26 episodes

In onze podcasts hebben we heel wat tips en tricks rond sociale media. Wil je méér doen met sociale media? Dan staan wij met Someflex klaar om jou te helpen!

Someflex - online opleiding sociale media Someflex

    • Education

In onze podcasts hebben we heel wat tips en tricks rond sociale media. Wil je méér doen met sociale media? Dan staan wij met Someflex klaar om jou te helpen!

    5 jaar Socialemediaburo.be - S01E03: “Someflex was een populair café geworden, maar niemand dronk iets en iedereen bleef aan z’n eigen tafel zitten.”

    5 jaar Socialemediaburo.be - S01E03: “Someflex was een populair café geworden, maar niemand dronk iets en iedereen bleef aan z’n eigen tafel zitten.”

    Socialemediaburo.be bestaat 5 jaar. Een mijlpaal, en bij een verjaardag hoort natuurlijk een feest. Maar wacht, want Corona zorgt natuurlijk nog altijd voor obstakels om grootste evenementen te organiseren. Geen nood, het grote feest komt er, maar om al even in de stemming te komen, laten wij een driedelige podcast op u los over 5 jaar SoMeBu. Get on board for a trip down memory lane.

    Exact vijf jaar geleden werden de papieren van het ontstaan van Socialemediaburo.be officieel getekend. Nadja besloot toen samen met Bart, eerst werkzaam als student en later als haar eerste vaste werknemer, om een bedrijf te lanceren over en rond sociale media. Samen met Nadja nam Seppe een podcast op over de voorbije 5 jaar en hoe alles ontstond. Aflevering III: ‘2020 wat een jaar’.

    • 23 min
    5 jaar Socialemediaburo.be - S01E02: "Uit de twee overgebleven sollicitanten kon ik niet kiezen, dus ik nam ze allebei aan"

    5 jaar Socialemediaburo.be - S01E02: "Uit de twee overgebleven sollicitanten kon ik niet kiezen, dus ik nam ze allebei aan"

    Socialemediaburo.be bestaat 5 jaar. Een mijlpaal, en bij een verjaardag hoort natuurlijk een feest. Maar wacht, want Corona zorgt natuurlijk nog altijd voor obstakels om grootste evenementen te organiseren. Geen nood, het grote feest komt er, maar om al even in de stemming te komen, laten wij een driedelige podcast op u los over 5 jaar SoMeBu. Get on board for a trip down memory lane.

    Exact vijf jaar geleden werden de papieren van het ontstaan van Socialemediaburo.be officieel getekend. Nadja besloot toen samen met Bart, eerst werkzaam als student en later als haar eerste vaste werknemer, om een bedrijf te lanceren over en rond sociale media. Samen met Nadja nam Seppe een podcast op over de voorbije 5 jaar en hoe alles ontstond. Aflevering II: ‘het prille begin’.

    “De herstart ging snel, té snel soms. We haalden veel nieuwe inschrijvingen binnen maar konden zelf niet meer volgen. We dreigden uit de bocht te vliegen.”

    We bevinden ons in september 2016. Socialemediaburo.be is zo’n drie maanden geleden uit de startblokken geschoten en mikt op een tweede lancering door de herstart van een jaartraject. En die herstart verliep heel vlot: “De herstart ging snel, té snel soms. We haalden veel nieuwe inschrijvingen binnen maar konden zelf niet meer volgen. We dreigden uit de bocht te vliegen”, zo zegt Nadja.

    Het onverwachte succes van die herstart bracht een belangrijk vraagstuk met zich mee. Bart en Nadja konden het met z’n twee niet meer bolwerken. Maar was er al ruimte voor versterking?: “Bart en ik hadden dezelfde profielen, dat zorgde voor een ideale wisselwerking, maar dat had ook wel een paar blinde vlekken. De puntjes op de ‘i’ ontbraken vaak, en hebben we na even overwegen een vacature uitgestuurd om de nodige kwaliteitsinjectie toe te dienen aan het bedrijf”, aldus Nadja Desmet van Socialemediaburo.be. Niet veel later zou Anissa toetreden tot het Somebu-team om voor die (terechte) kritische blik te zorgen en alles tot in de puntjes uit de werken.

