WORK

Bård Brænde
  • ٠٫٠ (٠)
  • إدارة

Hele Norges organisasjonsutviklingsprogram! Bård Brænde leder debatten med noen av landets mest etterspurte ledere og akademikere på ledelse. 

  1. WORK - Episode 40 - Hva sier tallene om arbeidsplassens påvirkning på lykke?

    قبل يومين

    WORK - Episode 40 - Hva sier tallene om arbeidsplassens påvirkning på lykke?

    Hvor stor rolle spiller jobben for hvor lykkelige vi føler oss? I denne episoden utforsker vi sammenhengen mellom arbeid, mening og livskvalitet, med utgangspunkt i tall og analyser. Med oss er Anne Gretteberg Meyer fra Respons Analyse, som deler innsikt om: – Hva som påvirker lykkefølelse i arbeidslivet – Hvor mye ledelse og kultur faktisk betyr Og hvorfor trivsel på jobb handler om langt mer enn bare lønn En episode for deg som vil forstå hva som skaper ekte arbeidsglede, og hvorfor det betyr mer enn mange tror.

    ٢٠ د
  2. WORK - Episode 39 - Hva kjennetegner de beste prestasjonsmiljøene?

    ١٢ مايو

    WORK - Episode 39 - Hva kjennetegner de beste prestasjonsmiljøene?

    Hva kjennetegner de beste prestasjonsmiljøene? Er det struktur, formalitet og tydelige rammer, eller er det uformell tone, lav terskel og nærhet? I denne episoden diskuterer vi spennet mellom “snobbekultur” og “folkesjel” – og hva det betyr for hvordan vi jobber og presterer. Med oss er Irmina Victoria Mikkelsen, som jobber med å utvikle mennesker og team til å prestere bedre. Vi snakker om:  – Kulturens påvirkning på prestasjon  – Fordeler og fallgruver i ulike arbeidsstiler  – Hvordan finne riktig balanse i egen organisasjon En episode for deg som vil forstå hva slags kultur som faktisk gir resultater, ikke bare god stemning.

    ١٥ د
  3. WORK - Episode 38 - Mental Health Day - innafor eller ikke?

    ٥ مايو

    WORK - Episode 38 - Mental Health Day - innafor eller ikke?

    Psykisk helse har fått større plass i arbeidslivet, og det er bra. Men hvordan skal vi forholde oss til det i praksis? I denne episoden diskuterer vi “mental health days” og hva det betyr for både ansatte og ledere. Med oss er Adrian Lorentsson, generalsekretær i Mental Helse Ungdom. Vi snakker om:  – Når det er riktig å ta en pause  – Hvordan bygge en kultur som tåler åpenhet  – Og hva som skjer når psykisk helse møter krav og ansvar En episode som tar et nyansert blikk på et tema mange har sterke meninger om.

    ٢١ د
  4. WORK - Episode 37 - Når byråkrati dreper lidenskapen

    ٢٨ أبريل

    WORK - Episode 37 - Når byråkrati dreper lidenskapen

    Alle ønsker ansatte som tar initiativ. Men hva om organisasjonen din er rigget for det motsatte? I denne episoden ser vi nærmere på hvordan byråkrati påvirker både motivasjon, eierskap og gjennomføring. I studio denne uken har vi med oss Torill Hesjedal Hartwig – HR-sjef i Kirkens Bymisjon I denne episoden utforsker vi:  – Hvordan byråkrati påvirker motivasjon og ansvar  – Hvorfor gode ideer stopper opp i systemet  – Hva som skal til for å skape mer handlingsrom i praksis En ærlig samtale om struktur, kultur og hva som faktisk får folk til å handle, og ikke.

