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The stories behind the jobs!

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem bedeutungsvollen Wandel. Auf der Suche nach einer neuen Stelle suchen die meisten Menschen nicht ausschließlich nach einer Einkommensquelle, sondern nach einer sinnstiftenden Aufgabe, die mehr als nur den Kontostand befriedigt. Dabei spielen bspw. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eigenverantwortliches Handeln, spannende Aufgaben sowie die gesamte Unternehmenskultur eine große Rolle. Gerade wenn es darum geht, junge Talente zu rekrutieren, tendieren Unternehmen dazu, eher zu viel zu versprechen. Damit klappt dann zwar die Ansprache und Einstellung, aber die Enttäuschung lässt nicht lange auf sich warten, wenn der Arbeitsalltag nicht halten kann, was das Employer Branding verspricht. Bei TALK2WORK sprechen deshalb die Kollegen und nicht die HR-Abteilung. Sie geben uns ihren persönlichen Einblick in Ihren Job, Ihren Arbeitsplatz und die Unternehmenskultur.

TALK2.WORK Sabine Blank

    • Education

The stories behind the jobs!

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem bedeutungsvollen Wandel. Auf der Suche nach einer neuen Stelle suchen die meisten Menschen nicht ausschließlich nach einer Einkommensquelle, sondern nach einer sinnstiftenden Aufgabe, die mehr als nur den Kontostand befriedigt. Dabei spielen bspw. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eigenverantwortliches Handeln, spannende Aufgaben sowie die gesamte Unternehmenskultur eine große Rolle. Gerade wenn es darum geht, junge Talente zu rekrutieren, tendieren Unternehmen dazu, eher zu viel zu versprechen. Damit klappt dann zwar die Ansprache und Einstellung, aber die Enttäuschung lässt nicht lange auf sich warten, wenn der Arbeitsalltag nicht halten kann, was das Employer Branding verspricht. Bei TALK2WORK sprechen deshalb die Kollegen und nicht die HR-Abteilung. Sie geben uns ihren persönlichen Einblick in Ihren Job, Ihren Arbeitsplatz und die Unternehmenskultur.

    Mit der Logistik auf die Türschwelle

    Mit der Logistik auf die Türschwelle

    Adrian Osan • Head of Logistics DACH bei HelloFresh

    • 29 min
    Quality since day 1 - 7 Jahre HelloFresh

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    Kathrin Lobermayer, Team Lead Quality Management DACH

    • 26 min
    "In der Produktion"

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    Tobias Lausch, Head of Production

    • 23 min
    Die Qualitäts-Freigabe

    Die Qualitäts-Freigabe

    In dieser Folge von TALK2WORK erzählen Katharina Schröder und Christin Borchwaldt über ihre Jobs in der Qualitäts-Freigabe bei HelloFresh.

    • 30 min
    Die Zutatenbeschaffung

    Die Zutatenbeschaffung

    Martin Schlegl - Sr. Category Manager | Proteins & Processed Ingredients
    Seda Yildirim – Team Lead Ingredient Development DACH

    • 44 min
    T2W1 "Die Rezeptidee" HelloFresh

    T2W1 "Die Rezeptidee" HelloFresh

    Bei TALK2WORK sprechen die Kollegen und nicht die HR-Abteilung. Unsere Gäste geben uns ihren persönlichen Einblick in Ihren Job, Ihren Arbeitsplatz und die Unternehmenskultur Ihrer Arbeitgeber.

    • 41 min

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