
52 episodes

Tandem: Tandem
-
- Business
Tervist! Siin podcastis räägivad Margit ja Hede turbulentsel ajal muutustest, tervislikust juhtimisest ja alati sellest, miks ja kuidas tandem tööriistana kasulik on.
-
Tandem varjuga
Seekord on jutuks vari ja varjatud osad, pimealad ja valgustamine. Vari kui tasakaalustaja. Umbrohu roll. Julgus isendaga kohtuda. Mis siis, kui vari meile sisse sõidab? Kuidas varju uurimine aitab seda rakendada eesmärgi teenistusse ja kuidas varjupoole lavale toomine meid teenida võiks.
-
Tandem rolliga
Igaüks meist on järjest ja vahel, lausa korraga, mitmetes eri rollides. Küsides salamisi, kas rollis olemist on vaja ja mis siis kui roll valib sind, mitte sina rolli. Episood, kus roll on tandempartneriks. Mõtestame: roll versus mina ise ningteadlikult valitud roll versus automaatrollid.
-
Priit Karjus: strateegiatandemid
Priit Karjus on enam kui kakskümmend aastat nõustanud ettevõtete omanikke ja juhte strateegiate loomisel ja elluviimisel. Temaga episood toob kuulajani meisterliku peegelduse omanike, omanike esindajate ja juhtide vahelistest süvatandemitest. Räägitud lood kinnitavad: usaldus ja vastutus käivad käsikäes, teenindades ambitsioone. Professionaalse austuse ja aususega, ennekõike iseenda vastu. Ja sellestki, kui elegantselt tema hobid seovad tööelu teadmisi.
-
Priit Mikk ja Indrek Veskis, Amazing tandem
Indrek Veskis ja Priit Mikk on tandemis juba pikalt korraldanud võimsaid üritusi, vastutades nii teiste inimeste rõõmu eest. Mis on koostöö võtmeteks? Juttu tuleb oodatust ja ootamatust, kokkulepete ja usalduse jõust ning muidugi kogemusest.
-
Joel Volkov ja Marge Kari: Tanki tandem
Joel Volkovi ja Marge Kari tandem on koos vedamas loovagentuuri Tank. Kas tandem või ühe organismi kaks poolt tandemis kliendiga? Juttu tuleb ideedest ja struktuurist, ootustest ja inspiratsioonist, ja muidugi sellest miks on hea endale leida töö-kaasa, kellega koos ettevõtte DNA-d luua ja hoida.
-
Hoolimine
Mis on hooliv ja millest ma hoolin? Hoolimisest, tõlgendustest, ootuste mõtestamisest ja vastutusest nii enda, teiste, organisatsiooni kui laiemalgi tasandil. Nii hoolimise kandvast jõust kui ka pealesunnitud hoolimise raskusest. Ja sellestki, kuidas hooliv mängulisus meid teenib ning aitab eri suhtlustasandite vahel liikuda.