Podcast for Talent

Lorenz Streffer & Emma Scheyvaerts
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
  • UPDATED WEEKLY

Welkom bij The Podcast for Talent! Dé podcast waar wij, Lorenz & Emma, met jonge professionals praten uit het werkveld die vandaag al doen wat jij binnenkort wil doen. Zodat jij antwoorden krijgt op vragen die je wilt stellen.  In 20 min. vertellen jonge professionals hoe een job écht is. Geen vacaturetaal of marketingpraatje. Wel échte verhalen over de realiteit op de werkvloer. Zodat jij weet  We focussen ons op verschillende podcastreeksen, verschillende studierichtingen zodat jij weet waar je aan begint, nog voor je solliciteert.  Volg ons op Instagram, Tiktok en LinkedIn. Beluister de podcast via Spotify, Apple Podcast en bekijk het via YouTube.

  1. #0 - Wat doen Lorenz en Emma van Podcast for Talent écht?

    APR 22 ·  BONUS

    #0 - Wat doen Lorenz en Emma van Podcast for Talent écht?

    In deze pilotaflevering leer je Lorenz en Emma kennen én ontdek je wat we doen en waarom.  2 hosts, 1 doel: studenten helpen met de zoektocht naar een job.  Veel luisterplezier! Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    20 min

  2. TRAILER

    Intro - Podcast for Talent in 1 minuut

    Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. En volg ons avontuur op Instagram, TikTok en LinkedIn.  Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    1 min
  3. Accountancy @ BDO | Podcast for Talent

    JAN 8

    Accountancy @ BDO | Podcast for Talent

    Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    51 min
  4. Tax & Accounting @ EY | Podcast for Talent

    11/19/2025

    Tax & Accounting @ EY | Podcast for Talent

    Tax & Accounting bij EY: Bente & Gilles | Big Four Carrière 🎯 Thema van deze aflevering: Een eerlijke blik achter de schermen van tax en accounting bij EY (Ernst & Young), waar we ontdekken wat deze beroepen werkelijk inhouden, voorbij de buzzwords en het verkoopspraatje van jobfairs. 👤 Wie zijn onze gasten: Bente: Tax Manager binnen het International Taxation & Transaction Team (ITTS) bij EY, gespecialiseerd in fiscaal advies bij overnames en herstructureringenGilles: Senior Consultant op de ACR-afdeling (Accounting, Compliance & Reporting), expert in financiële en fiscale processen❓ Vragen die we stellen: Wat is het concrete verschil tussen tax en accounting, en wanneer werken beide afdelingen samen?Hoe pak je als starter complexe internationale projecten aan met meer dan 40 landen?Welke praktische tips helpen om werkdruk en planning te beheersen?Hoe bouw je als junior een internationaal netwerk op binnen een Big Four?Wat zijn de doorgroeimogelijkheden van consultant tot manager?Hoe communiceer je effectief met klanten, collega's én belastingsautoriteiten?💡 Key insights uit dit gesprek: "Better the question, better the answer" - gestructureerde vraagstelling is cruciaal bij complexe projectenDurf vragen te stellen, maar leer uit je antwoorden zodat je niet tien keer dezelfde vraag moet herhalenPlan voldoende op voorhand en communiceer proactief naar je managerGeniet van je eerste jaren - het is een leuke periode waarin je enorm veel bijleertTax combineert cijfers met wetgeving, accounting focust op het volledige financiële proces🚀 Carrièrepad van Bente & Gilles: Bente studeerde Handelswetenschappen met een master in fiscaliteit en kwam via een samenwerking voor haar masterproef bij EY terecht. Gilles startte met een Bachelor Accountancy & Fiscaliteit aan Karel de Grote Hogeschool, deed stage bij EY, studeerde verder Verzekering & Financiën, en keerde terug naar EY vanwege de geweldige ervaring. 🏢 Waarom EY anders is: De dynamische, jonge werkomgeving combineert hard werken met amusement en veel leermogelijkheden. Je krijgt exposure aan diverse sectoren, internationale projecten en verschillende klanten - van KMO's tot multinationals in automotive, media, vastgoed en consultancy. 👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: Studenten economie, bedrijfskunde, rechten en fiscaliteit uit Antwerpen en VlaanderenYoung professionals die twijfelen tussen tax en accountingWie overweegt te starten bij een Big Four maar niet weet wat te verwachtenStudenten die willen begrijpen wat adviesverlening concreet inhoudt Social Media 📱 Instagram: @podcastfortalent 💼 LinkedIn: Podcast for Talent 🎙️ Host: Lorenz Streffer Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    52 min
  5. Van Blackrock naar Head of Corporate Development @ Telenet: Christophe van Wichelen

