R122 Transformando Quem Transforma

R122 Transformando Quem Transforma
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  • Careers
  • Updated Semiweekly

A R122 É UM HUB DE TRANSFORMAÇÃO E ACELERAÇÃO DE LIDERANÇAS. Buscamos excelência no que fazemos. Temos o compromisso de conhecer e aplicar métodos de transformação e aceleração de lideranças baseados em ciência e cumprir com os padrões éticos e de qualidade da International Coaching Federation (ICF), principal associação de coaching do mundo, bem como com as melhores práticas internacionais de treinamento, desenvolvimento e neuroliderança.

  1. 03/17/2023

    R122 PODCAST - Como evitar ou aumentar o esgotamento nas empresas - PARTE 2, #1016

    R122 PODCAST - COMO EVITAR OU AUMENTAR O ESGOTAMENTO NAS EMPRESAS  PARTE 2 - Vamos falar sobre a diferença entre líder e chefe. Quem se aproveita mais para produzir um resultado? O quanto isso se relaciona com a síndrome do burnout e como a questão do esgotamento está relacionada considerando o lado humano no trabalho? Não queremos ver ninguém chegar num estado de esgotamento de fato. Por isso mesmo discutimos aqui o que acontece nas empresas e trazemos questões que podem ser exploradas para que a vida fique mais leve.

    15 min

  2. 03/10/2023

    R122 PODCAST - Como chefes podem evitar ou aumentar o esgotamento nas empresas - Parte 1, #1015

    R122 PODCAST - COMO EVITAR OU AUMENTAR O ESGOTAMENTO NAS EMPRESAS - Vamos falar sobre a diferença entre líder e chefe. Quem se aproveita mais para produzir um resultado? O quanto isso se relaciona com a síndrome do burnout e como a questão do esgotamento está relacionada considerando o lado humano no trabalho? Não queremos ver ninguém chegar num estado de esgotamento de fato. Por isso mesmo discutimos aqui o que acontece nas empresas e trazemos questões que podem ser exploradas para que a vida fique mais leve.

    21 min
  3. R122 PODCAST - Como conciliar carreira e tudo o mais. #1014

    02/24/2023

    R122 PODCAST - Como conciliar carreira e tudo o mais. #1014

    COMO CONCILIAR CARREIRA E TUDO O MAIS - Um tema tão presente na vida das mulheres, mas que a mulher continua lutando pela conscientização. Tem a ver com manter o equilíbrio na conciliação da carreira com as outras coisas da vida. Como saber e gerir melhor seus sonhos e planos, sendo mãe ou não, as mulheres têm funções que demandam. Esta análise é importante, e como as estações as coisas acontecem em tem e forma diferente. Mulher sem culpa, sem cobrança, aproveitando as estações ainda que trabalhando em projetos que demandam, entendendo as prioridades que acontecem a cada dia.

    32 min
  4. R122 PODCAST - Postura Executiva com Essência Feminina, #1013

    02/17/2023

    R122 PODCAST - Postura Executiva com Essência Feminina, #1013

    R122 PODCAST - POSTURA EXECUTIVA COM ESSÊNCIA FEMININA, #1013 - Ainda vivemos um dilema de que o homem é quem trabalha. Enquanto isso qual é a postura da mulher, mesmo sendo fisiologicamente diferente do homem. A postura executiva feminina precisa desenvolver habilidades essenciais, como comunicação, e usando isso como força. Também, será que a mulher reconhece a necessidade dessa investigação, de que pode sim, galgar caminhos mais altos? O que é fundamental, quais as características básicas para o auto conhecimento e como deesvendar a importânica, sem exageros? Queremos ajudar você, muher, a se tornar mais eficaz!

    30 min
  5. R122 PODCAST - Hábitos que Sabotam as Mulheres - PARTE 2, #1012

    02/10/2023

    R122 PODCAST - Hábitos que Sabotam as Mulheres - PARTE 2, #1012

    R122 PODCAST - Hábitos que Sabotam as Mulheres - PARTE 2 O seu sucesso está atrelado a fazer todo mundo feliz? Como você lida com suas inseguranças ou medos? Quais são as sensações naturais que as mulheres têm e que podem, algumas vezes se tornar um sabotador? Até porque não conseguiremos atender as expectativas de todas as pessoas ao nosso redor. Entao, como abrir mão de coisas que são tão importantes para as mulheres? Vamos discutir isso? Esperamos que você tenha uma reflexão real....

    28 min
  6. R122 PODCAST - Hábitos Que Sabotam as Mulheres - PARTE 1 #1011

    02/03/2023

    R122 PODCAST - Hábitos Que Sabotam as Mulheres - PARTE 1 #1011

    R122 PODCAST - Hábitos Que Sabotam as Mulheres - PARTE 1 O seu sucesso está atrelado a fazer todo mundo feliz? Como você lida com suas inseguranças ou medos? Quais são as sensações naturais que as mulheres têm e que podem, algumas vezes se tornar um sabotador? Até porque não conseguiremos atender as expectativas de todas as pessoas ao nosso redor. Entao, como abrir mão de coisas que são tão importantes para as mulheres? Vamos discutir isso? Esperamos que você tenha uma reflexão real....

    27 min
  7. R122 PODCAST - Conversas Difíceis, #1010

    01/27/2023

    R122 PODCAST - Conversas Difíceis, #1010

    CONVERSAS DIFICEIS TEM A VER COM RELACIONAMENTO E COMUNICAÇÃO - O QUE SÃO CONVERSAS DIFICIEIS?. Quais os componentes? Como o autoconhecimento me ajuda quando falo de emoçoes, qual a demanda da carga emocional, como podemos perceber as nossas dificuldades para poder falar com a outra pessoa, etc, são temas que são conversamdos nesse podcast. Não é confronto como afronta, mas tem a ver com conforto que vai nos fazer fortes quando a verdade pode, deve e precisa vir a tona.

    32 min

  8. 01/20/2023

    R122 PODCAST - Relacionamentos Interpessoais, #1009

    R122 PODCAST - RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS, #1009 Relacionamentos Interpessoais - Uma competêcia com muita demanda no setor executivo. Como aquilo que você quer está alinhado à cultura de sua empresa? Queremos ajudar cada pessoa a se perceber, como grande desafio emocional, os gatilhos que precisam ser reconhecidos, como cada pessoa age no trabalho, seja por insegurança, seja por deconhecimento de si mesmo. Alguém sempre vai ter que ceder e isso nao significa ser lider fraco. Lider forte não é ser sempre uma pessoa durona, mas aquele que busca a proximidade e se coloca de uma maneira aberta e clara sendo humano em suas relações.

    33 min
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A R122 É UM HUB DE TRANSFORMAÇÃO E ACELERAÇÃO DE LIDERANÇAS. Buscamos excelência no que fazemos. Temos o compromisso de conhecer e aplicar métodos de transformação e aceleração de lideranças baseados em ciência e cumprir com os padrões éticos e de qualidade da International Coaching Federation (ICF), principal associação de coaching do mundo, bem como com as melhores práticas internacionais de treinamento, desenvolvimento e neuroliderança.

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    2022 - 2023
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    18
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