Oameni din Tech Oradea Tech Hub

În episodul 15 al  Podcastului Marian Ciupeiu, Head of Service Delivery la Accesa, explorează fascinantul domeniu al industriei IT din România și continua evoluție a acestuia. Împreună explorăm factorii critici care au modelat starea actuală a sectorului IT local și călătoria care ne-a adus aici. De la provocările tehnologiei devenind un element important în tranziția de la externalizare la "friendshoring", Marian oferă perspective valoroase asupra cauzelor principale și a evoluției industriei.

Descoperiți interacțiunea dinamică dintre cunoștințele tehnologice și expertiza specifică industriei și aflați despre schimbările esențiale din scena IT românească. Cu accent pe adaptabilitate, angajament și colaborare, dezvăluim importanța acestor calități într-un mediu IT în continuă schimbare. Marian împărtășește exemple de adaptabilitate în industrie și discută cum dedicarea contribuie la dezvoltarea carierei și progresul sectorului IT.

Explorați dezbaterea mereu actuală privind configurațiile de lucru hibride față de cele la distanță și impactul lor asupra lucrului în echipă și colaborării. Descoperiți rolul comunităților profesionale în susținerea profesioniștilor IT, cu povești inspiraționale pentru a vă inspira pe parcursul călătoriei dumneavoastră.




Ascultă episodul 15 al podcast-ului Oameni din Tech pentru a obțineți sfaturi practice despre cum pot profesioniștii IT să rămână relevanți pe piața muncii din România. Înțelegeți importanța echilibrării abilităților tehnice cu cunoștințele specifice industriei și aflați cum să vă protejați cariera în fața incertitudinilor economice și tehnologice. Descoperiți abilitățile interpersonale necesare în era colaborării virtuale și aflați povești reale de succes în navigarea prin provocările actuale din industria IT din România.

Podcast disponibil pe: 

💠 Spotify: https://spoti.fi/3VWvaKt 

💠 Google Podcasts: https://bit.ly/44GLItR 

💠 Apple Podcasts: https://apple.co/3nHpM0X 

Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

Alătură-te în acest episod al podcastului Oameni din Tech, unde discutăm împreună cu Adrian Ciolea, Innovation Hub Lead @Banca Transilvania, puterea inovației deschise și modul în care revoluționează abordarea companiilor în ceea ce privește creativitatea și rezolvarea problemelor. Descoperă cum acceptarea ideilor, tehnologiilor și resurselor externe poate aduce valoare și ajuta companiile să rămână competitive în piețele dinamice de astăzi.

Inovația deschisă este o strategie disruptivă care depășește modelele tradiționale, depășind departamentele interne și accesând o gamă mai largă de cunoștințe și expertiză. Prin aceasta, organizațiile pot reduce costurile de cercetare și dezvoltare, accelera comercializarea și obține un avantaj competitiv.



În acest episod, vom explora pilonii cheie ai inovației deschise:

1. Căutare: Află cum companiile monitorizează activ piața, participă la evenimente de inovație și colaborează cu comunitățile externe pentru a identifica potențiali parteneri și soluții care se aliniază obiectivelor strategice și nevoilor de inovație.

2. Incubarea inițiativelor: Explorează modul în care organizațiile creează medii de susținere pentru a încuraja idei și inițiative noi. Vom discuta despre resurse, mentorat și expertiză care ajută aceste inițiative să prospere și să aibă succes, asigurând dezvoltarea eficientă și implementarea conceptelor inovatoare.

3. Design orientat către utilizatori: Descoperă importanța colectării de feedback de la utilizatori, testarea designului și iterarea pe baza sugestiilor lor. Prin adoptarea unei abordări orientate către utilizatori, companiile pot identifica și satisface nevoile utilizatorilor prin dezvoltarea de produse și servicii inovatoare.

4. Aplicabilitatea inovației: Accentuând importanța aplicării în lumea reală, evidențiem cum gândirea diferită și abordarea unor provocări din perspective unice conduc la soluții creative și revoluționare.





