Udviklere er også mennesker

Anne Cathrine Wind Fallesen

Denne podcast er til dig, der ikke nødvendigvis har en baggrund i IT, men gerne vil forstår mere om hvad der egentlig sker på IT projekter, som du måske selv er en del af. I første sæson, er der fokus på de misforståelser jeg beskriver i bogen, men med nye vinkler. Jeg vil interviewe forskellige gæster, om deres oplevelser med IT projekter, deres forhold med teknologi og deres personlige historier. I anden sæson, er der fokus på nørdier omkring forskellige emner, fra Teknisk Gæld, til Coaching, Psykologisk Tryghed og selvfølgelig Udvikling. Der er endnu et hold spændende gæster, der gavmildt deler ud af deres tanker og erfaringer. Hvis du kan lide det du hører, kan du støtte mig med en kop kaffe (eller flere 😅) via Buy Me a Coffee☕️

查看全部
  1. Nørderier om Coaching med Mads Troels Hansen

    第 1 集

    Nørderier om Coaching med Mads Troels Hansen

    Sååå indleder vi 2. sæson af ‘Udviklere er også mennesker’, jeg har kørt hardcore optagelse over en kortere periode, men udgivelser over en længere periode. Hvilket betyder, at der ind i mellem er referencer på tværs. Dette er sæsonens første afsnit, men ikke den første optagelse, hvilket jeg også får nævnt. Jeg har inviteret min egen underviser fra PAC (Professional Agile Coach), Mads Troels Hansen, for at tale om, ja, du gættede det nok - coaching. Mads deler en masse gode tanker og råd, om at bruge coaching som et redskab i hverdagen, og ikke så meget kun se på det ud fra de klassiske 1-1 sessioner. Vi kommer også lidt omkring, hvor ærgerligt det er, at coaching har fået så dårligt et ry, fordi der findes nogen derude, der misbruger konceptet. Vi kommer også ind på spændende spørgsmål, såsom er der egentlig forskel på en agil coach og en scrum master? Hvad ER en agil coach? Hvad er en agil coach, når man sammenligner med en ‘alm’ coach? Alt det, og meget mere kan du få svar på 🤓 Til reference kan du her se ICF’s (The International Coaching Federation) beskrivelse af de 8 kernekompetencer en coach bør have: https://www.icfdanmark.dk/icf-denmark/etik-kernekompentencer/ Coach er desværre ikke en beskyttet titel, hvilket gør det nemt at bare kalde sig en coach, uden man har nogen af kompetencerne.. Lyssa Adkins bog omkring Coaching Agile Teams: https://www.saxo.com/dk/coaching-agile-teams_lyssa-adkins_paperback_9780321637703 Du kan læse lidt om eksternalisering, her: https://goproces.dk/eksternalisering-og-konfliktforebyggende-adfaerd-i-praksis/ Hvis du vil med på PAC, så er det her: https://professionalagilecoach.dk Næste hold er på Engelsk og starter i November 2023, ellers er det på dansk i Januar 2024, der stadig har et par pladser. Find Mads her: Hjemmeside: Madstroelshansen.dk Linkedin: https://www.linkedin.com/in/madstroelshansen/ Lean Agile Thinking Lean-agile.dk Scrum.org , som træner/underviser Husk, du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    44 分钟
  2. Nørderier om Psykologisk Tryghed med Nana Therkildsen

