PsicologIA

Daniel Romeiro Mendes
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Acredito que a sabedoria transforma o mundo em um lugar melhor e mais próspero, por isso, aprendo e ensino as pessoas, equipes e empresas a aumentarem seu desempenho com engajamento e qualidade de vida, através de palestras, workshops, treinamentos e aulas integrando Psicologia com Tecnologia de um modo didático para que seja acessível o aprendizado. Acredito que aprender IA é, antes de tudo, aprender sobre inteligência humana.

  1. 2d ago

    Como Liderar Equipes de Alta Performance sem Adoecer as Pessoas com Adriano Lodi

    Neste episódio do Psicologia, recebo Adriano Lod para uma conversa direta sobre liderança humanizada, transição do mundo técnico para a gestão e a arte de liderar com leveza. Discutimos a armadilha de consertar o telhado apenas quando a chuva começa, o papel da inteligência emocional sob pressão no setor corporativo e como equilibrar metas agressivas sem comprometer as relações humanas. Adriano desconstrói a ideia do líder de palanque e explica por que os introvertidos geram conexões profundas no um a um. Também debatemos o impacto da inteligência artificial: ela é a panela que acelera a rotina, nunca o prato final servido à mesa. Capítulos:0:00 - Boas-vindas e a jornada de Adriano Lod da engenharia à liderança executiva8:02 - Analogia da Inteligência Artificial: ferramenta, panela ou o prato final?13:30 - Inteligência emocional sob pressão: aprendizados com 27 líderes no setor bancário22:02 - Consertar o telhado antes da chuva: por que profissionais só buscam mentoria na crise?28:45 - O mito do líder de palco e o poder da influência para introvertidos35:20 - Estado de presença e leveza: atingir metas sem deixar rastros pelo caminho41:30 - O papel da IA no dia a dia: automatização de tarefas sem perder a voz humana49:00 - Satisfação versus realização: as duas bússolas para transição de carreira59:30 - Estilo explicativo e foco no controle com base na Psicologia Positiva1:05:00 - Aprendizagem contínua, referências de leitura e o legado do líder facilitador #ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #inteligenciaemocional #carreira #andragogia #gestaodepessoasdanielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro

    Como Liderar Equipes de Alta Performance sem Adoecer as Pessoas com Adriano Lodi

  2. Aug 27

    ep57 | O Erro do RH ao Tentar Segurar Talentos Só Com Dinheiro! | Elton Moraes

    Como a Inteligência Artificial e a Ciência de Dados estão revolucionando a gestão de pessoas e a tomada de decisões no ambiente corporativo? 🧠📊Neste episódio especial do podcast Psicologia & IA, conversamos com o Dr. Elton Moraes, doutor com formação na Universidade de Cambridge e referência nacional em People Analytics, Psicometria e Comportamento Organizacional.Mergulhamos fundo sobre como traduzir a subjetividade humana em variáveis mensuráveis, o verdadeiro motivo do turnover nas empresas (não é só dinheiro!), os riscos de atrofia cognitiva ao delegar todo o pensamento para a IA Generativa, e o verdadeiro sentido de uma liderança humanizada.Assista até o final e descubra como aplicar dados para liderar com eficiência, retenção e saúde mental! 💡🚀📌 Capítulos do Episódio (Tempo Exato da Transcrição Completa):00:00 - Introdução: Boas-Vindas ao Podcast Psicologia & IA01:25 - Trajetória de Elton Moraes: Das Origens ao Doutorado em Cambridge05:43 - Psicometria: Como Traduzir o Comportamento Humano em Dados09:22 - O Que É People Analytics? Da Estatística Pura à IA Generativa11:53 - Turnover e Salário: Por Que as Pessoas Realmente Pedem Demissão?17:15 - Terceirização da Mente: A IA Está Atrofiando Nossas Decisões?22:27 - A História das Rosquinhas: Empreendedorismo, Troco e Responsabilidade aos 8 Anos29:43 - A Origem no Esporte e a Descoberta da Pesquisa Científica na Psicologia35:46 - Mudando o Jogo nas Empresas: Aplicação Prática de Regressão Linear no RH39:48 - Ser Autêntico vs. Ser Ingênuo: A Força da Vulnerabilidade no Líder45:43 - O Problema do Big Data: Por Que 70% dos Dados de Pessoas São Lixo?52:59 - Métricas de Clima vs. Realidade: O Líder Não É Herói1:01:02 - A Sociedade da Distração: A Batalha Pela Atenção Humana na Era Digital1:07:15 - Revertendo a Preguiça Mental: Neuroplasticidade, Esforço e Aprendizado1:11:04 - Felicidade Hedônica vs. Eudaimonia e o Exercício da Reciprocidade1:15:02 - Recomendações de Livros Essenciais sobre People Analytics e Comportamento1:17:38 - Mensagem Atemporal Para os Próximos 100 Anos e Encerramento#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #peopleanalytics #psicometria #recursoshumanos #turnover #saudemental #gestaodepessoas