Vom discuta și despre strategii pentru a face inovația deschisă mai accesibilă în cadrul companiilor, inclusiv comunicare eficientă, inițiative de instruire și crearea unui mediu de lucru susținător. De asemenea, vom explora rolul tehnologiei în facilitarea adoptării inovației deschise în organizații.

Ascultă captivantul episod 13 al podcastului Oameni din Tech, în care vom explora potențialul transformativ al inovației deschise și vom oferi insights valoroase pentru companiile care doresc să-și deblocheze potențialul. 

Podcast disponibil pe:

💠 Spotify: https://spoti.fi/3VWvaKt 

💠 Google Podcasts: https://bit.ly/44GLItR 

💠 Apple Podcasts: https://apple.co/3nHpM0X 



Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

Schimbări radicale de carieră și implicarea acestora, cum aplici creativitatea ca și un Agile Coach, ce înseamnă facilitarea cu adevărat și relaționarea în mod direct cu colegii de echipă sunt doar câteva dintre numeroasele subiecte discutate cu Andrei în ep.12 al podcastului Oameni din Tech.

În acest episod, Andrei își împărtășește experiențele din cariera sa anterioară de actor și cum a decis să facă schimbarea spre domeniul IT și cum experiențele anterioare l-au ajutat în cariera sa actuală ca Agile Coach.

În calitate de expert în Agile coaching, Andrei explică rolul unui Scrum Master și diferențele dintre acesta și un Project Manager, și un Aglie Coach, discutand de asemenea si despre calitatile acestora și aptitudinile, subliniind și valoarea bonding-ului și modul în care acesta poate influența pozitiv productivitatea echipelor.

Pe parcursul acestui episod, Andrei oferă recomandări valoroase pentru cei care doresc să urmeze o carieră în Agile coaching, pentru cei interesați să afle mai multe despre acest domeniu sau pentru cei care doresc să își duca skillurile la următorul nivel. 



Cine este Andrei Gliga?

Andrei Gliga este un coach Agile și speaker cu o experiență vastă și internatională. A ales să studieze IT pentru a se deschide către o nouă carieră, trecând de la domeniul creativ la cel tehnic. Cunoștințele sale de dinainte l-au ajutat să-și găsească direcția în noua carieră. 

Andrei aduce valoare ca și Agile Coach, oferind expertiză în prioritizarea si facilitarea întâlnirilor, comunicarea efectivă și crearea unui mediu de susținere pentru membrii echipei. În plus, el poate împărtăși recomandări valoroase pentru optimizarea fluxului de lucru și a prioritizării discuțiilor într-un meeting.


Câteva din subiectele discutate:


Schimbarea carierei


Ce este un scrum master


Noua realitate


Ca valoare aduce un scrum master 


Meeting 


Ice breakers 


Agenda meeting-ului


Prioritizarea dscutiilor




Resurse Menționate:
- Barry Overeem - 8 stances of scrum master



Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.



Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

Laura Tămaș, Software Engineer @TypingDNA, unul dintre cele mai mari startup-uri din Oradea, vorbește despre cariera ei în IT. Fost consultant în management, antreprenor în 4 startup-uri eșuate, project manager și consultant RPA, Laura vorbește despre tranziția în domeniul programării, călătoria ei printr-o carieră deloc tradițională și ce a învățat pe parcurs.

𝗜̂𝘁̦𝗶 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮̆𝗺 𝗮𝗰𝗲𝗮𝘀𝘁𝗮̆ 𝗱𝗶𝘀𝗰𝘂𝘁̦𝗶𝗲 𝗱𝗮𝗰𝗮̆:
- te gândești și tu să faci tranziția spre domeniul IT
- vrei să știi cum poți să crești rapid în IT
- ai nevoie să îți vezi parcursul în carieră cu alți ochi
- ți se pare că ești blocat în carieră

𝗖𝗼𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝗮𝘇𝗮̆-𝘁𝗲 𝗰𝘂 𝗟𝗮𝘂𝗿𝗮 pe LinkedIn: https://bit.ly/40vH5jD

