Pensioen Pro In Gesprek

Pensioen Pro

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

  1. Erwin Bosman: ‘Koopkrachtbehoud is gewoon niet waar te maken’

    2D AGO

    Erwin Bosman: ‘Koopkrachtbehoud is gewoon niet waar te maken’

    Na de eenmalige verhoging van het invaren zullen pensioenuitkeringen de komende jaren niet veel meer omhoog gaan, zegt pensioenbestuurder Erwin Bosman in deze editie van Pensioen Pro In Gesprek. Oplossingen ziet hij niet, behalve veel meer premie of veel meer beleggingsrisico. ‘Het dode geld uit de buffers is uitgedeeld. Het is mijn verwachting dat de pensioenen zeker de komende jaren ongeveer blijven wat ze nu zijn’, aldus Bosman, voorzitter bij de fondsen Levensmiddelenhandel en Horeca & Catering en van huis uit actuaris. ‘De solidariteitsreserve zal ervoor zorgen dat ze niet of nauwelijks dalen. Maar heel veel verhogen, dat zie ik niet gebeuren. Dat heeft er ook mee te maken dat het beleggingsbeleid in de uitkeringsfase redelijk conservatief is.’ Bosman vervolgt: ‘Er is ooit gezegd dat er koopkrachtbehoud zou zijn, dat is gewoon niet waar te maken.’ Volgens hem is dit geen probleem van de Wtp, maar van elk pensioensysteem. ‘Het is in elk systeem zo dat je de indexatie moet verdienen met beleggingen. Maar we willen ook zekerheid. Het moet uit de lengte of de breedte komen. Je zou je moeten afvragen of er niet meer premie moet worden betaald om een koopkrachtbestendig pensioen te krijgen.’ Het ministerie van Sociale Zaken is bezig met een onderzoek naar mogelijkheden om deelnemers in de Wtp meer zicht te bieden op een koopkrachtig pensioen. Bosman is niet optimistisch. ‘Ik zou niet weten hoe je dat gaat doen. Het is natuurlijk ondenkbaar om 100% in zakelijke waarden te stappen in de uitkeringsfase.’ Verder in deze podcast met Erwin Bosman: Waarom mensen soms denken dat het na invaren verhoogde pensioen een foutje is van het pensioenfonds, en het daarom oppotten, vrezend dat het fonds het zal terugvorderen. Waarom fusies tussen fondsen in de Wtp zeker niet makkelijker gaan worden dan onder het ftk, ondanks het wegvallen van dekkingsgraadverschillen als hinderpaal. De ervaringen met dc-regelingen bij een bpf. Levert dit meer websitebezoeken op, of vragen van deelnemers? Hoe DNB en het fonds Levensmiddelen ‘een half jaar langs elkaar heen praatten’ bij de gesprekken over het invaardossier. See omnystudio.com/listener for privacy information.

    55 min
  2. Joanne Kellermann: nieuwe stelsel niet beter uitlegbaar, wel verbetering

    FEB 20

    Joanne Kellermann: nieuwe stelsel niet beter uitlegbaar, wel verbetering

    PFZW-voorzitter Joanne Kellermann dacht lange tijd dat het nieuwe pensioenstelsel veel beter uitlegbaar is, maar is daarvan teruggekomen. Toch vindt ze de Wtp nog steeds beter dan het ftk, vertelt ze in de podcast Pensioen Pro In Gesprek.    Kellermann zegt dat nu ze het nieuwe stelsel beter begrijpt, het niet zo makkelijk blijkt uit te leggen. Desondanks verwacht ze dat pensioenfondsen beter in staat zullen zijn om de inflatie bij te houden en de uitkeringen te beschermen. ‘We hebben niet langer die schizofrene werkelijkheid waarbij rendementen door het dak schieten, en we ondertussen bijna moeten korten op pensioenen.’ De voorzitter van het zorgfonds hoopt dat de Wtp er ook toe leidt dat mensen meer betrokken zijn bij hun pensioen. ‘Ze zullen zien dat er heel veel voor ze in kas is. Laten we zo nu en dan ook weer eens stilstaan bij de zegeningen van het feit dat we al zo lang met elkaar voor pensioen sparen. Dat is een beetje uit zicht geraakt; ik hoop dat dit weer op de voorgrond komt te staan.’ Kellermann vertelt verder waarom ze vindt dat er geen vergeten groep is bij de compensatie van de doorsneepremie. Dat ze verrast was door de ‘diepte en inhoudelijkheid’ waarmee DNB de invaarstukken van PFZW bekeek. En dat het lastig is draagvlak voor het nieuwe beleggingsbeleid uit te vragen. Kellermann is echter stellig: ‘Wij gaan geen rendement inleveren voor duurzaamheid.’ Beide zijn volgens haar even belangrijk voor het fonds. Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst. See omnystudio.com/listener for privacy information.

