VOL29|如何用优势破困局？女大剪辑师荔枝：从负债6800到月入过万的实战路径

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你是否也陷在这样的困境里：

做事情高效却不知核心优势，明明能出结果却没底气，总陷入自我怀疑？带团队想激发成员动力，却不懂怎么用自身特质凝聚人心？专注做事时总忽略生活，优势过度发挥却不知调整，工作生活难平衡？面对大目标就退缩，小问题能快速解决，长期规划总缺思路？想靠优势转型或增收，却不懂从解读报告到落地，陷入 “懂理论不会用” 的僵局？

本期节目，16 年 HR 转型职场教练、优势领航咨询创始人 Mandy 对话学员荔枝，拆解 “优势解读 + 落地变现” 的职场成长全攻略：

从被骗负债到月入过万：荔枝亲述剪辑师破局关键 ——“执行力闭环 + 优势聚焦” 怎么落地？当年她被骗 6800 元原画课程费，是怎么靠剪辑入门，到带团队交付，再到实现单月净利润破万的？

优势落地的实操场景：伯乐、纪律、专注才干怎么用？荔枝拿自身经历教你避坑！比如用伯乐才干及时肯定团队成员进步，靠纪律与统筹妥善安排多线程任务，还有专注过度时怎么平衡工作与生活，这些方法是如何实践的？

排难才干的正确认知：“能解小问题却怕大目标” 是短板吗？Mandy 拆解场景教你辨优势！像荔枝能快速解决 RSS 设置这类当下难题，却对三年规划这类长期目标犯怵，其实是排难聚焦当下、战略需逐步培养，这种区分该怎么把握？

影响力提升的渐进路径：从被动接活到主动拓客怎么做？荔枝分享低压力突破法！比如先服务好现有客户靠转介绍获新客，再到付费社群提供价值、公域平台轻量宣传，普通人想提升影响力又怕不适，该如何迈出第一步？

适合人群：想靠技能变现却缺思路的职场人；带小团队缺方法，难激发成员动力的组织者；不懂解读盖洛普报告，优势不会用的学习者；被优势过度发挥困扰，工作生活难平衡的人；想提升影响力却怕踩坑的内向者；职场遇瓶颈想转型，不知适配方向的迷茫者

本期主持：

Mandy｜职场赋能教练，优势领航创始人

16年资深HR，曾任500强外企及百强民企HRD

放弃年薪70万的高管工作，裸辞转型职业教练

转型一年半实现营收70万，跑通商业闭环全链

PCC专业认证教练、盖洛普官方认证优势教练、职业生涯导师

累计咨询时长600+小时

本期嘉宾：

荔枝｜剪辑团队主理人，副业变现实战者

大学期间开启剪辑副业，从新手成长为带团队的主理人

盖洛普执行力优势突出，靠 “纪律 + 统筹” 实现高效交付

跑通 “剪辑服务 + 客户转介绍” 闭环，目标单月净利润突破 1 万

时间戳戳戳：

00:02:05: 自我探索：荔枝如何靠盖洛普找到核心优势？

00:04:07: 优势应用：荔枝用一对一链接提剪辑效率

00:07:33: 伯乐实践：荔枝带团队如何肯定伙伴进步？

00:11:16: 特质支撑：成就纪律如何助荔枝高效交付？

00:15:06: 时间管理：荔枝靠纪律专注守交付承诺

00:22:38: 目标规划：战略弱的荔枝咋做副业扩张？

00:30:11: 战略补短：荔枝用周月规划补长期短板

00:33:58: 信任建立：荔枝靠执行力与关系推进交付

00:41:31: 才干落地：荔枝结合盖洛普找剪辑方向

欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。

这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。

在这里也要介绍一下 Mandy 老师目前可以提供的产品，如果你有需要，欢迎你来跟我分享你的现状，你遇到的困惑，你希望解决的问题，我会为你专业诊断，并且匹配适合你的解决方案。

第一类是咨询类产品，包括盖洛普优势报告解读、一对一职业发展和职业转型咨询

第二类是陪跑类产品，包括职场突破私教陪跑和教练 IP 变现私教陪跑，帮助你通过一段时间的专业陪伴，支持你找到自己的职业目标，解决具体的职业发展与转型问题

第三类是课程类产品，今年我推出了两期《优势教练研习课》，接下来我将继续迭代，推出更加系统性的职业生涯教练体系，敬请期待

最后，如果你正在考虑职业转型，打算发展教练或者咨询师赛道的第二曲线，也欢迎加入我的转型年度陪伴群。

以上，总有一个产品也许就能治愈当前需要帮助的你。

无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！

本期播客剪辑手：荔枝团队-韩一一（荔枝vx:lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼）

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