    第 2 集

    Nørderier om Psykologisk Tryghed med Nana Therkildsen

    Det er en virkelig spændende snak jeg har med Nana, der kommer rundt om mange hjørner, og vores fælles passion, at leve livet som hele mennesker. Vi kommer også ind på Imposter syndromets påvirkning af os selv og vores liv. Hvor vigtigt der er, at have selvindsigt samt hvordan forståelser for hvad andre slås med og kendskab til egne værdier, alle er elementer, der påvirker vores oplevelse og ‘udvikling’ af psykologisk tryghed. Men vigtigst af alt psykologisk tryghed er IKKE målet i sig selv! Det er et middel til at opnå ‘high performing’ teams (og det er et blandt flere forskellige) Vi kommer omkring:Hvad er psykologisk tryghed?Definitionen på psykologisk tryghed (der er en del versioner)Hvordan arbejder vi med det?Hvorfor er det ikke et mål i sig selv?Et trygt rum (men vi får det faktisk ikke defineret?!)Kejserens nye klæder - lignelsen til trygheden eller mangel på samme (Det går op for mig under gen-lytningen, hvor meget det er, at skabe den her imposter følelse hos andre, der bliver beskrevet, og hvor meget det hele hænger sammen..)Nana gør mig opmærksom på en vigtig skelen mellem tillid og psykologisk tryghed.Tillid er mellem menneskeligt, hvor psykologisk tryghed er i teamet, så hvis nogen i teamet er trygge med hinanden, så er det mere den almindelig tillid der er på spil. Googles forskellige faktorer, der skaber ‘high-performing teams’:Psykologisk tryghedDependability - Afhængighed af hinanden (man kan stole på hinanden)Structure and Clarity (definerede roller, ansvar og rammer - noget vi OFTE mangler desværre..)Meaning - Det meningsfulde arbejdeImpact - gør man en forskel i verdenenSe en opsummering på engelsk her Psykologisk trygheds evaluering kan fåes her Et råd fra Nana - husk at dyrke din egen autentiske nysgerrighed, hvis du vil have et psykologisk trygt miljø.. En meget fin afsluttende opsummering: Psykologisk Tryghed er ‘Common sense - men ikke common reality’. Bøger The Fearless Organization / Den frygtløse organisation af Amy Edmondson Extreme Teaming af Amy & Francois Amys nye bog, der udkom i 2023: Den rigtige slags forkert / Right Kind of Wrong Fatale Forandringer af Christian Ørsted Livsfarlig Ledelse af Christian Ørsted Psst ovenstående boglinks til Saxo, har en lille kode i, der går at jeg kan få en skilling, hvis I køber bogen via mit link. Find Nana på Nordic Mindware (Nanas virksomhed) https://nordicmindware.com Linkedin https://www.linkedin.com/in/nanatherkildsen/ Podcasten Lev Kvinde Spotify: https://open.spotify.com/show/1MAo5t84rK50OYW6kugbGd Apple: https://podcasts.apple.com/dk/podcast/lev-kvinde/id1645191328?l=da Lev Kvinde på Insta https://instagram.com/levkvinde Eller send Nana en mail via contact@nordicmindware.com Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/

    46 分钟
  3. Nørderier om Udvikling med Mikkel Birkeholm

    第 3 集

    Nørderier om Udvikling med Mikkel Birkeholm

    Mangler du svar på, Hvad håndværk, mad og musik alt sammen har med IT udvikling at gøre..? Så er det den her krøllede samtale med Mikkel, du skal lytte til! Vi kommer ud i virkelig mange kroge og sidespor, faktisk så mange, så det har været noget af en udfordring at klippe 🫣😅 Men Mikkel fortæller heldigvis glædeligt om hans, lidt anderledes rejse, ind i udviklingens verden. Vi taler en del om skabertrangen, og hvor meget det betyder for vores liv, personificeret af Mikkel, særligt når vi ikke ‘lever op til den’, eller prøver at forløse den trang. Også kommer vi ellers omkring emner såsom:Wordpress nørderierEr IT udvikling, et håndværk, eller kunst, eller måske ligefrem begge dele?Musik og udvikling, er faktisk slet ikke så langt fra hinanden, som man måske skulle troLidt om AIRants om alt fra forretningsmodeller til envejs kommunikationen en podcast erHvorfor IT Udvikling IKKE er magiskDer bliver namedroppet sprog og frameworks såsomJavaScriptReactHvordan leg giver forståelse for kompleksiteten i IT udviklingFirst Principle, som tankegangLæring gennem video eller andre medierTelefonopkaldJa, du har gættet det, vi kommer viiiidt omkring!Shout out til Stackoverflow - som er den ultimative side, hvis man som udvikler skal finde svar på sine maaange spørgsmål 🤓 Lille tip fra Mikkel, ift. hvor pokker starter man, hvis man gerne vil lære at udvikle? scrimba.com Jeg har selv leget med codecademy.com Også prøver vi et eksperiment i slutningen, og fejler smukt, det er svært ‘ægte’ at nørde i en podcast, i hvert fald når vi taler programmeringssprog, så slut af med at grin lidt over vores forsøg på at sætte en scene, og give op 🤣 Mikkel på Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mikkelbirkeholm/ Mikkels hjemmeside: https://www.mikkelbirkeholm.dk Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    52 分钟
  4. Nørderier om Hybridt arbejde med Line Hviid

