Serialowe EB 🎥

Patrycja Kowalkowska
  • ٠٫٠ (٠)
  • تسويق
  • مرتان في الشهر

🎬 Serialowe EB – Employer Branding, HR i marketing w popkulturze Employer branding to nie tylko hasła i prezentacje, ale codzienne decyzje, relacje i kultura pracy - szczególnie widoczne wtedy, gdy coś idzie nie tak. W Serialowym EB analizuję popularne seriale i sprawdzam, co ich historie mówią o HR, kulturze organizacyjnej i marce pracodawcy. Zamiast klasycznych case studies - popkultura, konkretne sceny i wnioski, które można (albo zdecydowanie nie należy) przenosić do pracy. Dla HR, EB, marketingu i fanów seriali z drugim dnem 😎

  1. Sens pracy, pieniądze i marka pracodawcy | S01E20 | The Good Place

    ١١ مايو

    Sens pracy, pieniądze i marka pracodawcy | S01E20 | The Good Place

    W The Good Place wszystko wygląda idealnie - miejsce jest piękne, zasady jasne, a całość ma sprawiać wrażenie, że ktoś naprawdę dobrze przemyślał sens istnienia tego systemu. Brzmi znajomo? W tym odcinku Serialowego EB patrzę na The Good Place przez pryzmat employer brandingu: misji i wizji firmy, sensu pracy, pieniędzy, greenwashingu i tego, czy organizacja naprawdę ma purpose, czy tylko dobrze opowiedzianą historię.

    ١٢ د
  2. AI w employer brandingu: dane, metryki i pułapka oceniania ludzi | S01E19 | Black Mirror

    ٢٧ أبريل

    AI w employer brandingu: dane, metryki i pułapka oceniania ludzi | S01E19 | Black Mirror

    W tym odcinku Serialowego EB mówię o tym, kiedy mierzenie employer brandingu naprawdę pomaga zrozumieć kandydatów i pracowników, a kiedy zaczyna spłaszczać ich doświadczenie do jednej liczby. Będzie o candidate experience, eNPS, liczbie aplikacji, dashboardach i AI jako narzędziu do szukania wzorców w opiniach, ankietach czy exit interviews. Bez zachwytu nad technologią i bez straszenia AI — raczej o tym, jak korzystać z danych w EB bez robienia z ludzi tabelek. Tematy: employer branding, AI w HR, dane w EB, candidate experience, eNPS, employee experience

    ١٣ د
  3. Quiet quitting i wypalenie najbardziej zaangażowanych | S01E18 | New Girl

    ١٣ أبريل

    Quiet quitting i wypalenie najbardziej zaangażowanych | S01E18 | New Girl

    Employer branding często opiera się na najbardziej zaangażowanych pracownikach — tych, którzy chętnie wspierają dodatkowe inicjatywy, akcje CSR i komunikację firmy. Ale co dzieje się wtedy, gdy zaangażowanie w pracy zaczyna prowadzić do zmęczenia, spadku motywacji i quiet quittingu? W odcinku inspirowanym serialem „New Girl” pokazuję, jak łatwo wypalenie zawodowe może dotknąć osoby, którym naprawdę zależy. To odcinek o motywacji pracowników, docenianiu w firmie i tym, jak employer branding może wzmacniać zaangażowanie, zamiast je stopniowo gasić.

    ١٠ د
  4. Neuroróżnorodność w pracy a employer branding | S01E17 | Atypowy

    ٣٠ مارس

    Neuroróżnorodność w pracy a employer branding | S01E17 | Atypowy

    Employer branding często mówi o różnorodności w bardzo ogólny sposób. Firmy tworzą komunikację, procesy i środowisko pracy „dla wszystkich”, ale w praktyce ludzie funkcjonują bardzo różnie — mają inne potrzeby, inne style pracy i inną wrażliwość na bodźce. W odcinku inspirowanym serialem „Atypowy” przyglądam się neuroróżnorodności w pracy i temu, co naprawdę wpływa na codzienne doświadczenie pracowników. Przewidywalność, jasne zasady, spokojniejsze otoczenie, mniej chaosu komunikacyjnego i większa elastyczność często nie są dodatkiem, tylko warunkiem, żeby ktoś mógł dobrze pracować. To odcinek o tym, dlaczego inkluzywne miejsce pracy nie polega na tym, że wszyscy działają tak samo, oraz co firmy mogą zrobić, żeby różne osoby mogły dobrze funkcjonować po swojemu.

