Resenha B2B iugu pagamentos

Seja bem-vindo ao Resenha B2B. No episódio de hoje, vamos debater um assunto que tem ganhado relevância e chamado a atenção do mundo corporativo. Já ouviu falar em ESG e sabe os impactos que ele gera nas empresas?

O conceito diz respeito às boas práticas empresariais em relação a pautas urgentes. Nos últimos anos, o ESG, sigla para Environmental, Social e Governance, se tornou o tema da vez para o universo corporativo e financeiro.

O estudo Previsões ESG 2023 para a Sustentabilidade Mundial, realizado pelo International Data Group, apontou que 2023 será um ano decisivo para as pautas ESG.

Descomplique esse tema tão relevante nos dias atuais e entenda com nossos convidados como aplicar na governança da sua empresa:

Felipe Donatti - Gerente de Sustentabilidade e ESG na área de Consultoria de Riscos da Deloitte, onde atua desde 2014, prestando serviços de auditoria e consultoria para diversas indústrias. A experiência profissional inclui projetos de Sustentabilidade Corporativa, Compliance e Gerenciamento de Riscos Socioambientais, para empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, em diversos setores como mineração, manufatura, energia e telecomunicações.

Kleber Oliveira - Coordenador de Riscos e Compliance na iugu, com MBA na FIAP em Gestão Estratégia de Negócios, e também com formação em empreendedorismo pelo Babson College. Aqui na iugu, ele atua com foco em gestão de riscos e compliance, com foco em gestão ágil e preventiva.

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O desafio do acesso financeiro não é de hoje. Em um país com mais de 34 milhões de pessoas desbancarizadas, ainda é necessária mais inclusão. Porém a tecnologia já pavimentou caminhos promissores – desde baratear custos, melhorar análises de perfil financeiro e oferecer produtos e serviços mais assertivos, as fintechs estão protagonizando uma verdadeira transformação no acesso financeiro.

Muito se deve às iniciativas do Banco Central, como o Pix, Open Finance e outras regulamentações que propiciaram esse cenário. Mas o que move as fintechs e como essa tendência se aplica à sua empresa? Venha descobrir mais sobre tecnologias que humanizam as finanças neste papo imperdível com André Gonçalves, CFO da iugu, e Daniel Vaidergorin, Head de Produto na Trela.

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No episódio de hoje, trouxemos um tema cada vez mais urgente no mercado de trabalho: as políticas de diversidade e inclusão no recrutamento de empresas de tecnologia.

Mesmo diante de tantas contribuições, sabemos que mulheres, membros da comunidade LGBTQIAPN+, PCDs, pessoas pretas e outros grupos considerados minoritários foram sendo sistematicamente excluídos da área.

Conversamos com Felipe Silveira, Recrutador de tecnologia na iugu, e Raphaela Silva, Coordenadora de Marca Empregadora na Z1, especializada em Diversidade e Inclusão.

Confira o papo para entender, na prática, como os Tech Recruiters podem realizar, junto a suas empresas, processos seletivos mais inclusivos e humanizados para o candidato, e o que vem depois da contratação, nas práticas de Experiência do Colaborador.

Empresas mais diversas em pessoas são mais prósperas e podemos provar! Aperte o play.

Você já reparou em uma das tendências que mais se expandem nas redes sociais – os “influencers virtuais”? Carinhas de humanos e cheios de estilo, os personagens 3D criados por computação gráfica têm conquistado seu espaço nas redes.

A Lu que o diga! A influencer virtual do Magazine Luiza já ganhou até prêmios em Cannes, dando um super destaque à categoria.

A moda está pegando: cada vez mais celebridades estão criando suas versões virtuais. Essa tendência tem tudo a ver com o futuro da publicidade.

Será que as empresas já deveriam estar pensando nisso em suas estratégias?

Confira o que dizem os experts em Marketing de Influência, Guilherme Mattos, Head de Planejamento, Criação e Influência na BVOLT; e Isabella Legutcke, Analista de Marketing de Influenciadores na iugu.

Cada vez mais, diferentes fraudes surgem no meio digital, sejam envolvendo meios de pagamento, contas ou até mesmo roubos de identidades.

Ao mesmo tempo, tecnologias e profissionais se aperfeiçoam para acompanhar esse ritmo veloz de prevenção e análise de risco, garantindo a segurança de empresas e clientes.

Mas não menos importante, é preciso garantir que as validações digitais e mecanismos de segurança não atrapalhem a boa experiência de onboarding e jornada do cliente.

Como vencer esse desafio de prevenção a fraudes nas empresas? Bruno Rodrigues, Head de Riscos e Prevenção a Fraudes na iugu, e Daniel Luccas, Project Manager na área de produtos digitais da Globoplay (Globo), relatam como têm lidado com essa e outras questões em suas áreas profissionais, passando por pontos como Machine Learning, Tecnologia, Análise de Dados, tipos de fraudes para ficar atento e as melhores práticas de prevenção ligada à experiência do cliente. Imperdível!

Veja também:

https://iugu.com

https://globoplay.globo.com/

O Open Banking completou 1 ano de operação e já teve mais de 231 milhões de interações para compartilhamento de dados, chegando à sua fase atual que é o Open Finance, que compreende um maior escopo de serviços.

A concentração bancária no Brasil era de 81,2% em 2012 e agora em 2022 está por volta de 71%, o que demonstra que as pessoas estão diversificando suas instituições de relacionamento na vida financeira.

A tendência é que, conforme o Open Finance avance na sua consolidação, a concentração bancária diminua ainda mais, devido ao aumento da diversificação de produtos e serviços financeiros em novos negócios que estão nascendo neste momento. 

Confira quais as previsões para o movimento de descentralização financeira nos próximos anos, neste papo descontraído com Bruno Chan, CEO e co-founder da Klavi e Henrique Veloso, Gerente de Produtos na iugu.

Saiba mais:

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https://www.klavi.ai/