Vím, jak...

Jiří Bréda, Kateřina Škaroupková
  • 0.0 (0)
  • SELF-IMPROVEMENT

Jirka Bréda z Mise HERo má jasnou misi: zjistit know-how od předních českých osobností podnikatelského světa. Cílem je inspirovat Vás při Vašich vlastních krocích. Staňte se lepšími majiteli, řediteli a manažery. Chcete pomoci se změnou ve vaší firmě, ať už od Jirky či hostů? Zveme vás na kafe ;) Napište Jirkovi na jiri.breda@misehero.cz.

  1. 10/28/2025

    Vím, jak nastartovat změnu aneb “silný lídr - silná škola” - Lukáš Tříska

    Lukáš Tříska má rád výzvy a nerad prohrává. V roce 1996 se vyučil truhlářem, dodělal si maturitu a v roce 1999 se stal na stejné škole mistrem odborného výcviku. Zajímá se o technologie a zavedl ve škole pro dřevoobory CNC obrábění. Po 18 letech sbírání zkušeností a práce s žáky se stal zástupcem ředitele a v roce 2023 ředitelem na téže škole.Co Lukáše vedlo se stát z truhláře ředitelem školy?Jak složité je pro lídra nastartovat změny tak, aby naplnili jeho vize? A jak v tom Lukášovi pomáhá Mise HERo?V podcastu se dozvíte:- Jak vznikla u Lukáše na škole potřeba realizace programu "Silný lídr - Silná škola" a jaké moduly využili.- Jaké změny se díky programu podařilo nastartovat.- Jaké kroky plánuje Lukáš do budoucna.

    34 min

  2. 10/14/2025

    Vím, jak nastartovat komunikaci mezi vedením školy - Lukáš Tříska

    Lukáš Tříska má rád výzvy a nerad prohrává. V roce 1996 se vyučil truhlářem, dodělal si maturitu a v roce 1999 se stal na stejné škole mistrem odborného výcviku. Zajímá se o technologie a zavedl ve škole pro dřevoobory CNC obrábění. Po 18 letech sbírání zkušeností a práce s žáky se stal zástupcem ředitele a v roce 2023 ředitelem na téže škole.Pro Lukáše je v organizaci klíčová komunikace a zodpovědnost za svá rozhodnutí, pravidelná jednoduchá a efektivní zpětná vazba (využívá techniku Start, Stop, Continue) a se řídí heslem "Když požaduji změnu po ostatních, musím ji podstoupit sám". A proto se zapojil do programu Matrix, o kterém v podcastu promluví.V podcastu se dozvíte: Jak před programem Matrix na škole fungovala komunikace, zpětná vazba a jak byly nastaveny kompetence. Jak Lukášovi Matrix po absolvování usnadnil komunikaci, delegování, určování kompetencí a vymáhání zodpovědnosti. Jak je program Matrix náročný a jestli je pro každého.

    31 min

  3. 09/30/2025

    Vím, jak na hybrid - Adam Otrusina

    Adam se svým týmem vytváří a realizuje rozvojové programy leadershipu s cílenou podporou lidsky orientovaného pracovního prostředí. V novém projektu pomáhá  firmám zavádět, optimalizovat a rozvíjet efektivní hybridní modely práce, které spojují výhody práce na dálku i v kancelářích.Během posledních let došlo k zásadní změně v tom, jak lidé chtějí pracovat. Nejde jen o místo výkonu práce, ale o rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Remote work se stala běžnou součástí moderní práce, zároveň ale neztrácí na významu ani osobní kontakt a týmová spolupráce. Hybridní model propojuje to nejlepší z obou světů – flexibilitu na jedné straně a lidské spojení na straně druhé. Aby však hybridní model skutečně fungoval, je klíčové ho nastavit chytře a s ohledem na potřeby obou stran – zaměstnanců i zaměstnavatelů.Více o projektu na www.hybridniprace.com.V podcastu se dozvíte:Je hybridní práce buzzword, nebo nový standard?Co dělají firmy, které to s hybridem opravdu umí?Kde firmy při zavádění hybridu nejčastěji chybují – a co to způsobí?Jak udržet zapálení a angažovanost, když lidé nejsou v kanceláři?Důvěřovat nebo kontrolovat? Jak to manažer pozná na dálku?K čemu dnes vlastně máme kanceláře – a jak z nich udělat místo, kam lidi chtějí?Jak si poradit s rušivými vlivy, ztrátou rytmu či pocitem osamělosti při práci z domova?

