請聽,哈佛管理學!

哈佛商業評論

本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

  1. S2#63-4 你的主動,值多少價值?學會3 招,練就職場必備的「明智主動術」|AI 數位總編輯

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    S2#63-4 你的主動,值多少價值?學會3 招,練就職場必備的「明智主動術」|AI 數位總編輯

    【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名:https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元,和精英讀者一起線上共讀, 將 AI 升級為您的「協思伙伴」,並掌握強化個人價值的進化公式。 . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自澳洲研究委員會桂冠學者雪倫.帕克(Sharon K. Parker)與團隊的研究: 「主動能替你加分,也能讓你扣分,一切取決於你的方向。」 你是否以為「主動」就是把所有事情攬在身上,或是只顧著自己埋頭苦幹, 那你可能正深陷「主動性矛盾」的陷阱裡——越努力,可能越扣分? 📌 三個關鍵,幫你練就「明智的主動性」: ✅ 一、管理自我 ✅ 二、顧及他人 ✅ 三、對齊目標 願你在每一次想跳出來承擔之前,都能先停一秒思考,抓到那個剛剛好的平衡,讓你的主動成為職場上最亮眼的專業力量。 👉 相關文章請見〈工作不能永遠主動?除了勇於任事,更要理智思考〉https://go.hbrtw.com/8fmxpu . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    12 min
  2. S2#63-3 職場一年痛失1,500億!罪魁禍首竟然是「抱病上班」文化?|週三編輯室

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    S2#63-3 職場一年痛失1,500億!罪魁禍首竟然是「抱病上班」文化?|週三編輯室

    【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名:https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元,和精英讀者一起線上共讀, 將 AI 升級為您的「協思伙伴」,並掌握強化個人價值的進化公式。 . 發燒喉嚨痛,還是吞兩顆成藥、戴口罩照樣進公司? 明明請了病假在家,卻一整天盯著手機回 Email、接電話、上線開會? 我們從小被教「不請假=敬業」, 但研究早在 2004 年就發現:帶病上班,反而是一個被嚴重低估的生產力陷阱—— 每年讓企業多付出超過 1500 億美元的代價,員工在身心不佳時硬撐上工, 犯錯率變高、效率變低,請假在家好好休息其實還比較省錢。 這集,我們從「低效出勤」談起,帶你看懂: 🔸 為什麼我們那麼怕請假? 🔸 帶病上班不再是拼命三郎,而是高風險、甚至有點自私的行為! 🔸 管理者又可以怎麼做避免「低效出勤」發生? 你最近一次帶病上班是什麼時候?那一天,你的工作品質真的比較好嗎? 如果你是主管,你希望團隊記住的是「永遠撐著來上班」, 還是「身體好好顧,回來再把事做好」? 👉相關文章請見 〈不請假就是好員工?「帶病上班」迷思反令企業痛失1,500億美元!〉https://go.hbrtw.com/8fggqs 🗒️延伸閱讀 〈Presenteeism: At Work—But Out of It〉https://go.hbrtw.com/8fggw2 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
  3. S2#63-2「他越急、我越慌?」主管猛盯錯更多,我該怎麼搶救內心安定感?|Dear Mary信箱

