Success Voices

Mariann KONATE

Animé par Mariann KONATE, Serial Entrepreneure, Blogueuse et Fondatrice de MK Business Coaching, Success Voices partage avec vous les histoires inspirantes et les meilleures pratiques qui ont fait le succès de brillants entrepreneurs et professionnels, pour vous aider à déverrouiller votre réel potentiel. Pour d'autres histoires inspirantes, rendez-vous sur ➜ The MK's Experience http://freelancedakar.com/ ➜ Facebook https://www.facebook.com/MariannKonate/

  1. Ep. 009 - L'Humain, clé de la réussite de l'Entreprise, avec Abdoulaye Mbaye

    10/02/2020

    Ep. 009 - L'Humain, clé de la réussite de l'Entreprise, avec Abdoulaye Mbaye

    Pas besoin d’avoir beaucoup de moyens pour se lancer. Mon invité du jour, Abdoulaye Mbaye, a démarré Neurotech en 2003, avec un capital de seulement 1.000.000 CFA qui lui a permis d’acheter un ordinateur, une table et une chaise pour travailler. Aujourd’hui l’entreprise emploie 80 collaborateurs au Sénégal, et est également présente en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et en Guinée Conakry et projette son arrivée en Afrique centrale très bientôt. Une véritable Success Stories sénégalaise. Abdoulaye a su, au fil des ans, transformer son entreprise en une grande famille, car nous dit-il, en donnant la priorité à ses collaborateurs, tout le reste se mettra naturellement en place. Il partage donc avec nous aujourd’hui les bonnes pratiques qui lui ont permis d’arriver là où il est, et aussi ses conseils pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. J’ai pris beaucoup de plaisir à faire cette interview car j’avais en face de moi un interlocuteur - que je considère comme un ami d’ailleurs - qui fait preuve de beaucoup de générosité et qui essaie de toujours redonner à sa communauté. Sa passion : mentorer les jeunes, partager ses connaissances, réfléchir avec les autres. Son ambition: former des leaders qui seront meilleurs que lui, à tous points de vue, demain Ça a été une super expérience d’échanger avec lui ; j’espère que ce sera également le cas pour vous.

    34 min
  2. 07/15/2020

    Ep.008 - Discussions avec Edem - La sagesse d'un jeune - Part 2

    Success Voices a reçu Edem Gbetoglo, jeune togolais en charge du Volet communication de l’Observatoire Jeunesse chez Oxfam Québec qui, après des études en Science Po et Droit, a fait un virage à 180° pour se lancer dans la communication et le management. Nous avons abordé pas mal de sujet au cours de cet entretien que je vous propose en deux parties. Dans la deuxième partie de notre entretien, Edem nous parle de l’initiative lancée avec ses amis, qui met à profit ses compétences acquises sur le terrain, pour changer la communication autour des projets de recherche destinés à l’Afrique et toucher vraiment les populations auxquelles ils sont destinés ; et apporter enfin une réponse fiable à la difficulté d’accès aux informations liées au Continent (que tous les entrepreneurs connaissent). Nous avons parlé repatriation et de l’importance de préparer son retour au pays. Qui est aussi compliqué que l’expatriation car on a évolué dans un autre environnement culturel et au retour, on se retrouve déconnecté de la réalité du pays, dont on ne maitrise pas les nouveaux codes qui se sont mis en place durant notre absence. De l’importance également de voir les parents être à l’écoute de leurs enfants, de les aider à identifier leur voie, non pas sur la base de ‘je veux que tu fasses des études en…’ mais en les aidant à identifier leurs aptitudes, leur passion et en les accompagnant à se réaliser pleinement. Et aussi de nous positionner nous-même dans nos rôles de Grand Frère / Grande Sœur ou de référent pour accompagner les générations futures. Et évidemment, nous avons parlé santé mentale qui est un gros tabou chez les africains mais qui est devenu un vrai sujet, surtout avec la crise du Covid19 qui nous a coupé de notre modèle de vie « communautaire ». Pour aller plus loin, ceux qui souhaitent contacter Edem pour des besoins professionnels (conseil en stratégie et communication ; conseil en gestion de projet etc.), peuvent le faire : - Par mail sur gbetedem@hotmail.com - Sur son compte Twitter @Gbetedem - Via sa Page Facebook Edem Gbetoglo

    34 min
  3. 12/29/2019

    Ep. 006 - Quitter un super job pour se lancer dans l'entrepreneuriat - Elle a osé! Avec Aminata Diop

