Suits & Sneakers

Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann
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Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Leadership Edition sprechen Deininger Group CEO Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann, geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung Five14, mit Führungspersönlichkeiten über neue Arbeitswelten, die Veränderung von Führung und über langjährige Erfahrungen im Aufbau und in der Steuerung von Unternehmen. Die Digital Edition, die Harald R. Fortmann solo moderiert, richtet den Fokus auf die großen Treiber unserer Zeit: künstliche Intelligenz, digitale Transformation und disruptive Technologien. Hier kommen Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Tech-Industrie zu Wort, die Einblicke geben, wie KI und digitale Innovationen Führung, Organisationen und Märkte verändern. Gemeinsam bilden beide Formate das Fundament von Suits & Sneakers: die Leadership Edition mit dem Fokus auf Menschen und Führung, die Digital Edition mit dem Blick auf Technologie und Zukunftstrends – vereint in einem Dialog über das, was Entscheiderinnen und Entscheider heute und morgen bewegt.

  1. 38. China als neues Betriebssystem? Mit Jochen Sengpiehl, ex. CMO Volkswagen, China und Global – The Power Shift Edition

    4H AGO

    38. China als neues Betriebssystem? Mit Jochen Sengpiehl, ex. CMO Volkswagen, China und Global – The Power Shift Edition

    In der Suits & Sneakers Sonderedition „The Power Shift“ spricht Podcast-Gastgeber Harald R. Fortman mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten über die größten Wirtschaftsmächte unserer Zeit – und darüber, was wir von ihnen lernen können. In dieser Folge vertiefen wir den Blick auf China – mit einem Gast, der das Land nicht aus der Distanz beobachtet, sondern über drei Jahre an der Schnittstelle von globaler Markenführung, Technologie und kulturellen Systemunterschieden vor Ort gearbeitet hat. Nach der ersten China-Episode mit Moonie Zhu geht es heute unter anderem um die Perspektive der Automobilindustrie – einem der Sektoren, in denen der Wettbewerb zwischen Europa und China am deutlichsten spürbar ist. Was kann die deutsche Autoindustrie von den Chinesen lernen? Warum gehört KI in China zur Infrastruktur und ist kein Pilotprojekt mehr? Und wie treffen chinesische Konsumenten Kaufentscheidungen? Darüber spricht Podcast-Host Harald R. Fortmann mit Jochen Sengpiehl, einer der bekanntesten Marketing-Persönlichkeiten der europäischen Automobilindustrie, zuletzt Global CMO der Volkswagen Gruppe und anschließend CMO der Volkswagen Gruppe in China. Im Mittelpunkt stehen Chinas strukturelle Vorteile im Zusammenspiel von Plattformen, Daten und KI und die Veränderung der Konsumentenerwartungen. Jochen Sengpiehl beschreibt, warum China nicht einfach ein Markt ist, sondern ein Betriebssystem – mit integrierter KI, Echtzeit-Datenverarbeitung und einer Geschwindigkeit, die in Europa systemisch kaum abbildbar ist. Die Folge macht deutlich: Wer nicht nur in China noch relevant sein will, muss Silo-Strukturen auflösen, KI als Infrastruktur begreifen und Markenführung als Teil der gesamten Wertschöpfungskette neu denken.

    43 min
  2. 37. Wird Indien das nächste China? Mit Prof. Peter Kabel, Investor in Indien und Indien-Kenner – The Power Shift Edition