    HACE 2 DÍAS

    S2#63-2「他越急、我越慌?」主管猛盯錯更多,我該怎麼搶救內心安定感?|Dear Mary信箱

    「我明明準備得很好,但主管聽沒兩句就開始皺眉、挑剔、轟炸……久了我甚至連話都講不清楚。」 這集來自 Amy 的提問,道出了許多上班族的共同心聲; 主管越急、越挑剔、越不耐煩,你就越慌、越懷疑自己。 但這不一定是你的問題,而是主管可能正在面對:缺乏安全感、吃過苦頭、需要掌控權等深層原因。你比你想得更無辜。 你也正在承受「做什麼都不對」的壓力嗎? 那就收聽這集,學會把挑剔轉為界線,把壓力轉為清晰。 👉 相關文章請見〈遇到超愛挑剔的上司,可用五招化解「做什麼都錯」的壓力〉https://go.hbrtw.com/8ev4lf 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- 防範詐騙,申請稅籍異動即時通,隨時掌握不動產異動情形,守護您的財產安全。 申請成功後,土地及房屋申報移轉時,會以電子郵件、簡訊或Line發送異動通知。 小小發票存雲端,愛心捐贈更溫暖! 中市稅輕鬆FB:https://sofm.pse.is/8fqjd9 臺中市政府地方稅務局廣告 -- 全台南最多分店、最齊全物件,在地團隊懂台南,也懂你的需求。 不管是買屋、賣屋,還是從築夢到圓夢, 房子的大小事,交給台南住商,讓你更安心。 了解更多:https://sofm.pse.is/8fsfxd -- Hosting provided by SoundOn

    15 min
  4. HACE 3 DÍAS

    S2#63-1 經營沒有那麼複雜?從Costco五大信念,看懂「好公司策略」|Mary’s Talk

    【本集由 Firstrade第一證券 贊助播出】 面對AI、半導體與能源轉型浪潮 用理性與前瞻策略掌握市場節奏 立即開戶 Firstrade第一證券 穩健布局你的全球投資版圖 ▸https://bit.ly/hbr251 . 創辦人退休後,企業還能持續茁壯嗎? 在好市多,答案是肯定的!因為從第一天開始,他們就種下了深根的經營信念。 本集,我們從五個實用的經營信念出發,帶你拆解這家年營收 2,500 億美元、員工離職率只有 8%、會員續約率高達 93% 的零售巨頭,如何打造出橫跨 13 國、被稱為「神一般存在」的企業文化。從實戰出發,帶你看懂一家企業如何真正做到「活得好、活得久」。 👉 相關文章請見〈五大信念,建立好市多零售帝國〉https://go.hbrtw.com/8e5whe 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 披露:本口播內容為合作推廣,並非對任何特定證券的買賣建議。主持人因推廣 Firstrade 服務而獲得報酬。 Firstrade是一個網路券商,為自主投資者提供交易平台,但不提供投資、財務、法律或稅務建議。所有投資皆涉及風險,過去績效不代表未來表現。投資人應審慎評估目標、成本及相關風險,因為損失可能超過投資本金。參與零碎股交易存在其特有的風險與限制。 Firstrade Securities Inc為FINRA及SIPC的成員。更多信息請訪問 https://www.firstrade.com。 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    30 min
  5. HACE 6 DÍAS

    S2#62-5 一聽古典音樂就想睡?他如何讓台灣音樂古典化,讓世界聽見台灣!Ft. 灣聲樂團創辦人 李哲藝|哈佛人物面對面

    【灣聲樂團 2026年《臺灣的聲音 新年音樂會》】 邀你,在新年的第一天, 聽見臺灣的聲音——再次震撼、再次感動。 🎫瞭解更多▸https://www.onesongorchestra.com/event.php . 🎧 本集來賓:灣聲樂團 創辦人兼音樂總監 李哲藝 五千首編曲、兩千首創作、45次金曲獎入圍—— 但他最想做的不是成名,而是讓台灣被世界聽見。 從四歲拉琴的音樂世家孩子,走到帶領 50 人全職團隊的音樂總監; 從豎琴家的小眾世界,踏出一條沒有人走過的路: 打造台灣第一個「只演台灣音樂」的專業樂團。 這集《哈佛人物面對面》,李哲藝分享他如何把「觀眾會睡著」的古典市場, 變成一個企業家願意接力支持、世界級音樂廳願意敞開舞台的新平台—— 一場用音樂改變文化敘事的實驗。 他說:「臺灣音樂要古典化,古典音樂要臺灣化。」 你會聽到—— 🔸 古典音樂太冷門?他如何從「聽眾愛睡」找到突破點 🔸 為何決定只演台灣作品?一個定位如何變成文化願景 🔸 灣聲如何走上日本三得利音樂廳、歐洲四大音樂廳 🔸 樂團如何自給自足?企業家一次次加入的關鍵! 🔸 他如何替下一代音樂家打造更大的舞台 立刻收聽本集,看看一位音樂人如何用一個樂團,重新定義「貢獻」與「使命」。 👉相關文章請見〈由外而內塑造你的工作〉https://go.hbrtw.com/8em9y8 . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- 天氣好冷來不及準備早餐😱女神小禎每日早晨的狀態管理神器就靠它❗ 👉年末限時促銷 👉 https://sofm.pse.is/8f2b2x WEDAR薇達 全方位豌豆蛋白飲 每包有21公克以上的優質蛋白質 還有BCAA營養素+膳食纖維 ✅全素✅低卡✅低糖 ☀️每天早餐都來一杯☀️ -- Hosting provided by SoundOn