    “In de aanloop van de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 veranderden we van strategie en gingen we ons meer focussen op de politieke en publieke sector”

    We fietsen even verder naar eind 2017. Socialemediaburo.be is uitgegroeid tot een succesvolle start-up, en er was ruimte om het schip van koers te doen veranderen. En dat schip werd toen ingesteld richting de publieke en politieke sector. Naar aanleiding van de aankomende gemeenteraadsverkiezingen van 2018 toverde het bedrijf opnieuw enkele konijnen uit zijn hoed. “In de aanloop van de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 veranderden we van strategie en gingen we ons meer focussen op de politieke en publieke sector. Samen met Reinout Van Zandycke schreef ik het boek ‘Het Nieuwe Campagnevoeren’, om politici te leren hoe ze sociale media kunnen inzetten voor hun politieke campagne. Het boek was een mooie kans om op een andere manier ons te profileren en de samenwerking met Reinout zorgde voor een goed rijdende tandem”, zo zegt Nadja.

    “In dezelfde periode merkten we dat het opnieuw tijd was voor een uitbreiding, om onze gewijzigde strategie te kunnen uitvoeren. Maar uit de twee overgebleven sollicitanten kon ik niet kiezen, dus ik nam ze allebei aan”

    Naast de gewijzigde strategie en het uitbrengen van het boek wijzigde er intern ook één en ander in het bedrijf: “In dezelfde periode merkten we dat het opnieuw tijd was voor een uitbreiding, om onze gewijzigde strategie te kunnen uitvoeren. Maar uit de twee overgebleven sollicitanten kon ik niet kiezen, dus ik nam ze allebei aan. (lacht) Maar de komst van Helene en Randy hield wel een bepaald risico in. Je gaat op zoek naar één iemand, en hebt ook financieel ruimte gemaakt voor één versterking. En plots worden het er dan toch twee… Uiteindelijk bleek het de gok absoluut waard” aldus Nadja.

    • 27 min
    5 jaar Socialemediaburo.be - S01E01: "Ik vroeg Bart om vast in dienst te komen terwijl ik zelf die beslissing nog niet had gemaakt"

    5 jaar Socialemediaburo.be - S01E01: "Ik vroeg Bart om vast in dienst te komen terwijl ik zelf die beslissing nog niet had gemaakt"

    Socialemediaburo.be bestaat 5 jaar. Een mijlpaal, en bij een verjaardag hoort natuurlijk een feest. Maar wacht, want Corona zorgt natuurlijk nog altijd voor obstakels om grootste evenementen te organiseren. Geen nood, het grote feest komt er, maar om al even in de stemming te komen, laten wij een driedelige podcast op u los over 5 jaar SoMeBu. Get on board for a trip down memory lane.

    Exact vijf jaar geleden werden de papieren van het ontstaan van Socialemediaburo.be officieel getekend. Nadja besloot toen samen met Bart, eerst werkzaam als student en later als haar eerste vaste werknemer, om een bedrijf te lanceren over en rond sociale media. Samen met Nadja nam Seppe een podcast op over de voorbije 5 jaar en hoe alles ontstond. Aflevering I: ‘Hoe het begon’.

    “Ik weet nog niet wat dat gat in de markt zal zijn, maar ik kan dan op z’n minst toch al mijn eigen website maken”

    Als we spreken over Nadja de onderneemster, dan moeten we eigenlijk veel verder dan 5 jaar teruggaan in de tijd. Ondernemend was ze altijd al, en haar eeuwige zoektocht naar het gat in de markt maakte haar des te hongerig om dat ooit ook echt ergens te vinden. In 2008 deed ze een eerste gooi naar dat fictieve gat door een opleiding rond websites bouwen te gaan volgen. “Ik weet nog niet wat dat gat in de markt zal zijn, maar ik kan dan op z’n minst toch mijn eigen website maken”, aldus Nadja. Een motto waar ze steevast in geloofde. En al snel bleek dat wat ze in die opleiding leerde gedateerd werd, de digitale wereld veranderde pijlsnel, en dat was voor haar een trigger om mee te zijn in die snel evoluerende wereld. “Wat later kwam vanuit verschillende hoeken de vraag ook om websites te gaan bouwen voor anderen, en zo ben ik voor het eerst in bijberoep iets beginnen verdienen met wat ik geleerd heb tijdens die opleidingen” zegt Nadja.