    第 4 集

    Nørderier om Hybridt arbejde med Line Hviid

    Hvad er der egentlig så fedt ved hybridt arbejde, og hvorfor er det, folk er så vilde med det? Jeg er selv fan, men er samtidig også selv udfordret på, hvordan man kan gøre det bedst muligt, men heldigvis er det her Line kommer ind i billedet, for hun er helt vild med de muligheder det hybride arbejde giver, og har masser af tips og tricks hun gerne vil dele! Line og jeg har kendt hinanden i mange år, og er begge kongerne af sidespor, sååå der kommer også lidt snak om personlighedsprofiler, introverte i en ekstrovert verden, særlig sensitivitet, omsorg, at sige mere nej eller ja? og hadet til storrumskontorer. Glæd dig til en samtale, der kommer godt omkring! Gode tips til samarbejdet online: Giv folk tid til at skrive tanker nedSend vigtige spørgsmål i forvejen, så man kan nå at summe over demFå alle med ved at have en farve postit pr deltagerSkriv opgaven ned - fysisk såvel som onlineVær bevidst omkring relationsdannelser kræver mere, når man er onlineVil I være med på et retreat omkring Hybridt arbejde, så siger I bare til 😅 Eller et balance retreat (mere reelt noget der kuuunne komme til at ske i fremtiden - så smed en mail!) Shout out til Comwell Kellers Park, som et møg lækkert kursussted, med en dejlig spa 🤩 Referencer: Eneagrammet som personlighedsprofilværktøj Lines blog post: “Er du en rådvild leder?!” De Agile Rødder afsnittet om Arbejdsmiljø i teams (med Bettina Prühs) Boglisten: (pssst hvis du ikke har opdaget det, så har jeg opdateret mine boglinks, så jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis du bruger mine links til køb af bøger) Omgivet af idioter, af Thomas Erikson (Omgivet af Psykopater af samme forfatter) Begge bøger handler om at forstå hinanden bedre, ud fra personlighedsprofiler. The No Club/Nej Klubben af Laurie Weingart, Linda Babcock, Brenda Peyser & Lise Vesterlund Bogen om, at kvinder skal sige mere nej (spoiler alert, jeg blev ikke færdig med bogen, da jeg blev vred over det ensidige fokus, men jeg skal ikke afvise, om det bliver mere nuanceret, når man kommer længere gennem bogen..) Snart griner vi af 8-16 jobbet af Liv Otto Hassert & Lise Dahl Arvedsen Super fed bog om netop hybridt arbejde. Find Line lineh.dkhttps://www.linkedin.com/in/linehviid/ Lines podcast “De Agile Rødder” Det første afsnit jeg er med i omkring min bog og service: https://deagileroedder.fireside.fm/5 Det nyeste afsnit, hvor jeg er gæst, omkring facilitering: https://deagileroedder.fireside.fm/37 Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    1 小时 1 分钟
  5. Nørderier om Teknisk Gæld med Mille Kjærsgaard Hansen