    ep57 | O Erro do RH ao Tentar Segurar Talentos Só Com Dinheiro! | Elton Moraes

  3. Aug 27

    ep56 - O que a Camilia Poiano aprendeu com a Disney sobre Liderança e Processos

    Neste episódio do podcast Psicologia IA, Daniel recebe Camila Poiano, administradora pela PUC, especialista em medicina comportamental pela UNIFESP e formação pelo Disney Institute, para uma conversa e análise sobre os gargalos silenciosos da liderança moderna. Descubra por que centralizar tarefas destrói a autonomia da equipe, como a metodologia de encantamento e os "3 Ps" da Disney podem ser aplicados ao seu negócio, e qual a verdadeira chave da neurociência para moldar comportamentos e desenvolver competências reais.Capítulos do Episódio:00:00 - Introdução: O gargalo silencioso dos líderes centralizadores02:25 - Habilidade do futuro: O aprendizado contínuo na vida adulta05:38 - Propósito e liderança: O que o Disney Institute ensina sobre sonhos13:36 - Os 3 Ps do Encantamento: Pessoas, Processos e Place (Local)26:08 - Orquestração e liderança: A analogia do maestro corporativo36:02 - Comportamento humano e a ilusão do controle nas empresas48:55 - O gargalo do líder técnico: Como parar de centralizar e começar a treinar1:05:03 - Como descobrir os reais interesses do time sem perder os limites profissionais1:18:14 - O difícil não precisa ser pesado: Mensagem final e contatoshttps://instagram.com/_donadeempresahttps://www.linkedin.com/in/camila-poiano-b9a475229#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #gestão #gestãodepessoas #neurociencia #disney #empreendedorismo #produtividade #mentalidade

    ep56 - O que a Camilia Poiano aprendeu com a Disney sobre Liderança e Processos

  4. Aug 27

    EP58 - Michel Gomberg conta porque focar nos erros pode destruir sua carreira e como virar o jogo

    Neste episódio do psicologIA, recebemos Michel, ex-executivo da Coca-Cola com mais de 20 anos de liderança corporativa, terapeuta e mestre em Psicologia Positiva pela Universidade de Melbourne.Discutimos por que o modelo tradicional corporativo de focar obsessivamente em "gaps" pode adoecer profissionais e como a ciência do bem-estar oferece uma saída prática baseada em forças reais, escuta ativa e regulação emocional.Capítulos do Episódio:00:00 - Introdução e a transição da Coca para Melbourne03:18 - Cérebro Velcro x Teflon: A armadilha evolutiva da negatividade07:14 - Além da positividade tóxica: O que a ciência realmente propõe11:30 - Liderança humanizada e o conceito de Ikigai no trabalho16:02 - A falácia do Messi no gol: O erro dos planos de desenvolvimento20:30 - Escuta ativa e presença na era das distrações digitais31:46 - Síndrome do impostor em executivos: Desarmando a fraude interna36:05 - Perguntas socráticas contra o pensamento catastrófico43:34 - Regulação fisiológica: O poder da respiração consciente58:27 - Mapeamento prático de forças e gestão de limitações#ia #genai #psicologia #lideracademy #psicologiapositiva #carreira #saudemental #escutaativa #autoconhecimentodanielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro

    EP58 - Michel Gomberg conta porque focar nos erros pode destruir sua carreira e como virar o jogo

  5. Aug 27

    EP59 - Como Manter a Saúde Mental e Liderar na Era da Inteligência Artificial com Reinaldo Nogueira

