Tech Lead Corner

Cédric Teyton

I’m Cédric Teyton, CTO at Packmind (https://packmind.com) . In Tech Lead Corner, I welcome Tech Leaders, Engineering Managers, CTOs, in a nutshell, any Tech enthusiast, to talk about their challenges and their missions.  We discuss together: 1) One notable achievement in their career, a project that was significant to them; 2) What does it mean “Being a Tech Leader”?; 3) The impact of GenAI in Software Engineering. And more. Ready to go?  Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

  1. Mélissa Djuimo et Matthieu Allegre - Etre EPM chez Pigment

    SEP 8

    Mélissa Djuimo et Matthieu Allegre - Etre EPM chez Pigment

    Pigment, c'est un modèle de scale-up en France et fait d'ailleurs partie du Next 40. Pour faciliter le développement des équipes Tech tout au long de sa croissance, Pigment a structuré une équipe d'Engineering Program Manager (EPM) pour piloter des projets transverses qui répondent à des problématiques communes (performances, observabilités, AI, ...). Les enjeux sont donc forts, les sujets sont variés et stratégiques. Dans cet épisode #19, j'ai le plaisir de recevoir Matthieu et Mélissa, tous les 2 EPM chez Pigment, qui partagent avec nous la genèse de cette équipe et son fonctionnement au quotidien. Un grand merci à vous 2 pour cet échange 😊 Les ressources discutées dans ce podcast: La Newsletter The Pragmatic Engineer: https://www.pragmaticengineer.com/ Le blog de Itam Argilard https://itamargilad.com/ et son e-book OKRs Done Right https://itamargilad.com/ebook-okr/ Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    57 min
  2. David Koss - Eviter de brider son équipe (sans le vouloir)

    MAY 22

    David Koss - Eviter de brider son équipe (sans le vouloir)

    Pour cet épisode #18, je reçois David Koss, qui accompagne aujourd'hui les leaders et managers à révéler tout le potentiel de leurs équipes. Au travers de son parcours, David a fait un constat: les leaders techniques brident parfois leurs équipes, de manière inconsciente, sans vraiment le vouloir. Mais pour quelles raisons? C'est le sujet de notre échange dans ce podcast, où on abordera notamment: L'absence d'objectifs clairs et d'alignement dans l'équipe Les postures problématiques des leaders techniques L'absence de mandat clair, de délégation, et la sur-centralisation des sujets. Un grand merci David pour ta participation 😊 Références: Le site de David: https://www.davidkoss.com/ Sa chaîne Youtube: https://www.youtube.com/@NouveauLeader Le Quiz "Quel type de leader es-tu ?" https://nouveauleader.scoreapp.com/ Livre: The Five Dysfunctions of a Team - Patrick Lencioni (En français: Optimisez votre équipe - Les cinq dysfonctionnements d'une équipe) Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    58 min
  3. Ane Diaz de Tuesta - Le process de recrutement chez Datadog

    MAR 11

    Ane Diaz de Tuesta - Le process de recrutement chez Datadog

    Pour cet épisode #17, Ane Diaz de Tuesta, Software Engineer chez Datadog, vient nous parler du process de recrutement chez Datadog. Au programme: Les étapes du process de recrutement chez Datadog Le parcours de formation en interne pour faire passer des entretiens Le format des entretiens techniques La préparation pour les candidat.e.s sur ces entretiens techniques Ce que l'on évalue lors de ces entretiens Un grand merci Ane pour cette heure passée ensemble 🤗 Les références discutées dans ce podcast: Conférence “Le job de mes rêves” (2019) https://www.youtube.com/watch?v=Ig5_nm5fpEY&ab_channel=bdxio Le passeur (Lois Lowry) 1984 (Georges Orwell) Demain (Damian Dibben) Manifeste pour une éducation féministe (Chimamanda Ngozi Adichie) Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    59 min
  4. Victor Dupuy - De Dev à Engineering Manager

    FEB 12

    Victor Dupuy - De Dev à Engineering Manager

    Pour cet épisode #16, j'accueille Victor Dupuy, Engineering Manager chez SkillUp, éditeur de solution de gestion RH. Arrivé en 2016 en tant que développeur en stage, il est aujourd'hui EM et a été au premier rang de l'évolution de la start-up dans tous les domaines, mais surtout Tech. Dans ce podcast, on parle de son parcours, mais aussi de plusieurs projets mis en place chez SkillUp: Le découpage en feature team dans un contexte de croissance La mise en place de la Clean Architecture et son impact L'évolution de la relation entre Tech et Produit, notamment sur les définitions of Ready/Done Mais aussi l'utilisation de la GenAI dans les équipes A travers cette heure d'échange, c'est une belle histoire d'une start-up qui a démarré avec un produit, a su pivoter pour le mieux, a connu des levées de fonds, et a progressivement élevé ses exigences quant à la qualité du delivery (et continue toujours). C'est aussi l'évolution d'un développeur passionné par son métier qui a souhaité évoluer pour s'investir davantage sur les sujets de leadership et de management. Merci Victor pour ta participation :-) Les recos de Victor: Dave Farly et sa chaîne Youtube Continuous Delivery: https://www.youtube.com/@ContinuousDelivery Domain-Driven Design (Blue book) - Domain-Driven Design: Tackling Complexity in the Heart of Software - Eric Evans Le site Event Modeling : https://eventmodeling.org/ Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    1h 12m
  5. Bastien Decroix - L'amélioration continue chez Qonto