    第 5 集

    Nørderier om Teknisk Gæld med Mille Kjærsgaard Hansen

    NU blir det ÆGTE nørdet sku! Teknisk Gæld, en kompleks lækkerbisken, som jeg har fået en ekspert ind i studiet at tale med, og måske tænker du ‘gab - det lyder kedeligt’, men det er det virkelig ikke, det er en mega spændende samtale, med masser af grin.. Mille har skrevet en PhD om Teknisk Gæld - helt genialt jo! Du kan blandt andet høre: Hvorfor Mille ikke vil definere Teknisk GældAt Teknisk Gæld er et grundvilkår for udvikling - du kan simpelthen ikke undgå det!Hvorfor sproget og definitioner er vigtige (semantik og filosofi kan forekomme)Hvorfor gaffatape, ifgl. Mille, er det mest effektive måleværktøj ift. teknisk gældMille kommer også med lidt gode råd, ift. hvordan man kan begynde at se på sin egen tekniske gæld: start med en definition af området (for jeres projekt/produkt/afdeling/firma)overvej hvordan i vil håndtere detsammen med nyudvikling (eks. ligge det ind som en opgave, når man er igang)eller som et særskilt projekt (kan give mere opmærksomhed og prioritering)det er ikke nødvendigt, at bruge tid på, at lave et overblik over al gæld før man går i gang, da overblikket nemt bliver forældet, og som Mille siger ‘hvad skal overblikket bruges til?’Referencer Agile Games Night - hvis du er nysgerrig på en anderledes måde at arbejde med agile emner Fowlers Kvadrant IT Kasse eftersyn 2018 Rapport IT fundamentet (dog fra 2017) Bent Flyvbjerg - 5 misforståelser ift. casestudies (fra bogen Kvalitative Metoder) Cunningham - der beskrev Teknisk Gæld som den første i 1992 Tornhill - Code health (og ikke hell som jeg troede Mille sagde 😅) Forefront konferencen Goldplating Code smell (mest til nørderne 🤓) Find Mille på LinkedIn Nine bloggen: https://nine.dk/hvad-er-teknisk-gaeld/ og https://nine.dk/du-siger-teknisk-gaeld-men-hvad-mener-du-egentlig/ Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    51 分钟
  6. Nørderier om Brandbuilding med May Kjærsgaard

    第 6 集

    Nørderier om Brandbuilding med May Kjærsgaard

    Hvad er et brand, hvorfor er det vigtigt at tage på et brand som en helhed, og hvorfor er der mange solo selvstændige der er sit eget brand, det og meget mere, nørder jeg ind i, sammen med May Kjærsgaard. Det er måske ikke så ringe endda at være den multipassionist, som jeg er, for tiden er blevet mere klar til komplekse mennesker, med komplekse virksomheder. May drysser med lidt ‘live’ brandrådgivning af mig, og min personlige frustration over at ville, og være, mange ting.. May gir også tips til, hvordan du kan arbejde med dit brand: Se det som et univers (Holistisk set)Ikke kun ‘hvad du sælger = dit brand’Hvad er dine værdier?Hvad er du sat i verden for (dit ‘why’ som nogen siger)Det skal være autentiskTage bevidste valg, og fravalg, i dine virksomhed‘Det vi sælger, er ikke det, som folk køber’ Referencer Hvor F er Balancen - podcasten hvor jeg live dokumenterer min egen rejse i at skifte lidt karriere OG undersøge hvor balancen egentlig gemmer sig.. Frederikke Schmidt (Linkedin) Mine Brand besættelser: Eyda, Dilling og NadiLakai Marketing tragten Performance Marketing Ikigai - hemmeligheden til et lykkeligt liv Bøger (jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis I bruger mine links til at købe bøgerne) Start with Why, How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action Af Simon Sinek Rebel af Frederikke Schmidt Find May Maydaymedia.dk Linkedin Instagram Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit. Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    46 分钟
  7. Nørderier om Liberating Structures med Maryanne Kmit