    MAY 1

    37. Wird Indien das nächste China? Mit Prof. Peter Kabel, Investor in Indien und Indien-Kenner – The Power Shift Edition

    In der Suits & Sneakers Sonderedition „The Power Shift“ spricht Podcast-Gastgeber Harald R. Fortman mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten über die größten Wirtschaftsmächte unserer Zeit – und darüber, was wir von ihnen lernen können. In dieser Folge geht es um Indien – ein Land, das oft unterschätzt und selten wirklich verstanden wird. Indien ist die bevölkerungsreichste Demokratie der Welt, mit starkem Wachstum, einem riesigen Talentpool und einer jungen Bevölkerung. Gleichzeitig aber auch ein Land voller Widersprüche, struktureller Herausforderungen und enormer Komplexität. Für die einen ist Indien das „nächste China“. Für andere ein Markt, der zu schwierig, zu langsam oder zu chaotisch ist. Was davon stimmt wirklich? Was treibt Indien wirtschaftlich tatsächlich an? Und vor allem: Was bedeutet der Aufstieg Indiens für deutsche Unternehmen, für Führung – und für unsere Vorstellung von Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit? Darüber spricht Harald R. Fortmann mit Prof. Peter Kabel, Serienunternehmer, Professor an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg, langjähriger Investor in indische Start-Ups und Kenner des indischen Digital-Ökosystems. Im Zentrum des Gesprächs stehen die enorme Dynamik des Landes, seine demografischen Vorteile, die Bedeutung des Binnenmarkts und die Rolle des indischen Start-up- und Digital-Ökosystems. Gleichzeitig macht Prof. Peter Kabel deutlich, warum Indien für westliche Unternehmen oft schwer zu lesen ist: Das Land ist geprägt von Vielfalt, Widersprüchen, regionalen Unterschieden und strukturellen Herausforderungen. Der Digitalpionier erklärt, warum Indien nicht das „nächste China“ ist, weshalb deutsche Führungskräfte oft mit falschen Erwartungen auf den Markt schauen und warum Geduld, Beziehungsaufbau und kulturelles Verständnis entscheidend sind, um die Chancen dieses Wachstumsmarktes wirklich zu nutzen.

    42 min

  3. APR 24

    36. Verstehen wir China falsch? Mit Moonie Zhu, Unternehmerin, CEO eTOC und China-Expertin – The Power Shift Edition

    In der Suits & Sneakers Sonderedition „The Power Shift“ spricht Podcast-Gastgeber Harald R. Fortman mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten über die größten Wirtschaftsmächte unserer Zeit – und darüber, was wir von ihnen lernen können. In der Auftaktfolge geht es um China – für die einen der große Wettbewerber, für andere das nächste Risiko und für manche immer noch eine verlängerte Werkbank. Oder doch längst ein Innovationsmotor, der uns wirtschaftlich davon zieht? Was davon stimmt wirklich? Und was passiert gerade tatsächlich in China – wirtschaftlich, technologisch, kulturell? Und vor allem: Was können wir hier in Deutschland von China lernen, wenn wir unsere Wirtschaft wieder nach vorne bringen wollen? Darüber spricht Podcast-Host Harald R. Fortmann mit Moonie Zhu, Unternehmerin, CEO der Beratung eTOC und China-Expertin. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum China von vielen deutschen Führungskräften noch immer missverstanden wird – und weshalb das Land längst nicht mehr nur Markt, Werkbank oder Risiko ist, sondern ein hochdynamisches System mit enormer Innovationskraft ist. Moonie Zhu beschreibt, wie sich China von der Produktionsnation zum Technologie- und Innovationsmotor entwickelt hat, warum Geschwindigkeit dort aus Adaptivität entsteht und welche Rolle Daten, Technologie, Führung und staatliche Leitplanken dabei spielen. Die Folge macht deutlich: Wer China heute verstehen will, muss alte Narrative hinter sich lassen und China als reale Gegenwart und Lernfeld für Wettbewerbsfähigkeit begreifen.

