsleder? Og hvordan får Danmark flere kvinder i ledelse? I Mod til at lede undersøger kvinder fra det danske erhvervsliv netop disse spørgsmål. Podcasten er sponsoreret af Mercedes-Benz.

المعلومات

  • صناع العمل
    Heartbeats.dk
  • سنوات النشاط
    ٢٠١٧ - ٢٠١٩
  • الحلقات
    ١٨
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © Copyright Heartbeats.dk
  • موقع البرنامج على الويب
    Mod til at lede

المزيد من Heartbeats.dk