    第 7 集

    Nørderier om Liberating Structures med Maryanne Kmit

    Så går vi nørd på den! Okay, igen sku 😅 Vi snakker Liberating Structures, og hvis du slet ikke kender til dem, så beklager jeg, men det her afsnit er en smuuule indforstået. Vi gik all in på den kærlighed både mig og Maryanne har, til de her vidunderlige struktur modeller ift. facilitering af workshops (og meget andet). Maryanne giver selvfølgelig også hendes definition på Liberating Structures, med hendes egne ord, og fortæller hendes favoritter, og lidt historier fra det virkelige liv. Vi snakker også om hvilke strukturer der fungerer online, for det er desværre ikke alle, der lige så let kan oversættes til det online rum. Maryanne kommer selvfølgelig også med et råd, hvis du aldrig har prøvet at arbejde med Liberating Structures før: så start i det små 🤓 Prøv dem af, og se hvad der sker. Så start her, hvis det hele er nyt for dig, ellers lister jeg links til alle de forskellige modeller vi kommer ind over. Liberating Structures nævntTroika Consulting (god til sparring) også god online1-2-4-All (god til det meste, særligt eks. opsamlinger)Triz (eks. god til retro)15% solutions (god til ‘første skridt’ løsninger)Spiral Journal (under development 😅 jeg kan ikke finde mere info om den)Ecocycle Planning (god til team udvikling eller strategi arbejde) også god onlineDrawing TogetherOpen Space TechnologyShift and SharePanarchyStrategy knotworking (under development 😅)Purpose-to-PraticeSlang oversættelse: Riffs - man ændrer lidt i en eksisterende struktur, for at tilpasse den til egne behov Sammensætning af strenge - man laver forskellige strukturer efter hinanden, for at arbejde dybere med et problem, eller gå fra problem til løsninger eksempelvis. Invitation - det spørgsmål eller rammesætning som ‘starter’ en struktur. Det skal være ‘specific yet ambiguous’ (i mangel af bedre dansk oversættelse😅) ReferencerAnna Forrest - Kaos Pilot, hende der startede netværket (Liberating Structures User Group)Fisher Qua har BackloopAnna Jackson der har Alpinista ConsultingAnna og Fisher har sammen Lucky HunchKeith McCandless og Henri Lipmanowicz (mændene der har skrevet Liberating Structures bogen)The Liberators - Barry Overeem & Christiaan Verwijs som også har en podcastFacilitatortræfScrum Day Meetup groups Liberating Structures København user group (pssst næste event er 7/3) Simcorp Agile Scrum Master Clinic CPH Bøger (jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis I bruger mine links til at købe bøgerne) The Surprising Power of Liberating Structures. Simple Rules to Unleash A Culture of Innovation Af Keith McCandless & Henri Lipmanowicz Ja, alt materiale er tilgængelig online, men jeg er en sucker for bøger, og det gir bare noget andet at bladre rundt blandt modellerne 🤓 Find Maryann på Linkedin og de ovenstående Meetup groups Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit. Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    41 分钟
  8. Nørderier om Service Design og Visual Thinking med Susanne Krogh-Hansen

    第 8 集

    Nørderier om Service Design og Visual Thinking med Susanne Krogh-Hansen

    Susanne har en vidunderlig karriere og historik bag sig, som spænder dejlig bredt, men hendes kærlighed er ‘endt’ i Service Design og Visual Thinking, som et vidunderligt værktøj i udvikling af digitale produkter. Visual Thinking i særdeleshed, men også det at arbejde med design gennem et service perspektiv er noget jeg synes er mega spændende, også farvet af, min kandidat i design, som er en verden jeg betragter som ‘rygraden’ i min faglighed. Det er derfor (endnu) et kærlighedsafsnit kan man sige 😅🤓 med god glæde, energi og nørderier (og lidt vin undervejs 🤫🤫). Og hvad er Service Design egentlig? Det er der nok en del der undre sig over, og vi graver i den her samtale, også lidt ned i, hvorfor det er så pokkers svært at definere 🫣 Det er også et lille crash-course i, hvor værdifuldt det egentlig er at kunne omsætte sine tanker til noget visuelt, og hvorfor det altid bare rykker mere effektivt, end kun at snakke om ting. Venn diagrammet - hvordan alt kan kommunikeres, udkommer måske en dag?! Men Susannes personlige fagfelt er: Grafisk Facilitering/Visual ThinkingService designFaciliteringFind Susanne Linkedin Instagram Visual Thinking Copenhagen Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit. Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    51 分钟
  9. Nørderier om High Performing Teams med Rasmus Gøthgen

