45 episodes
Recruitention Ampersteg GmbH
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- Business
Recruitention ist der Podcast für Unternehmer*innen, Personal-Experten*innen, Recruiter*innen und alle, die wissen möchten, wie Personalbeschaffung heutzutage funktioniert. Und das, ohne die neu gewonnenen Mitarbeiter*innen gleich wieder zu verlieren.
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#45 Das Prinzip der Mitarbeiterbindung
Jedes Unternehmen wünscht sich eine gute Mitarbeiterbindung. In der Realität sieht es jedoch oft anders aus. Mit welchen Grundlagen und strategischen Methoden Du für eine gute Mitarbeiterbindung sorgen kannst, erfährst Du in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 45. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo
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#44 Beziehungstipps für Recruiting & Fachbereiche
Die Beziehung zwischen den Fachbereichen und der Recruitingabteilung ist oft angespannt. Fehlende Kommunikation erschwert dabei den Recruitingporzess und kann zum Verlust von Kandidat*innen führen.Damit Dir das nicht passiert, geben wir in dieser Folge Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Recruiting und Fachbereichen.Viel Spaß bei der 44. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo
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#43 Externe Coaches im Unternehmen
Coaches findet man mittlerweile überall. Für jedes Problem und alle Lebenslagen. Im unternehmerischen Kontext kann die Unterstützung einer solchen außenstehenden Person Gold wert sein.In welchen Situationen es für Firmen sinnvoll ist, auf externe Coaches zu setzen, wobei sie helfen können und was einen Coach eigentlich ausmacht, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 43. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo
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#42 Recruiting mit YouTube
YouTube ist kein Jobportal. Trotzdem können Unternehmen mit Videocontent auf der Plattform ihre Arbeitgebermarke stärken und diese Vorteile für das Recruiting nutzen.Wie Recruiting mit YouTube aussehen kann, besprechen wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 42. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo
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#41 Mitarbeiterbindung durch flexible Arbeitszeiten
Angestellte fordern immer häufiger flexible Arbeitszeiten. Dafür gibt es die unterschiedlichsten Modelle. Können Arbeitgeber auf die Wünsche ihrer Mitarbeitenden eingehen, fördert das die Bindung zum Unternehmen. Ein wichtiger Schritt im Angesicht des Fachkräftemangels.Wie solche flexiblen Arbeitsmodelle aussehen können, klären wir in dieser Folge Recruitention.Viel Spaß bei der 41. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo
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#40 Interim Recruiting
Anders als Headhunter und Personalvermittler sind Interim Recruiter direkt im Unternehmen tätig und übernehmen sowohl operative Aufgaben als auch die strategische Beratung.In dieser Folge Recruitention besprechen wir deshalb, wann es sinnvoll ist, eine*n Interim Manager*in zu beauftragen und wie solche Projekte aussehen können.Viel Spaß bei der 40. Folge!Maik Riedel & Christoph KoppDein Recruitention-Duo