Verandervuur

Dorothy Mingneau en Sara Leysen
  • 0.0(0개의 평가)
  • 일기
  • 격주 업데이트

De podcast ‘Verandervuur’ is voor gedreven professionals die mee willen bouwen aan maatschappelijke verandering, en anderen daarin mee willen krijgen. Wij zijn Dorothy en Sara, doen niets liever dan al onze kennis en ervaring met jou delen, zodat jij nog meer impact kan maken als changemaker. Of ook wel, gamechanger, impactmaker, veranderaar, change agent, impactondernemer, toekomstbouwer, sociale innovator, systeemschenenschoppers, … het zijn alle synoniemen voor die dappere mensen onder ons die niet langer bij de pakken willen blijven zitten en volop willen inzetten op positieve impact.

  1. 2025. 12. 10.

    #15 Spreiden, schakelen en spitten als veranderaar

    Geïnspireerd door het boek 'Logica van een lappendeken' van Hans Vermaak, duiken we in verschillende vormen van 'weven'. Want hoe beter je leert spreiden, schakelen en spitten als veranderaar, hoe groter jullie collectieve impact zal zijn. Vermeld tijdens de aflevering: Boek: Logica van een lappendeken – Hans Vermaak

    27분

  2. 2025. 11. 26.

    #14 Hoe stuur je groepsdynamiek als veranderaar?

    Wat maakt dat je in de ene groep spontaan je ideeën inbrengt, en in een andere groep je woorden wikt en weegt? Waarom geven sommige teams je vleugels, en ben je in andere teams voortdurend aan jezelf aan het twijfelen? Op het einde van deze episode heeft groepsdynamica geen geheimen meer voor jou, en heb je handvaten om in je eigen context morgen aan de slag te gaan. Vermeld tijdens de aflevering: Podcast over Consent Besluitvorming

    29분

  3. 2025. 11. 13.

    #13 Blijf niet bij denken alleen: experimenteer en leer!

    “It's easier to act your way into a new way of thinking, than think your way into a new way of acting.”   Experimenteren en leren zijn centrale bouwstenen van transitieprocessen. Ze zijn onmisbaar voor het doorbreken van bestaande patronen en het opbouwen van nieuwe systemen.  Ontdek het belang van aannames testen, reflexief monitoren en het opzetten van tussenruimtes om te kunnen experimenteren.      Vermeld tijdens de aflevering: School of systems change: Action inquiry   Open ruimte platform:  Architecture Workroom   Suds & Soda Genk LiCalab Ilvo Living labs

    35분

  4. 2025. 10. 30.

    #12 Emotionele wendbaarheid als veranderaar

    Systeemverandering is emotionele topsport. Je bokst voortdurend op tegen die weerbarstige status quo, lastige en onverwachte obstakels. Net daarom is emotionele wendbaarheid zo cruciaal, om het vol te kunnen houden. In deze episode duiken we in het belang van zelf-empathie, waarom je dringend anders naar 'fouten' te kijken hebt, en het belang van buddy's en bondgenoten. Vermeld tijdens de aflevering: -       Emotionele wendbaarheid – Susan David -       Gevoelens- en behoeftekaartjes -       Mindset – Carol Dweck

    31분

  5. 2025. 10. 16.

    #11 Veranderen met de juiste impact op de juiste plek

    “Het is efficiënter om een ladder tegen de muur te zetten en snel naar boven te klimmen, maar het is effectiever om eerst te checken of de ladder wel tegen de juiste muur staat.” Een quote die je misschien ooit al wel eens hoorde passeren, maar pas jij ze ook toe in jouw praktijk? In deze episode ontdek je hoe je de kans zo groot mogelijk maakt dat jullie geen pleisters op de wonde plakken, maar ingrijpen op hefbomen die tot echte impact zullen leiden. Vermeld in de aflevering Boek: Besign journeys through complex systems - Kristel Van Ael & Peter JonesNamahm training Systemic DesignToolkit en tal van geïllustreerde cases systeem mappingDe OnderstroomSociale Innovatie Fabriek

    38분

  6. 2025. 10. 02.

    #10 Welke rol past best bij jou?

    Wat is als veranderaar jouw favoriete manier of rol vanwaaruit jij dingen in beweging brengt? En waar ligt het potentieel om dat nog effectiever te doen? We duiken in deze episode in een aantal rollen die belangrijk zijn bij verandering, en we zijn benieuwd in welke rol jij jezelf herkent.

    28분

  7. 2025. 09. 18.

    #9 Ruimte maken voor collectieve sense making

    Bij urgente, complexe vraagstukken bestaat de neiging om snel naar oplossingen te willen gaan. Maar als er nog een hele andere kijk op het vraagstuk leeft tussen de verschillende actoren, loop je al snel vast. On deze episode bespreken we slow thinking, chairos meetings, en verschillende aanpakken om aan collectieve sense making te doen. Vermeld tijdens de aflevering: Cheat sheet: vier aanpakken voor collectieve sense makingDanielle Braun - corporate antropoloog.  Deep democracy4 levels of listening - Otto SharmerMargaret Wheatley - conversatie formats Rich picture werkvormen Kom meer over ons te weten via:  ⁠www.veranderingsmakers.be

    32분

  8. 2025. 09. 04.

    #8 Blijven staan in onzekerheid

    Hoe blijf je niet alleen staan in onzekerheid, maar kan je er zelfs sterker van worden? Hoe word je 'antifragiel'? We hebben het in deze episode over halters, systeemdenken en je stressvenster. Want hoe meer stress en complexiteit je leert verdragen, hoe krachtiger je je beweegt in het veld van systeemverandering. Vermeld tijdens de aflevering: Boek Antifragiel van Nassim Nicholas Taleb

    33분
모두 보기(16개)

소개

De podcast ‘Verandervuur’ is voor gedreven professionals die mee willen bouwen aan maatschappelijke verandering, en anderen daarin mee willen krijgen. Wij zijn Dorothy en Sara, doen niets liever dan al onze kennis en ervaring met jou delen, zodat jij nog meer impact kan maken als changemaker. Of ook wel, gamechanger, impactmaker, veranderaar, change agent, impactondernemer, toekomstbouwer, sociale innovator, systeemschenenschoppers, … het zijn alle synoniemen voor die dappere mensen onder ons die niet langer bij de pakken willen blijven zitten en volop willen inzetten op positieve impact.

정보

  • 제작진
    Dorothy Mingneau en Sara Leysen
  • 방송 연도
    2025년
  • 에피소드
    16
  • 등급
    전체 연령 사용가
  • 저작권
    © Dorothy Mingneau en Sara Leysen
  • 웹사이트 보기
    Verandervuur