Podcast POSITIV

Studio POSITIV

0,0 (0)
Kinh Doanh

Rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a umělé inteligenci. K mikrofonu zveme majitele firem, manažery a inovátory ze stránek magazínu POSITIV Business & Style a ptáme se na to, co se do článku nevejde: jak se rozhodují, co jim nevyšlo a co by dnes udělali jinak. Natáčíme ve StudioPOSITIV v Ostravě.

15 thg 6

Co kdyby se děti ve škole učily hraním her? | Strand Forge

Co kdyby se děti ve škole neučily z učebnic, ale procházely si historický hrad rovnou ve hře? Co kdyby si obsluhu stroje nebo krizovou situaci vyzkoušely nanečisto v rozšířené realitě, dřív než na to sáhnou doopravdy?Přesně tohle staví Martin Lahučký a jeho studio Strand Forge. Dělají z herních mechanik a rozšířené reality nástroj pro vzdělávání a firemní rozvoj, mimo jiné na Apple Vision Pro. Bavili jsme se o tom, jak může vypadat škola budoucnosti, proč jsou videohry umění a proč vám AI práci nevezme.Strand Forge: LinkedIn: https://cz.linkedin.com/company/strand-forge Instagram: https://cz.linkedin.com/company/strand-forgePOSITIV: Web: https://positiv.cz/ Instagram: https://www.instagram.com/magazinpositiv/ LinkedIn: https://cz.linkedin.com/showcase/magazinpositiv Facebook: ⁠https://www.facebook.com/magazinPositiv⁠0:00 Úvod 0:38 Co je Strandforge a jak vznikl 4:57 Český herní průmysl a proč Ostrava 9:10 Co všechno se skrývá za vývojem hry 14:08 Proč jsou videohry umění 22:32 Apple Vision Pro a rozšířená realita 41:51 Gamifikace: učení hrou 49:40 Jak bude vypadat škola budoucnosti 1:04:54 Umělá inteligence a vibe coding 1:11:35 Kam míří Strandforge dál

1 giờ 13 phút
4 thg 6

Proč firmám selhává nábor a kdy si najmout personální agenturu | Indicada

Špatný nábor nestojí jen jednu výplatu. Bere čas, energii a někdy i celý tým, a tuhle ztrátu nikde neuvidíte na faktuře Martina Dospělová vede personální agenturu Indicada z Moravskoslezského kraje. Řešíme, proč firmy nábor odkládají na poslední chvíli, kolik je stojí, když si nabírají sami, proč nejde sehnat seniora za juniorní peníze a proč mladí přicházejí na trh práce nepřipravení. Dojde i na adaptační procesy, zkušební dobu a na to, jak dlouho doopravdy trvá, než se z nováčka stane odborník. INDICADA chystá INDI DAY, kde si můžete nanečisto vyzkoušet pohovor a poradit se, jak začít hledat práci. Kapitoly: 00:00 Proč firmám selhává nábor a kdy potřebuješ HR 04:39 Skryté ztráty, když si firma nabírá sama 08:13 Jak agentura hledá: CV, AI a databáze kandidátů 15:27 Po nástupu: záruka, adaptace a co stojí špatný nábor 24:17 Co dnes kandidáti chtějí a příběh záchrany týmu 30:14 Z gastra do čela INDICADA 41:03 Vize, INDI DAY a nepřipravená Gen Z Tento pořad vám přináší Studio POSITIV.

45 phút
28 thg 4

Pravda o Bazalech: Proč to roky nešlo? | Primátor Ostravy Jan Dohnal

Bazaly nejdou postavit, podloží je špatné, kopec se sesouvá. Tahle věta se v Ostravě tradovala desítky let. Když Jan Dohnal nastoupil do funkce primátora, našel přesně nula dokumentů, které by ji potvrzovaly.V hodinovém rozhovoru jsme se s primátorem statutárního města Ostrava bavili o tom, kde se vlastně vzal mýtus o Bazalech, proč má Brno trojnásobek studentů než Ostrava (a není to o atraktivitě měst), jak vypadá rozpočet velkého města zevnitř, a proč by primátor sám rád viděl v Ostravě e-gaming po vzoru Katowic.V epizodě: - Praha vs. Ostrava: kalkul, který si Jan Dohnal dělal před 20 lety - Co se reálně zjistilo o podloží Bazalů - Proč Ostrava potřebuje právnickou fakultu a kdo to blokuje - Jak vznikl nový název koncertního sálu (a proč už mu neříkáme futral na housle) - Co si primátor myslí o závislosti regionu na automotivním průmyslu - Den primátora: ráno domov důchodců, odpoledne developer, mezi tím zoo00:00 Úvod 00:44 Jaký směr má Ostrava v roce 2026 06:05 Praha vs. Ostrava: kalkul mladého člověka 08:07 Konec těžby uhlí: mýty a realita 12:01 Brno má 70 tisíc studentů, Ostrava 22 16:46 IT, AI a budoucnost průmyslu 22:30 Bazaly a koncertní sál VOX 25:48 Pravda o Bazalech: proč to "nešlo" 33:00 Kultura vs. sport: kam jdou peníze 43:17 Festivaly v Dolní oblasti Vítkovic 46:18 Být primátorem každý den 53:04 Jaké vlastnosti má mít primátor?