    11/03/2025

    Van Blackrock naar Head of Corporate Development @ Telenet: Christophe van Wichelen

    Christophe van Wichelen 🎯 Thema van deze aflevering: Van consultancy naar topfuncties in M&A - een carrièrereis door BlackRock, Liberty Global en Telenet, met concrete inzichten uit miljardendeals en de realiteit achter corporate development. 👤 Wie is onze gast: Christophe van Wichelen, Head of M&A & Corporate Development bij Telenet. Christophe studeerde TEW Finance aan de Universiteit Antwerpen, was medeoprichter van studentenclub Capitant, en bouwde een indrukwekkende carrière uit in M&A. Vandaag leidt hij een team van 20-25 professionals en is verantwoordelijk voor strategische transacties en nieuwe businessactiviteiten bij een van Vlaanderens grootste telecomspelers. ❓ Vragen die we stellen: Hoe bouw je een succesvolle carrière zonder strak 5-jarenplan?Wat zijn de grootste cultuurverschillen tussen Amerikaanse corporates en Belgische bedrijven?Hoe navigeer je door complexe M&A-deals van miljarden euros?Wat leer je uit deals die je níet wint?Hoe balanceer je ambitie met relativeringsvermogen en vaderschap?Welke vaardigheden zijn cruciaal voor een carrière in corporate development?Wat is het grootste misverstand over werken in M&A?💡 Key insights uit dit gesprek: Succesvol carrière maken draait om "treinen die voorbijkomen" - herken kansen en spring eropImpact hebben en energie krijgen van je werk is belangrijker dan titels verzamelenDe grootste professionele teleurstelling (VOO-deal van €1,8 miljard verliezen) kan achteraf je beste les zijnNetwerken begint al als student - Christophes relatie met BlackRock ontstond via een A4'tje op een beursArrogantie is de grootste carrièrekiller, boerenverstand en hard werken brengen je ver🚀 Carrièrepad van Christophe: Na zijn studies TEW Finance en Maritieme Wetenschappen in Antwerpen, richtte Christophe samen met Lucas Soops en Maarten studentenclub Capitant op - de brug tussen academische en professionele wereld. Hij startte bij consultancy CSC, maar merkte na enkele maanden dat dit niet bij hem paste. Via zijn netwerk belandde hij bij BlackRock Amsterdam voor een onbetaalde stage, waar hij tegen alle verwachtingen in een vaste rol bemachtigde. Na drie jaar asset management maakte hij de overstap naar Liberty Global voor strategie en M&A werk. In 2018 keerde hij terug naar België voor Telenet, waar hij van analyst doorgroeide naar Head of M&A en Corporate Development. 🏢 Waarom Telenet anders is: Telenet combineert de professionaliteit van grote Amerikaanse corporates met een unieke Vlaamse cultuur. Waar BlackRock en Liberty Global hiërarchisch en bureaucratisch zijn, werkt Telenet super flat - als junior analyst heb je binnen een half jaar een meeting met de CEO. Je krijgt veel meer verantwoordelijkheid op jongere leeftijd en mag projecten van A tot Z managen. Het bedrijf investeert zwaar in innovatie (€3 miljard in fiber netwerk) en breidt uit naar nieuwe sectoren zoals energie en productiehuizen. 👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: Economie en rechten studenten uit Antwerpen en Vlaa Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    1h 28m
  6. Finance Consultant @ United Consulting | Podcast for Talent

