Vol.003 | “人生视角的长短期绩效” | 升官发财

[00:36] 本期换成投资人视角，聊聊对绩效的理解
[00:49] 一个阿里P9+负责人的例子
[02:29] 不同于公司里的领导，投资人不着急看结果，更着急短、中、长期的路径是否清晰。
[05:31] 互联网公司的老板管理大多非常精细化，对过程的错误容忍度很低
[06:07] 互联网被神化，不过都是电梯里做俯卧撑
[07:46] 创业可能没有短期反馈，甚至只有负反馈。但核心是想明白做判断的支撑点有没有变
[10:05] 有限游戏与无限游戏
[11:12] “互联网寒冬”，哪些底层逻辑变了，哪些底层逻辑没变
[11:25] 增量市场变存量市场
[12:12] 出海，本手、俗手、妙手
[13:06] Web3
[13:33] 增量市场，企业花最贵的钱请最好人获得加速度
[16:51] 以实现个人价值和理想为最终目的的人
[18:27] Caution！接上期，关于绩效的第四点
[19:43] 怎么看待工作中不卷的人
[22:21] 公司里的绩效高低，在生活中没有高下之分，只有选择不同
[23:19] Caution！关于绩效的第五点
[24:43] 欢迎大家在评论区留言~我们会在后续播客中未大家解答~