Plevier en de inspirerende leiders

Innerspective Training - Wouter Plevier
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
  • UPDATED WEEKLY

Plevier & de inspirerende leiders is de podcast voor iedereen die stappen wil zetten naar Amplitief leiderschap om teams en organisaties te empoweren op een authentieke, inspirerende en succesvolle manier. Deze podcast wordt gemaakt door Innerspective (vanaf aflevering 71). Tot aflevering 70 via Skillstown. Reageren of suggesties voor gasten? Mail ons via wouter@innerspective.nl

  1. APR 23

    #101 Thomas Vles & Herman Molenaar, zacht leiden in een harde wereld

    Steve Jobs, Musk, Kalanick. Briljant én lastig. Maar werkt leiderschap ook zachter, en net zo groot? In aflevering 101 spreek ik met twee mannen die dat antwoord elke dag leven. Thomas Vles, serie ondernemer en oprichter van GoDutch, de zakelijke betaalrekening die ondernemers tijd en geld teruggeeft. Herman Molenaar, die Vanderlande zag groeien van 400 miljoen naar 2,4 miljard in 105 landen, vertelt waarom hij vertrok toen compliance belangrijker werd dan lef. En wat hij nu doet om impact te maken, bij familiebedrijven, ondernemers en ecosystemen in onder meer Meierijstad.Drie inzichten die bij me blijven hangen:1. Zachtheid is geen zwakte, het is een strategie die lang houdbaar is.2. Weggaan op het juiste moment is een vorm van leiderschap die weinig mensen durven.3. Impact zit niet in omvang, maar in de keuze wie je wilt helpen. We praten over de zachte kant van leiderschap, over waarom Herman vertrok toen compliance belangrijker werd dan lef, en over wat echt impact maakt als je alles al hebt bereikt. Luister nu via je favoriete podcast app. En abonneer je op deze vodcast.

    1h 3m

  2. APR 16

    #100 Wat maakt een leider écht goed? Anjeni Bedi (Executive Board Member CM.com) & Patrick Callahan (Ceo Psyned)

    Feestelijke sessie want we zitten in serie 13 aflevering 100! We blijven doorgaan want het is gewoon te leuk om te doen. Gave ontmoetingen met inspirerende leiders en ondernemers. In deze aflevering: Wat maakt een leider écht goed?Geen theorie. Geen trucje. Maar de moed om te groeien van binnenuit. Twee leiders. Twee rauw eerlijke verhalen. Anjeni Bedi (Executive Board Member CM.com) & Patrick Callahan (Ceo Psyned) Anjeni, Executive Board Member bij CM.com, ontdekte dat leiderschap niet begint in de boardroom… maar in de beleving van je mensen. Pas als je écht voelt wat er speelt, kun je richting geven die raakt. Patrick, oprichter van Psyned, legt de vinger op de essentie: leiderschap vraagt kwetsbaarheid. Niet als zwakte, maar als kracht. Want juist daar ontstaat verbinding, vertrouwen en beweging. Beiden leerden:Leiderschap is situationeel. In crisis vraagt het lef en helderheid. In groei vraagt het ruimte en vertrouwen.En altijd vraagt het één ding: oprechte interesse in de ander, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen. Maar misschien wel het belangrijkste…Ze leerden zichzelf te geloven. Niet omdat iemand het ze vertelde. Maar omdat ze het zelf hebben opgebouwd. Dát is leiderschap.Van binnen naar buiten.Mensgericht én resultaatgericht. Precies zoals wij het bedoelen en doen met amplitief leiderschap: groei realiseren zonder de mens te verliezen  Luister. Kijk. En ontdek wat leiderschap écht van je vraagt.

    57 min

  3. APR 8

    #99 Complexe transities Daan Hermans (Head E-Mobility Essent) & Maximilian Krijgsman (Ceo RGF Staffing Nederland)

    In deze aflevering van Plevier & De Inspirerende Leiders spreken we met twee jonge leiders die midden in complexe transities staan. Daan Hermans: als head of e-mobility verantwoordelijk voor de afdeling elektrisch laden bij Essent. Hij bouwde een startup binnen een corporate en opereert op het snijvlak van energietransitie, technologie en gedragsverandering. Maximilian Krijgsman: CEO van RGF Staffing Nederland combineert extreme resultaatgerichtheid met de uitdaging om mensen écht mee te nemen in tempo en richting. Wat deze aflevering bijzonder maakt? 👉 Leiderschap is niet alleen richting geven, het is ook doorzetten als het moeilijk wordt.👉 Het is óók vertragen, afstemmen en iedereen aan boord houden. We praten over doorzettingsvermogen, identiteit, tempo maken vs. verbinding houden en hoe kleine menselijke momenten het verschil maken in grote transities. Een aflevering over leiderschap dat niet alleen stuurt… maar ook verbindt.