    As cobranças por metas irreais e a aceleração digital estão gerando uma epidemia de esgotamento no mundo corporativo. Neste episódio do podcast PsicologIA, recebemos o executivo, professor e mentor Reinaldo Nogueira para conversar como equilibrar inovação tecnológica, gestão de processos e liderança humana sem abrir mão da saúde mental e do bem-estar.Discutimos a diferença crucial entre prioridade e urgência, o perigo de adotar a IA sem foco estratégico e a importância de construir uma autoridade autêntica que vá além do crachá corporativo.Capítulos:00:00 - A exaustão corporativa e o impacto da tecnologia01:37 - A trajetória de Reinaldo Nogueira: do Vale do Silício à sala de aula06:46 - Se a IA fosse uma comida: reflexões sobre a identidade da tecnologia10:24 - O poder da marca pessoal e o apelido "Nobre Senador"13:42 - O ponto de virada: por que processos não funcionam sem pessoas17:57 - Prioridade singular vs. Urgência plural: o fim do mito do multitarefa24:54 - Ansiedade corporativa, regulação emocional e o ritmo biológico32:29 - Metas irreais, governança e sustentabilidade nas empresas40:13 - Quem é você sem o crachá? Construindo autoridade no digital45:54 - O tripé da vida plena: Ciência, Religião e Artehttps://linkedin.com/in/reinaldonogueirahttps://instagram.com/prof.reinaldo.nogueira#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #saudemental #gestao #carreira #podcastdanielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro

    EP59 - Como Manter a Saúde Mental e Liderar na Era da Inteligência Artificial com Reinaldo Nogueira

  6. May 22

    ep55 - Como a Inclusão Estratégica e a IA Podem Acabar com o Trabalho Tortura com Adriana Miranda

    No episódio de hoje do podcast PsicologIA Positiva, Daniel Mendes recebe Adriana Miranda, terapeuta ocupacional e estrategista em inclusão. Em uma prosa calorosa e profunda, eles debatem como transformar o ambiente corporativo de um lugar de tortura para um espaço de real pertencimento, unindo a psicologia organizacional, a andragogia moderna e o poder da Inteligência Artificial. Descubra o custo invisível do capacitismo para o RH e como a tecnologia pode ser o tempero ideal para humanizar as relações de trabalho. Capítulos do Vídeo00:00 — O Ritmo da Aula: Apresentação e Boas-Vindas. 02:30 — Trabalho: Pertencimento ou Tortura?. 06:50 — O Tempero da IA: Se a Tecnologia Fosse uma Comida. 09:10 — O Pensamento Invertido e a Trajetória de Adriana. 13:00 — O Efeito Messi: Pare de Focar na Deficiência e Olhe para a Potência. 16:40 — O Custo Invisível do Capacitismo para o RH e as Organizações. 20:30 — Tecnologia em Tempo Real e Sustentabilidade Humana. 28:00 — A Escuta na Palhaçaria e a História que Mudou Tudo. 32:00 — Versão Beta: A Insegurança e a Coragem na Transição de Carreira. 43:00 — Ferramentas Práticas e o Método Inverso para Lideranças. #ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #InclusaoEstrategica #SaudeMental #PensamentoInvertido #Pertencimento #Andragogia #CulturaOrganizacionaldanielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro#psicologia #lider #liderança #lideracademy #ia #genai #inteligenciaartificial

    ep55 - Como a Inclusão Estratégica e a IA Podem Acabar com o Trabalho Tortura com Adriana Miranda

  7. May 15

    ep54 - IA e psicologia: a combinação que ninguém esperava - com Nelson Rodriguez

    A tecnologia está correndo mais rápido do que a nossa capacidade de digerir as mudanças. Estamos automatizando processos na velocidade da luz, mas a grande questão permanece: onde fica a conexão humana?Neste episódio do podcast PsicologIA, Daniel recebe Nelson Rodriguez, Executive AI Advisor na Oracle, para um diálogo profundo na fronteira entre a eficiência artificial e a essência humana. Se você lidera equipes ou está tentando entender o verdadeiro papel da Inteligência Artificial no mundo corporativo, este episódio funciona como um mapa essencial. A IA é um espelho amplificador: se a cultura da sua organização já está disfuncional, a tecnologia apenas fará essa cultura falhar mais rápido e em escala.Linha do Tempo do Episódio00:00 – Introdução: Eficiência Artificial vs. Essência Humana.02:28 – Se a IA fosse um super-herói: A metáfora do Superman e a força externa.03:54 – Quem é Nelson Rodriguez: A desconstrução das soluções de "caixa fechada".06:38 – O retorno à Venezuela após 17 anos: O que os líderes precisam desaprender.10:39 – Como a IA pode tornar as empresas menos robóticas e mais humanas.13:51 – A ilusão do controle: Por que os CRMs viraram cemitérios de dados.20:23 – O Efeito Guadalajara: O loop humano e a sensibilidade viva que a IA não substitui.28:24 – Como ensinar seus liderados a serem insubstituíveis pela tecnologia.35:59 – O Método PATE: Pensar, Aprender, Ter Ideias e Estruturar a Engenharia do Engajamento.46:20 – O erro mais comum dos executivos: Onde aplicar Agentes Autônomos vs. Assistentes de IA.56:44 – Mensagem final: Como o critério e a arquitetura importam mais que o nome da ferramenta.#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #PsicologIAPositiva #CulturaOrganizacional #AndragogiaModerna #LiderançaHumanizadaEste episódio explora como a **inteligencia artificial** pode ser aplicada ao **comportamento humano**, combinando **psicologia** e **tecnologia** para melhorar as **relacoes humanas**. Descubra insights para seu **bem estar** e **desenvolvimento personal**.danielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro#psicologia #lider #liderança #lideracademy #ia #genai #inteligenciaartificial

