Psyboulot

Marie-Claire Valentini
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  • MENTAL HEALTH
  • UPDATED MONTHLY

Bienvenue sur Psy boulot, le podcast qui eclaire les coulisses du boulot ! Vous etes vous déjà demandé pourquoi certaines situations de travail vous laissent perplexes voire meme échappent à toute logique ? Et si les raisons étaient multiples et complexes? Avec "Psy boulot" pas de pensée magique , pas de recette unique, je vous propose plutôt d'explorer le monde professionnel avec un regard qui allie psychologie, sociologie et même un soupçon de philosophie. Je suis Marie- Claire Valentini , Dirigeante et DRH et ce podcast est né de mon envie de partager avec vous ma quête de compréhension des comportements humains et des dynamiques en entreprise. Rejoignez moi à chaque épisode, où ensemble, nous appréhendrons les défis du monde du travail . Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. JAN 26

    "L'after" pour les plus pressés ( 6mn) , conflit social dans la tête de mes opposants avec Gille Favro

    🎧 AFTER – Dans la tête de mes opposants | Psyboulot Dans cet after, je prolonge l’épisode avec Gilles Favro, spécialiste des sciences cognitives et des dynamiques relationnelles au travail, pour décrypter en profondeur les conflits sociaux en entreprise. Pourquoi le dialogue social se bloque-t-il alors que chacun se pense rationnel et de bonne foi ?Pourquoi des projets de transformation, de restructuration ou de réorganisation dégénèrent-ils en conflits durables ? On y explore les mécanismes invisibles à l’œuvre :cadres de référence, rationalité limitée, contrat psychologique, justice organisationnelle, biais cognitifs, biais de confirmation, biais attributionnel, contagion émotionnelle, polarisation, et ce moment clé où l’espace des solutions se referme. Un temps de recul pour comprendre le travail réel, les émotions collectives et les logiques humaines derrière les conflits au travail.Un after dense et éclairant pour les dirigeants, DRH, managers, représentants du personnel et toutes celles et ceux qui veulent dépasser les postures et rouvrir le dialogue. 🎙️ À écouter en complément de l’épisode principal. Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    6 min

  2. JAN 4

    #18 Conflit social : dans la tête de mes opposants avec Gilles Favro

    On croit souvent que les conflits au travail viennent des autres.Des syndicats trop durs.Des directions trop froides.Des DRH déconnectés. Et si le vrai problème était ailleurs ? Dans cet épisode inédit et particulièrement riche de Psyboulot, je reçois Gilles Favro, spécialiste des sciences cognitives et des dynamiques relationnelles au travail. Ensemble, nous faisons un pas de côté.Pas de théorie hors-sol, pas de recettes toutes faites.Nous racontons une histoire réelle : celle d’un conflit social qui naît d’un projet rationnel… et qui se transforme peu à peu en conflit identitaire. Au fil du récit, nous entrons dans la tête de chaque acteur :la DRH, les représentants du personnel, les salariés, la direction.Nous explorons ce qui se joue vraiment quand le dialogue se bloque :biais cognitifs, rupture du contrat psychologique, polarisation, émotions collectives, sentiment d’injustice. Cet épisode prend volontairement le temps.Le temps de comprendre avant de chercher à résoudre.Et d’ouvrir des pistes concrètes pour sortir des blocages : métacognition, théorie de l’esprit, retour au travail réel. Un épisode exigeant, dense et rare, pour celles et ceux qui veulent comprendre ce qui se passe vraiment dans la tête de leurs opposants au travail. Bonne écoute. Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    48 min

  3. 12/18/2025

    "L'after" pour les plus pressés ( 3mn !) , prendre les choses avec philosophie avec Laura Lange

    💭 Faire le ménage dans ses pensées, c’est un peu comme faire le tri dans ses mails : c’est pénible… mais ça fait du bien. Dans ce court AFTER, je vous partage les grandes idées de l’épisode avec Laura Lange, philosophe praticienne. 🧠 Penser comme un acte de soin.🧹 Faire de la place en soi pour pouvoir penser autrement.🔥 Et, parfois, dire les mots qui rallument la flamme. Un extrait à écouter pour reprendre un peu de souffle.Et peut-être… une envie de philosopher, à votre façon. 🎧 AFTER – Prendre les choses avec philosophieDisponible sur toutes les plateformes. Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    3 min

  4. 11/09/2025

    #17 Prendre les choses avec philosophie avec Laura Lange

    🎙️ Prendre les choses avec philosophieUn regard différent pour penser et agir en entreprise Et si philosopher, c’était une autre façon d’agir — et de tenir debout — dans nos vies professionnelles ? Pour cet épisode de Psyboulot, Marie-Claire Valentini tend le micro à Laura Lange, philosophe praticienne, conférencière, autrice, et artiste de scène.Depuis la rentrée, Laura joue son spectacle Philosophons avec La Fontaine à Paris : une manière joyeuse et exigeante de remettre la pensée au cœur du quotidien. Dans cet épisode, elle partage avec intelligence et humour ce que la philosophie peut nous apprendre sur nos façons de travailler, décider, manager, traverser les crises… et rester vivants dans un monde qui va (trop) vite. On y parle de : pensée critique et curiosité, lucidité et liberté, entreprises qui manquent d’histoire commune, dialogues avec soi pour mieux dialoguer avec les autres. 💡 Avec une idée forte : prendre de la hauteur… pour redevenir auteur. 🎧 Un épisode qui fait du bien sans éviter les questions qui fâchent.Bonne écoute ! Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    35 min

  5. 10/20/2025

    "L'after" pour les plus pressés ( 4 mn !) , santé mentale passer de la parole aux actes avec Noemie Guerrin ?