    54 min
  3. Mark Rosenberg: ‘Markt voor fiduciair beheer krimpt verder’

    JAN 30

    Mark Rosenberg: ‘Markt voor fiduciair beheer krimpt verder’

    Er is voor pensioenfondsen nu nog genoeg keuze qua fiduciair managers, meent Mark Rosenberg, bestuurder vermogensbeheer bij pensioenfonds Schilders. Het aanbod zal de komende jaren wel verschralen, verwacht hij. Rosenberg voorspelt in podcast Pensioen Pro In Gesprek dat steeds meer kleinere pensioenfondsen de komende jaren zullen overstappen naar een apf, bedrijfstakpensioenfonds of verzekeraar. ‘Fiduciair beheerders die maar een paar kleine klanten hebben, gaan die verliezen.’ Volgens de beleggingsexpert is een andere bedreiging voor fiduciair beheerders dat de grotere pensioenfondsen die overblijven, meer vermogensbeheertaken naar zich toe zullen trekken. ‘Zij gaan hiervoor zelf goede mensen aannemen.’ Rosenberg vertelt verder hoe hij de switch maakte van bancaire wereld naar pensioensector. Ook beschrijft hij welke veranderingen pensioenfonds Schilders heeft doorgevoerd in het vermogensbeheer, in aanloop naar de Wtp. Rosenberg legt uit waarom hij vindt dat communiceren over beleggen er niet makkelijker op is geworden in het nieuwe stelsel en in hoeverre geopolitiek de valuta-afdekking van het fonds heeft beïnvloed. Pensioen Pro In Gesprek is een maandelijkse podcast waarin redacteuren van Pensioen Pro praten met pensioenexperts of -bestuurders over hun persoonlijke keuzes, actuele ontwikkelingen en zijn of haar visie op de toekomst.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

    45 min
  4. Tom Bottinga: ‘Achmeaklanten kunnen zich bundelen bij zoektocht naar andere uitvoerder’

    11/28/2025

    Tom Bottinga: ‘Achmeaklanten kunnen zich bundelen bij zoektocht naar andere uitvoerder’

    Wat zat er achter het ingrijpende besluit van Achmea Pensioenservices om te stoppen met uitvoering per 2030? Wat gebeurt er met de vele klanten? Hoe verloopt ondertussen de overgang naar de Wtp? En hoe gaat Achmea Pensioenservices zelf verder na 2030? Pensioen Pro bespreekt het met Tom Bottinga, directeur van Achmea Pensioenservices, in deze aflevering van Pensioen Pro In Gesprek. Bottinga suggereert dat fondsen zich, in de zoektocht naar een nieuwe uitvoerder, zouden kunnen ‘bundelen’. Bottinga: ‘Bundelen geeft een andere uitvoerder wellicht meer schaal. Het betekent dat mogelijk meer van onze medewerkers mee kunnen gaan, zodat je kennis bij elkaar houdt over fondsen die van nature al wat dichter bij elkaar zitten.’ Een dergelijk plan is aan de fondsen, zegt Bottinga. ‘Wij kunnen het wel faciliteren.’ Met name ook voor kleine klanten is het echter interessant, als zij ‘met elkaar kunnen optrekken’ in de verkenning, meent Bottinga. Verder onder meer in deze podcast: Wist Bottinga dat Achmea Pensioenservices ging stoppen, toen hij gevraagd werd om directeur te worden? Waarom het geen optie was om het hele uitvoeringsbedrijf van Achmea te verkopen aan een andere partij. Het begrip schaal en hoe Achmea Pensioenservices het na 2030 zal rooien met alleen het Centraal Beheer APF en PPI als klant en, als het goed is, het eigen ondernemingspensioenfonds. De haalbaarheid van einddatum 2028 voor de Wtp-transitie en de noodzaak voor 2029 als ‘fall back’. Gaat Achmea nog de solidaire premieregeling ontwikkelen? See omnystudio.com/listener for privacy information.

    53 min

About

In een halfuurtje wordt u bijgepraat over actuele onderwerpen uit de pensioensector. In deze maandelijkse podcast gaan we in gesprek met experts over zaken zoals de overgang naar het nieuwe stelsel, indexatiedilemma’s, governance, duurzaam beleggen en communicatie. Elke podcast gaat dieper in op een van deze onderwerpen. Leer van collega’s bij andere pensioenfondsen hoe zij dit soort zaken aanpakken.

You Might Also Like