    10/20/2025

    Finance Consultant @ United Consulting | Podcast for Talent

    🎯 Thema van deze aflevering: van student tot senior finance consultant in 3 jaar - het carrièrepad in consultancy 👤 Wie is onze gast: Jens (25), Senior Finance Consultant bij United Consulting. Jense studeerde TEW aan de UAntwerpen en groeide in 3 jaar van startende consultant naar senior rol via 4 diverse projecten in automotive, healthcare, industriële consultancy en logistiek. ❓ Vragen die we stellen: - Hoe kies je voor consultancy als carrière wanneer je na je studies nog geen duidelijke richting hebt? - Wat doet een finance consultant precies en hoe verschilt dit van interimwerk? - Hoe verloopt je allereerste project als pasafgestudeerde zonder praktijkervaring? - Welke praktische skills leer je die je op de unief niet aangeleerd kreeg (zoals mailbox management)? - Wanneer weet je dat je klaar bent voor een volgende stap in je carrière? - Wat zijn de grootste uitdagingen van constant wisselen tussen bedrijven en sectoren? 💡 Key insights uit dit gesprek: - Consultancy is ideaal voor wie na zijn studies nog niet weet welke specifieke richting hij uit wil - je doet ervaring op in meerdere sectoren zonder te jobhoppen - De eerste 6 maanden zijn vooral gericht op het ontwikkelen van soft skills zoals assertiviteit, professionele communicatie en omgaan met stress - Als consultant krijg je begeleiding vanuit twee richtingen: zowel van je klant als van je werkgever (United Consulting) - Met 4 projecten in 3 jaar bouw je razendsnel expertise op die normaal 5-10 jaar zou kosten in één bedrijf - Geduld is cruciaal - verwacht niet meteen de grote projecten te doen, groei komt stap voor stap 🚀 Carrièrepad van Jens: Start (2022): Debiteurenbeheer automotive sector - focus op basics en soft skills → Treasury Analyst (na 6 maanden): Internationale healthcare omgeving, werken in verschillende tijdzones → Operationeel Controller (na 1 jaar): 2 jaar bij industriële consultancy, SAP-migratie, contact met management → Business Controller (nu): Zelfstandig verantwoordelijk voor volledige maandafsluitingen van meerdere entiteiten in logistieke sector 🏢 Waarom United Consulting anders is: United Consulting fungeert als matchmaker tussen jouw ambities en de behoeften van klanten. Je hebt een vast contract (geen interimwerk!), maar wel de flexibiliteit om elke 6-24 maanden van project te wisselen. Het bedrijf biedt uitgebreide trainingen op maat aan en zorgt dat je leerkurve blijft stijgen. Als je na een project klaar bent voor de volgende stap, luistert United en zoekt proactief naar passende uitdagingen. 👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: - TEW-studenten en afgestudeerden uit Antwerpen en Vlaanderen die twijfelen tussen verschillende carrièrepaden - Young professionals in finance die overwegen om de stap naar consultancy te zetten - Studenten rechten of economie die willen weten hoe het werkt om in verschillende sectoren ervaring op te doen - Iedereen die zich afvraagt of consultancy echt iets voor hen is Social Media: Instagram: @podcastfortalent LinkedIn: Podcast for Talent Host: Lorenz Streffer Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    41 min
  7. Transformation Traineeship & Your career @ KBC | Podcast for Talent