    1 h
  6. S2#62-4 別把 AI 降格成「工具人」!12 個協作練習開啟你的「最強大腦」|AI 數位總編輯

    3 DIC

    S2#62-4 別把 AI 降格成「工具人」!12 個協作練習開啟你的「最強大腦」|AI 數位總編輯

    【本集節目由 共讀小聚 贊助播出】 12月共讀小聚#7【AI 時代的個人進化論】 ▸訂戶免費報名:https://r.botbonnie.com/CHy5P 加入HBR訂戶首月只要60元,和精英讀者一起線上共讀, 將 AI 升級為您的「協思伙伴」,並掌握強化個人價值的進化公式。 . 🎧 本集《數位總編輯》的管理錦囊, 來自 ServiceNow 全球創新主管、暢銷書作家布萊恩.索利斯(Brian Solis): 「把 AI 當敵人的人,會失去競爭力;把 AI 當助手的人,會獲得效率;把 AI 當夥伴的人,才會創造未來。」 如果你覺得 AI 只是幫你寫信、做會議摘要的「工具人」,或者你發現自己只把 ChatGPT 當成「進階版的搜尋引擎」,那你可能正在扼殺生成式 AI 真正的潛力。 📌 三個維度、十二個練習,幫你把 AI 從「對手」變成「最強大腦」: ✅ 第一維度:打開腦洞的練習 別再只求標準答案,試著每天給 AI 一個「探索性提示」,用「如果…會怎樣?」來挑戰常規思維。 ✅ 第二維度:成為創意伙伴 拒絕單向指令,邀請 AI 進行「角色扮演」。 ✅ 第三維度:打造未來能力 不只解決當下,更要用 AI 預演未來。 願你在 AI 時代,掌握正確的「提問心法」,讓這位最強大腦成為你的秘密武器,激發出前所未有的創意火花。 👉 相關文章請見〈12個創意練習,訓練大腦解鎖「人機協作」的無限可能〉https://go.hbrtw.com/8eqhux . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    15 min
  7. S2#62-3 太準!這份職場預言20年後全發生!這10點你中了幾點?|週三編輯室

    3 DIC

    S2#62-3 太準!這份職場預言20年後全發生!這10點你中了幾點?|週三編輯室

    「如果突然不用工作一整個月,你會開心,還是不知所措?」 我們以為自己只是認真負責,卻不知不覺把「忙碌」變成了唯一的身分認同。 這集《週三編輯室》,從一個小小的思想實驗開始,帶你拆解「極限工作」背後的文化陷阱: 🔸 十題極限工作檢測:你已經不是在生活,而是被工作推著走? 🔸 為什麼越重要的人,反而越難放下工作,甚至連休息都覺得焦慮? 🔸 20年前的預言成真:極限工作如何拖垮健康、關係與人才永續? 🔸 忙碌不是你的價值證明,學會區分「超人模式」與「自己的時間」 當你不再忙到忘了自己是誰,才真正能夠掌握人生的節奏與選擇權。 重新定義你的「專業」,而不是讓忙碌定義你! 👉相關文章請見 〈超人也不能超時工作〉https://go.hbrtw.com/8em2hh . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    21 min
  8. S2#62-2「好討厭配合拍馬屁的自己...」討好與做自己的職場分寸,該怎麼拿捏?|Dear Mary信箱