    52 min
  4. 35. Dr. Sebastian Vieregg, Director Automotive, Telecommunication, Technology und B2B bei Google – Digital Edition

    APR 10

    35. Dr. Sebastian Vieregg, Director Automotive, Telecommunication, Technology und B2B bei Google – Digital Edition

    In Deutschland wird viel über Künstliche Intelligenz, Regulierung, Risiken und Ethik gesprochen. Was dabei oft zu kurz kommt, ist die entscheidende Frage: Was bringt KI konkret und langfristig fürs Business? In dieser Folge spricht Dr. Sebastian Vieregg, Director Automotive, Telecommunication, Technology und B2B bei Google, über den tatsächlichen Geschäftsnutzen von KI. Gemeinsam mit Podcast-Host Harald R. Fortmann geht er der Frage nach, warum viele Unternehmen zwar über KI und Daten sprechen, aber oft kein klares Zielbild für deren Einsatz haben. Das Gespräch macht deutlich: KI ist mehr als ein Effizienzthema. Kurzfristig liegen die größten Hebel in Produktivität und Automatisierung, langfristig geht es jedoch um neue Geschäftsmodelle, Innovation und wertschöpfendere Arbeit. Dafür braucht es klare Prioritäten, Mut zur Umsetzung und Führungskräfte, die Orientierung geben – auch dann, wenn noch nicht alle Antworten feststehen.

    52 min
  5. 34. Susanne Wetzel, Präsidentin des Amtsgericht Frankfurt Main – Leadership Edition

    MAR 27

    34. Susanne Wetzel, Präsidentin des Amtsgericht Frankfurt Main – Leadership Edition

    Die Justiz steht unter hohem Druck: steigende Fallzahlen in Zivil-, Familien-, Betreuungs- und Strafsachen, gleichzeitig Personalmangel und ein wachsender Anspruch an Schnelligkeit, Transparenz und Digitalisierung. Susanne Wetzel, Präsidentin des Amtsgerichts Frankfurt am Main, spricht mit den Podcast-Gastgebern Joy EdwinThanarajah und Harald R. Fortmann über Führung, Verantwortung und die Realität der Justiz. Im Gespräch macht Susanne Wetzel klar, dass Führung in der Justiz anders funktioniert als in der Wirtschaft. Richterinnen und Richter sind unabhängig und können nicht gesteuert werden. Entscheidend sind deshalb Vertrauen, Zuhören, Haltung und verlässliche Rahmenbedingungen. Auch bei der Digitalisierung sieht die Präsidentin großen Nachholbedarf: Die elektronische Akte sei zwar eingeführt, echte Modernisierung aber noch nicht erreicht. Beim Einsatz von KI plädiert sie für Augenmaß, denn richterliche Entscheidungen müssten aus ihrer Sicht menschliche Entscheidungen bleiben.

    56 min
  6. 33. Jörn Sturm, Geschäftsführer Hinz & Kunzt – Special Edition zum Podcasthon 2026

    MAR 14

    33. Jörn Sturm, Geschäftsführer Hinz & Kunzt – Special Edition zum Podcasthon 2026

    Diese Folge des Suits & Sneakers Podcasts greift das Thema Obdachlosigkeit in Deutschland auf und ist Teil des weltweiten Podcasthon 2026 – eine Initiative, um soziale Organisationen sichtbar zu machen. Über 50.000 Menschen sind in Deutschland obdachlos und leben auf der Straße. Die Dunkelziffer der nicht erfassten Obdachlosen ist hoch. Doch was können wir alle dagegen unternehmen? Denn Armut beginnt selten auf der Straße, sondern schon im Kinderzimmer. Und ist das noch Wohlstand? Darüber spricht Jörn Sturm, Geschäftsführer von Hinz & Kunzt, mit Podcast-Gastgeber Harald R. Fortmann. Er erläutert die Ursachen und Facetten der Obdachlosigkeit, die Rolle seiner Organisation und die Herausforderungen, mit denen obdachlose Menschen konfrontiert sind. Dabei betont Jörn Sturm, dass Obdachlosigkeit oft das Ergebnis einer langen Kette von Brüchen ist und dass gesellschaftliche Verantwortung und individuelle Handlungsmöglichkeiten entscheidend sind, um diese Problematik anzugehen. Zum Abschluss der Folge sprechen beide über den direkten Umgang mit obdachlosen Menschen auf der Straße und darüber, wie wichtig es ist, Menschen ohne Wohnung als Teil der Gesellschaft anzuerkennen.