    32 min

  4. 09/16/2025

    Vím, jak se postarat o svůj tým - Josef Chalupný

    Josef Chalupný působí od července 2022 jako COO ve společnosti Model Obaly, která je největším českým výrobcem obalů z vlnité, hladké a kašírované lepenky. Ve své práci klade důraz na investice do udržitelných technologií (např. digitální tisk, smart packaging), strategickou materiálovou soběstačnost a na to, aby firma nezůstala pouze výrobcem technických produktů, ale partnerem zákazníků v řešení jejich potřeb. Prosazuje flexibilitu a inovace, nabízí široké portfolio obalových řešení a klade důraz na transparentnost, jednoduché struktury a silnou kulturu zaměstnanců.Po náročném dni si Josef nejlépe odpočine sportem - během, jízdou na kole či na motorce. Formou relaxace je pro něj také meditace a čas s rodinou. Je pro něj důležité být dobrým otcem a po letech s hrdostí nahlédnout na dosažené životní výsledky. V podcastu se Josef podělí o inspirativní témata a tipy:- Jak osobní zkušenost s vyhořením ovlivnila jeho přístup k životu i vedení lidí?- Jak se změnil jeho přístup k práci?- Co pro něj znamenala změna perspektivy – od nedůvěry k důvěře, od kultury netolerující chyby k prostředí, kde jsou chyby součástí učení?- A jaké konkrétní principy dnes uplatňuje v praxi? Od důrazu na strategické řízení a otevřenou komunikaci až po eliminaci mikromanagementu a podporu týmové autonomie.

    35 min

  5. 09/02/2025

    Vím, jak AI přetváří náš svět a proč nesmíme zůstat pozadu – Lukáš Sedláček

    Hostem této epizody je Lukáš Sedláček – politolog, historik a zakladatel Týdne inovací, největší české byznysové a startupové události a zároveň největší akce zaměřené na AI ve střední Evropě, jejíž 10. ročník se koná začátkem října v Kampusu ČSOB. Lukáš je také ředitelem European Leadership & Academic Institute (ELAI) a CEO globálního básnického startupu Poetizer. Vystudoval různé humanitní obory na Karlově univerzitě a University of Cambridge.V rozhovoru otevřeně mluví o své filozofii a přístupu k AI, o mýtech a obavách, které ji provázejí, a o tom, co nám AI odhaluje o lidské přirozenosti. Představí také svou připravovanou knihu Nazí v AI době, která nabízí hluboký a srozumitelný pohled na to, jak umělá inteligence mění naše hodnoty, identitu i směřování společnosti.Více informací o Týdnu inovací najdete na: https://www.innovationweek.ai/cs

    34 min

  6. 07/15/2025

    Vím, jak využít potenciál žen ve vedení týmů a organizací - Arnošt Štěpánek

    Arnošt Štěpánek to má rád pestré a miluje výzvy a jeho pracovní život je rámován slovy Inspirace, Energie, Změna.Dělal výškové práce, pak se pustil do reklamy a od ní to byl jen kousek do marketingu. V roce 1998 přijal velkou výzvu a rozbíhal Škodovce e-commerce (prodej aut a jeho podpora na internetu) pro celou importérskou síť. Po 4 letech zjistil, že kariéra korporátního manažera není jeho šálek kávy, a od té doby provází firmy změnami, inspiruje, školí, podporuje a koučuje týmy. Kromě byznysu ochutnal i politiku. 4 roky byl náměstkem hejtmana Královéhradeckého kraje pro školství a sport a členem výboru regionů EU. Kromě toho se věnuje investicím do realit a podpoře své manželky a jejich 4 úžasných dcer.V podcastu se dozvíte:- Jaké strategie pomáhají ženám v kariérním růstu, udržitelném skloubení pracovního a rodinného života i v prevenci vyhoření?- Co by v oblasti podpory žen ve vedení měly dělat firmy?- Proč jsou ženy v managementu nejen otázkou rovnosti, ale strategickou výhodou? - Jakou dobrou praxí ze světa a z Čech se můžeme inspirovat?- Jaké jsou společné znaky dobré praxe?

