Leading with Impact

Tina Deutsch powered by Haufe

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Affaires

Wenn kontinuierlicher Wandel das neue Normal ist, verändert sich der Anspruch an Führung dramatisch. Die besten Führungskräfte haben Wege gefunden, sich konstant neu zu erfinden. Ihnen geht es darum, echte Wirkung zu entfalten. In diesem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Menschen und präsentieren die spannendsten Konzepte, um zu erfahren, was Top Leader heute und zukünftig erfolgreich macht.

24/06/2021

ZUKUNFT - Interview mit Franz Kühmayer

In Folge #12 des Podcasts Leading with Impact spricht Tina Deutsch mit Trendforscher, Unternehmer und Berater Franz Kühmayer. Allen voran beschäftigt sich unser heutiger Interviewpartner mit der Frage, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird. Dabei klären Tina und Franz, was gute Arbeit überhaupt bedeutet und wie man seine Organisation #zukunftsfit macht. Unsere Welt wird immer komplexer und dieser Tatsache gilt es sich als #Leader zu stellen - wie das gelingt, hören Sie hier! Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Coaching unter Podcast.
10/06/2021

PERFORMANCE - Interview mit Michaela Lindinger

In der heutigen Podcast-Folge spricht Tina Deutsch mit Beraterin, Coach, Trainerin, Unternehmerin und Sparring Partnerin für Top Executives Michaela Lindinger. Gemeinsam beleuchten sie das Thema Healthy #Performance und wie wichtig es ist, Healthy High Performance Structures zu etablieren. Allen voran steht immer die Frage: Wie bin ich so leistungsfähig, dass es mir gut geht? Dabei ist eines klar: Körper, Geist und Emotio müssen im Einklang sein. Wie das gelingt, erzählt Michaela anhand ihrer langjährigen Expertise und wertvollen Erfahrungen. Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Coaching unter Podcast.
31/05/2021

VERANTWORTUNG - Interview mit Hermann Arnold

In Folge 10 des Podcasts "Leading with Impact" spricht Tina mit dem Unternehmer Hermann Arnold über das Thema #Verantwortung und die Arbeitswelt der Zukunft. Der Trend ist, dass immer mehr Organisationen versuchen, vom klassischen Führungsbild wegzukommen, doch die Arbeitswelt der Zukunft sieht nicht eindeutig hierarchielos aus. Vielmehr werden wir künftig in neue Führungskonstellationen kommen, in denen immer mehr Menschen mehr Verantwortung in klar definierten Bereichen übernehmen. Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Coaching unter Podcast.
04/05/2021

LEIDENSCHAFT - Interview mit Matthias Hombauer

In Folge 9 des Podcasts "Leading with Impact" spricht Tina mit Dr. Matthias Hombauer. Früher als Rockstar-Fotograf mit den berühmtesten Bands der Welt on Tour, hat er heute als "Dadpreneur" einen erfolgreichen Podcast und weiß aus Erfahrung, wie wichtig es ist, seiner #Leidenschaft zu folgen. Außerdem hört Ihr in diesem inspirierenden Gespräch, wie man seine "Core Values" herausfiltert und wieso man manchmal gegen den Strom schwimmen muss, um wirklich erfolgreich zu sein. Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Coaching unter Podcast.
01/04/2021

STRENGTHS - Interview with Jon Clifton

This time Tina is talking to Jon Clifton, Global Managing Partner at Gallup, about "thriving" & "engagement". They are discussing the influence of leaders on their employees and most importantly the fact that leaders in organizations need to keep in mind that „the entire person“ comes to work every day. Things that happen outside the workplace have an impact on the person and those things follow them into the office. You can find the show notes at Haufe Coaching.
17/03/2021

AUTHENTIZITÄT - Interview mit Birte Hackenjos

Diesmal geht Tina im Gespräch mit Birte Hackenjos der Frage auf den Grund, wie man in der Rolle als Führungskraft authentisch bleibt und im Arbeitsumfeld eine Atmosphäre schaffen kann, in der einzelne Personen innerhalb eines Teams ihr authentisches ICH zeigen können, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Advisory unter Podcast.
25/02/2021

TEAMS - Inspiration Nugget

Diesmal dreht sich alles um das Thema "Teams". Denn, fantastische Teams erbringen höhere Leistungen als die Summe ihrer individuellen Mitglieder - sowohl im Sport als auch im Business. Organisationen stehen heute vor komplexen Herausforderungen, die nur noch von Teams bewältigbar sind. Der oder die "Superhero" an der Spitze eines Unternehmens ist kein zeitgemäßes Bild mehr für das Management von hyperkomplexen, instabilen Situationen. Unternehmen sollten bei ihren Mitarbeitenden auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Kompetenzen achten, die sich optimal ergänzen und agil organisieren. Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Coaching unter Podcast.
12/02/2021

RESILIENZ - Interview mit Laura Stoiber

In dieser Folge spricht Tina mit Laura Stoiber, einer erfahrenen Wirtschaftspsychologin, Coach, sowie Personal- und Organisationsentwicklerin, über Resilienz. Es handelt sich dabei nicht um einen Status, sondern einen Prozess, der erlernt werden kann, was gerade als Leader von großer Bedeutung ist... Die Show Notes findet Ihr auf Haufe Coaching unter Podcast.

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INTRO des neuen Podcasts „Leading with Impact“

Im neuen Podcast „Leading with Impact“ spricht Tina Deutsch, Co-Founder & Managing Partner von Haufe Advisory, mit Führungskräften und Expert*innen über die aktuellsten Fragestellungen rund um das Thema Leadership. Es geht darum, warum Leader wichtige Multiplikatoren sind und daher große Verantwortung haben und warum positiver Impact mehr zählt als alles andere. In ihren Gesprächen stellt Tina die Frage, wie Top Leader zu ebendiesen geworden sind und welche Gewohnheiten sie sich antrainiert haben, um auf ihrem Level wirklich herausragend performen zu können; also wie sie ganz konkret an sich selbst arbeiten, um sich konstant weiterzuentwickeln. Tina greift mit ihren Gesprächspartnern die wichtigsten Trends rund um Leadership auf und diskutiert die schwierigsten Herausforderungen für Führungskräfte und was man aus diesen lernen kann. Der Podcast richtet sich in erster Linie an Menschen, die herausfordernde, verantwortungsvolle Führungsaufgaben haben, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und die sicherstellen wollen, dass sie ihrer Rolle gerecht werden. Dass sie das Beste aus dieser Rolle machen. Dass sie echten Impact haben.

Wenn kontinuierlicher Wandel das neue Normal ist, verändert sich der Anspruch an Führung dramatisch. Die besten Führungskräfte haben Wege gefunden, sich konstant neu zu erfinden. Ihnen geht es darum, echte Wirkung zu entfalten. In diesem Podcast sprechen wir mit inspirierenden Menschen und präsentieren die spannendsten Konzepte, um zu erfahren, was Top Leader heute und zukünftig erfolgreich macht.

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2020 - 2021
Épisodes

13
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