    “Tijdens die opleiding was ik nog fulltime actief als ‘beleidsmadam’ en gaf ik advies aan lokale besturen en politiezones. En toen ontdekte ik dat sociale media voor die sectoren onontgonnen terrein was.”

    Dan spoelen we even door naar de periode rond 2014 waar Nadja, nog maar eens, een opleiding ging volgen. Deze keer was het de opleiding ‘sociale media consultant’, en daar kreeg ze haar eerste echte ‘aha-momentje’: “Tijdens die opleiding was ik nog fulltime actief als ‘beleidsmadam’ en gaf ik advies aan lokale besturen en politiezones. En toen ontdekte ik dat sociale media voor die sectoren onontgonnen terrein was. Met dat gat in de markt in mijn achterhoofd ben ik dan verder blijven nadenken over de mogelijkheden om die twee in contact te kunnen brengen met elkaar.” aldus onderneemster Nadja. En toen begonnen langzaam maar zeker de puzzelstukjes in elkaar te vallen. Bij haar, toen huidige, werkgever VVSG (Vlaamse Vereniging voor Steden en Gemeenten) startte ze, volledig vanuit eigen initiatief, een opleiding voor lokale besturen om bij te leren over sociale media.

    “Op het moment dat ik Bart vroeg of hij voltijds voor mij aan de slag zou willen gaan, was ik zelf nog niet eens voltijds zelfstandige. Ik werkte nog halftijds voor VVSG, maar dan werd al snel duidelijk dat de honger te groot was om zelf halftijds achter te blijven”, zo zegt Nadja.

    Niet veel later was de trein van Socialemediaburo.be dan ook officieel vertrokken. Met Nadja en Bart op een tandem vol energie, aan de knoppen.

    Beluister zeker de volledige podcast om alle interessante verhalen en mooie anekdotes te ontdekken. Volgende week in aflevering 2 van deze driedelige podcast reeks praten we over de beginjaren van Socialemediaburo.be. Tot dan!

    • 22 min
    Een school is meer dan bakstenen, toont de Oostendse Sint-Jozef, Petrus en Paulusschool in Oostende

    Een school is meer dan bakstenen, toont de Oostendse Sint-Jozef, Petrus en Paulusschool in Oostende

    We hebben een nieuwe aflevering van ‘Sociale media inspiratieboost’ voor jullie klaarstaan. Deze week interviewen we Heidi Dekien van de Sint-Jozef, Petrus en Paulus-school in Oostende. Ze is tijdelijk verantwoordelijk voor de PR van de school. “Ik ben het meest trots op alle collega’s, die samen met mij ervoor zorgen dat er heel veel posts op sociale media geplaatst kunnen worden.” Te beluisteren op YouTube en natuurlijk via de podcast (zowel op Apple podcasts of Spotify te horen).  Zichtbaarheid  De Oostendse school heeft als voornaamste doel om zichtbaarder te worden buiten de schoolmuren. “Vroeger had je niets meer dan affiches in het straatbeeld, vandaag hebben we veel gemakkelijker naar buiten komen, omdat we gelukkig al veel verder staan met de digitalisering”, zegt Heidi. “Om aan die zichtbaarheid te werken, richten we ons vooral op Facebook, Instagram en ook een klein beetje op YouTube.”   “Leerlingen werven is uiteraard ons absolute doel, maar we willen ook wel de mensen die aan onze school passeren, laten weten wat in het schoolgebouw zelf gebeurt. Er gebeurt zoveel leuks! In andere tijden heb je heel wat activiteiten, maar nu is dat allemaal beperkt tot binnenshuis en dat willen we ook aan de buitenwereld tonen.”  Leerlingen op Instagram, ouders op Facebook  De school heeft verschillende doelgroepen voor ogen op sociale media en gaat deze duidelijk op een andere manier aanspreken. “Enerzijds willen we leerlingen bereiken en omdat we weten dat die actief zijn op Instagram, proberen we onze school voor leerlingen vooral op Instagram zichtbaar te maken. Zo hebben we heel wat specialisatierichtingen waarvan leerlingen vaak niet weten dat ze bestaan. Dat proberen we zichtbaar te maken op Instagram.”   “Maar aangezien ouders toch ook wel inspraak hebben bij het kiezen van een school, proberen we ook hen te bereiken. Van ouders weten we dan weer dat zij nog vooral actief zijn op Facebook. Daarom proberen we ons ook daar zichtbaar te maken. Maar we letten er echt wel op om niet hetzelfde te plaatsen op zowel Instagram als op Facebook.”



