Why me

Why me
  • 0.0 (0)
  • Ocio
  • Cada semana

มนุษย์สำคัญแค่ไหน? พอดแคสต์ที่ชวนคุยแบบสบาย ๆ นุ่มนวล ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ ท่ามกลางการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่ที่ใช้มนุษย์ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

Episodios

  1. 26/09/2021

    สำรวจตัวเอง: ขโมยผลงาน อยู่หรือเปล่า

    EP. นี้เรามาสำรวจกันดูว่า เราหรือคนรอบตัวเข้าข่ายการขโมยผลงานอยู่หรือเปล่า รวมถึงความเชื่อผิด ๆ ว่า ไม่เป็นไร EP นี้เราพูดถึงรูปวาดและงานเขียนเป็นหลัก มาสำรวจตัวเองกันดูครับ

    สำรวจตัวเอง: ขโมยผลงาน อยู่หรือเปล่า

  2. 22/09/2021

    บุคลิกภาพ MBTI อะไร แปลความยังไงดี

    แบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI จะแปลความอย่างไรได้บ้าง ภายใต้ตัวอักษร 8 ตัว คือ E (Extrovert) - I(Introvert) - S (Sensing) - N (Intuition) - T (Thinking) - F (Feeling) - J (Judge) - P (Perceiving) ซึ่งเอามาช่วยตัดสินใจเรื่องอาชีพได้ด้วย สามารถลองทำแบบทดสอบฟรีก่อนมาฟังได้เลย

    บุคลิกภาพ MBTI อะไร แปลความยังไงดี

  3. 19/09/2021

    ชฎา LALISA การพัฒนาวัฒนธรรม (ที่นักอนุรักษ์ไม่เข้าใจ)

    'ชฎา' LALISA (ลลิษา) ศิลปินไทยที่โด่งดังในประเทศเกาหลีใต้ ถูกนำมาเป็นประเด็นร้อนด้านวัฒนธรรมว่า ควรนำมาทำ MV หรือไม่? EP.นี้มาชวนคุยช่วงจิบกาแฟกันระหว่างคำว่า Heritage กับ Culture ของนักวิชาการด้านวัฒนธรรม หมายเหตุ: ภายหลังได้รับการชี้แจ้งว่า ไม่ใช่ 'ชฎา' แต่เป็น 'รัดเกล้ายอด'

    ชฎา LALISA การพัฒนาวัฒนธรรม (ที่นักอนุรักษ์ไม่เข้าใจ)

  4. 18/09/2021

    ควรเรียนต่อไหม เหนื่อยแทบตาย ได้กระดาษใบเดียว

    เราควรเรียนต่อไหม เพราะหลายคนก็ประสบความสำเร็จได้โดยไม่ต้องเรียนในมหาวิทยาลัย วุฒิการศึกษาดูไม่จำเป็น แต่คนที่ไม่ได้เรียนหนังสือก็แตกต่างกับคนที่เรียนมากเลยนะ มันเกิดจากอะไร

    ควรเรียนต่อไหม เหนื่อยแทบตาย ได้กระดาษใบเดียว

  5. 16/09/2021

    ทำไมไม่ควรตั้งเป้าหมายด้วย 'ตัวเลข' (เพียงอย่างเดียว)

    Episode 1 สำหรับพอสแคสต์ why me ว่าทำไมเราควรใส่ใจความเป็นมนุษย์ที่มีความยืดหยุ่น ไม่ใช่เพียงตั้งเป้าหมายแต่ตัวเลข

    ทำไมไม่ควรตั้งเป้าหมายด้วย 'ตัวเลข' (เพียงอย่างเดียว)
  • 5 episodios

Acerca de

มนุษย์สำคัญแค่ไหน? พอดแคสต์ที่ชวนคุยแบบสบาย ๆ นุ่มนวล ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับทรัพยากรมนุษย์ ท่ามกลางการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่ที่ใช้มนุษย์ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

Información

  • Creador
    Why me
  • Episodios
    5
  • Clasificación
    Apto
  • Copyright
    © All rights reserved
  • Mostrar sitio web
    Why me