    49 min
  4. #98 Kiberly Fuqua and ShirleyTewary: when cultural background inspires others

    FEB 12

    #98 Kiberly Fuqua and ShirleyTewary: when cultural background inspires others

    What if the very stories, traditions, and challenges that shaped you are exactly what make you a powerful, inclusive leader? In this inspiring episode, we welcome Shirley Tewary, Partner in the Risk Advisory practice at Deloitte Netherlands., and Kimberly Fuqua 🍉 , Founder, Luminous Leaders and Director, Customer Experience, EMEA, Microsoft. Two global leaders, two rich cultural perspectives, one essential conversation on diversity, inclusion, and conscious leadership. Shirley shares how her roots in South Africa and India shaped her resilience, empathy, and authentic leadership style. Kimberly reflects on her role at Microsoft, where she drives customer experience and customer success across EMEA and the Netherlands, connecting strategy, transformation, and inclusive leadership. For both leaders, diversity is not a program. It is a growth accelerator. Inclusion is not a statement. It is daily behavior. Together, they explore: • How cultural identity strengthens leadership authenticity • Why diversity fuels innovation and long-term impact • The power of self-awareness in leading others • Why proactive leadership creates alignment• How collective goals flourish when every voice is heard. And yes, there is even a moment where inspiration turns into song. Because leadership is not only about strategy and results. It is about connection, courage, and human energy. Special thanks toPepijn van Rooij, for the great support in organizingHarold Morris and Unistone Studios , for the outstanding productionDPG Media Nederland for supporting and amplifying the visibility of this vodcast. Let this conversation inspire you to lead with awareness, authenticity, and impact.

    57 min
  5. #97 Ingrid Tappin (Diverse Leaders in Tech) en Raymond van Eck (Fairphone): Identiteitsleiderschap

    FEB 5

    #97 Ingrid Tappin (Diverse Leaders in Tech) en Raymond van Eck (Fairphone): Identiteitsleiderschap

    Identiteit-gedreven leiders activeren werkgeluk én financieel succes als nieuw concurrentievoordeel.Hoe werkt dat eigenlijk — in de praktijk? Niet door harder te sturen.Wel door scherper te kiezen.Voor wie je bent. Waar je voor staat. En wat je níet meer doet. In de Amplitief Leiders Vodcast ga ik in gesprek met Raymond van Eck, CEO van Fairphone en Ingrid Tappin, Ceo Diverse Leaders in Tech, die samen laten zien dat identiteit geen soft thema is, maar een strategische kracht. Aan tafel: Raymond van Eck – Leidt vanuit waarden en laat zien dat impact en rendement elkaar versterken als je het ontwerp klopt. Diverse Leaders in Tech (Ingrid Tappin) – Zet diversiteit waar het hoort: in besluitvorming, in macht, in richting. Niet als programma, maar als motor voor innovatie. Waarom je deze aflevering móét zienOmdat werkgeluk, financieel succes en uitzonderlijk goede dingen doen voor de wereld geen losse thema’s zijn.Ze komen samen wanneer leiders durven leiden vanuit identiteit: weten waar ze voor staan keuzes maken die congruent zijn en systemen bouwen die mensen én resultaten laten groeien Dit is leiderschap voorbij het praatje.Dit is Amplitie in actie. PS – wil je hier zelf dieper in leren?Op 19 februari | 09.30–11.00 uur geef ik de Masterclass Amplitief Leiderschap.Een kleine fee voor showing up — met groot resultaat: ✔️ SLiM! Leiderschapsscan✔️ Strategisch advies op jouw actuele vraagstuk✔️ Inspirerende masterclass met uitsluitend directieleden 👉 Meld je aan: https://innerspective.plugandpay.nl/checkout/masterclass-slim-amplitie Leiderschap begint niet bij targets. Het begint bij wie jij durft te zijn.