1 giờ
10 thg 3

Může být Ostrava jako polské herní Katovice? | Petr Slaný | Podcast POSITIV

Katovice byly městem dolů, dnes jsou polským centrem herního vývoje. Petr Slaný věří, že podobná proměna čeká i Ostravu, a s komunitou Game Devs Ostrava pro to staví zázemí. V dílu zazní: – Jak z kroužku na střední škole vznikla komunita herních vývojářů – Co všechno reálně obnáší vznik jedné videohry – Proč má Ostrava díky blízkosti Polska a Slovenska výhodu na talenty – Kde herní technologie přesahují do průmyslu, obrany a školství – Proč je podle Petra vibe coding riziko, ne zkratka – Jak komunita pomáhá udržet talenty v regionu Dnešním hostem je Petr Slaný, zakladatel komunity Game Devs Ostrava, která propojuje herní vývojáře, studenty a kreativce z Moravskoslezského kraje. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Ostrava a kreativní komunity 0:53 Co je Game Devs Ostrava 1:37 Jak komunita vznikla 5:32 První kroužek a hra Saundra 7:55 Jak veřejnost vnímá herní vývoj 11:17 Co reálně obnáší vznik videohry 15:22 Ostrava jako centrum herního průmyslu 19:01 Aktivity a akce Game Devs Ostrava 26:11 Umělá inteligence a vibe coding 32:11 Přesah her do průmyslu a vzdělávání

37 phút
17 thg 2

Z herních dat se dá předpovědět lidské chování | Michael Blažík | Podcast POSITIV

Rankacy začínalo jako datová platforma pro Counter-Strike. Dnes z herních dat trénuje AI, která umí předpovídat lidské chování, a míří daleko za hranice gamingu. V dílu zazní: – Jak se z analýzy zápasů stává nástroj na predikci chování – Proč jsou herní data unikátní a proč je skoro nikdo nesbírá – Jak AI pozná zlomové momenty ve hře i podezření na podvádění – Co jsou stavy jako flow, tilt nebo panika a proč se dají měřit – Kde může mít predikce chování dopad ve školství, zdravotnictví i bezpečnosti – Proč chce ostravský startup být evropský AI šampion Dnešním hostem je Michael Blažík, spoluzakladatel a CEO startupu Rankacy, který staví vlastní AI modely na hráčských datech z Counter-Strike. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Od Counter-Strike k AI výzkumu 4:34 Jak Rankacy zlepšuje hráče pomocí dat 9:20 Dashboard, metriky a Dick Factor 14:39 Hloubka dat: reakce, pohyb, chování 18:23 Detekce podvádění a anomálií 21:58 Hry jako simulace pro trénink AI 30:32 Budoucnost vzdělávání a práce s daty 38:16 Vize Rankacy: evropský AI šampion

40 phút
04/12/2025

Které obory budou mít budoucnost? | Kateřina Kupková | Podcast POSITIV

Proč v regionu chybí technici a které obory budou mít budoucnost? Kateřina Kupková z vedení Svazu průmyslu a dopravy mluví o proměně Moravskoslezského kraje, o ženách v technice i o tom, proč firmy vrací lidi z home office. V dílu zazní: – Které profese dnes na trhu chybí nejvíc a proč – Proč spadlo učňovské školství a kde je největší dluh – Jak projekt Klíč ke světu pomáhá dětem z dětských domovů do práce – Proč kraj podle Kateřiny zůstane průmyslový, ne jen o službách a turismu – Jaké bariéry brání ženám v technických oborech – Proč produktivita na home office podle studií klesá až o třetinu Dnešním hostem je Kateřina Kupková, viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy a generální ředitelka Lenzing Biocel Paskov. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Obory budoucnosti a co řeší absolventi 1:38 Cirkulární ekonomika a proč mladé zajímá 5:35 Koho firmy nejvíc potřebují 6:53 Proč spadlo učňovské školství 10:48 Klíč ke světu: pomoc dětem z dětských domovů 20:49 AI a transformace průmyslu v kraji 29:19 Ženy v technice: bariéry a realita trhu 31:24 Home office a produktivita