𝗖𝗮̂𝘁𝗲𝘃𝗮 𝗶𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗻 𝘀𝘂𝗯𝗶𝗲𝗰𝘁𝗲𝗹𝗲 𝗮𝗯𝗼𝗿𝗱𝗮𝘁𝗲:
🚀 Cariera nu e un maraton, ci e o călătorie cu mai multe sezoane.
🚀 Dacă vrei să intri în IT asigură-te că se întâmplă următoarele lucruri:
- Ai acces și înveți din cele mai bune resurse - dacă nu știi care sunt, întreabă pe cineva care a trecut pe acolo și îți poate recomanda.
- Ai oameni specializați la care poți să apelezi. Nu ești singur! Sunt atât de mulți oameni dispuși să dea mai departe.
- Ai un mentor care te poate ghida, nu pe baza carierei lui, ci pe baza oportunităților care sunt în IT și pe baza modlui în care ai fost tu croit.
- Primești feedback rapid și știi exact la ce nivel te situezi.
🚀 Valoarea muncii tale este determinată de ce ce valoare aduci clientului prin ceea ce faci.
🚀 Nu avea așteptări salariale nerealiste dacă ești junior pentru ca vei fi dezamăgit.
🚀 Dacă vrei să intri în IT contează mai puțin cunoștințele, dar contează enorm atitudinea.
🚀 Pentru a ințelege ce carieră ți se potriveste, trebuie sa gasesti intersesctia intre pasiunea ta si ce esti encodat sa faci.
🚀 Timpul dinaintea unei reconversii profesionale în IT nu e timp pierdut. Ai doar de câștigat deoarece toate cunoștințele pe care le-ai dobandit înainte le poți aplica țn IT.
🚀 Nișează-te pe o un domeniu, dar fii tot timpul atent să îți diversifici activitățile deoarece asta te ajuta să ai o creativitate și o inovație pe care alții nu o au.

Oameni din Tech este un podcast realizat de Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.

Urmărește-ne pe:
Facebook: https://bit.ly/3U0ye7k
Instagram: https://bit.ly/3M3220S
LinkedIn: https://bit.ly/3zhfIOr

🚀🚀Cum arată viitorul IT-ului? Cum vor prospera companiile IT în viitor? Care e elementul care va face diferența?



Cum răspunzi unor întrebări fără răspuns? 

Nu poți. Cu toate acestea, poți reflecta la trecut, să înveți din el, să încerci să previi și să lucrezi cu lucrurile ”palpabile” din prezent, care te pot ajuta să rămâi în picioare atunci când viitorul devine noul prezent.



După ce criterii alege un tânăr cariera IT, ce ar trebui sa știe despre sectorul IT și cum faci o reconversie profesională corectă? Cum să faci față fricii și anxietății și cum să te negociezi când nu îți e natural? Sunt câteva din întrebările cu răspuns la care ne oprim azi împreună cu invitatul nostru din acest episod, și care ne pot pregăti pentru necunoscutul viitor. 



Cine este Sebastian Văduva?

Sebastian este profesor, antreprenor, trainer și consultant pentru companiile de IT, a fost implicat in mai mult de 20 de start-up-uri, de asemenea a făcut traininguri pentru peste  5.000 directori ale unor companii de top din România.



Pasiunea și chemarea sa sunt să vadă oamenii și organizațiile că devin cele mai bune versiuni ale lor. Crede că cel mai valoros atu al unei organizații este talentul uman și ideile, iar vocația sa este de a ajuta la dezvoltarea acesteia prin formare, coaching, mentorat și networking. 



Conectează-te cu Sebastian pe Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sebastianvaduva/



Câteva idei din subiectele abordate:

🚀Sectorul de IT trebuie să învețe să se vândă și să-și articuleze valoarea.