    58 min

  6. JAN 29

    #96 Gwen Kolader & Ronald Schouten: Hoe Cultuur en Ambitie je Leiderschap Vormen

    Plevier en de Inspirerende Leiders #96 – met Gwen Kolader & Ronald Schouten In deze aflevering gaan we in gesprek met twee bijzondere leiders: Gwen Kolader en Ronald Schouten. Gwen deelt hoe het bewustzijn over je eigen leiderschapsstijl cruciaal is en hoe die stijl mede gevormd wordt door de cultuur en ervaringen die je met je meebrengt. “Hoe ik ontvangen ben door leiders, heeft me diep gevormd. Daarom geloof ik sterk in bewust en inclusief leiderschap.” Ronald spreekt openhartig over het spanningsveld tussen grote dromen en de noodzaak tot vertragen. “Ik wil veel, heb grote ambities, maar juist daarom kies ik ervoor om regelmatig te vertragen, zodat ik de béste leiderschapskeuzes kan maken.” Een aflevering vol reflectie, cultuurbewustzijn en persoonlijke inzichten over de kracht van écht leiderschap. 🎧 Beluister aflevering #96 nu op Spotify of bekijk de video op YouTube. creëren? Ga dan naar www.innerspective.nl/ contact #leiderschap #inspiratie #inclusie #persoonlijkegroei #plevier #podcast

    57 min

  7. JAN 22

    #95 Franka van Dommelen & Sergio Panday - Leiderschap wordt je toevertrouwd

    Leiderschap leer je niet in een training.Leiderschap ontstaat. Niet omdat jij besluit leider te worden,maar omdat anderen jou die rol toevertrouwen. In deze aflevering van Plevier & De Inspirerende Leiders gaat het over die reis. 1. Over doorzetten als je ergens niet doorheen komt.2. Over omwegen nemen als de deur dicht blijft.3. En over ontdekken dat je soms op een plek uitkomt die je nooit had gepland — maar die wél klopt. Met mijn gasten Sergio Panday (Roots Inspire) en Franka van Dommelen (Emma Handson) praten we over: hoe leiderschap groeit door ervaring, niet door titel waarom invloed toeneemt naarmate je trouw blijft aan jezelf en hoe zingeving, energie en talent het echte verschil maken in organisaties Elke leider heeft een ander verhaal.En toch raken ze allemaal dezelfde kern. Beluister de aflevering hier!Bekijk de video via: https://innerspective.nl/podcast/ #leiderschap #inspirerendaleiders #persoonlijkleiderschap #zingeving #talentontwikkeling #amplitie

    54 min

  8. JAN 15

    #94 Eline van Beest & Ference Lamp; 300 voor je carriere gaan en de consequenties durven nemen

    Wat als je onderneming mislukt? Wat als je alles verliest… en mensen je uitlachen? Wat als 2 fantastische leiders elkaar ontmoeten & een Joly good time hebben? Dat gebeurde tijdens uitzending 94 van Plevier & De Inspirerende Leiders waarin Eline van Beest en Ference Lamp waren te gast. Wat een gesprek. Durf je 300% ergens voor te gaan en de consequenties te reflecteren en nemen? Eline van Beest; Medtech & Biotech Entrepreneur, Investor & Boardmember, deelt haar persoonlijke kijk op ondernemerschap, lef en het omgaan met onzekerheid. Ze vertelt over de mentale keuzes die nodig zijn om écht te gaan staan voor wat je wilt bouwen, ook als de uitkomst onzeker is. In een duo-presentatie met Ference Lamp; Corporate & Investment Banking Executive bij o.a. de Bank of America, Merrill Lynch, Lehman Brothers. Zij deelden hun belangrijkste inzichten uit jarenlange ervaringen en dus lessons learned. Ference, neemt je mee in zijn eerlijke verhaal over risico nemen, volledige focus en commitment, die hem als mens, bankier veel opleverde maar ook veel kostte. Samen delen ze hun verhaal over hoe het accepteren van mogelijk falen hen juist de vrijheid gaf om vol te gaan én staat stil bij de prijs die dat soms vraagt, zoals het onder druk komen te staan van vriendschappen en relaties. Een open gesprek over leiderschap, moed, investeren in jezelf en de vraag: waar ga jij écht voor staan? Én eerlijk weet jij het? Durf jij het? Luister deze gave Vodcast en ontdek zelf wat mogelijk is als je vol ergens voor gaat. Met dank aan Pepijn van Rooij voor hulp in de organisatie, Harold Morris voor de fantastische productie en Unistone Studios voor de faclitatie. DPG Media Nederland weer een hele gave uitzending.

    54 min
See All (95)

Trailers

About

Plevier & de inspirerende leiders is de podcast voor iedereen die stappen wil zetten naar Amplitief leiderschap om teams en organisaties te empoweren op een authentieke, inspirerende en succesvolle manier. Deze podcast wordt gemaakt door Innerspective (vanaf aflevering 71). Tot aflevering 70 via Skillstown. Reageren of suggesties voor gasten? Mail ons via wouter@innerspective.nl

Information

  • Creator
    Innerspective Training - Wouter Plevier
  • Years Active
    2021 - 2026
  • Episodes
    95
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Innerspective Training - Wouter Plevier
  • Show Website
    Plevier en de inspirerende leiders

You Might Also Like