Safe Space Podcast

ALLWIN
  • 0.0 (0)
  • Mental Health
  • Updated Monthly

Ebben a podcastben olyan cégekkel beszélgetünk akik számára a mentális egészség nem tabu, hanem lehetőség: közös fejlődésre, egészség megőrzésre, prevencióra, növekedésre.

Episodes

  1. 3d ago

    "Meglátni egymásban az embert." - Vezetőként veszteségről, fejlődésről, láthatatlan batyukról és egy erős szövetségről

    Ebben a podcastben olyan cégvezetőkkel, felső vezetőkkel beszélgetünk, akik számára a mentális egészség nem tabu, hanem lehetőség: közös fejlődésre, egészség megőrzésre, prevencióra, növekedésre. Műsorvezetők: - Nyári Barbara, Chief Growth Officer, ALLWIN Informatika Kft - Nyakas Kitti, tanácsadó, tréner, coach Az epizód vendégei: dr. Dudás Szilvia, a Süd-Bau Kft. és Tankó Gyula, a Süd-Alu Kft. tulajdonos-ügyvezetői. - Hogyan lehet tragikus hirtelenségű, többszörös vezetőváltás, személyes gyász és egy gazdasági válság közepette jövőálló vállalkozást építeni? - Miért tartják károsnak a „mi egy nagy család vagyunk” vállalati narratívát? Hogyan lehet a „bratyizós” kultúrát professzionális, és a teljesítményt is ösztönző működésre cserélni? - Hogyan kezelhetők a vezetők és a dolgozók által behozott láthatatlan „batyuk” és tudattalan minták? Szilvivel és Gyulával arról is beszélgetünk, hogyan jelenik meg az anyai és apai minőség a vezetésbe, mi a titka a rendíthetetlen szövetségüknek, és meddig terjed szerintük a vezetők felelőssége a munkatársak jóllétének támogatásában. 01:23 – Amikor váratlanul rád szakad a vezetés 03:20 – Vezetői tapasztalat nélkül, egy krízis közepén 10:20 – Vezetés, gyász és a mindennapi túlélés 17:45 – Hogyan lehet megtanulni vezetőnek lenni? 27:40 – A munkatárs nem csak munkatárs: az emberi történetek szerepe 35:30 – Családias légkör vagy professzionális működés? 40:20 – Vezetőként segítséget kérni: önismeret és belső munka 49:15 – Anyai és apai minőségek a vezetésben 55:50 – Nőként vezetni egy férfiak által dominált iparágban 1:01:50 – Bizalom és vezetői szövetség 1:08:40 – Ki felel a munkavállalók jóllétéért? 1:11:10 – Mit jelent emberként nézni egymásra a munkahelyen? Platformjaink: Instagram: https://www.instagram.com/safespacepodcast_hu/ LinkedIn: https://linkedin.com/company/safe-space-podcast Youtube: https://www.youtube.com/@safespacepodcast_hu Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-space-podcast/id1726583866 Az ALLWIN a Safe Space Podcast alapító partnere. #vezetők #mentálisegészség #startup #leadership

  2. Jun 5

    „A felelősség az enyém.” – Az emberközpontú ellátás a dolgozók jóllétével kezdődik

    Ebben a podcastben olyan cégvezetőkkel, felső vezetőkkel beszélgetünk, akik számára a mentális egészség nem tabu, hanem lehetőség: közös fejlődésre, egészség megőrzésre, prevencióra, növekedésre. Műsorvezetők: - Nyári Barbara, Chief Growth Officer, ALLWIN Informatika Kft - Nyakas Kitti, tanácsadó, tréner, coach Az epizód vendége: Dr. Ficzere Andrea, a Budapesti Uzsoki Utcai Kórház főigazgatója, a Magyar Kórházszövetség alelnöke és a Fogjunk Össze az Egészségügyért Alapítvány vezetője. Mitől marad emberközpontú egy kórház akkor is, amikor az egész rendszer óriási nyomás alatt működik? Hogyan lehet egyszerre figyelni a betegek igényeire és azok jóllétére, akik nap mint nap az ellátás frontvonalában dolgoznak? Az Uzsoki Utcai Kórházban a közösségépítés, a dolgozók támogatása és a megtartás vezetői prioritás. Dr. Ficzere Andreával arról beszélgetünk, miért kulcsfontosságú az odafigyelés kultúrája, hogyan lehet erőt találni a kudarcok és nehézségek közepette, és milyen felelőssége van egy vezetőnek abban, hogy munkatársai hosszú távon is képesek legyenek másokról gondoskodni. 00:00 - Intro, vendég bemutatása 01:53 - A példamutatás ereje 02:41 - A testi és mentális egészség fontossága 07:07 - Őszinteség és sebezhetőség a vezetői szerepben 09:12 - Kórházi „lakógyűlés” 12:10 - Az Uzsoki Kórház unikális kultúrája 18:32 - Generációs különbségek és asszertivitás a munkában 20:46 - Rekreációs lehetőségek, jóllét támogatása 22:56 - Traumainformált ellátás és az empátia fontossága 26:43 - Koala kör az anyák mentális egészségéért 30:48 - Erőforrások előteremtése és a közösség ereje 32:25 - Személyes töltődés 34:26 - Megküzdés a kudarcokkal és a fejlődés útja 37:41 - Női vezetők helyzete és a nemi sztereotípiák kezelése 44:43 - Az első számú vezető felelőssége 45:48 - Egészség kezdőknek és haladóknak könyv célja 49:31 - Az egészségértés fejlesztése és a társadalmi edukáció 54:35 - Családbarát kórház 55:41 - Záró gondolatok Platformjaink: Instagram: https://www.instagram.com/safespacepodcast_hu/ LinkedIn: https://linkedin.com/company/safe-space-podcast Youtube: https://www.youtube.com/@safespacepodcast_hu Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-space-podcast/id1726583866 #vezetők #mentálisegészség #startup #leadership