    Eerste stappen op TikTok  Ondertussen zette de school ook al eerste stapjes op TiKTok. '“We merken dat de eerste graad daar enorm mee bezig is en daar wordt ook vaak naar gevraagd. We hebben een aantal jonge collega’s die mee zijn in het TikTok-verhaal en zij hebben er nu ook zo’n account aangemaakt, met de bedoeling om op vrijdag altijd een ingeschreven klas de kans te geven om voor de TilTok-muur een dansje te brengen.”  Heidi is trouwens blij en ook wel een beetje trots dat haar collega’s haar zo hard helpen in het sociale media-verhaal. “Op die manier kunnen we elke dag wel iets posten en we hopen die tendens aan te houden. De collega’s leveren meestal aan via Messenger, op die manier wordt het onmiddellijk naar mij gestuurd. Dan bekijk ik het in het kader van onze kalender.”

    • 16 min
    "Verbaasd over de kracht van Facebook om onze school bekender te maken"

    "Verbaasd over de kracht van Facebook om onze school bekender te maken"

    Elke dag nog ontmoeten we mensen die overweldigd zijn over de kracht van sociale media. Ook in ons nieuwste ‘Interview uit ons kot’ in de reeks ‘Inspiratie boost voor jouw sociale media' ontmoeten we zo iemand: Ann Jacobs van de Montessorischool Klimop in Gent. “We zijn een Facebook-pagina gestart om onze deuren ook in coronatijd te openen en ik was ongelofelijk verbaasd over het bereik dat we met onze eerste post haalden”, zegt de directrice. Je hoort er alles over in de nieuwe aflevering van onze podcast ' (zowel op Apple podcasts of Spotify te horen).

    Open keuken tijdens de lockdown
    Sociale media was nochtans geen onbekende voor Ann Jacobs en haar team. Voor de interne communicatie met leerkrachten, ouders en leerlingen deden ze al langer een beroep op de private mogelijkheden van sociale media. Maar de lockdown zorgde ervoor dat Montessorischool Klimop in Gent ook de stap naar de openbare functies van sociale media zette.

    “We konden geen ouders of potentiële nieuwe leerlingen meer toelaten in onze school om ons een bezoekje te brengen”, aldus de directrice. “Dus werd het veel moeilijker voor de mensen om in te schatten hoe leuk onze school wel niet is. Dus geven we nu via sociale media een blik achter de schermen.”

    Belangrijkste doel is enerzijds naambekendheid creëren, maar ook natuurlijk op termijn nieuwe inschrijvingen te genereren.

    “Overweldigend”
    De eerste post werd kort voor de herfstvakantie op Facebook en Instagram geplaatst. “En de respons hierop was in één woord gezegd overweldigend, zeker op Facebook”, blikt de directrice terug. “Het was gewoon een post met een werkje rond kleuren en herfstbladeren.”

    “Ik was een beetje geschrokken als beheerder van de pagina om te zien hoeveel bereik de post op Facebook wel had. De leerkrachten deelden die post wel, dus we kregen een extra duwtje, maar ik schrok er toch van dat we 1.900 bereikt hadden. Ik werd al helemaal blij van, maar ook wel een beetje zenuwachtig. Wie kijkt er allemaal mee en oei, over de volgende post zal er goed nagedacht moeten worden als zoveel mensen dit zien.”

    Ook op Instagram werd diezelfde eerste post geplaatst, maar dat was met een iets bescheidener succes. “Vooral de cijfers op Facebook zijn mij toch bijgebleven. We hadden onze sociale mediakanalen wel kenbaar gemaakt via de nieuwsbrief aan de ouders en natuurlijk hadden we de leerkrachten gevraagd onze post te delen, maar toch.”

