本期主题:情绪坦白局——当羡慕、嫉妒、欣赏,比较心等情绪来袭时,我们如何自处?
节目简介:
在本期节目中,主播小帆、小六和特邀嘉宾灰灰进行了一场关于情绪的深度对谈。她们结合真实的职场、家庭和个人成长案例,坦诚分享了在面对羡慕、嫉妒、欣赏以及愤怒等情绪时的内心波动、挣扎与最终的成长。从资源分配不公引发的复杂情感到如何建立稳定的自我评价体系,这场对话充满了共鸣与启发。
主播: 小帆,小六
特邀嘉宾: 灰灰
节目时间轴
00:00 - 01:00 | 开场介绍
- 主播小帆、小六和嘉宾灰灰自我介绍。
- 引出本期主题:重点探讨羡慕、嫉妒、欣赏等情绪。
01:00 - 06:55 | 小六的职场故事:新同事带来的“嫉妒”与“欣赏”
- 嫉妒的源头: 新同事因接手离职员工的资源而快速开单,与小六当初从零开始的艰难形成对比。
- 冲突升级: 新同事甚至抢走了本属于其师傅的客户。
- 欣赏的榜样: 师傅被抢客户后仍能耐心指导新人的专业素养,令小六深感敬佩。
06:55 - 13:05 | 小六的职场故事(续):友谊与利益的考验
- 朋友的“背叛”: 小六的好友为了个人利益,采取了更激进的策略,意外抢走了小六的客户。
- 复杂情绪: 小六对此感到困惑和不解,但依然欣赏好友的努力和坦诚。
- 观点碰撞: 讨论了职场中“现实主义”与“理想主义”的差异。
13:05 - 28:45 | 小帆的成长故事:从陷入“比较心”到建立“主体性”
- 过去的痛苦: 因与姐姐比较(如买衣服时被家人贬低)而陷入自我怀疑和嫉妒。
- 第一次突破: 通过“抽离他人评价体系”,学会客观欣赏事物本身,摆脱比较。
- 第二次觉醒: 意识到问题的核心是“先寻求他人认可而非自我认可”。
- 最终成长: 坚持“自我评价优先”,实现自我欣赏,达到“心外无物”的境界。并将情绪转化为对榜样(如电视剧角色)的欣赏和学习动力。
28:45 - 34:20 | 小六的当前困扰:家庭中的“愤怒”与“无力”
- 理念冲突: 与家人因观念不合发生争执,感到无法说服对方的无力感。
- 情绪循环: 争吵破坏和谐,冷静后暂时忍让,但压力大时情绪会再次爆发。
- 应对方式: 在不得不共处的情况下,努力自我调节,哄好自己。
34:20 - 41:10 | 灰灰的应对哲学:接纳与“逃避”的智慧
- 个人风格: 倾向于避免正面冲突,不喜“又争又抢”。
- 应对策略: 遇到难题时,会选择暂时“逃避”(存档),转移注意力,待情绪平复后再处理,让问题自然变小。
- 核心观点: 强调自我接纳,认为能让自己舒服的方式就是最好的方式,不必用他人的标准框架自己。
41:10 - 47:55 | 回顾与共鸣:播客的治愈力量
- 播客的成长: 回听早期节目,发现表达和逻辑上的进步,过程本身就是治愈。
- 讲述的意义: 认为把问题理清、讲述出来,即使未解决,也具有疗愈效果。
- 期待互动: 希望听众能产生共鸣并分享自己的故事和方法。
47:55 - 51:40 | 寄语听众:找到你的情绪应对“正解”
- 小帆: 不要害怕情绪,无论是直面解决还是暂时存档,都是成长的过程。
- 小六: 改变是缓慢而坚定的旅程,需要时间和勇气。
- 灰灰: 再次强调“允许一切发生,接纳自己”,找到最适合自己的个性化方案就是正解。
51:40 - 结束 | 尾声
- 节目结束,约定下期再见。
- 节目大纲~小帆手稿(本来开始时看了AI的初稿,后来还是自己上手写几个比较好聊哈哈)
- 本节目收听方式
目前《朋友坦白说》可以在:小宇宙 |喜马拉雅|苹果播客|微博音频收听。
- 本期BGM; 温柔的微风
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- 小红书;小帆发电站
- 结尾:感谢大家的收听,喜欢请订阅点赞转发或打赏,希望这期的分享对你有帮助,我们 下期见,拜拜👋🏻
- 互动方式: 欢迎在评论区或通过公众号与我们分享您听完本期节目的感受,或者您处理情绪的故事。
Information
- Show
- PublishedDecember 15, 2025 at 1:11 PM UTC
- Length53 min
- RatingClean