    49 min
  7. 32. Andreas Ronken, CEO der Alfred Ritter GmbH & Co. KG (Ritter Sport) – Leadership Edition

    FEB 27

    32. Andreas Ronken, CEO der Alfred Ritter GmbH & Co. KG (Ritter Sport) – Leadership Edition

    „Quadratisch. Praktisch. Gut.“ – dieser Slogan ist in Deutschland ebenso bekannt wie die Marke Ritter Sport selbst. Doch auch für etablierte Familienunternehmen wie die Alfred Ritter GmbH & Co. KG verändern sich die Rahmenbedingungen spürbar: volatile Rohstoffmärkte, unberechenbare Ernten und steigende Kundenerwartungen stellen neue Anforderungen an Strategie und Führung. Im Gespräch mit den Podcast-Gastgebern Joy EdwinThanarajah und Harald R. Fortmann erläutert Andreas Ronken, CEO der Alfred Ritter GmbH & Co. KG, wie das Unternehmen Preisschwankungen und Qualitätsanspruch in Einklang bringt. Er spricht über die Bedeutung der Mittelstandsdenke, die Innovationskraft von Ritter Sport und die Anpassung an veränderte Marktbedingungen. Weitere Themen sind Preissensibilität, internationale Expansion, die Rolle von Qualität und Geschmack sowie die Bedeutung von Führung und Unternehmenskultur. Zudem gibt Andreas Ronken Einblicke in zukünftige Entwicklungen der Schokoladenindustrie und erklärt, warum Resilienz zu einem zentralen Erfolgsfaktor wird.

    49 min
  8. 31. Thomas Knüwer, Chief Marketing Officer der re:publica, Podcaster und Journalist – Digital Edition

    FEB 13

    31. Thomas Knüwer, Chief Marketing Officer der re:publica, Podcaster und Journalist – Digital Edition

    Wie entwickelt sich die re:publica weiter? Welche Rolle spielen Unternehmen auf der Konferenz? In diesem Gespräch wird die re:publica als Plattform für den Dialog zwischen Wirtschaft und Gesellschaft beleuchtet. Thomas Knüwer, CMO der re:publica und Autor des Buchs „20 Trends bis 35“, spricht mit Podcast-Gastgeber Harald R. Fortmann über die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation, die Verantwortung der Wirtschaft im digitalen Diskurs sowie die Notwendigkeit eines respektvollen Dialogs. Zudem geht es um die Bedeutung von Marketing und Medien für die öffentliche Wahrnehmung wirtschaftlicher Akteure. Abschließend gibt Thomas Knüwer einen Ausblick auf die Zukunft der re:publica.

    52 min
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Suits & Sneakers ist ein Podcast für Entscheiderinnen und Entscheider. In der Leadership Edition sprechen Deininger Group CEO Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann, geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung Five14, mit Führungspersönlichkeiten über neue Arbeitswelten, die Veränderung von Führung und über langjährige Erfahrungen im Aufbau und in der Steuerung von Unternehmen. Die Digital Edition, die Harald R. Fortmann solo moderiert, richtet den Fokus auf die großen Treiber unserer Zeit: künstliche Intelligenz, digitale Transformation und disruptive Technologien. Hier kommen Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Tech-Industrie zu Wort, die Einblicke geben, wie KI und digitale Innovationen Führung, Organisationen und Märkte verändern. Gemeinsam bilden beide Formate das Fundament von Suits & Sneakers: die Leadership Edition mit dem Fokus auf Menschen und Führung, die Digital Edition mit dem Blick auf Technologie und Zukunftstrends – vereint in einem Dialog über das, was Entscheiderinnen und Entscheider heute und morgen bewegt.

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  • Creator
    Joy Edwin Thanarajah und Harald R. Fortmann
  • Years Active
    2024 - 2026
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    37
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    Clean
  • Copyright
    © Deininger & Five14
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    Suits & Sneakers

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