    “Ik zie Facebook en Instagram een beetje als het vroegere posten van foldertjes in de brievenbussen. Niemand doet dat nog. De sociale media zijn de digitale folders van deze tijd.”

    • 15 min
    Steven Van Belleghem schrijft een technologiethriller en blikt vooruit op de sociale media anno 2041

    Steven Van Belleghem schrijft een technologiethriller en blikt vooruit op de sociale media anno 2041

    We hebben een wel heel speciale gast deze week in onze podcastserie ‘Sociale Media Inspiratie Boost’: Steven Van Belleghem. Hij vertelt over zijn nieuwste boek ‘Eternal’. Ons gesprek kun je horen in de podcast die zowel op Apple podcasts of Spotify te horen is.

    Van managementboeken tot technologiethriller
    Steven Van Belleghem is niet aan zijn proefstuk toe als het over het schrijven van boeken gaat. Hij heeft al een aantal heel goed verkochte managementboeken op zijn conto staan. Daarin blikt hij altijd vooruit naar de wereld binnen 20 jaar. Dat is in zijn nieuwste boek niet anders. Al verlegt hij de focus wel van non-fictie naar fictie: zijn nieuwste schrijfsel ‘Eternal’ is een fictieve technologiethriller die zich afspeelt in het jaar 2041.

    “Het is in de eerste plaats bedoeld om mensen te amuseren”, zegt Steven Van Belleghem in onze podcast.  “Mensen moeten een ontspannend spannende avond hebben als ze het boek lezen. Ik denk wel dat het zal triggeren om na te denken over een aantal zaken. Ik denk dat we in 2041  meer een should we-mentaliteit zullen hebben in plaats van de yes we can-mentaliteit van vandaag. De sky zal de limit zijn, waardoor er zich meer ethische vragen zullen opwerpen. En dat is uiteindelijk wel goed voor ons. Ik vermoed dat als je het boek gelezen hebt, dat je er wel eens over zult nadenken.”

    Sociale media anno 2041
    Steven kijkt al jarenlang graag vooruit en zo heeft hij ook een mening over hoe sociale media er in 2041 zal uitzien. “Sociale media zoals we het vandaag kennen zal niet meer bestaan”, zegt Steven daarover. “Als je kijkt naar China vandaag, dan bestaat die ‘klassieke’ sociale media zoals wij dat vandaag kennen helemaal niet. Hier zijn er nog heel wat standalone-platformen. In de toekomst zullen dit ook bij ons meer uitgebreide platformen zijn die ons op verschillende niveaus zullen helpen. Communicatie is één zaak, maar we zullen veel meer aspecten van het dagelijkse leven doen via sociale media.”

    Er zal volgens Steven Van Belleghem ook meer kritisch gekeken worden naar publieke platformen. “Fake news is iets wat we vandaag al vaak zien opdoemen en het heeft een belangrijke invloed op onze maatschappij. De rol van de grote, publieke sociale netwerken zal evolueren naar de moderne versie van de krant. Met een nog grotere vorm van personalisatie, zodat je dingen te zien krijgt die je zelf wil. Net zoals je in een krant leest wat je zelf wil.”

    Tip voor de toekomst
    Steven Van Belleghem geeft graag nog een tip mee voor wie onbevreesd de toekomst in wil wandelen. “Het belangrijkste is dat je een open mind hebt. Heel veel zaken zijn vandaag al bezig, veel zaken die vijf jaar geleden een niche waren, zijn nu mainstream geworden. Je moet dus gewoon kijken bij welke zaken aanleunen bij een toekomstige tijdsgeest en dan zie je welke richting het zal uitgaan.”



    steven van belleghem, eternal, nadja desmet, bedrijf op tiktok, corona, coronamaatregelen, coronatijden, instagram stories, stories, coronavirus, covid 19, online communiceren, instagram, facebook, linkedin, tiktok, facebook, nadja desmet, socialemediaburo, sociale media bureau, opleiding sociale media, cursus sociale media, online opleiding sociale media, someflex, opleiding instagram, opleiding facebook, opleiding tiktok, cursus tiktok, cursus facebook, cursus instagram, trends,

    • 9 min

Top Podcasts In Education