    ٢٢ د
  5. WORK - Episode 36 - Naken ledelse

    ٢١ أبريل

    WORK - Episode 36 - Naken ledelse

    Hva skjer når ledelse ikke lenger kan skjule seg bak strategier, presentasjoner og fine ord? I denne episoden går vi inn i det øyeblikket hvor ledelse virkelig blir testet – når det er ubehagelig, uklart og krevende. Med oss i studio er Kristine Volpe, som jobber med å få ledelse, kommunikasjon og organisasjon til å henge sammen i praksis. Vi snakker om:  – Troverdighet i ledergrupper  – Gapet mellom strategi og virkelighet  – Hvorfor kommunikasjon er avgjørende når det virkelig gjelder En episode for deg som vil forstå hva ekte ledelse faktisk krever – når det ikke finnes noe sted å gjemme seg.

    ٢٥ د
  6. WORK - Episode 35 - Hvordan bidrar fagforeninger til verdiskapning?

    ١٤ أبريل

    WORK - Episode 35 - Hvordan bidrar fagforeninger til verdiskapning?

    Er fagforeninger en nødvendighet for et bærekraftig arbeidsliv eller en struktur som bremser utvikling? I denne episoden utforsker vi hvilken rolle fagforeninger spiller i verdiskapning, både for virksomheter og ansatte. Med oss har vi Kristin Fjellman, daglig leder i Krifa. Vi snakker om:  – Sammenhengen mellom tillit, samarbeid og resultater  – Hvordan fagforeninger påvirker motivasjon og prestasjon  – Og hva som skal til for å skape verdi i samspillet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker En episode for deg som vil forstå dynamikken i arbeidslivet – utover de enkle svarene.

    ٢٢ د
  7. WORK - Episode 34 - Kreativitet på jobb – hvorfor er det så vanskelig når det egentlig er så viktig?

    ٧ أبريل

    WORK - Episode 34 - Kreativitet på jobb – hvorfor er det så vanskelig når det egentlig er så viktig?

    Er kreativitet noe vi har – eller noe vi trener på? Og hvorfor dør så mange gode ideer før de i det hele tatt får leve? Denne uken har vi med Håkon Forfod Sønneland, som jobber med det de fleste snakker om – men få faktisk gjør:  👉 Å skape ideer i hverdagen Vi snakker om:  🔹 Hvorfor kreativitet ofte stopper opp i organisasjoner  🔹 Hva som skal til for at folk faktisk tør å bidra  🔹 Og hvordan du kan få frem flere gode ideer – uten å innføre enda et initiativ Spoiler: Det handler mindre om “geniale folk” – og mer om systemene rundt oss. En episode for deg som er lei av tomme innovasjonsord – og vil få det til i praksis

    ١٦ د
  8. WORK - Episode 33 - Hva betyr det egentlig å være en modig leder?

    ٢٤ مارس

    WORK - Episode 33 - Hva betyr det egentlig å være en modig leder?

    I denne episoden tar vi en nærmere titt på hva det faktisk krever i praksis. For modig ledelse handler sjelden om store, dramatiske valg. Det handler ofte om de små øyeblikkene: å si det som er sant, ta den vanskelige samtalen eller stå stødig i uenighet. Gjesten denne uken er Jannecke Bugge, lederutvikler og en tydelig stemme på hva som kreves for å lede med integritet og mot. Vi snakker om:  – Frykten for å ikke bli likt  – Hvorfor tydelighet ofte oppleves som risiko  – Og hvordan du kan bygge mot som leder – steg for steg Og hva er det motsatte? En episode for deg som vet at ledelse krever mer enn gode intensjoner.

    ٢١ د
مشاهدة الكل (٤٠)

حول

Hele Norges organisasjonsutviklingsprogram! Bård Brænde leder debatten med noen av landets mest etterspurte ledere og akademikere på ledelse. 

المعلومات

  • صناع العمل
    Bård Brænde
  • سنوات النشاط
    ٢٠٢٥ - ٢٠٢٦
  • الحلقات
    ٤٠
  • التقييم
    ملائم
  • حقوق النشر
    © 2026 Plus AS
  • موقع البرنامج على الويب
    WORK