Ontdek CX Transformatie

Zanna van der Aa

Op basis van haar PhD in Customer Experience en meer dan 25 jaar ervaring met het wereldwijd leiden van CX transformatieprogramma's, legt dr. Zanna van der Aa de kernprincipes van succesvolle CX transformatie uit. Ze neemt je mee door de zin en onzin, tips en trucs, lessen die ze heeft geleerd en succesvolle, inspirerende interventies. Vaak zijn de concepten die ze in CX transformatie gebruikt (driver analyses, klantreizen, medewerkerbeleving, Tiny Habits, etc.) universeel. Maar soms wijkt overheid toch net af van de corporate context. Daar waar er verschil zit, deelt Zanna dit in de podcast of zijn er ook overheid specifieke podcasts zoals het vinden van de driver van vertrouwen. Ze combineert haar wetenschappelijke achtergrond met een no-nonsense, pragmatische en energieke aanpak die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk. Altijd met de focus op haar visie: het creëren van meer mensgerichte organisaties door te bouwen op de drie pijlers van succesvolle CX-transformatie: klanten, medewerkers en purpose.

  1. 07/11/2024

    Succesvol Journey Management start met 7 stappen AFL #19

    Meld je aan voor de Champions League van Customer Experience Transformatie! Schrijf je in voor wekelijkse inspiratie: https://zannavanderaa.com/join-cx-league-nl/ Scrol naar beneden voor timestamps. Steeds meer organisaties gaan over op het gebruik van journey management tools zoals Milkymap en TheyDo. Maar vervolgens verzuipen ze in de hoeveelheid opties die zo’n tool biedt. Hoe voorkom jij dit voor jouw organisatie? Doorloop de 7 stappen die Zanna & Miranda bespreken in deze podcast en maak een gedegen keus óf je een journey management tool nodig hebt en zo ja, hoe deze jou moet ondersteunen. Stap 1 Maak een lijst van alle journeys binnen jouw organisaties op 2 niveaus.  Stap 2 Verzamel data om de journeys te prioriteren. Stap 3 Map één journey en vind de drivers. Stap 4 Verzamel relevante interne data. Stap 5 Creëer een journey team. Stap 6 Introduceer een tweewekelijks ritme voor het verbeteren van de journey. Stap 7 Zie meetbaar resultaat in 2 tot 3 maanden. Doorloop stap 3 t/m 7 met één journey zodat je kunt leren en experimenteren. Start daarna pas met het mappen van de volgende journey.  Na het doorlopen van de 7 stappen kun je een gedegen keus maken of je een journey management tool nodig hebt en zo ja hoe deze jou het beste kan ondersteunen. (0:23) Waarom deze podcast?  (02:19) Stap 1: Maak een lijst van alle journeys (05:03) Stap 2: Verzamel data (06:57) Stap 3: Map één journey en vind de drivers  (10:41) Stap 4: Verzamel relevante interne data (11:29) Stap 5: Creëer een journey team (12:54) Stap 6: Introduceer een ritme voor verbeteren (14:34) Stap 7: Zie meetbaar resultaat in 2 tot 3 maanden  Meer info? Nieuwsbrief -> https://zannavanderaa.com/join-cx-league-nl/ LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/zannavdun/ YouTube -> https://www.youtube.com/@dr.zannavanderaa Website -> https://zannavanderaa.com/ Engelse versie podcast -> https://experience.buzzsprout.com