    33 min

  7. 07/01/2025

    Vím jak provázet lidi po finanční džungli - Lukáš Höchtberger

    Lukáš je průvodce finanční džunglí. Věnuje se finančnímu plánování již pátým rokem a pomáhá lidem najít cestu vzhůru v komplikovaném světě financí. Ke své profesi ho přivedla myšlenka, že každý má právo na vlastní bydlení, a právě podpora v tomto klíčovém životním kroku se stala jeho prvotní motivací.Postupem času ale zjistil, že skutečný přínos pro klienty přichází tehdy, když se na své finance podívají komplexně – s odstupem, nadhledem a jasnou vizí. Nestačí řešit jen jednotlivé potřeby. Lidé skutečně profitují z toho, když mají plán, který propojuje všechny oblasti jejich života a pomáhá jim vědomě směřovat k tomu, co je pro ně skutečně důležité.Jeho posláním je tak pomáhat lidem plnit jejich sny, plánovat budoucnost a přitom zůstat pevně nohama na zemi. Věří, že správným nastavením a důsledným využitím finančních nástrojů lze překonat jakoukoliv překážku. Jeho motto zní: “Cestu najdeme, anebo si ji vytvoříme.”Co se v tomto podcastu dozvíte?- Proč jsou finance džunglí, ve které je potřeba průvodce.- Jak konkrétně vypadá Lukášovo provázení klientů finanční džunglí.- Jaké typické problémy klienti řeší.- Jak poznat, že spolupráce byla úspěšná.- Proč je důležité mít finanční plán a jaké výhody přináší.

    31 min

  8. 05/06/2025

    Vím, jak na změny a rozvoj firmy, aby ji opravdu rozhýbaly – Tomáš Kisela

    Tomáš je zakladatel společnosti FasterFish, která provádí firmy změnami a hlubokým rozvojem. Je myšlenkovým lídrem principů Řízené (r)Evoluce® firem a spoluautorem modelu zdravosti chování. Má doktorát z aplikované matematiky, je certifikovaný systemický kouč, facilitátor a lean six sigma black belt. Už téměř 15 let pomáhá firmám se strategií, zlepšováním procesů a spolupráce i transformacemi kultury a fungování. Kromě byznysu působí na univerzitě, věnuje se psaní vědeckých článků, baví ho kutilství, šachy, má 3 děti, několik zvířat a působí jako basketbalový trenér mládeže.V rozhovoru probereme například tyto otázky: Jak překonat typické překážky při zavádění změn ve firmě – např. jak pracovat s nejistotou, strachem a skeptiky? Jak přistupovat k firemním změnám, aby lidé nebyli pasivní, ale sami je chtěli? Jak konkrétně pracovat s vnitřní motivací zaměstnanců? Jak postupovat, když potřebuji ve firmě rychlou změnu, ale nechci udělat chyby? Jak změna ovlivňuje firemní kulturu – a jak zajistit, aby posílila, místo aby se rozpadla? Jak správně nastavit komunikaci během změn, aby nevznikaly zmatky a fámy? Jaké dovednosti by měl mít každý manažer, který vede firmu nebo tým v turbulentních časech? Jak zabránit tomu, že se věci vrátí do starých kolejí?

    30 min
See All (184)

About

Jirka Bréda z Mise HERo má jasnou misi: zjistit know-how od předních českých osobností podnikatelského světa. Cílem je inspirovat Vás při Vašich vlastních krocích. Staňte se lepšími majiteli, řediteli a manažery. Chcete pomoci se změnou ve vaší firmě, ať už od Jirky či hostů? Zveme vás na kafe ;) Napište Jirkovi na jiri.breda@misehero.cz.

Information

  • Creator
    Jiří Bréda, Kateřina Škaroupková
  • Years Active
    2019 - 2025
  • Episodes
    184
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Mise HERo s.r.o.
  • Show Website
    Vím, jak...