  3. May 4

    Tabuk nélkül: jóllét, küldetéstudat és magány a vezető szerepben

    Ebben a podcastben olyan cégvezetőkkel beszélgetünk, akik számára a mentális egészség nem tabu, hanem lehetőség: közös fejlődésre, egészség megőrzésre, prevencióra, növekedésre. Műsorvezetők: - Nyári Barbara, Chief Growth Officer, ALLWIN Informatika Kft - Nyakas Kitti, tanácsadó, tréner, coach Az epizód vendége: Juszkó Anita, a Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének alelnöke, a Four Points By Sheraton Kecskemét Hotel igazgatója. Ha embereket vezetsz, akár szállodában, akár máshol, és néha eltöprengsz azon, hogy lehet egyszerre eredményt hozni és emberséges maradni, ez az adás neked szól. 00:00 – Intro, témafelvezetés03:30 – Mit jelent vezetőnek lenni ma09:00 – Küldetéstudat szerepe a vezetésben16:00 – A vezetői magány jelensége24:00 – Döntési nyomás és felelősség32:00 – Mentális jóllét vs. teljesítmény40:00 – Tipikus vezetői vakfoltok48:00 – Támogatás hiánya és annak következménye56:00 – Gyakorlati megküzdési stratégiák01:05:00 – Zárás, fő tanulságokPlatformjaink: Instagram: https://www.instagram.com/safespacepodcast_hu/LinkedIn: https://linkedin.com/company/safe-space-podcastApple Podcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/safe-space-podcast/id1726583866YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=B-q3l_cMVQY #vezetők #mentálisegészség #startup #leadership

  4. Mar 1

    Paradoxon vagy valóság? Startupperek és mentális jóllét

    Mit néz egy angyal befektető, amikor startup alapítókkal találkozik? És miért bukik el 90%-uk még a legjobb ötlettel is?Szabó Erik, a White Unicorn Incubator alapítója mesél arról, amit ritkán hallasz a startup világból: • Mi motiválja igazán az alapítókat? • Hogyan dönti el, kibe fektet - és kibe nem • Miért kulcsfontosságú a mentális jóllét a sikerhez • Milyen támogató háttérre van szükség az egészségügyi és orvostechnológiai startupokban • Az őszinte beszélgetések ereje a válsághelyzetekben Ha alapító vagy, befektető, vagy csak kíváncsi a startup világ kulisszatitkaira - ezt kötelező meghallgatnod.

  5. Jan 29

    Boldog munkavállalók, nyereséges vállalkozás?

    „A boldog ügyfél kulcsa a boldog alkalmazott. A boldog ügyfelek pedig boldog részvényeseket eredményeznek – ebben a sorrendben.” Simon Sinek gondolatát Bóna Péter a Com-Forth Ipari Informatikai Kft ügyvezető tulajdonosa is magáénak vallja. Hogyan válhat egy munkahelyi szervezet oázissá? Mennyibe kerül a fluktuáció? És mit ad a futás? Ezekről és sok minden másról is beszélgettünk. Tartsatok velünk a Safe Space podcast 2. évadában.

  6. 10/28/2024

    Vezetőként a frontvonalon: felelősen és őszintén a mentális jollétért

    Safe Space Podcast

  7. 06/28/2024

    Sebezhetőség a vezetői identitásban: erő vagy gyengeség?

    Ebben az epizódban az Impact Works két vendégével, Novák Dórával és Batiz Andrással beszélgettünk többek között a sebezhetőség felvállalásáról, példamutatásról és őszinte kommunikációról.

  8. 03/28/2024

    Vezérigazgatóként hitelesen: adatalapú döntések, emberközpontú vezetés

    Legújabb epizódunkban Dr. Rázsóné Szórády Csillát, az Újház Zrt. vezérigazgatóját köszönthetjük, aki a vezetés emberi oldalát tárja fel számunkra, vagyis a munkavállalói jóllét fontosságát, az empatikus döntéshozatalt és az emberközpontú vezetés gyakorlati alkalmazását.

  9. 02/29/2024

    Reflexiók, önreflexiók - az autentikus én megélésének szerepéről a munkahelyen

    A Publicis Groupe Hungary HR igazgatóját, Komáromi Zsófit és Varga Gábort, a magyar kreatív üzletág üzleti vezetőjét látjuk vendégül. Arról mesélnek, hogy  a Publicis hogyan teremti meg azt a környezetet, amelyben az alkalmazottak bátran lehetnek önmaguk.

  10. 01/31/2024

    Megújuló vezetői energiával a munkahelyi jóllétért

    A Safe Space Podcast első adásában egy rendkívül fontos témát jártunk körbe: a vezetők szerepét és felelősségét a munkavállalók mentális jóllétének megőrzésében. Vendégünk Zsótér Csaba, a MOL-csoport üzemanyag üzletág ügyvezető igazgatója volt, aki őszintén és nyíltan beszélt arról, hogy saját személyes és szakmai utazása során miként ismerkedett meg a mentális jóllét fontosságával.

  • 10 Episodes

About

Ebben a podcastben olyan cégekkel beszélgetünk akik számára a mentális egészség nem tabu, hanem lehetőség: közös fejlődésre, egészség megőrzésre, prevencióra, növekedésre.

Information

  • Creator
    ALLWIN
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    10
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © ALLWIN
  • Show Website
    Safe Space Podcast