    18 min
  2. 05/07/2024

    Survey Tools: De 10 Meest Voorkomende Fouten AFL #17

    Meld je aan voor de Champions League van Customer Experience Transformatie! Schrijf je in voor wekelijkse inspiratie: https://zannavanderaa.com/join-cx-league-nl/ Scrol naar beneden voor timestamps. Herkenbaar? Je maakt gebruik van een tool om surveys te versturen maar je kunt niet het maximale halen uit de inzichten die dit vervolgens oplevert en je mist de onderzoeksachtergrond om precies te duiden waar dit in zit. Luister deze podcast voor 10 tips om de belangrijkste fouten te voorkomen en wél het maximale uit je metingen te halen. De 10 onderwerpen die aan bod komen: Korte survey politie Het is tegenwoordig heel gebruikelijk om één vraag te stellen aan een klant met daarna een open tekst voor feedback. Maar levert dit de inzichten op die je nodig hebt om structureel en effectief te verbeteren?Zoveel mogelijk metingen Vaak worden veel verschillende touchpoints gemeten die allemaal bij elkaar een klantreis vormen. Zanna legt uit waarom deze metingen je niet de juiste inzichten opleveren en hoe je dit anders kunt doen. Twijfelachtige Templates Tooling partijen hebben vaak templates beschikbaar voor het versturen van surveys. Een kopie hiervan is snel gemaakt maar dit zijn niet perse templates die je de inzichten opleveren die je nodig hebt. Continu meten Zanna vertelt wanneer je het beste kunt meten en waarom het handig is om continu metingen niet continu te analyseren. Sexy dashboards Visueel aantrekkelijke dashboards zijn natuurlijk super om de aandacht te vestigen op de inzichten die je verkregen hebt. Maar verlies niet uit het oog dat het uiteindelijke doel is om iets met deze informatie te doen, niet om maar te blijven analyseren. Individuele klantfeedback In een simpele berekening laat Zanna zien wat de impact is van het reageren op individuele klantfeedback. *Spoiler alert!* De impact is waarschijnlijk vele malen lager dan jij dacht. Dit betekent niet dat je hiermee moet stoppen, maar het plaatst het wel in het juiste perspectief. Individuele medewerkerfeedback Zanna & Miranda bespreken hoe je ervoor zorgt dat de individuele feedback op medewerkerniveau een eerlijk beeld geeft. Geen plek om te landen Zorg er altijd voor dat er iemand is die iets gaat doen met de inzichten uit de meting die je verstuurt. Waarom zou je anders een meting doen? Complexe IT integraties Sta je in de wachtstand om je surveys te versturen in verband met complexe IT integraties? Wees pragmatisch en start alvast met meten om waarde toe te voegen aan de organisatie terwijl op de achtergrond wordt gewerkt aan de IT integratie.  Respons (%) religie Het responspercentage lijkt soms wel een heilige graal. Zanna zet voor je uiteen hoeveel respons je echt nodig hebt om goede inzichten te verkrijgen. Veel plezier met luisteren! (02:19) Korte survey politie  (04:29) Zoveel mogelijk metingen (07:44) Twijfelachtige Templates (09:36) Continu meten (11:13) Sexy dashboards (13:21) Individuele klantfeedback  (15:42) Individuele medewerkerfeedback (16:25) Geen plek om te landen (18:18) Co Meer info? Nieuwsbrief -> https://zannavanderaa.com/join-cx-league-nl/ LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/zannavdun/ YouTube -> https://www.youtube.com/@dr.zannavanderaa Website -> https://zannavanderaa.com/ Engelse versie podcast -> https://experience.buzzsprout.com

    23 min
  3. 03/28/2024

    CX moet zich minder focussen op... CX AFL #16

    Hoe kan jij als CX professional optimaal bijdragen aan de uitdagingen binnen jouw organisatie?  In deze podcast spreekt Zanna over de aannames die ze bij veel CX professionals tegenkomt en hoe deze aannames je minder effectief maken.  💎 Luister naar de uitdagingen die jouw collega’s ervaren  Deel je de inzichten over klantbeleving met andere afdelingen maar heb je het idee dat er niet veel mee gedaan wordt? Niet alle afdelingen zijn 24/7 bezig met klantbeleving. Richt je op het begrijpen van de uitdagingen waar je collega’s voor staan en zet jouw CX toolkit in om bij te dragen aan een oplossing. 💎 Meet alleen als er iets wordt gedaan met de inzichten  Het meten van CX is alleen zinvol als de resultaten leiden tot actie en verbetering. Het is belangrijk om een ​​ritme te creëren waarin meetresultaten regelmatig worden besproken en vertaald naar concrete acties. 💎 Het is niet nodig om álle klantreizen in kaart te brengen   Niet alle klantreizen hoeven uitgebreid in kaart te worden gebracht. Het is belangrijk om eerst een overzicht te maken van alle klantreizen en vervolgens data te gebruiken om prioriteit te geven aan de klantreizen die de meeste impact hebben. Focus op de klantreizen die de grootste kansen bieden voor verbetering in plaats van alle klantreizen blindelings in kaart te brengen.💎 Een CX Strategie op papier is geduldig Klantbeloften, klantcontactstrategie, klantbelevingsstrategie. Vaak zijn ze prachtig uitgewerkt op papier en… belanden ze in een la. CX strategieën moeten praktisch en toepasbaar zijn om impact te hebben op de organisatie.💎 Creëer energie rondom CX in de hele organisatie  In plaats van een klein aantal CX-ambassadeurs te benoemen, betrek alle medewerkers bij verbeteracties of experimenten. CX-initiatieven moeten niet worden gezien als iets wat alleen door een selecte groep wordt gedragen. Je wilt juist met veel plezier en energie zorgen dat alle medewerkers zeggen: tof, hier wil ik graag mee aan de slag! Veel plezier met luisteren! (00:23) Introductie (01:14) Uitdagingen andere afdelingen (09:43) Continu meten (13:55) Klantreizen in kaart brengen (17:48) CX Strategie concreet maken (19:34) Energie op CX  Meer info? Nieuwsbrief -> https://zannavanderaa.com/join-cx-league-nl/ LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/zannavdun/ YouTube -> https://www.youtube.com/@dr.zannavanderaa Website -> https://zannavanderaa.com/ Engelse versie podcast -> https://experience.buzzsprout.com

