Programar es simple

Remus Richard Dumitrache

Un podcast enfocado en la colaboración, comunicación y eficiencia en el desarrollo de software. Aprende a trabajar en equipo para mejorar la calidad del código y entregar valor al cliente de manera constante. Obtén consejos y técnicas de expertos para optimizar tus habilidades y destacar la importancia de las personas en el proceso. Descubre cómo la colaboración es clave para el éxito en la programación y sintoniza "Programar es Simple" para potenciar tu desarrollo de software.

  1. 03/07/2025

    PES - Developers Ante la IA (3/4) Pagando por superpoderes prohibidos.

    En este episodio, exploramos la frustrante brecha entre el potencial de las herramientas modernas y las restricciones corporativas que nos impiden usarlas. No es solo un problema sobre IA, exploramos los matices y las posibilidades. https://www.remusrd.com

    11 phút

  2. 26/06/2025

    PES - Developers Ante la IA (2/4) Mi Mente, Su Memoria.

    Resumen En este segundo episodio, Richard explora una de las ansiedades más profundas de nuestra era digital: ¿está la IA reconfigurando silenciosamente nuestra forma de pensar? Lo que comienza como una simple reflexión sobre un "músculo mental atrofiado" se transforma en una exploración fascinante sobre cómo la memoria perfecta de la IA puede atraparnos en burbujas personalizadas que amplifican nuestros propios sesgos. Pero este no es otro episodio apocalíptico sobre los peligros de la tecnología. En cambio, Richard presenta un marco práctico para transformar la IA de oráculo complaciente a socio intelectual desafiante, recuperando así nuestro poder de pensamiento crítico. El verdadero peligro no es lo que pareceNo es la pérdida de habilidades técnicas lo que debería preocuparnos, sino quedar atrapados en cámaras de eco personalizadas donde la IA solo nos dice lo que queremos escuchar. El método de colaboración consciente (3 pasos) Planifica con la IA como si fuera un colega de equipoDesafía su propuesta con preguntas incómodas y contra-argumentosValida mediante revisión humana, manteniendo siempre el contexto y la conexión finalElige tu rol: Explorador vs. Residente ¿Usarás la IA para aventurarte en territorios desconocidos del conocimiento? ¿O te conformarás con habitar el mundo predecible y cómodo que construye para ti? La duda como superpoder En una época de respuestas instantáneas e infinitas, nuestra capacidad para dudar, cuestionar y buscar perspectivas humanas alternativas se convierte en nuestra ventaja competitiva más valiosa.

    12 phút

  3. 19/06/2025

    PES -Developers Ante la IA (1/4) Un Senior, Diez Desarrolladores, Cero Juniors

    ¿Qué pasa cuando un senior developer puede producir como diez? ¿Dónde quedan los juniors? En este episodio de 'Programar es Simple', exploro el vértigo que sentí al leer que la IA escribirá el 90% del código en meses, no años: - ¿Por qué algunos ven un precipicio y otros solo otro escalón? - ¿Cómo aprenderá la próxima generación sin bugs que debuggear? - ¿Qué le decimos a quien quiere empezar en tech? Si la IA escribe el código rutinario, lo que queda es entender contexto, tomar decisiones, ver más allá del teclado. Pero, ¿cómo desarrollas esas habilidades sin pasar primero por lo básico? https://remusrd.com

    11 phút

  4. 24/04/2025

    Más Allá del Odio al Sándwich (seguimos hablando de feedback)

    Todo el mundo critica el 'feedback sándwich', ¿pero es siempre un error? En este episodio de 'Programar es Simple', reacciono a una crítica feroz que vi online y profundizo: ¿Por qué falla tanto esta técnica (confusión, falsedad, desconfianza)? ¿Hay contextos (alta confianza, baja cultura de feedback, intención torpe) donde, aunque no sea ideal, persiste o su impacto es menor? Exploramos los matices y defendemos que, más allá de cualquier fórmula, la clave del buen feedback está en la conexión real, la confianza y la claridad. https://remusrd.com