    ١٣ د
  5. Employer branding po urlopie macierzyńskim | S01E16 | Workin' Moms

    ١٦ مارس

    Employer branding po urlopie macierzyńskim | S01E16 | Workin' Moms

    Employer branding często projektujemy „dla wszystkich”. Tworzymy benefity, komunikację i doświadczenia pracowników z myślą o szerokiej grupie. Ale w rzeczywistości różne momenty życia oznaczają zupełnie różne potrzeby. W odcinku inspirowanym serialem „Workin’ Moms” przyglądam się powrotowi do pracy po macierzyństwie i temu, czego w tym czasie naprawdę potrzebują pracowniczki. Presja, chaos, wyrzuty sumienia i próba pogodzenia kilku ról jednocześnie, a obok tego ogromna rola organizacji i środowiska pracy. Co w employer brandingu naprawdę pomaga rodzicom wracającym do pracy? I dlaczego wsparcie na tym etapie buduje jedną z najsilniejszych form lojalności pracowniczej?

    ١١ د
  6. Employer Branding w życiu Uczelni | S01E15 | Gilmore Girls

    ٢ مارس

    Employer Branding w życiu Uczelni | S01E15 | Gilmore Girls

    Employer branding na Uczelniach zaczyna szybko - często już na korytarzach uczelni, na targach kariery i w studenckich inicjatywach. W odcinku inspirowanym „Gilmore Girls” pokazuję, jak uczelnia jako marka buduje przynależność, społeczność i lojalność (Harvard vs Yale i magia merchu), a firmy mogą się od tego uczyć, jeśli chcą być zapamiętane zanim ktoś w ogóle pomyśli o wysłaniu CV. Czemu warto być częścią społeczności akademickich nawet wtedy, kiedy akurat nie rekrutujemy juniorów? Zapraszam do odsłuchania!

    ١٣ د
  7. Emily in Paris | S01E14 | Procesy kreatywne w prawdziwym życiu

    ١٦ فبراير

    Emily in Paris | S01E14 | Procesy kreatywne w prawdziwym życiu

    Kreatywność to talent czy dobrze zaprojektowany proces? W odcinku inspirowanym „Emily in Paris” rozkładam na czynniki pierwsze to, jak naprawdę wygląda praca w branży kreatywnej. Mniej genialnych olśnień, więcej struktury, burz mózgów i decyzji podejmowanych pod presją. Mówię o metodzie Walta Disneya, odwadze w mówieniu pomysłów i o tym, dlaczego największym zabójcą kreatywności bywa zdanie: „u nas zawsze robiło się to inaczej”.

    ١٢ د
  8. Employer branding w świecie, który się starzeje | S01E13 | The Intern

    ٢ فبراير

    Employer branding w świecie, który się starzeje | S01E13 | The Intern

    Film The Intern jest tu punktem wyjścia do rozmowy o wieku, zmianie i doświadczeniu na rynku pracy. W tym odcinku Serialowego EB poruszam temat ageizmu w obie strony, przebranżowienia po latach pracy, mentoringu międzypokoleniowego oraz tego, jak organizacje radzą sobie z różnorodnością wieku.

    ١١ د
مشاهدة الكل (٢٠)

حول

🎬 Serialowe EB – Employer Branding, HR i marketing w popkulturze Employer branding to nie tylko hasła i prezentacje, ale codzienne decyzje, relacje i kultura pracy - szczególnie widoczne wtedy, gdy coś idzie nie tak. W Serialowym EB analizuję popularne seriale i sprawdzam, co ich historie mówią o HR, kulturze organizacyjnej i marce pracodawcy. Zamiast klasycznych case studies - popkultura, konkretne sceny i wnioski, które można (albo zdecydowanie nie należy) przenosić do pracy. Dla HR, EB, marketingu i fanów seriali z drugim dnem 😎

المعلومات

  • صناع العمل
    Patrycja Kowalkowska
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٦
  • الحلقات
    ٢٠
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © Patrycja Kowalkowska
  • موقع البرنامج على الويب
    Serialowe EB 🎥