    第 9 集

    Nørderier om High Performing Teams med Rasmus Gøthgen

    Hvad er det? Hvorfor snakker vi så ofte om det? Og kan Rasmus og jeg snakke sammen uden det går ‘full nørd mode’ (neeej, det kan vi sku ikke rigtigt).. Super spændende samtale endnu engang, om et emne, det både er lækkert og frustrerende, for personligt kan jeg have det svært med konceptet ‘high performing’, men Rasmus har nogle virkelig gode vinkler på det hele! Rasmus har brudt fokus ift. High Performinig Teams ned i 3 områder:Team Achievements (læring, motivation, måle successer, faste leverancer, og fejringer)Team Dynamics (kommunikation, medbestemmelse, samspil, innovation)Team Foundation (tillid, ejerskab & klare ansvarsområder)Hvor vigtigt er det egentlig at have et fælles mål? Er det overvurderet, påtvunget, eller giver det faktisk mening for teamet som helhed? Og hvordan kan man egentlig formulere de mål, så de giver mening for teamet, som et mål? Vi kommer også en del ind på kommunikation, hvor sindssygt spændende det kan være, når vi misforstår hinanden, hvorfor vi kan gøre, og hvordan det kan være fordi vi snakker ud fra forskelligt ‘fokus’. Noget som jeg har nørdet en del ned i de sidste mange år 🙏🏻 Referencer: Ted Lasso - Apple TV (SE DEN hvis du ikke har gjort det endnu!) Mere plads til det komplicerede, har jeg faktisk også skrevet lidt om, på Linkedin. Boglisten: (pssst hvis du ikke har opdaget det, så har jeg opdateret mine boglinks, så jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis du bruger mine links til køb af bøger) The Right Kind of Wrong af Amy Edmondson Find Rasmus På Linkedin Hans hjemmeside Rasmus’ podcast “De Agile Rødder” (som han har sammen med Line Hviid - tidligere gæst i den her podcast) Det første afsnit jeg er med i omkring min bog og service: https://deagileroedder.fireside.fm/5 Det nyeste afsnit, hvor jeg er gæst, omkring facilitering: https://deagileroedder.fireside.fm/37 Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    49 分钟
  10. Nørderier om facilitering med Katrine Schumann

    第 10 集

    Nørderier om facilitering med Katrine Schumann

    Fremtids facilitering - hvad pokker er det? Det vil Katrine sætte lidt flere ord på, særligt med vinklen af, hvordan vi kan inddrage leg i vores facilitering og hvad leg egentlig er.. Katrine drysser også godt med historier fra det virkelige liv so, facilitator. Også er der faktisk også noget vi er lidt uenige om, utroligt nok, måske det her ikke er sidste gang du hører fra Katrine i denne podcast 😅 Lille detalje, hvis du studser over min lyd, så kan jeg fortæller at jeg blev ramt med en ordentlig forkølelse nærmest under vores optagelse og lagde mig syg bagefter (godt vi optog online, så Katrine ikke blev smittet 😅) Referencer: Afsnittet fra balance podcasten hvor Katrine er med Kurset jeg har deltaget på sidste efterår: https://www.katrineschumann.dk/faciliteringsuddannelsen Fremtidsværksted - faciliteringsmetode https://www.ideo.com Faciliterings Haiku kilde Boglisten (pssst husk jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis I bruger mine links til at købe bøgerne) Den legende organisation af Ann Charlotte Thorsted (vi snakker ikke om bogen, men det er Katrines med-underviser, på Faciliteringsuddannelsen, der har udgivet bogen). Find Katrine Hendes hjemmeside: https://www.katrineschumann.dk // www.fremtidsfacilitering.dk Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katrineschumann/ Find din vært Anne Cathrine Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ eller sende en mail på ac@anothernerd.dk Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ Men har også min mere ‘private’ behind the scenes insta https://www.instagram.com/falle_anothernerd/ Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop

    51 分钟
查看第 2 季所有单集 (10)

预告片

关于

Denne podcast er til dig, der ikke nødvendigvis har en baggrund i IT, men gerne vil forstår mere om hvad der egentlig sker på IT projekter, som du måske selv er en del af. I første sæson, er der fokus på de misforståelser jeg beskriver i bogen, men med nye vinkler. Jeg vil interviewe forskellige gæster, om deres oplevelser med IT projekter, deres forhold med teknologi og deres personlige historier. I anden sæson, er der fokus på nørdier omkring forskellige emner, fra Teknisk Gæld, til Coaching, Psykologisk Tryghed og selvfølgelig Udvikling. Der er endnu et hold spændende gæster, der gavmildt deler ud af deres tanker og erfaringer. Hvis du kan lide det du hører, kan du støtte mig med en kop kaffe (eller flere 😅) via Buy Me a Coffee☕️

信息

  • 创作者
    Anne Cathrine Wind Fallesen
  • 单集
    20
  • 季
    2
  • 分级
    儿童不宜
  • 版权
    © Anne Cathrine Wind Fallesen
  • 节目网站
    Udviklere er også mennesker