Scrum 🇮�‪�‬ Collective Genius Italia

In questo episodio ⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ analizza l'importanza di guidare con i valori nello Scrum. Favorendo la collaborazione, Fabio aiuta un Developer, Luca, ad allineare la sua decisione con i valori Scrum di impegno e coraggio, rafforzando l'obiettivo dello Sprint. Sottolinea la necessità di leader al servizio del team più che manager autoritari, con risorse per migliorare leadership.



Scrum Coaching

Hai bisogno di uno Scrum coach per il tuo team? Contattami, posso aiutarvi!



Leading with values - Risorse collegate

Qualche libro interessante da leggere:


The Servant as a Leader – Robert Greenleaf
Coaching Agile Teams: A Companion for ScrumMasters, Agile Coaches, and Project Managers in Transition– Adkins, Lyssa

Qualche link per capire i valori Scrum:


The Scrum Values
Servant Manager e innovazione
Leadership - 5 cambiamenti fondamentali
Un workshop per scoprire i valori Scrum



Visita il profilo di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Fabio sul sito Scrum.org⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Segui Fabio su ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠!



Vuoi interagire con il podcast, ⁠⁠⁠scrivici⁠⁠⁠, oppure lascia un messaggio vocale!

Questo episodio del podcast è diviso in tre parti.


Parte 1 - 0:00 fino a 17:42

 ⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ legge l'articolo del blog "Il management in Scrum".


Parte 2 - 17:43 fino a 25:06

I partecipanti all'evento del 27 marzo 2024 sul tema si presentano


Parte 3 - 25:07 fino a 54:31

Tavola rotonda sul tema del management in Scrum con tutti i partecipanti



Risorse collegate


Libro - Principles of Scientific Management
I libri che ho letto su Scrum (e non solo)
Articolo del blog: "Cynefin, Scrum e Agile"
Evidence Based Management Guide
Il "caso" Boeing
Libro: Drive di Dan Pink



Formazioni Professional Scrum


⁠⁠⁠⁠⁠⁠Applying Professional Scrum⁠⁠⁠⁠⁠⁠
⁠⁠⁠⁠⁠⁠Professional Scrum Master⁠⁠⁠⁠⁠⁠
Professional Agile Leadership - EBM
Professional Scrum Product Owner



Visita il profilo di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Fabio sul sito Scrum.org⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Segui Fabio su ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠!



Vuoi interagire con il podcast, ⁠⁠scrivici⁠⁠, oppure lascia un messaggio vocale!

In questo episodio Stefano Milanesi e ⁠⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠,⁠ Professional Scrum Trainers alla Scrum.org, attraverso la loro esperienza da Scrum Master, offrono spunti di riflessione su come colmare il divario tra comprensione teorica e pratica di Scrum e qualche esperimento da provare al lavoro!



Risorse collegate


Articolo del blog
Video sul nostro canale Youtube



Formazioni Professional Scrum


⁠⁠⁠⁠⁠⁠Professional Scrum Master - Immersion Training⁠⁠⁠⁠⁠⁠



Segui Stefano su LinkedIn!

Segui Fabio su ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠!



Vuoi interagire con il podcast, ⁠⁠scrivici⁠⁠, oppure lascia un messaggio vocale!

In questo episodio ⁠Fabio Panzavolta⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, Professional Scrum Trainer alla Scrum.org e fondatore di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Collective Genius⁠⁠⁠⁠⁠⁠, analizza i cinque livelli di feedback in Scrum, essenziali per ottenere una valutazione qualitativa del lavoro svolto durante lo Sprint. L'autore invita i team Scrum ad identificare il livello attuale di feedback e a lavorare per avanzare verso livelli più efficaci, enfatizzando l'importanza del coinvolgimento di utenti reali e dell'analisi di dati concreti per un'evoluzione empirica del prodotto.



Risorse collegate


⁠Blog - 5 livelli di feedback in Scrum


⁠Podcast - Sprint Review
Blog - Sprint Review



Formazioni Professional Scrum


⁠⁠⁠⁠⁠Applying Professional Scrum⁠⁠⁠⁠⁠
⁠⁠⁠⁠⁠Professional Scrum Master⁠⁠⁠⁠⁠
Professional Scrum Facilitation Skills



Visita il profilo di ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Fabio sul sito Scrum.org⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Segui Fabio su ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠!



Vuoi interagire con il podcast, ⁠scrivici⁠, oppure lascia un messaggio vocale!

In questo episodio Silvia, Alessandro, Michael, Emanuele e Fabio parlano di certe critiche mosse a Scrum sui social networks: cosa c'è di vero?



Link relativi agli argomenti menzionati nel podcast


Perché Scrum non è una metodologia



Se vuoi ascoltare le chiacchierate passate con i partecipanti:


Silvia: l’evoluzione personale attraverso Scrum
Alessandro: Agili dalla nascita, perché ci dimentichiamo come si fa?
Emanuele: Lo Scrum e la ricetta per preparare una torta di mele
Michael: Stime probabilistiche per migliorare le previsioni / E se il Product Owner non possiede davvero il prodotto?



Visita il nostro sito web www.collectivegenius.it, per approfondire Scrum!

PCC (ICF) Coach, Agile Consultant, Scrum Master e Soft Skills Trainer, nelle sue attività professionali Giorgia Pizzuti integra i recenti contributi delle Neuroscienze con altre discipline e tecniche importanti quali, ad esempio, Neuromarketing, Agile, Human Centered Design Thinking.

Appassionata da anni di comunicazione, opera da più di quindici anni nel campo della formazione. Lavora sia con PMI che con grandi realtà aziendali. Ha collaborato con Fondazione ISTUD di Milano, MIB School of Management di Trieste, LUISS Business School.

 

Co-autrice del libro “Formazione Esperienziale” (Franco Angeli, 2012)  e “Small Techniques” (Franco Angeli, 2013), nel 2010 ha unito la sua passione per il vino alle competenze professionali creando “FormAzione DiVina”, un format innovativo che utilizza il vino come metafora formativa per realizzare Incentives & Training Esperienziali sulle competenze trasversali”.



Libri menzionati durante il podcast


Reinventare delle organizzazioni - Frédéric Laloux
Managing for happinness - Jurgen Appelo
La pragmatica della comunicazione umana - Libro anni ‘70
La comunicazione persuasiva di Cialdini