    2 DIC

    S2#62-2「好討厭配合拍馬屁的自己...」討好與做自己的職場分寸,該怎麼拿捏?|Dear Mary信箱

    「主管生日同事都在熱情討好、誇張稱讚,我卻覺得雞皮疙瘩……是不是因為我不會拍馬屁,所以主管也不會重用我?」 這集來自 JJ 的提問,道出了許多人的心聲——明明喜歡自己的工作,但總是覺得公司的文化,讓人不自在、不知道該不該融入。 你是不是也常常覺得「我不是這種人,但大家都在演」? 學會在現實職場中既保有自己,又不被文化綁架! 👉 相關文章請見〈職場中「無法做自己」的隱形壓力〉https://go.hbrtw.com/8d9hvu 💌 開啟 Dear Mary 信箱▸https://hbrtw.cc/eHPlY . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信|hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 ----以下為 SoundOn 動態廣告---- 新鮮事、新奇事、新故事《一銀陪你聊“新”事》 第一銀行打造公股銀行首創ESG Podcast頻道上線啦 由知名主持人阿Ken與多位名人來賓進行對談 邀請您一起落實永續發展 讓永續未來不再只是想像 各大收聽平台搜尋:ㄧ銀陪你聊新事 https://sofm.pse.is/8fnmjl -- LINE GO 租車,13大廠牌、60種車款任你挑選! 打開 LINE 主頁,點選 LINE GO 一鍵預約 異站取還車從宜蘭到台中,七大城市讓你怎麼玩都行! 完成證件上傳,免費領 75 分鐘租車免費 輸入「LINEGO」,再送你 30 分鐘! 立即領取 https://sofm.pse.is/8ffvb4 LINE GO 租車,讓你去哪都行! -- Hosting provided by SoundOn

    19 min
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本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利(Mary)及 HBR-CC 資深編輯團隊所主持,帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離,承襲著哈佛的知識觀點,做回自己職涯、人生的掌舵者!   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗,足跡遍布全球,曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采,個人榮獲近30座國內外新聞獎項,也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項,包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。這回,Mary希望用最平易近人的方式,融合過去財經採訪的經驗與心得,轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢,找出人人身上的哈佛DNA。 每一週的節目由五個系列組成: 【Mary’s Talk】 週一由主持人Mary精選一篇《哈佛商業評論》繁體中文版的推薦文章,分享領導人與主管必知的管理新趨勢,快速吸收商業思維,輕鬆Get哈佛知識。 【Dear Mary信箱】週二,打開你的職場專屬信箱。不論是主管難溝通、同事有心結、工作上卡關...寫信來吧,讓《Dear Mary》接住你的煩惱,陪你一起找到出口。 【週三編輯室】週三由HBR-CC 資深編輯團隊將探討大家關心的職場難題,連結《哈佛商業評論》在職場、職涯、自我管理和自我成長方面的議題,陪伴你共同解決問題,提升職涯從 A 到 A+。 【AI數位總編輯】週四,由HBR-CC總編輯鄧嘉玲的數位分身—Jane來給大家一份管理錦囊,讓你用一頓早餐的時間,聽懂全球頂尖管理大師的關鍵觀點。一集一個觀念,一次一個啟發;讓管理變得有感,讓知識貼近生活。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間,彙整哈佛主題知識,邀請你我身邊各行各業的代表人物,不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆,都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們,將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事,想知道他們如何運用商業思維解決難題,聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網:https://www.hbrtaiwan.com/  FB:https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG:https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE:https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

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