    10/09/2025

    Transformation Traineeship & Your career @ KBC | Podcast for Talent

    Transformation Traineeship @ KBC | Your career @ KBC | Podcast for Talent 🎯 Thema van deze aflevering: Het Transform Traineeship bij KBC - van sollicitatie tot doorgroeimogelijkheden in de meest innovatieve bank van België.  👤 Wie zijn onze gasten:  Kato Maene, handelsingenieur met specialisatie in data science, werkt momenteel in de rol "Beleidsadviseur" bij KBC. Ze startte twee jaar geleden met het Transform Traineeship en heeft sindsdien een unieke carrière uitgebouwd aan de kruising van data en business strategie. Anse Eyckmans, studeerde criminologische wetenschappen aan de KU Leuven en startte bij KBC in Compliance. Na een jaar voelde ze dat ze meer sociale interactie miste. Via interne carrière counseling switchte ze naar recruitment. Haar verhaal bewijst: je eerste rol bij KBC hoeft niet je laatste te zijn. ❓Vragen die we stellen: - Hoe verloopt het sollicitatieproces voor het Transform Traineeship bij KBC? - Wat houdt het 15 maanden durende traineeship precies in? - Hoe zien de drie rotaties (Data, Beleid, Implementatie) eruit in de praktijk? - Waarom koos KBC voor Kato en wat maakt een ideale trainee? - Welke trends moeten jonge professionals in banking volgen? 💡 Key insights uit dit gesprek: - Het Transform Traineeship bestaat uit drie rotaties van elk 5 maanden plus één maand kantoorstage - Bij KBC kun je als young professional je eigen carrièrepad vormgeven - "de dansvloer is open" - Focus bepalen is essentieel: werk met een backlog systeem en wekelijkse top 3 prioriteiten - Durf domme vragen te stellen - je nieuwe perspectief als starter is waardevol - Innovatie bij KBC is bottom-up: elke medewerker kan ideeën pitchen voor het management 🚀 Carrièrepad van Kato: Handelsingenieur KU Leuven (master data science) → Transform Traineeship KBC (Data 6 maanden, Beleid 3 maanden, Implementatie 3 maanden) → Beleidsadviseur (een rol op het kruispunt van business strategie en data) 🚀 Carrièrepad van Anse: Criminologische wetenschappen KU Leuven → 2 jaar researcher KU Leuven → Compliance medewerker KBC → Carrière counseling → Recruiter KBC  🏢 Waarom Transform anders is: Het Transform departement bij KBC focust volledig op digitale innovatie en transformatie. Hier ontstonden de internationaal bekroonde KBC Mobile app (beste banking app ter wereld), digitale assistent Kate, en het Business Dashboard. Je werkt aan de toekomst van banking, niet aan dagelijkse bankoperaties. 👥 Voor wie is deze aflevering geschikt: Laatstejaarsstudenten economie, handelswetenschappen of data science. Young professionals die overwegen een carrière in financial services. Studenten die zoeken naar een traineeship met échte doorgroeimogelijkheden. Iedereen die geïnteresseerd is in de link tussen data, business en innovatie. Kandidaten die willen weten hoe solliciteren bij grote Belgische werkgevers écht werkt Social Media Links: Instagram: @podcastfortalent LinkedIn: Podcast for Talent Host - Lorenz Streffer Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    50 min
  8. Van JPMorgan naar VC: Lucas Stoops | Podcast for Talent

    09/29/2025

    Van JPMorgan naar VC: Lucas Stoops | Podcast for Talent

    Welkom bij de Podcast for Talent. Dé podcast waar wij, Lorenz en Emma met werknemers praten die vandaag doen wat jij later wil doen.  Verschillende sectoren, verschillende beroepen.  In 20 minuten ontdek je wat een job écht inhoudt zodat jij weet waar je aan begint, voordat je solliciteert.  Geen vage vacaturetaal. Wél echte ervaringen, tips én advies uit het werkveld.  Beluister alle afleveringen op Spotify. Wil jij meer weten over een beroep of bedrijf? Volg ons op Instagram, TikTok, LinkedIn.

    1h 9m
See All (26)

Trailer

About

Welkom bij The Podcast for Talent! Dé podcast waar wij, Lorenz & Emma, met jonge professionals praten uit het werkveld die vandaag al doen wat jij binnenkort wil doen. Zodat jij antwoorden krijgt op vragen die je wilt stellen.  In 20 min. vertellen jonge professionals hoe een job écht is. Geen vacaturetaal of marketingpraatje. Wel échte verhalen over de realiteit op de werkvloer. Zodat jij weet  We focussen ons op verschillende podcastreeksen, verschillende studierichtingen zodat jij weet waar je aan begint, nog voor je solliciteert.  Volg ons op Instagram, Tiktok en LinkedIn. Beluister de podcast via Spotify, Apple Podcast en bekijk het via YouTube.

Information

  • Creator
    Lorenz Streffer & Emma Scheyvaerts
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    26
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 2026 Podcast for Talent
  • Show Website
    Podcast for Talent