36 phút
16/09/2025

Proč platíme za energii až 3x víc než USA a Asie | Jan Rafaj | Podcast POSITIV

Proč platíme v Evropě za energii dvakrát až třikrát víc než v USA a Asii? Jan Rafaj, prezident Svazu průmyslu a dopravy, vysvětluje věcně, co za tím stojí a kam to žene český průmysl. V dílu zazní: – Proč je energie v Evropě strukturálně dražší a co s tím jde dělat – Jádro, plyn a limity obnovitelných zdrojů v českém mixu – Co znamená ETS2 pro rozpočty domácností i firem – Kde už AI přináší firmám měřitelné úspory – Proč odklon od ruských zdrojů byl nutnost, i za jakou cenu – Jak proměnit univerzitní laboratoře v úspěšné firmy podle vzoru MIT Dnešním hostem je Mgr. Jan Rafaj, MBA, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR a generální ředitel skupiny BR Group. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Úvod a profil Jana Rafaje 4:08 Stav českého průmyslu: generační výměna a regulace 5:57 Zaostává Evropa? Draghiho zpráva a závěry 8:44 Má Česko v EU páky? 13:10 Cena energie: struktura, regulovaná složka, povolenky 19:00 Jádro jako základ, role plynu a limity OZE 21:21 Odstřižení od ruských zdrojů: nutnost a cena 23:27 AI v praxi: kvalita, diagnostika, vzdělávání 27:54 Cirkulární ekonomika: sklo, plasty, zálohování 31:34 Univerzity a byznys: spin-offy a inspirace z MIT 35:02 Rozpočet 2025: investice versus prožírání 38:21 ETS2: druhá vlna zdražování a dopad na domácnosti 40:49 Priority Svazu průmyslu po volbách 44:27 BR Group: české firmy v transformaci 45:50 Osobně: hudba, rodina a odpojení od politiky

43 phút
12/09/2025

Jak dostat firmu z krize? | Jaroslav Skoták | Podcast POSITIV

Kdy je firma v krizi a co dělat, když se rozjedou nůžky mezi příjmy a náklady? Krizový manažer Jaroslav Skoták popisuje, co se v takové firmě děje v prvních dnech zásahu. V dílu zazní: – Rozdíl mezi interim manažerem a krizovým manažerem a kdy volat kterého – Jak poznat krizi z čísel: dva až tři měsíce odchylek a co prozradí sklad – Proč je obchod nejčastější prapříčina potíží a jak se to šíří firmou – Proč nestačí konzultant a krizový manažer musí realizovat s týmem – Tempo zásahu: deset dní diagnóza, tři měsíce tvrdé práce, pak stabilizace – Kdy dává smysl přizvat investora nebo firmu prodat Dnešním hostem je Ing. Jaroslav Skoták, MBA, interim a krizový manažer s patnácti lety praxe a desítkami restrukturalizací. https://skotakconsulting.cz/ Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Interim versus krizový manažer 2:26 Jak firma pozná krizi z čísel 4:36 Kde hledat správného experta 6:49 Předběžná analýza z veřejných dat 8:50 Rychlý check firmy zevnitř 9:34 Proč sklad prozradí půl pravdy 11:44 Proč konzultant nestačí 13:58 Tým a disciplína: kdo jde s vámi 17:17 Tempo zásahu: prvních deset dní 18:56 Jak měřit správný směr 20:50 Malá versus velká firma v krizi 23:25 Obchod jako prapříčina problémů 25:37 Proč má být role dočasná 28:31 Kdy dočasně převzít vedení firmy 33:37 Velké versus malé projekty 35:55 Vnější tlaky: banky, sazby, legislativa 39:28 Případy z praxe: obrat na hraně insolvence 45:24 Kdy přizvat investora 50:33 Generace v práci a pracovní návyky 56:17 Širší kontext ekonomiky a shrnutí

57 phút

Xem tất cả (18)

Rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a umělé inteligenci. K mikrofonu zveme majitele firem, manažery a inovátory ze stránek magazínu POSITIV Business & Style a ptáme se na to, co se do článku nevejde: jak se rozhodují, co jim nevyšlo a co by dnes udělali jinak. Natáčíme ve StudioPOSITIV v Ostravě.

Nhà sáng tạo

Studio POSITIV
Năm hoạt động

2 N
Tập

18
Xếp hạng

Sạch
Bản quyền

© Studio POSITIV
Trang web chương trình

Podcast POSITIV