🚀Falimentul vine din lipsa de disciplină

🚀Disciplina înseamnă tu personal să poți să alegi lucrurile mai puțin plăcute, în detrimentul celor mai plăcute

🚀Frica este, la nivel global, o piedică imensă împotriva succesului 

🚀Frica, în esență, este imaginația/creativitatea nostră care este filtrată prin posibilități negative

🚀Ești ceea ce citești și oamenii cu care te înconjori 

🚀In life you don't get what you deserve, you get what you negotiate 

🚀Cine nu muncește, nu greșește

🚀Greșeala e cel mai bun pedagog 

🚀Primul pas spre intraprenoriat este să existe o corelare directă între performanță și remunerare

🚀Reconversia profesională se poate face doar prin sacrificarea timpului liber pe care îl realoci învățatului. 





Podcast disponibil pe:

💠 Spotify: https://bit.ly/3GVWJNM 

💠 Google Podcasts: https://bit.ly/3IAbqHM 

💠 Apple Podcasts: http://bit.ly/3QXlJYE 



Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență.



Urmărește-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub 

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/ 

LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/

„O echipă este performantă și eficientă dacă are parte de siguranta psihologică: doar atunci oamenii se simt în siguranță să își asume riscuri, să facă greșeli, să discute greșeli, și să învețe din greșelile respective.„   

A lucra într-o echipă presupune provocări. A lucra într-o echipă globală presupune și mai multe provocări. 

Ca și manager ai de-a face cu provocări care par fără rezolvare. Cum te raportezi la echipa ta în situații de stres și criză? Care este mindset-ul sănătos pe care ar trebui să îl adopți? Care sunt caracteristicile care te pot promova în rândul managerilor de succes?  

Daca esti programator, poate te-ai întrebat mai în treacăt, mai în serios: Cum pot să ating excelența în etapa din cariera în care sunt acum? Cum rămân motivat în a excela? Cum măsor această excelență/performanță? 

Fii alături de noi și astăzi, pentru a descoperi răspunsuri la astfel întrebări și multe alte lucruri interesante de la Mircea, un om talentat și experimentat care a reușit să influențeze companiile și echipele din care a făcut parte.   

Cine este Mircea Bodog?  

Mircea este un lider cu experiență în dezvoltarea de aplicații și produse software, cu o carieră de peste 15 ani în conducerea operațiunilor, echipelor și proceselor de dezvoltare a produselor software în companii IT cu echipe în Europa, SUA și Asia. În prezent este VP of Engineering @Creatopy și încurajează excelența prin implicare, performanță și calitate în tot ceea ce face. Mircea este activ în comunitatea IT din Oradea, contribuind la creșterea acesteia prin coaching, mentorat si susținerea de cursuri.  

Conectează-te cu Mircea pe Linkedin - linkedin.com/in/mirceabodog/  

Câteva din subiectele abordate:

🚀care e valoarea adăugată pentru client 

🚀 cum să lucrezi în echipe internaționale

🚀 provocări și soluții pentru munca remote 

🚀 unde se pierde dorința de a rămâne într-o companie locală? 

🚀 cum ajunge un programator la performanță/excelență? 

🚀 ce genereaza performanța unei echipe în IT și ce inseamna să fii un manager de succes  

🚀 corelarea dintre performanța echipelor si numărul de greșeli pe care le fac 

🚀 se merita sau nu să faci facultatea? 

🚀 ce și cum poți să faci pentru a da înapoi ceea ce ai învățat de-a lungul anilor



Oameni din Tech este un podcast realizat de către Oradea Tech Hub. Acesta este construit în jurul unor conversații sincere și prietenoase cu scopul de a afla care este experienta reală de lucru in industria IT. Invitatii noștri sunt oameni talentați și experimentați din comunitatea orădeană de IT care au reușit să influențeze companiile și echipele din care au făcut parte. Acestia iti vor aduce cu siguranță valoare prin împărtășirea unor lecții importante care pot fi dobândite doar prin experiență. 

Urmărește-ne pe: Facebook: https://www.facebook.com/OradeaTechHub

Instagram: https://www.instagram.com/oradeatechhub/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/oradeatechhub/