33 episodes

Bij Tryangle draait alles om welzijn en geluk op de werkvloer. We helpen organisaties, teams en medewerkers via training, coaching, teambuilding en consulting rond heel wat boeiende thema's en willen ervoor zorgen dat iedereen zich goed in het vel voelt en met plezier naar het werk gaat. In SOS Werkgeluk delen we onze expertise onder de vorm van 'happiness at work shorties': korte, informatieve afleveringen van ongeveer 5 minuten. In elke aflevering kaarten we een echte case aan omtrent een specifieke uitdaging op de werkvloer. Griet Deca en Kim Hilgert geven hun kijk, onderzoeken best practices, en geven praktische tips en concrete oplossingen.Heb jij een vraag of probleem waar je hulp mee kan gebruiken? Vertel er ons alles over via info@tryangle.be en wij doen ons best om ze (anoniem) te beantwoorden. 

Smaakt dit naar nog meer welzijn en werkgeluk best practices? Dan verwijzen we je graag ook door naar onze Try a Different Angle Podcast, waar we dieper in gesprek gaan met organisaties over hun visie omtrent welzijn en werkgeluk, en waarin ze ook de succesfactoren en learnings uit hun eigen activiteiten en beleid met ons delen. 

SOS Werkgeluk Griet Deca en Kim Hilgert

    • Business

Bij Tryangle draait alles om welzijn en geluk op de werkvloer. We helpen organisaties, teams en medewerkers via training, coaching, teambuilding en consulting rond heel wat boeiende thema's en willen ervoor zorgen dat iedereen zich goed in het vel voelt en met plezier naar het werk gaat. In SOS Werkgeluk delen we onze expertise onder de vorm van 'happiness at work shorties': korte, informatieve afleveringen van ongeveer 5 minuten. In elke aflevering kaarten we een echte case aan omtrent een specifieke uitdaging op de werkvloer. Griet Deca en Kim Hilgert geven hun kijk, onderzoeken best practices, en geven praktische tips en concrete oplossingen.Heb jij een vraag of probleem waar je hulp mee kan gebruiken? Vertel er ons alles over via info@tryangle.be en wij doen ons best om ze (anoniem) te beantwoorden. 

Smaakt dit naar nog meer welzijn en werkgeluk best practices? Dan verwijzen we je graag ook door naar onze Try a Different Angle Podcast, waar we dieper in gesprek gaan met organisaties over hun visie omtrent welzijn en werkgeluk, en waarin ze ook de succesfactoren en learnings uit hun eigen activiteiten en beleid met ons delen. 

    32. De jongste in het team die zich niet thuis voelt

    32. De jongste in het team die zich niet thuis voelt

    Wat als je de enige Gen Z collega bent in het team en je als 'jonkie' geen aansluiting vindt bij de oudere collega's? Voor Griet is deze situatie heel herkenbaar. Ze weet als geen ander hoe eenzaam het kan zijn, want ooit was zij de enige Gen X in een team vol Babyboomers. Wat ze daaruit leerde over o.a. pampers en hoe je de situatie voor jezelf op een andere, positieve manier kan bekijken, dat ontdek je in deze shortie. Zoals vaak gaat het over het gesprek aangaan, want ongetw...

    • 5 min
    31. Ik wil graag dat mijn team meer ownership opneemt

    31. Ik wil graag dat mijn team meer ownership opneemt

    Hoe krijg je als leidinggevende jouw team zover dat ze meer ownership gaan opnemen?Natuurlijk hebben Kim en Griet enkele suggesties! Een tipje van de sluier: Alles begint bij introspectie. In de spiegel kijken en jezelf de vraag stellen: hoe is het team opgevoed? En hoe zit jij zelf als leidinggevende in elkaar?Geen makkelijke opdracht, maar in deze shortie krijg je concrete handvaten om er mee aan de slag te gaan. Heb jij een vraag of probleem waar je hulp mee kan gebruik...

    • 5 min
    30. Het mentaal welbevinden van de jongste generatie

    30. Het mentaal welbevinden van de jongste generatie

    Een iets andere aanpak deze keer. Geen vraag die ons gesteld is, maar een reflectie op onderzoek dat verschenen is in maart 2024. Het World Happiness Report zoomde voor het eerst in op het mentaal welzijn en welbevinden van de jongste generaties. Waar men er vroeger vanuit ging dat die volgens de U-vorm of de glimlach van de happiness curve, sowieso gelukkig waren, wordt dat nu in vraag gesteld. Kim en Griet bespreken in deze shortie een aantal mogelijke oorzaken en oplossingen.Wie er alle de...

    • 7 min
    29. Individuele welzijnsinterventies die wél werken

    29. Individuele welzijnsinterventies die wél werken

    Opnieuw een aflevering vanuit Londen, met een hoofd en een hart vol inspiratie na 2 dagen op het World Happiness Summit, en met onze welgemeende excuses voor de iets minder goede audiokwaliteit. Kim en Griet hebben het in deze aflevering over een wetenschappelijke studie die op het WOHASU besproken werd. Die studie onthulde dat individuele welzijnsinterventies niet werken. Is dat echt zo? Het inderdaad zo dat losse initiatieven vaak geen (langdurig) effect hebben werken -...

    • 4 min
    28. De meerwaarde van een well-being werkgroep of ambassadeursteam

    28. De meerwaarde van een well-being werkgroep of ambassadeursteam

    Dat het hebben van een corporate well-being werkgroep, een welzijns-ambassadeursteam of hoe je het ook wil noemen, in elke organisatie een meerwaarde heeft, is voor Kim en Griet evident. Er zijn echter wel een paar belangrijke aandachtspunten om er een succes van te maken. Zoals het bijvoorbeeld liever niet enkel als feestcomité zien 😉Je krijgt een deze shortie een hele set tips waar je mee aan de slag kan om ervoor te zorgen dat het well-being team in jouw bedrijf maximaal bijdraagt tot...

    • 4 min
    27. Hoe zorg je ervoor dat je geen bedrijfscactus wordt?

    27. Hoe zorg je ervoor dat je geen bedrijfscactus wordt?

    Hoe houd ik mijn werkgeluk en welzijn hoog, zodat ik geen prikkelbare cactus word? Een belangrijke, maar soms ook best moeilijke vraag. En eentje die we onszelf best wat vaker mogen stellen, want we zijn krakken in het opmerken van cactusschap bij anderen, maar herkennen de signalen niet altijd bij onszelf. Griet was zelf ooit een bedrijfscactus en deelt haar eigen ervaring, hoe ze dat ontdekte en hoe ze uit die negatieve spiraal geraakte. Ook Kim voegt er haar tips aan toe.&n...

    • 6 min

Top Podcasts In Business

REAL AF with Andy Frisella
Andy Frisella #100to0
Money Rehab with Nicole Lapin
Money News Network
Young and Profiting with Hala Taha
Hala Taha | YAP Media Network
The Money Mondays
Dan Fleyshman
The Ramsey Show
Ramsey Network
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett
DOAC