    11 phút

  5. 09/04/2025

    Equilibrando métricas y propósito personal

    ¿Qué haces cuando una evaluación pone en duda tu impacto técnico, a pesar de haber pedido claridad y haber trabajado en ello? En este episodio de Programar es Simple, te cuento cómo viví una evaluación de desempeño que removió mucho más que métricas: cuestionó mi lugar, mis valores y mi decisión de seguir en la empresa. Pero también fue el inicio de un proceso de reflexión más amplio sobre cómo equilibrar lo que se espera de ti con lo que tú esperas de tu vida. Hablaremos de: El momento en que decidí parar una reunión para procesar lo que sentía. Por qué elegí quedarme… y cómo hice las paces con una métrica que no me representaba del todo. Qué es el “portafolio de valores” y cómo me ayuda a equilibrar vida y trabajo. Cómo la IA entró en la ecuación y me ayudó más de lo que esperaba. ¿Has vivido una evaluación difícil o una desconexión con los valores de tu entorno laboral? ¿Qué hiciste tú? Escríbeme a ⁠podcast@remusrd.com⁠ o cuéntamelo en ⁠remusrd.com⁠.Y si te gusta este contenido, suscríbete a Programar es Simple y déjame 5 estrellitas en Spotify. ¡Me ayudas muchísimo!

    10 phút
  6. Feedback: La herramienta más poderosa de tu stack tecnológico (y cómo gestionarla con SMART)

    02/04/2025

    Feedback: La herramienta más poderosa de tu stack tecnológico (y cómo gestionarla con SMART)

    ¿Recibiste un feedback que te hizo dudar de tus capacidades, incluso como senior? En este episodio de Programar es Simple, comparto una historia personal sobre ese 'golpe de inseguridad' y cómo lo afronté. Desmontamos por qué duele tanto la crítica (¡no es un bug, es feedback!), aprendemos a separar nuestras acciones de quiénes somos y te doy pasos prácticos, incluyendo el método SMART, para transformar comentarios ambiguos en un plan claro de crecimiento. Hablaremos de: La psicología detrás del 'dolor' del feedback. Cómo proteger tu identidad sin ignorar áreas de mejora. Pasos para pedir claridad ante comentarios difusos. Aplicar SMART para crear acciones concretas y medibles. ¿Te gustaría compartir tu experiencia o sugerir un tema para el podcast? Visita ⁠remusrd.com⁠ o escríbeme a ⁠podcast@remusrd.com⁠. ¡Y si disfrutas este contenido, suscríbete a Programar es simple y déjame 5 estrellitas en Spotify!

    10 phút

  7. 07/01/2025

    PES 1T2 - Bloqueos, sabáticos y nuevas metas

    ¿Qué pasa cuando alcanzas esa meta profesional tan deseada (como ser Senior) y, de pronto, sientes que no sabes hacia dónde avanzar? En este especial de Año Nuevo, te comparto mi propia experiencia enfrentando un bloqueo tras mi ascenso, el impacto de tomarme un período sabático y cómo descubrí herramientas (como Notion) para redefinir mis objetivos de una forma más sana y consciente. Hablaremos de: • Cómo evitar la “trampa” de las metas y cuidar tu bienestar en el proceso. • La diferencia entre sentirte perdido y creer que “no vales lo suficiente”. • Por qué la organización y el autoconocimiento pueden impulsar tu siguiente gran paso. ¿Te gustaría compartir tu experiencia o sugerir un tema para el podcast? Visita remusrd.com o escríbeme a podcast@remusrd.com. ¡Y si disfrutas este contenido, suscríbete a Programar es simple y déjame 5 estrellitas en Spotify para seguir creciendo juntos en este nuevo año!

    10 phút

  8. 13/05/2024

    PES 30 - Trabajo en remoto, hablando de la opinión de José Elías

    (0:00) - Introducción (0:46) - Acerca del podcast (1:50) - Supervisión y productividad en remoto (3:33) - Medición de la productividad en el sector tecnológico (5:42) - Contratación global y sus retos (8:20) - Percepción de la motivación y el "colmillo" (9:34) -¿Qué pienso yo? Notas adicionales y enlaces. Vídeo donde José Elías da su opinión: https://www.youtube.com/watch?v=xRKx3TJqkbQ Episodio anterior acerca del podcast: https://open.spotify.com/episode/79f4VAQsn9Ffia6F9IErQR?si=-ixoYBpgQeaZQuiSgyJzjA Estudios a los que les he echado un ojo para este podcast: https://journals.e-palli.com/home/index.php/ajebi/article/view/1088 https://revistas.udes.edu.co/aibi/article/view/effects_of_remote_working_in_fortune_500_global_companies La gente prefiere el trabajo en remoto: https://www.hrotoday.com/news/only-5-of-employees-prefer-working-in-the-office/#:~:text=The report finds that 63,a good boss (48%25). Mi email: podcast@remusrd.com

    12 phút
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Giới Thiệu

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