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Frank Feldhaus
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  • GESTION
  • TOUTES LES 2 SEMAINES

Schlanke Organisation und wirksame Führung - Tipps für erfolgreiche Unternehmen und Chefs.

Épisodes

  1. 21/09/2021

    #011: Sollen Chefs wirklich authentisch sein?

    Authentizität scheint die Zauberformel für Führung zu sein. Aber wollen wir wirklich, dass sich Chefs so verhalten wie sie sind? ------------------------------------------------------------ Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    12 min

  2. 14/09/2021

    #010: Regeln - Pest oder Booster?

    Regeln gelten für manche als wichtiges Automatisierungstool für Unternehmensprozesse. Andere sehen darin das Ende der Eigenverantwortung. Was ist denn nun richtig? Klären wir in dieser Folge! ------------------------------------------------------------ Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    15 min

  3. 07/09/2021

    #009: Warum wir nicht (immer) effizient sein dürfen

    Effizienz ist ein wichtiger Maßstab für berufliches Handeln. Aber er ist nicht der wichtigste. Warum es Wichtigeres gibt als Effizienz, erkläre ich in dieser Folge. ------------------------------------------------------------ Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    8 min

  4. 01/09/2021

    Macht menschliche Führung eigentlich erfolgreich?

    In einem meiner letzten Beiträge habe ich behauptet, dass menschliche Führung wichtig sei. Aber mach menschliche Führung auch erfolgreich? Lohnt sich menschliche Führung also am Ende? Dieser Frage gehe ich in diesem Beitrag nach. ------------------------------------------------------------ Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    16 min

  5. 18/08/2021

    orgacoaching-Basics: 3 Prinzipien für wirksame Meetings. 3/3: Verpflichte!

    Wir haben so viele Meeting-Ratgeber - und dennoch funktionieren Meetings oft nicht zufriedenstellend. Hier 3 Prinzipien von mir für wirksame Meetings! 02:50 Nachbearbeitung 05:52 Verpflichtung 06:44 Werkzeuge 11:35 Retrospektive 13:08 Zusammenfassung Hier der Link zur App "Scanner Pro" von Readdle (Link ist nur für iPhones, die App gibt es aber natürlich auch für Android): https://apps.apple.com/de/app/scanner-pro-von-readdle/id333710667 —————————————————————————— Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    15 min

  6. 11/08/2021

    orgacoaching-Basics: 3 Prinzipien für wirksame Meetings. 2/3: Führe!

    Wir haben so viele Meeting-Ratgeber - und dennoch funktionieren Meetings oft nicht zufriedenstellend. Hier 3 Prinzipien von mir für wirksame Meetings! 02:51 Aufwärmrunde 05:17 Start 06:11 Uhr 07:20 Regeln 12:20 Beteiligung 14:20 Ablenkungen 16:14 Protokoll 19:13 OP-Listen-Falle 20:25 Zusammenfassung Hier der Amazon-Link zur gezeigten Uhr (nur als Beispiel, nicht als Empfehlung direkt für diesen Artikel gedacht): https://www.amazon.de/TimeTex-Zeitdauer-Uhr-Automatik-Restzeit-Batterien/dp/B07D831L41/ref=sr_1_22?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&dchild=1&keywords=Uhr+für+meetings&qid=1626950327&sr=8-22 —————————————————————————— Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    22 min

  7. 02/08/2021

    orgacoaching-Basics: 3 Prinzipien für wirksame Meetings. 1/3: Ziele!

    Wir haben so viele Meeting-Ratgeber - und dennoch funktionieren Meetings oft nicht zufriedenstellend. Hier 3 Prinzipien von mir für wirksame Meetings! Hier der Link zum empfohlenen Buch "Meet Up!": https://www.amazon.de/dp/3791039741/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_1HTT0PNZE2H2Q7HS9NSE —————————————————————————— Hier gehts um schlanke Organisation und wirksame Führung für Unternehmer und Chefs. Mehr von mir: Homepage: https://www.orgacoaching.de Blog: https://www.orgacoaching.de/blog/ Xing: www.xing.com/profile/Frank_Feldhaus LinkedIn: linkedin.com/in/frank-feldhaus-48a580212 Impressum: https://www.orgacoaching.de/impressum/

    18 min

  8. 21/07/2021

    Aufgaben moderner Führung

    Was sind die wesentlichen Aufgaben moderner Führung - und worauf sollten wir besser verzichten?

    13 min

  9. 14/07/2021

    Wir sollten Führung zugänglicher machen!

    Wir sollten Führung zugänglicher machen und uns von alten Lasten bei der Definition von Führung befreien!

    20 min

  10. 07/07/2021

    Warum wir Führung menschlicher machen sollten.

    Heute beschäftigen wir uns mit dem Unterschied zwischen Management und Führung. Und warum wir meist managen, wo wir eigentlich führen müssen.

    15 min

  11. 30/06/2021

    Warum wir immer noch falsch führen.

    Dies ist meine erste Folge, daher stelle ich mich kurz vor. Ich schildere meinen Arbeitsalltag und warum mich das Thema „Führung“ umtreibt. Und warum ich glaube, dass wir immer noch mit veralteten Methoden führen.

    22 min
  • 11 épisodes

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