    ep54 - IA e psicologia: a combinação que ninguém esperava - com Nelson Rodriguez

  8. Apr 16

    EP 53 - O Celular está Derretendo o Cérebro dos Alunos: Bruno Perez - Crise da Atenção no Marketing

    Como gerenciar campanhas globais na ONU e ainda manter a sanidade mental? Neste episódio do Psicologia IA, recebemos Bruno Perez, mestre, doutorando e um dos maiores estrategistas de marketing do Brasil, para uma conversa profunda sobre como a tecnologia está moldando nossa cognição e o futuro do trabalho.Bruno revela o perigo do "Workslop", a manipulação através da "Slopaganda" e por que o seu repertório humano é a única barreira real contra a obsolescência em um mundo dominado por algoritmos.🎓 CURSO RECOMENDADOAprenda a aplicar a IA de forma estratégica no seu dia a dia.Inteligência Artificial Aplicada ao Marketing Digital (Udemy): https://www.udemy.com/course/inteligencia-artificial-aplicada-ao-marketing-digital/?referralCode=3757CFD056E5B82750B5📚 BIBLIOTECA E REPERTÓRIO DO BRUNO PEREZLinks para facilitar sua busca por conhecimento na Amazon:Livros de Marketing e Tecnologia:Marketing 5.0 (Philip Kotler): https://amzn.to/4tI45diMarketing 6.0 (Philip Kotler): https://amzn.to/4vzDtwOMarketing Social (Philip Kotler & Nancy Lee): https://amzn.to/3OainodMarketing Digital: Conceitos e Práticas (Francisco Yanaze): https://amzn.to/4dRWAMnComportamento e Sociedade:A Fábrica de Cretinos Digitais (Michel Desmurget): https://amzn.to/429wUDJA Geração Ansiosa (Jonathan Haidt): https://amzn.to/41C1So0Desinformação (Dan Ariely): https://amzn.to/4tR28LVLiteratura e Ficção:Fogo e Sangue (George R.R. Martin): https://amzn.to/486BM01A Divina Comédia: Inferno (Dante Alighieri): https://amzn.to/4muBCFy🎥 RECOMENDAÇÕES DE FILMES E SÉRIESO Dilema das Redes (Netflix)Rede Antissocial: Do Meme ao Caos (Netflix)Privacidade Hackeada (Netflix)Fake Famous (HBO Max)Sociedade dos Poetas MortosInventando Ana (Netflix)⏳ CAPÍTULOS DO EPISÓDIO0:00 - Introdução: Marketing além do ruído.17:21 - Crise em Sala de Aula: O celular derretendo a atenção.22:22 - O Perigo do Workslop: Mediocridade na IA.24:47 - Slopaganda: IA em guerras e política.32:27 - Marketing Humanitário: ONU e UNICEF.51:50 - Burnout: O custo mental do mundo corporativo.1:01:51 - Competência Anti-IA: O valor do repertório.1:30:57 - Mensagem Final: "Busquem Conhecimento".🔗 CONECTE-SE COM O CONVIDADOInstagram/TikTok/YouTube: @eubrunoperez#ia #ai #genai #psicologia #liderança #lider #lideracademy #elucida #brunoperez #marketingdigital #repertorio #saudementalGostou do conteúdo? Se inscreva no canal, deixe seu comentário e compartilhe com alguém que precisa sair do modo automático hoje!danielmendes.pro.brdaniel@danielmendes.pro.br@danielmendespro#psicologia #lider #liderança #lideracademy #ia #genai #inteligenciaartificial

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