    25 min
  4. 03/25/2024

    3 Valkuilen rond Betrekken van Management bij CX transformatie AFL #15

    Veel CX professionals worstelen met het betrekken van directie en management bij  CX initiatieven.  In deze podcast bespreekt Zanna de 3 valkuilen (overtuigingen) die zij vaak tegenkomt en hoe je ze kunt vermijden.  We hebben een Businesscase nodig Vroeger was het maken van een businesscase cruciaal om het belang van klantbeleving te bewijzen. Tegenwoordig is er echter voldoende bewijs beschikbaar. Het is belangrijk om te begrijpen welke vraag erachter zit wanneer management vraagt om een businesscase. De Rol van Kwalitatief Onderzoek Kwalitatief onderzoek is waardevol om inzichten te verkrijgen, maar het is lastig om te bepalen wat belangrijk is zonder harde stuurinformatie. Het toevoegen van kwantitatief onderzoek is essentieel om de juiste prioriteiten te stellen en latente behoeften te identificeren. Het Imago van de CX professional Hoe breng jij jouw boodschap om iedereen mee te krijgen? Ben jij degene waarvan men denkt: "ownee, daar heb je Piet weer van CX om ons te vertellen dat we het allemaal verkeerd doen."? Dan is er werk aan de winkel om je empathie, compassie en begrip van de context van de leidinggevenden in je organisatie te vergroten. Veel plezier met luisteren! (00:22) Introductie (01:18) Valkuil 1 (06:09) Valkuil 2 (09:26) Valkuil 3 Meer info? Nieuwsbrief -> https://zannavanderaa.com/join-cx-league-nl/ LinkedIn -> https://www.linkedin.com/in/zannavdun/ YouTube -> https://www.youtube.com/@dr.zannavanderaa Website -> https://zannavanderaa.com/ Engelse versie podcast -> https://experience.buzzsprout.com

    14 min

About

Op basis van haar PhD in Customer Experience en meer dan 25 jaar ervaring met het wereldwijd leiden van CX transformatieprogramma's, legt dr. Zanna van der Aa de kernprincipes van succesvolle CX transformatie uit. Ze neemt je mee door de zin en onzin, tips en trucs, lessen die ze heeft geleerd en succesvolle, inspirerende interventies. Vaak zijn de concepten die ze in CX transformatie gebruikt (driver analyses, klantreizen, medewerkerbeleving, Tiny Habits, etc.) universeel. Maar soms wijkt overheid toch net af van de corporate context. Daar waar er verschil zit, deelt Zanna dit in de podcast of zijn er ook overheid specifieke podcasts zoals het vinden van de driver van vertrouwen. Ze combineert haar wetenschappelijke achtergrond met een no-nonsense, pragmatische en energieke aanpak die je direct kunt toepassen in je dagelijkse werk. Altijd met de focus op haar visie: het creëren van meer mensgerichte organisaties door te bouwen op de drie pijlers van succesvolle CX-transformatie: klanten, medewerkers en purpose.