PM5 | Про негативний фідбек з Сонею Медвідь

П`ятий випуск першого сезону знову про фідбек і цього разу про негативний. У цьому випуску ми говоримо з Сонею Медвідь - HRBP в компанії SoftServe, а також співведучої подкасту "Не мали дівки клопоту" ми говоримо про: - чому ми боїмося давати і приймати негативний зворотній зв`язок? - що варто і не варто робити під час негативного зворотнього зв`язку? - як дати негативний конструктивний фідбек колегам і босу? - як працювати з емоціями під час такого фідбеку?

2:27 - Чому ми боїмося давати негативний фідбек

2:46 - Найчастіші випадки негативного фідбеку

4:23 - Як дати фідбек так, щоб його почули?

5:51 - Відповідальність людини за виправлення ситуації

8:48 - Як дати відгук, якщо поведінка людини не толерується в команді

11:35 - Як давати негативний фідбек

13:51 - Приклад негативного фідбеку

15:28 - Що робити і не робити під час надання негативного фідбеку?

17:23 - Як працювати з негативними емоціями?

18:11 - Як відрязняється фідбек колегами і команді?

20:39 - Як дати відгук своєму керівнику?

25:30 - Одна порада

Більше по проєкту: 

Instagram - ⁠⁠https://www.instagram.com/promanageme...⁠⁠ 

Patreon - ⁠⁠https://www.patreon.com/promanagement⁠⁠

Наші друзі:

The Gradient - ⁠⁠https://www.thegradient.com⁠⁠

Face Factory - ⁠https://www.factoryfamily.co/face-fac...⁠

Соня Медвідь - https://www.linkedin.com/in/sofia-medvid-7968bba5/ Instagram: https://www.instagram.com/soniamedvid/ Не мали дівки клопоту (подкаст): https://linktr.ee/nemaklopotu