    🎧 AFTER – La santé mentale : comment passer de la parole aux actes ?Avec Noémie Guerrin, fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant Il y a des sujets qu’on croit bien connaître… parce qu’ils sont partout.La santé mentale au travail en fait partie. Mais avec Noémie Guerrin, experte du sujet, on a essayé de faire un pas de côté :👉 Pourquoi, malgré les plans QVCT, la com RSE et les applis bien-être… on agit encore si peu ?👉 Pourquoi ce sujet reste-t-il flou, parfois tabou, souvent relégué aux RH ?👉 Est-ce qu’on peut vraiment concilier logique capitaliste et santé mentale des collaborateurs ? Dans ce nouvel AFTER de Psyboulot, je vous partage ce que je retiens de notre échange :💡 les phrases qui marquent,🔍 les angles morts,🛠️ et les leviers concrets pour passer (vraiment) à l’action — même sans tout révolutionner. 📌 Managers, dirigeant·es, RH, salarié·es concerné·es :Cet épisode est pour vous, si vous vous sentez parfois un peu seul·e à porter ces sujets. 🎙️ Écoutez, partagez, commentez — et surtout, faites-en quelque chose. Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    4 min

  6. 09/20/2025

    #16 Santé mentale: comment passer de la parole aux actes ? avec Noemie Guerrin

    Tout le monde en parle. Ou presque.Santé mentale, QVCT, prévention, sécurité psychologique… Le sujet s’affiche dans les discours RH, les plans RSE, les chartes d’entreprise. Mais une question persiste :👉 Qui passe vraiment à l’acte ? Dans cet épisode, je reçois Noémie Guerrin, psychologue du travail, fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant, et autrice du livre Prenez soin de votre santé mentale au travail (Vuibert). Ensemble, on explore le décalage entre les mots et les actes, les freins culturels et économiques, les accélérateurs parfois inattendus, et surtout :des pistes concrètes pour agir, même quand on n’a ni budget, ni service RH, ni “politique santé mentale” officielle. 💬 Est-ce que la santé mentale est devenue un luxe de grande entreprise ?💬 Peut-on concilier rentabilité et soin ?💬 Et comment éviter l’injonction creuse au bien-être ? Un échange sincère, accessible et sans langue de bois — pour tous ceux qui veulent repenser le travail, pas juste le maquiller. 🎧 Prenez soin de votre santé mentale au travail… et de celle des autres. Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    54 min

  7. 09/14/2025

    " L'after" pour les plus pressés ( 3 mn) : team building, quand le fun devient absurde avec Thomas Simon

    🎧 AFTER — Team Building : quand le fun devient absurde Vous avez été nombreux à réagir à l’épisode avec Thomas Simon.Entre exaspération face à l’infantilisation, et vraies questions sur la cohésion… une chose est sûre : le sujet gratte. Dans cet after, je prolonge la discussion :– Pourquoi ces activités nous mettent parfois mal à l’aise ?– Que disent-elles vraiment de notre rapport au travail ?– Et surtout : que faire à la place pour créer du lien, sans malaise ni baby-foot ? Un format court, pour garder l’essentiel :🧠 Un brin de critique💬 Quelques pistes🧭 Et toujours cette envie de repenser le travail… autrement. #team building, #cohésion, #management, travail d’équipe, socialisation, RH, esprit critique, podcast, organisation, collectif, QVT, #absurdité, rentrée, after psyboulot Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    3 min

  8. 06/01/2025

    #15 Team Building : quand le fun devient absurde – avec Thomas Simon

    Pourquoi les entreprises s’acharnent-elles à organiser des sessions de team building ? Pour créer du lien ? Renforcer la cohésion ? Améliorer la marque employeur ? Dans cet épisode de Psyboulot, Thomas Simon, enseignant-chercheur à Montpellier Business School, partage les résultats d’une étude menée auprès de jeunes diplômés sur leur expérience du team building. Et le constat est sans appel : malaise, absurdité, infantilisation. Le fun ne se décrète pas. Et la cohésion ne se pilote pas depuis un fichier Excel. Un épisode essentiel pour tous ceux qui veulent repenser le travail d’équipe, sortir des dogmes managériaux, et remettre du sens (et du bon sens) dans les collectifs. Retrouvez moi sur Linkedin et sur Instagram Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    28 min
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  • Creator
    Marie-Claire Valentini
  • Years Active
    2024 - 2026
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    30
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  • Copyright
    © Marie-Claire Valentini
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    Psyboulot

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