    L’entrepreneuriat peut représenter un véritable défi à l'instinct humain, lorsqu’on se lance alors même qu’on a une carrière prometteuse devant soi. Et pourtant, une fois lancé – et qu’on a un avant-goût de ce que peut être la vie avec un avenir construit selon nos propres conditions – on se rend compte à quel point cela est addictif ! Quitter un job valorisant et la sécurité d’un salaire - plus que confortable – tous les mois pour se jeter dans le monde imprévisible de l’entrepreneuriat peut sembler totalement contre-intuitif pour le commun des mortels. Car une fois gravis les échelons de l'entreprise, il est très difficile de renoncer à tous les avantages et le statut que nous confère notre position. Pourtant c’est ce qu’a fait Aminata Diop, qui a quitté en 2017 son poste de Directrice de l'Organisation, des RH et de la Qualité chez Neurotech pour poursuivre ses rêves, d’abord en fondant Masyrah en 2018, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans l’Epicerie Fine Sénégalaise, puis en lançant Cultur’RH en 2019, Magazine RH qui fait le point sur les nouvelles pratiques RH et les bonnes pratiques, pour une nouvelle vision des RH et du Capital Humain. Dans ce nouvel épisode de #SuccessVoices, Aminata revient sur les raisons qui l’ont motivée à sauter le pas et comment elle a su capitaliser sur tout ce qu’elle avait appris au cours de ses années « Corporate » pour réussir sa transition de cadre employé à gestionnaire d’entreprises. Bio Aminata Diop est une serial entrepreneure qui a créé sa première entreprise Masyrah en 2018. L’idée de Masyrah est née de son désir d’abord d’offrir une alimentation plus saine à ses filles, qui a ensuite évolué en « pourquoi ne pas offrir des produits d’épicerie fine faite à base de nos produits locaux ». Mais elle ne renonce pas pour autant à ses premières amours – le Capital Humain – et poursuit en parallèle une carrière de consultante avec son cabinet de Marketing RH Potentiel. Avec Potentiel, Aminata aide les entreprises à restructurer leurs process RH, de manière à fidéliser leurs talents et surtout, à attirer de nouveau talents. Ayant définitivement attrapé le virus de l’entrepreneuriat, elle vient de se lancer dans l’édition, avec le lancement d’un nouveau magazine, Cultur’H destiné aussi bien aux Gestionnaires RH avec qui elle partage les innovations et nouvelles pratiques RH, qu’aux managers opérationnels qui sont généralement appelés à gérer des hommes mais qui n’ont pas forcément les outils pour. Vous pouvez contacter Aminata sur LinkedIn Aminata DIOPou commander les produits Masyrah sur Instagram masyrahgourmandises. Et surtout, abonnez-vous pour suivre l’actualité et le lancement de Cultur’H sur LinkedIn PotentielRH, Instagram Cultur’H et Facebook LeMagazineRH. Sortie de la 1ère édition ce 3 janvier 2020.

    29 min
  4. 04/25/2019

    Ep. 005 - L'échec nous prépare au succès, avec Mor Lamotte

    "Si vous n'avez jamais échoué, vous n'avez jamais vécu", dit-on.  Les échecs sont probablement l'un des aspects de la vie qui nous font le plus peur. Nous avons tendance à penser que les gens qui réussissent ont eu de la chance, que le succès leur est tombé dessus ou qu'ils avaient simplement les bonnes relations.  Mais la vérité, c’est que tout le monde a échoué… et échouera sûrement à nouveau.  Toutes ces personnes que l’on cite comme des modèles de réussite, ont eu des expériences ratées. Ce qui fait leur différence, c’est qu’elles ne se sont pas arrêtées après leurs échecs : elles se sont relevés et ont réessayé, quelques fois à plusieurs reprises, jusqu’à la réussite ! C’est le cas de mon invité #SuccessVoices de la semaine : Mor Lamotte, Fondateur et Directeur de Subito International. Mor a lancé Subito en 2016, pour proposer une alternative de qualité aux taxis jaune-noir, aussi bien en termes de sécurité que de confort et de qualité de service.  Il a démarré avec 2 employés. Aujourd'hui (4 ans plus tard) il en a une quinzaine et Subito, qui entre temps est devenu Subito International, a élargi sa gamme de service avec la location de voiture, avec ou sans chauffeur, le transfert de personnes, de et vers l'aéroport international Blaise Diagne, la formation et/ou la mise à disposition de chauffeurs, etc.  Dans cette interview, Mor partage avec nous son expérience d’entrepreneur, les défis auxquels il a dû faire face et surtout, il nous parle de ses expériences entrepreneuriales passées et des raisons qui ont fait qu’elles n’ont pas réussi.  Aujourd’hui, Mor a appris de ses erreurs passées : il a réalisé l’importance de se former aux différents aspects de la gestion d’entreprise (il est membre d’Enablis, un réseau d’entrepreneurs auquel j’appartiens moi-même, qui fournit accompagnement et formation à ses membres) et également qu’il fallait s’entourer des bons professionnels, spécialistes dans leur domaine, si on veut se développer et faire grandir son entreprise.

    29 min

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