    11/13/2024

    Bastien Decroix - L'amélioration continue chez Qonto

    En tant que dev, on peut rencontrer régulièrement des "wastes" qui ralentissent notre productivité. Des opérations chronophages, une chaîne de CI/CD instable, des tests trop long à se lancer (qui nous poussent à context-switcher), bref les possibilités sont nombreuses. Vous en faîtes quoi, vous, dans ces cas-là ? Vous vivez avec ? Après, tout le monde perd bien du temps chaque jour sur des petits détails par-ci par-là, n'est-ce pas ? C'est "normal" non? Ou bien ça vous frustre, mais de toute manière, "on prend jamais le temps de traiter ces problèmes". Dans cet épisode, j'accueille Bastien Decroix, qui a passé 4 ans chez Qonto. Qonto, c'est une des plus belles scale-up françaises, qui a mis en place une culture Lean avec comme pilier majeur la volonté d'éradiquer tous les wastes et d'optimiser la productivité de ses équipes. Alors, comment on fait en pratique pour chaque semaine: identifier, recenser, et traiter ces wastes? C'est le sujet de ce podcast. Bonne écoute 🙂 La reco de Bastien: La communauté Wealcome d'entraide et de partage pour les devs, créée par Michaël Azerhald. Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    51 min
  6. Khaled Souf - Les enjeux des Fractional CTO

    10/23/2024

    Khaled Souf - Les enjeux des Fractional CTO

    TLC - Khaled Pour cet épisode 14, Khaled Souf vient partager avec nous sa vision du rôle de CTO et plus spécifiquement dans les starts-up en phase “early” jusqu’en phase “scale-up”.  Au programme: Qu’est-ce que le rôle de “Fractional CTO” et pourquoi est-ce que cela peut être pertinent dans un contexte early stage?  Quelle doit être la posture des CTO auprès des autres parties prenantes du projet lors de ces premières années décisives pour la suite? Quelles sont les erreurs fréquentes des CTO dans les start-up?  Comment se préparer aux phases de croissance et aux prochains recrutements?  Un grand merci Khaled de nous partager une partie de tes 17 années d'expériences dans la Tech 🙂 Pour le contacter, le plus simple est de retrouver Khaled sur Linkedin: https://www.linkedin.com/in/khaledsouf Les recommendations de lecture: How to win friends and influence people - Dale Carnegie - 1998 (Traduction française: Comment se faire des amis) Team Topologies: Organizing Business and Technology Teams for Fast Flow -  Matthew Skelton & Manuel Pais - 2019 Shape Up: Stop Running in Circles and Ship Work that Matters - Ryan Singer - Disponible ici : https://basecamp.com/shapeup Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    52 min
  7. Céline Bayer - Réussir ses recrutements

    10/01/2024

    Céline Bayer - Réussir ses recrutements

    Pour cet épisode #13, je reçois Céline Bayer, CTO de Lemonway. Après une vingtaine d'années passées dans la Tech, et plusieurs expériences en tant que CTO, j'ai proposé à Céline de nous partager sa vision du recrutement dans la Tech.Pendant ce podcast, on aborde: Ses expériences personnelles en tant que candidate Le processus de recrutement chez Lemonway Comment évaluer le "fit" culturel des candidat.e.s avec son entreprise Comment aborder les entretiens techniques et avec quels formats Comment bien réussir les onboardings Les leçons apprises de précédents recrutements "ratés" Retrouvez Céline sur Linkedin pour continuer les échanges avec elle 🙂 Un grand merci Céline pour ta participation 🤗 La reco de lecture: "Radical Candor: How to Get What You Want by Saying What You Mean" - Kim Scott Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    43 min
  8. Julien Gaubert - Promouvoir les valeurs du craft

    07/22/2024

    Julien Gaubert - Promouvoir les valeurs du craft

    Pour cet épisode 12, le dernier avant la pause estivale, je reçois Julien Gaubert, développeur sénior et artisan logiciel chez Arolla. Julien, c’est l’histoire d’un développeur comme il en existe beaucoup: passionné par son travail, l’envie de bien faire, de constamment chercher à apprendre et à s’améliorer, et animé par le plaisir de transmettre et partager ses connaissances avec ses pairs. Ces valeurs, il les a retrouvé dans celles du Software Craftsmanship. Dans cet épisode, Julien nous raconte comment, après 14 ans en tant que dev, il a récemment évolué dans une posture de Tech Lead dans son équipe. Non pas qu’il refusait le poste avant, mais un mélange de patience, d’humilité (beaucoup), de preuves faites sur le terrain et d’opportunités ont poussé à ce nouveau poste. Merci à toi Julien pour cet épisode 🙂 Et un très bel été à toutes & tous, on se retrouve en Septembre pour la suite! Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

    38 min
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  • Creator
    Cédric Teyton
  • Years Active
    2024 - 2025
  • Episodes
    19
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    Clean
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    © Cédric Teyton
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